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「自社サイト 採用」の広告・マーケティング資料一覧

検索結果：136件のうち 1-40件

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【認定パートナー】Google/Yahooリスティング広告運用
資料更新日2026/6/5
リンクシェア・ジャパン株式会社

【認定パートナー】Google/Yahooリスティング広告運用

YouTube広告 リスティング広告 ダイレクトマーケティング

代理店の方はダウンロードをお控えください。 弊社は、成果報酬型のリスティング広告（Google/Yahoo）を提供する会社です。 ■成果報酬型リスティング広告の強み ・成果報酬型の運用モデル 　あらかじめ両社で合意した成果報酬単価に応じてご請求額が決定する成果報酬型の課金モデルを採用 ・リンクシェアの独自データ 　楽天グループだからこそ提供できるデータの活用で貴社の広告運用を最適化 ・媒体の認定パートナー 　Google/LINEヤフーの認定代理店として「Google Partner」「LINEヤフー Sales Partner Premier」の資格を持ち高品質のサーチサービスを提供 ※競合・代理店のダウンロード不可 ＜この資料で分かること＞ ・導入実績/事例 ・無料診断イメージ ・料金形態 【広告主のカテゴリー例】 ・ファッション/アパレル ・家電 ・小売り ・スポーツ ・食品/デリバリー ・旅行 ・美容/コスメ ・総合通販 ほか多数

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【美容感度溢れるZ世代アプローチ】26年、秋も開催！リアルマーケティングイベント
資料更新日2026/7/13
株式会社セイファート

【美容感度溢れるZ世代アプローチ】26年、秋も開催！リアルマーケティングイベント

ダイレクトマーケティング イベントプロモーション サンプリング

▼こんなお悩みをお持ちではありませんか？ ・Z世代にどうやって効果的にアプローチすればいいのだろうか？ ・自社ブランドの認知度を若年層にどうやって高めるべきか？ ・新製品を若年層にどうやってアピールすればいいのだろうか？ 「re-quest/QJイベント」は、美容業界最大級の就職イベントであり、美容室運営企業が美容学生からの採用を目指すべく出展する場となります。東名阪福をはじめ全国主要都市で開催しており、美容学生1万人以上が来場予定です。そのため、美容感度の高いZ世代向けに製品やサービスをダイレクトに訴求し、エンゲージメントを醸成する絶好の機会です。

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【BtoB向け】競合サイトの訪問者へ広告配信しリード獲得。Saas企業導入多数！
資料更新日2026/8/20
Talenty合同会社

【BtoB向け】競合サイトの訪問者へ広告配信しリード獲得。Saas企業導入多数！

純広告・バナー広告 アドネットワーク、DSP広告、SSP広告 求人広告

Targetyは、URL指定したWebサイトの訪問者をターゲティングして広告配信する新しい広告手法です。 ターゲットを「見込み客」のみに絞ることが出来るため、その他広告と比較して低コスト且つ費用対効果高く広告掲載が可能です。 【こんなご担当者様におすすめ】 ①競合ではなく、自社を選んでもらいたい ②新規リードの獲得効率が悪くなっている ③リスティング広告のクリック単価が高騰している 【リターゲティングとの違い】 ・リターゲティング→自社サイトの訪問者に広告配信 ・指定URLターゲティング→他社サイトの訪問者に広告配信 【広告の配信先】　 ニュースサイト/Youtube/アプリ等、3,500万サイト以上！ リーチ範囲はインターネットユーザー90％以上 BtoB、BtoC、リクルーティングなど様々な目的で活用可能です。 最大650パターンのバナーをレスポンシブ広告で自動生成し、AIが成果を最大化して配信します。 【おすすめ業界・事例】 Saas企業/ITシステム/人材関連/不動産/宿泊/学校法人/EC通販/健康食品/化粧品コスメ/ジュエリー/学習塾//飲食/エンタメ/娯楽業/ディーラー/スクール/etc 専用ダッシュボード上で、効果測定・検証・改善も可能です。 詳細は資料をご覧ください。

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【レバレジーズ様】看護師女性向け転職・派遣求人｜病院・医療人材のWeb集客広告
資料更新日2026/6/19
株式会社ファンコミュニケーションズ

【レバレジーズ様】看護師女性向け転職・派遣求人｜病院・医療人材のWeb集客広告

成果報酬型広告・アフィリエイト広告 インフルエンサー 求人広告

レバレジーズ株式会社がA8.netのアフィリエイト広告を導入し、人材紹介事業において成果を上げた事例です。 同社からは、費用対効果の高さや自社ではリーチできないユーザー層への訴求力を評価いただいています。 特に「レバウェル看護」などのサービスにおいて、市場の変化に伴いSEOからSNSメディアへと集客の主軸を広げ、安定的なコンバージョン獲得を実現しています。

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【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか
資料更新日2026/7/30
ProFuture株式会社

【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか

メール広告 ダイレクトマーケティング ネットリサーチ

★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ！★☆★ 企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。 日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。 貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。 ●質の高いリード獲得（リードジェネレーション） ●効率的なセミナー集客 ●ブランド認知度の大幅な向上 実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、 「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」 といった喜びの声を多数いただいています。 ＜主要領域＞ ●採用：新卒/中途… ●人材育成：研修/教育/eラーニング… ●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼ ・リード質が悪くアポ･商談につながらない ・コスパのいい広告が見つからない ・キーパーソンに自社サービスが認知されていない ・マーケティング・広告のリソースが足りない ■「HRプロ」の主な特徴 ＜会員（2026年6月30日時点）＞ ●WEB会員：11万5,378人／4万3,514社 約50％が従業員500名以上、約30％が上場企業－【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能！】 会員の約25％が部長以上、約50％が課長以上－【意思決定キーパーソンにアクセス可能！】 ＜様々な施策・オプションをご用意！＞ ①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン 　⇒ 【3つのご掲載プラン＋ご掲載期間、計6パターンのプラン】 ②メール広告・DM 　⇒ 【6行広告／1社単独メール】 ③短期間で100件以上のリード獲得を 　⇒ 【アンケート調査】 ④自社サービスのブランディング・認知度向上 　⇒ 【共済セミナー／コンテンツ制作 HR EDiT／セミナー動画掲載（視聴分析・比較）／バナー広告】 上記以外のオプション施策もご用意がございます。

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企業施策への加盟店開拓・交渉代行サービス【ジャンル・エリア問わず対応可能】
特別割引 【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします！まずはお気軽にご相談ください。
資料更新日2026/6/29
株式会社NYX｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作

企業施策への加盟店開拓・交渉代行サービス【ジャンル・エリア問わず対応可能】

イベントプロモーション WEBPR ノウハウ資料・ホワイトペーパー

開拓・交渉代行サービスとは、その名の通り「開拓・交渉などのやりとりを代行するサービス」であり、 お客様がお持ちの様々なニーズにあわせて、ご希望のエリア内で全国どこでも、どんなジャンルの交渉先でもご対応可能です。 掲載交渉業務歴”10年”の豊富な実績、全国各地に5,300件以上の施設様とのお付き合いがあるNYXにお任せください。 ---------------------------- ▼こんな方におすすめ ---------------------------- ・クーポンコンテンツを自社媒体に入れてみたいけど交渉の仕方が分からないとお困りの方 ・新規サービスの加盟店を開拓したいけどコネクションがないとお困りの方 ・交渉連絡にさける人員がいないとお悩みの方 ---------------------------- ▼資料の内容を一部ご紹介！ ---------------------------- ・サービス概要 ・NYXに任せるメリット ・全国の施設掲載実績 ・具体的な対応パターン ・よくあるご質問 ・対応実績

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【広告代理店向け】ショート動画でCPA改善！SNS広告の制作・クリエイティブ
特別割引 メディアレーダーを見たでクライアント様に提案するショートドラマ×PRの案をプレゼントします
資料更新日2026/6/19
株式会社20cent

【広告代理店向け】ショート動画でCPA改善！SNS広告の制作・クリエイティブ

TikTok広告 動画広告 コンテンツマーケティング

「また同じようなWebCMの提案ですか？」「他社と何が違うんですか？」「CPAが改善しないんですが、何か新しい手はないんですか？」 広告代理店の担当者が日々クライアントから突きつけられるこの言葉に、新しい答えが生まれました。それが「ショートドラマ×PR」です。 国内市場は2026年に約1,530億円へ急成長（YH Research）。Z世代の約83%が「ショートドラマ広告で商品を知った」と回答（MarkeZine）。もはや一部の若者のエンタメではなく、主要なマーケティングチャネルに成長しています。 本資料では、CPA高騰・提案マンネリ化という代理店の課題を解決する「ショートドラマ×PR」の始め方と、採用・飲料・BtoBの3業種にわたる成功事例をご紹介します。コンペで「絵コンテ」ではなく「動く動画」を出せる仕組みまで解説します。

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【10月末開催】集客実績7,000名超！エンジニア向けイベント協賛のご案内
資料更新日2026/8/21
Qiita株式会社

【10月末開催】集客実績7,000名超！エンジニア向けイベント協賛のご案内

タイアップ広告 イベント協賛 広報

【参加申込者実績7,000名超『Qiita Conference』が、2026年10月下旬に開催！】 ※2026年5月開催実績 ■Qiita Conferenceについて Qiita Conferenceは、日本最大級のエンジニアコミュニティ「Qiita」が開催するエンジニア向けのテックカンファレンスです。 ゲストスピーカーによるゲスト講演、参加各社のセッションで技術的な挑戦や積み重ねてきた知見を共有します。 各人、各組織の取り組みや姿に出会い、新たな興味を掻き立て、新たな世界を見つけるきっかけ、気づきの場を創出します。 ■ご協賛のメリット ・5,000名以上のエンジニアとの接点創出 ・エンジニア向け製品のPR、エンジニア層への企業認知向上 ■以下のような企業様におすすめです ・エンジニア採用の母集団形成や企業認知度向上 ・自社技術力・開発文化をアピールする技術ブランディング ・開発者向けツールやITサービスに対する興味・関心層へのアプローチ ■ご協賛提供コンテンツ（スポンサープランによりご提供内容は異なります） ・公式サイト及び各種媒体へのロゴ掲載 ・スポンサー企業様による技術セッション（※ダイヤモンド、プラチナ、ゴールドのスポンサー特典のみ） ・CM配信 ・アーカイブ配信 ・参加者情報のご提供（※プラン条件あり） ・他、様々な特典 ■コミュニティスポンサーのご案内 ご登壇が難しい場合でも、参加申込者への露出や接点を持ちたい企業様向けにリード提供プランなど、カスタムプランもご用意しております。 ■アフターパーティー開催（ご協賛・オプションプラン） アフターイベントをオフラインで開催を予定しております。オフラインならではの参加者との接点やコミュニケーションの機会を創出いたします。 ■開催概要 開催日時：2026年10月27日（火）、28日（水）、29日（木） 17:30~20:55 開催形式：オンライン（Zoom、YouTube Live） 集客規模：5,000名を想定 ■アフターパーティー開催概要 開催日時：2026年10月31日（土）13：00~18：00頃 開催形式：オフライン限定 開催場所：東京都内近郊を予定 集客規模：150名を想定 申込〆切：2026年9月30日(水) 詳細はDL資料よりご確認いただけますと幸いです。

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【事業会社必見】長期的な事業成長を目指す「インハウス体制」の作り方
特別割引 【毎月１社限定】 \デジタルマーケティング10年経験者の/ 「リソース1週間無料お試し提供」 ・御社インハウス化のより具体的なイメージができます。 ・強引な営業はありませんので、お気軽にご相談ください。
資料更新日2026/8/4
日辰広告株式会社

【事業会社必見】長期的な事業成長を目指す「インハウス体制」の作り方

Instagram広告 YouTube広告 動画広告

＼インハウス化の失敗は、事業の売上低下に直結します…／ 「代理店手数料20％、いつまで払い続けるの……？」 「広告のノウハウを、社内に蓄積したい！」 そう考え、WEB広告のインハウス化を検討していませんか？ しかし、進め方を誤ると—— 「社内運用に切り替えた途端、広告成果が落ちた…」 「担当者がやめたら回らなくなる…」 「代理店がいないと、正しい判断ができない…」 といった事態に陥ることがあります。 インハウス化の失敗は、事業の売上低下に直結します。 インハウス化を進める上で一重要なことは 「インハウス化の進め方が分かる専門家」 を正しく見つけることです。 本資料は“長期的な事業成長”に繋がるインハウス化の進め方を解説します。 ── 本資料でわかること ── ・「代理店任せ」で損し続ける仕組み ・なぜ"自社で人を育てる"と失敗しやすいのか？ ・代理店は「戦わせて使う」が正解である理由 ・【徹底比較】外注／自社採用／インハウス化 ・"判断できる担当者"になる1年のロードマップ ・内製化に欠かせないAIツール一覧 ──────────── 半年〜１年間かけて、盤石なインハウス体制をつくりたいご担当者様は、ぜひご一読ください。

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【クチコミ・風評被害対策】御社のネット評判は大丈夫？｜5分で企業評判チェック
資料更新日2026/7/8
株式会社コアピボット

【クチコミ・風評被害対策】御社のネット評判は大丈夫？｜5分で企業評判チェック

SEO対策 WEBPR 炎上対策・風評被害対策

会社名・サービス名を検索したとき、ネガティブな候補語が表示されていませんか？ 本資料は、社名検索時に表示されるサジェスト・関連キーワード・口コミ・SNS上の評判が、採用・集客・取引・与信に与える影響を整理した実務ガイドです。 「サジェスト汚染」は、問い合わせ前・応募前・商談前の段階で相手に不安を与え、気づかないうちに機会損失につながることがあります。 資料内では、以下を確認できます。 ・サジェスト汚染が起きる仕組み ・採用、集客、取引、資金調達への影響 ・自社リスクを5分で確認できる20項目チェックシート ・GREEN／YELLOW／REDの3段階リスク判定 ・自社でできる対応と専門会社に任せるべき対応 ・やってはいけないNG対応 ・対策の進め方ロードマップ 経営者、人事・採用担当者、広報・マーケティング担当者、Web集客を強化したい企業様におすすめの資料です。 資料をご覧いただいたうえで、自社の社名・サービス名の検索状況を確認したい場合は、株式会社コアピボット公式サイトより無料診断をご相談ください。

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【採用予算削減に特化した戦略立案】自社サービスを持たない中立的な採用支援サービス
特別割引 メディアレーダーを見たと言っていただければ、初回90分無料コンサルティングサービスをご提供 ・議事録 ・90分で作成する採用戦略資料 これら全てを差し上げますので、そのまま自社の採用活動にお役立てください。
資料更新日2026/4/21
株式会社NOMAL

【採用予算削減に特化した戦略立案】自社サービスを持たない中立的な採用支援サービス

求人広告 採用管理

昨今の採用市場において、多くの企業が、採用予算をかけているのに思うような成果が出ない、毎年同じような手法を繰り返し良し悪しの判断ができていないといった課題に直面しております。 本資料は、採用予算・採用戦略の抜本的な見直しから実行までを伴走する採用支援サービスの概要資料です。 弊社は自社媒体や売りたい商品を一切持たず、完全に中立の立場から採用支援を行うことがポリシーです。 「採用支援会社が売りたい商品を提案する、そして、なんか良さそうと思ってその商品を買ってしまう」これこそ、採用がうまくいかない原因の1つにあると強く感じているからです。 弊社が自社サービスを持ってしまうと、きっとその商品が売れるような戦略を立ててしまうでしょう。 それでは、本当の意味でお客様の採用課題を解決できないと考え、このスタンスを15年間貫いています。 では、どのように採用課題を解決するかと言うと、お客様が最も相性の良い採用手法を中立的に選定し、この世に既に存在し実績のあるサービスを活用しながら採用課題を解決していきます。 それは、求人メディアかもしれないし、Indeedかもしれないし、ダイレクトリクルーティングかもしれません。必ず貴社が抱える採用課題に適した商品は存在するので、お客様にあわせて1社1社異なる提案をしていきます。言わば、保険の窓口の採用課題解決版と捉えていただくと良いかもしれません。 また、成果が出ないなら予算を増やすといった媒体起点の提案はいたしません。 採用予算は増やすものではなく最適化するものというスタンスのもと、全施策を横並びで評価し、本当に効果のある打ち手だけを残していきます。 多くの企業様において、経営戦略と人事戦略が紐づいていないことが根本的な課題となっています。 その結果、求める人物像が曖昧になり、面接官の評価がバラつき、採用の成功や失敗の要因が蓄積されない、なんとなく採用の状態に陥っています。 弊社は、何のためにだれを採るのかという経営戦略からの逆算を行い、求める役割や人物像を明確に言語化します。 これにより、組織に採用ナレッジが確実に積み上がる状態を目指していきます。 自社の採用手法が正しいのか分からない、採用予算の使い道を見直したいとお考えの経営者様や人事担当者様に、今後の採用活動の指針としてお役立ていただける内容となっております。

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【代理店DL禁止】SNS広告を活用した採用支援でアクセス数増加・PDCA検証
資料更新日2026/2/10
株式会社プラド

【代理店DL禁止】SNS広告を活用した採用支援でアクセス数増加・PDCA検証

LINE広告 広告クリエイティブ 求人広告

※広告代理店・マーケティング支援会社は資料ダウンロードをお控えください。 _______________________________________________________ 採用活動を行う中でこのような課題を感じていませんか？ ・ナビサイトへ掲載したがページを見てもらえない ・自社の採用サイトを活用できていない ・応募数が少なく採用に繋がらない ▷本資料では、課題解決のサポート方法をご紹介しています。 採用活動のアプローチ方法でお悩みの方は是非ご覧ください。

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【広告会社NG】採用や自社の認知度に課題を持つ方必見！「インナーブランディング」
資料更新日2025/5/21
セーラー広告株式会社

【広告会社NG】採用や自社の認知度に課題を持つ方必見！「インナーブランディング」

サイト制作・Web制作 広告クリエイティブ 動画・映像制作

※お願い※ 広告代理店様の本資料DLはNGです。 代理販売不可のサービスです。 ---------------------------------------------------------- インナーブランディングで行うのは、社員の心に火をつけること。 「士気をあげ、目標を叶える力を促進すること」が目的です。 実施することで、「もっとこうしたらどうか」「自分はこうしてみたい」と、 ポジティブかつ能動的に仕事に取り組む人が増えます。

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学生へピンポイント配信！新卒採用特化型Web広告パッケージ（SNS配信×データ）
特別割引 「メディアレーダーを見た」とお伝えいただいた企業様には、初回の広告配信シミュレーション・プランニングを無料で作成いたします。詳細はお気軽にお問い合わせください。
資料更新日2026/9/14
廣告社株式会社

学生へピンポイント配信！新卒採用特化型Web広告パッケージ（SNS配信×データ）

スマホ広告・アプリ広告 X（旧Twitter）広告 TikTok広告

■ 新卒採用における母集団形成や、ターゲット学生へのリーチにお悩みの企業様必見！■ 大学など教育業界の広報支援で長年の実績を持つ「廣告社」が提供する、新卒採用に特化したWeb広告パッケージのご紹介資料です。教育市場で培った深い知見と分析ノウハウを活かし、最適な戦略立案から運用までワンストップで貴社の採用活動を伴走支援します。 近年の新卒採用市場では、インターンシップを通じた早期接触や、学生の就活スケジュールに合わせた的確なアプローチが成功の鍵となっています。 本資料では、独自のアライアンスデータ連携プラットフォーム「Sphere」を活用し、通常のSNS広告では難しい「学生へのピンポイントなターゲティング」を実現する手法を解説します。 X、LINE、Instagramなどの主要SNSへ広告を配信し、求人ナビサイトや自社採用サイトへの流入を最大化。28卒・29卒の最新の就活スケジュール動向から、月額30万円から始められる料金別パッケージプラン、具体的な成功事例までを網羅しています。 【こんな企業様におすすめです】 ・自社が求める学生（学歴・学部・志望業界など）へ的確にリーチしたい ・求人サイト経由の応募数が伸び悩んでおり、母集団を拡大したい ・夏〜冬のインターンシップの集客を強化したい ・新卒採用市場の最新スケジュール動向（28卒・29卒）を把握したい

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【求職者778名調査】求職活動における採用動画と生成AIの活用実態調査資料
NEW
資料更新日2026/10/2
株式会社プルークス

【求職者778名調査】求職活動における採用動画と生成AIの活用実態調査資料

調査レポート・アンケートデータ資料 調査資料 求人広告、採用管理／その他

直近1年間で求職活動の経験がある20代〜40代の学生・社会人778名を対象に実施した 「求職活動中の動画とAI活用に関する実態調査」のレポート資料です。 採用市場の変化に伴い、求職者の情報収集手段は従来のテキスト媒体やナビサイトにとどまらず、「動画」や「生成AI」へと拡大しています。 本資料では、求職者が求めるコンテンツ内容や情報収集メディアの最新動向、さらに生成AIの活用実態や課題について、一次調査データをもとに詳しく解説しています。 【調査結果のポイント（一部抜粋）】 ・採用動画の視聴実態：求職者の約60%が採用動画を視聴。「情報収集の初期段階」や「志望企業の絞り込み」で視聴される傾向が高く、応募を促す重要な要素となっています。 ・求職者が求めるコンテンツ：「実際の業務内容・1日の流れ」「オフィスの雰囲気・働く環境」など、テキストでは伝わりづらい視覚的・情緒的な情報へのニーズが高いことが判明。 ・情報収集メディアの拡大：ナビサイトや公式サイトに加え、YouTubeやInstagram、TikTokなどのSNSが上位にランクイン。特に若年層・学生においてSNS活用の傾向が顕著です。 ・生成AIの活用と信頼性：求職者の約70%が生成AIを活用する一方、その情報を鵜呑みにせず、約半数が「公式サイト等で裏付け（ファクトチェック）をとっている」ことが明らかに。 採用動画の制作・見直しをご検討中の企業様や、 新卒・中途採用における効果的な情報発信・SNS活用にお悩みの採用ご担当者様は、ぜひ本資料をダウンロードしてご活用ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

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定額制で様々なデザイン業務を代行『Agent Stela』
資料更新日2026/7/1
株式会社TowaStela

定額制で様々なデザイン業務を代行『Agent Stela』

サイト制作・Web制作 広告クリエイティブ 制作・クリエイティブ／その他

AgentStela(エージェントステラ)は、バナー、LP、資料作成まで、あらゆるクリエイティブ制作を 月額定額でサポートするデザインパートナーです。 月額7万円から、デザイン業務をまるごとお任せ可能で、売上につながるデザインにこだわります。

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【学生・転職検討層向け】「音」のオウンドメディアを活用した採用ブランディング施策
資料更新日2026/5/12
株式会社TBSラジオ

【学生・転職検討層向け】「音」のオウンドメディアを活用した採用ブランディング施策

コンテンツマーケティング ラジオ 広報

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --商品概要-- 国内最大規模のリスナーを抱えるPodcastブランド「TBS Podcast」と 多くの企業やビジネスパーソンが情報発信の場として活用する音声プラットフォーム「Voicy」がタッグを組んだ、 採用ブランディングを目的とした音声施策パッケージです。 ①Voicyの制作サポートのもと、Voicy上で自社チャンネルを立ち上げ。 ②MF1層を多く抱える若年層向けPodcast番組内で、企業広告＋Voicy時やチャンネルの告知 自社チャンネルでは、社長や社員の出演などを通して 内部から自社の魅力／採用活動で求める人材像などを発信していただきます。

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【採用担当者必見】採用課題解決の成功事例と活用ノウハウ資料
資料更新日2025/9/30
株式会社ブランジスタメディア

【採用担当者必見】採用課題解決の成功事例と活用ノウハウ資料

Instagramマーケティング WEBPR 求人広告

現在、多くの企業が「採用ブランディング」や「応募数の増加」に課題を感じています。 そうした採用課題を解決する手段として注目されているのが、タレントを起用した採用マーケティングです。 多くの大手企業がタレントをキャスティングしていることからもわかるように、有名タレントを起用することで、企業の認知度や信頼性を高め、求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえるきっかけを作ることができます。 しかし、従来のタレント起用は高額で、限られた企業にしか実現できませんでした。そこで、アクセルジャパンが提供する「タレントサブスク」は、中小企業でも、月額費用のみでタレント素材を活用できるようになりました。 本資料では、弊社サービスを導入した企業の採用課題が解決した成功事例や、実際の活用ノウハウをご紹介しています。 ぜひ資料をダウンロードしてお問い合わせください！ ■こんな企業におすすめ ・採用活動において、自社の魅力をアピールしたい企業 ・採用応募数を増やしたい企業 ・同業他社と差別化したい企業 ■導入企業の実績 ・採用活動で応募数5倍アップ（投資業） ・新卒採用の応募数が335％増加（広告業） ※2024年5月時点 アクセルジャパン調べ

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【ECマーケティング】成果を出すことに特化したEC支援『キャリーミー』
資料更新日2023/11/29
株式会社Piece to Peace

【ECマーケティング】成果を出すことに特化したEC支援『キャリーミー』

ECマーケティング 効果測定、アクセス解析、分析、A/Bテスト ノウハウ資料・ホワイトペーパー

＼1.5万人のプロ人材データベースより各種ECモール・自社ECのマーケティングや運用ノウハウに精通したプロ人材を活用！！／ ■キャリーミーとは…？ プロ人材の審査を8年以上実施！ 成果を出すことに特化しているECプロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決します。 ■こんなお悩みありませんか？ 『キャリーミーが全て解決！！』 ・モールから自社ECへの移行がうまくいかない… 『自社EC移行のプロが支援』 　 ・広告、デザイン、CRMなどやるべきことが多く手が足りていない… 『ECのプロディレクターが戦略立案〜実行支援まで全て引き受け可能』 ・広告運用、SEOなどの集客施策をどうすればいいかわからない… 『実績のあるEC集客のプロがターゲット制定~運用まで全面支援 ■キャリミーのEC支援パッケージ ・ECモール新規立ち上げ(主要なECモール楽天市場・Amazon・ヤフーショッピング) ・ECモール運営代行(広告運用、キャンペーン、デザイン等) ・自社ECマーケティング(SEO施策、アフィリエト、SNS、サイトUI/UX等) 詳細は資料をご覧ください！

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獣医師向けマーケティング・市場調査ならベットピア！日本最大級の獣医師会員数
資料更新日2026/8/4
株式会社Zpeer

獣医師向けマーケティング・市場調査ならベットピア！日本最大級の獣医師会員数

動画配信プラットフォーム ネットリサーチ 調査レポート・アンケートデータ資料

・日本最大の獣医師コミュニティサイト”ベットピア”には、小動物（ペット）の臨床獣医師14,200名超、動物病院8,000施設超（全国の88.7％）が登録 ・市場調査（市場機会評価、認知度調査、価格調査等）からデジタルプロモーション（獣医師向けWebセミナー、広告メッセージ等）まで幅広いメニューをご提供 ・購買契約に直結する、リード獲得やサンプリングの支援により、高いROIを実現可能 ・製薬会社様、医療機器メーカー様はもちろん、ペット用サプリメントやフードなどのメーカー様にもご利用いただいております

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【AI時代のSEO/LLMO】検索されない時代にSEO・LLMOはどう対策する
資料更新日2025/11/4
株式会社シャコウ

【AI時代のSEO/LLMO】検索されない時代にSEO・LLMOはどう対策する

SEO対策 SEM（サーチエンジンマーケティング）／その他 コンテンツマーケティング

AI時代のSEO・LLMO対策 資料解説 本資料は、ChatGPTやGeminiなどの生成AIが普及する中で、従来のSEO対策に加えて必要となる「LLMO（Large Language Model Optimization：大規模言語モデル最適化）」について体系的に解説したものです。 LLMOが必要な背景 検索行動が大きく変化し、ユーザーは検索エンジンで「キーワード」を入力する代わりに、生成AIに「自然文」で質問するようになりました。例えば「BtoBマーケティング」と検索する代わりに、「おすすめのホワイトペーパー制作会社はどこですか？」と自然な文章で問いかけます。この変化に対応するため、企業は生成AIの回答に自社が言及されるよう新たな対策が必要となっています。 LLMOの具体的な施策 資料では、Googleが採用する「クエリファンアウトモデル」の仕組みを解説し、以下の3つの主要施策を提示しています： サブクエリレベルでのコンテンツ充実 - 導入事例などのエッジコンテンツの強化 E-E-A-T・外部対策 - サブクエリ上位記事での自社掲載営業の実施 AIの読み取りを助けるテクニカル対策 - 構造化マークアップやSSRの実施 モニタリングとPDCA LLMOでは、ターゲットペルソナの想定クエリー（自然文）での生成結果を継続的にモニタリングし、自社の言及率を測定することが重要です。資料では、25クエリ×3LLM=75クエリ/dayでの回答を記録し、競合分析を行いながら施策を改善していく具体的な手法を紹介しています。 SEOの基礎も網羅 LLMO対策はSEOの土台の上に成り立つため、コンテンツSEO、テクニカルSEO、外部SEOの基本的な考え方も解説。特に、ユーザーファーストなコンテンツ制作、E-E-A-T（経験・専門性・権威性・信頼性）の重要性、キーワード選定から記事制作までの実践的なプロセスを詳しく説明しています。 本資料は、AI時代の検索対策を包括的に理解し、実践的な施策立案ができるよう構成された、マーケティング担当者必読の内容となっています。

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決裁者へ！BtoB認知拡大なら！「リハック」YouTube動画マーケティング
資料更新日2025/9/2
株式会社文化放送

決裁者へ！BtoB認知拡大なら！「リハック」YouTube動画マーケティング

コンテンツマーケティング ラジオ 動画・映像制作

株式会社文化放送が提供する、登録者147万人の人気YouTubeチャンネル「ReHacQ（リハック）」とのタイアップ企画のご案内資料です 。 ラジオの「信頼性」とYouTubeの「発信力」を掛け合わせ、貴社のBtoBブランディングを強力に支援します 。 企業の「思想」や「ストーリー」を深く伝えるコンテンツを共創し、単なる認知拡大に留まらない、決裁者からの「信頼」獲得と事業成長を目指します 。 【この資料でわかること】 ・人気ビジネス動画メディア「ReHacQ」の核心的な視聴者データ ・ご予算と目的に応じた3つの具体的な出演プラン詳細と料金 ・お申込みから放送・配信までの具体的なステップ ・企画に関する詳細

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【広告主限定】商品の魅力を伝えるマンガ広告｜無料サンプル制作可　※代理店NG
NEW
資料更新日2026/10/1
株式会社新広社

【広告主限定】商品の魅力を伝えるマンガ広告｜無料サンプル制作可　※代理店NG

Instagram広告 広告クリエイティブ 求人広告

※同業他社・広告代理店様のお申し込み・ダウンロードはご遠慮いただいております。 ・バナーのデザインがマンネリ化している・・・ ・静止画や文字だけでは商品・サービスの魅力がうまく伝わらない… ・バナー広告の成果が頭打ちしている… そんなときにおすすめなのが、商品の特徴や利用シーンをストーリーで伝える「マンガ広告」です。 本資料では、マンガ制作とWeb広告配信を組み合わせた「COMIC-AD（コミック・アド）」をご紹介。 マンガ広告が有効な理由から、導入事例、料金、制作の流れ、活用方法までまとめています。 ■まずは自社商材の無料サンプルで確認 商品・サービスの情報やターゲット、訴求したい内容などをもとに、無料でサンプルマンガを制作。 「自社の商品をマンガにすると、どう伝わるのか」を具体的にご覧いただけます。 ■制作から広告配信、配信後のレポートまで対応 制作と広告配信をセットにしたプランをご用意しています。 ■Webサイト・チラシ・店内ポスターにも活用 有料でご発注いただき制作したマンガは、二次利用費0円。Web広告だけでなく、さまざまな販促物にも活用できます。 商品の説明をわかりやすくしたい方、広告クリエイティブに新しい切り口を取り入れたい方は、ぜひ資料をご覧ください。 【新広社について】 新広社は、折込広告で培った販促のノウハウを強みに、Web広告やクリエイティブ制作まで幅広く支援する総合広告会社です。 地域特性やターゲットに合わせて、紙とWebなど複数の媒体を組み合わせ、企画・制作から広告配信まで一貫してサポート。 商品・サービスの魅力を「誰に、どう届けるか」から考え、集客や販売促進につながる施策をご提案します。

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大手・上場4000社の人事部長向け専門誌「純広告」（誌面広告）
資料更新日2026/8/25
株式会社日本人材ニュース社

大手・上場4000社の人事部長向け専門誌「純広告」（誌面広告）

純広告・バナー広告 ダイレクトマーケティング 雑誌広告

1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。 専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。 本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材（不動産・保険・金融商品等）の広告出稿はお断りしております。

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【定例で使える】広告代理店との付き合い方チェックリスト｜成果が伸びない原因を整理
資料更新日2026/8/6
株式会社GROWTH

【定例で使える】広告代理店との付き合い方チェックリスト｜成果が伸びない原因を整理

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

広告代理店に依頼しているものの、次のようなお悩みはありませんか？ ・毎月同じようなレポートで、改善の方向性が見えない ・数字の報告はあるが、具体的な改善提案が少ない ・自社の商品や顧客について、十分に理解してもらえていない ・広告とLP・クリエイティブが一緒に改善されていない ・担当者が頻繁に変わり、運用ノウハウが蓄積されない ・契約を継続するべきか、代理店を変更するべきか判断できない 広告代理店に不満があるからといって、すぐに変更することが最適とは限りません。 広告の成果が伸びない原因は、代理店側だけでなく、広告主側の目標や情報共有、市場環境、商品、Webサイトなどにある場合もあります。車が進まない原因が、運転手だけでなく車体や道路にもあるように、複数の視点から状況を整理することが重要です。 本資料では、広告代理店を変更する前に確認したい内容を、20項目のチェックリストにまとめました。

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【代理店様向け】掲載大学300校以上！大学生向けのプロモーションは学食トレイ広告
資料更新日2026/7/17
株式会社キャンパスサポート

【代理店様向け】掲載大学300校以上！大学生向けのプロモーションは学食トレイ広告

ルートメディア・インストアメディア 広報 求人広告

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ※本資料は、広告代理店様向けの資料です。自社導入をご検討の広告主様は下記資料をご覧ください。 https://media-radar.jp/detail10250.html ■商品概要 シール状の広告をトレイに貼り付ける媒体です。 学生が日々利用する学食で情報を刷り込んで伝えることができます！ 学食トレイは食事中はもちろん、並んでいる最中も 広告が目に入る確率が非常に高いです！ また、掲載可能大学は全国で300食堂以上あり、 大学生協の食堂、購買部等で展開するため、 対象を大学生に限定して、高い訴求効果が見込めます。 デジタルサイネージや目的のWEBサイトへ 誘導するための媒体としても非常に有効です。 詳細の実施可能店舗はぜひ資料よりご確認ください！ ■特徴 ・掲載店舗：全国300以上の大学(店舗をご選択頂けます) ・媒体認知度：80％以上 ・広告サイズ：A４サイズ ・過去掲載企業数：200社以上 ・大学生からの広告信頼度TVCM・新聞を抑えて1位

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【中小企業の採用】求人媒体依存を脱却！インスタ×LPで作る「応募が集まる」導線
資料更新日2026/7/15
株式会社SPIRITS

【中小企業の採用】求人媒体依存を脱却！インスタ×LPで作る「応募が集まる」導線

LINEマーケティング Instagramマーケティング サイト制作・Web制作

「求人媒体に高い掲載料を払っているのに、まったく応募が集まらない」「自社の魅力や雰囲気が求職者に伝わっていない気がする」……そんな中小企業ならではの採用課題に悩んでいませんか？ 求職者は給与や条件だけでなく、「どんな人が働いているか」「自分に合いそうか」を重視しています。求人票の文字情報だけでは会社の雰囲気やリアルな働き方が伝わらず、応募前の不安や疑問を払拭しきれません。 本資料では、求人広告に頼らず、Instagramと採用LPを連動させて求職者の「興味」を引き出し「安心」へと変える、応募を増やすための「採用導線設計」のノウハウを公開します。 【本資料で公開する「自社にマッチした人材が集まる」採用導線のポイント】 Instagramで「働く自分」を想像させる： 求人票では伝わらない職場の雰囲気や1日の流れ、社員のリアルを発信するコンテンツ企画術。 迷わず応募へ導くアカウント設計： プロフィールやハイライトを整理し、「投稿を見る」から「応募する」までをスムーズに繋ぐ設定ポイント。 採用LPで不安を先回りして解消： 会社が伝えたいことではなく、求職者が知りたい「未経験での不安」「残業や休日」などの疑問に答える情報設計。 カジュアル面談によるハードル低下： いきなり応募させるのではなく、「まずは話を聞いてみる」という選択肢を用意して求職者との接点を増やす導線設計。 「採用コストを抑えながら、自社に合う人材を採用したい」「求人媒体への掲載だけで終わっている」という中小企業の経営者様・人事担当者様必見。求人媒体依存から抜け出し、自社の魅力で応募を生み出す採用導線の全容をぜひご覧ください。

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内定辞退を防ぐコミュニケーションの全手法【求職者のホンネを解説】
資料更新日2026/7/13
株式会社トーン・アップ

内定辞退を防ぐコミュニケーションの全手法【求職者のホンネを解説】

動画広告 動画・映像制作 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

「内定を出しても、他社に流れて辞退されてしまう……」 「面接では好感触だったのに、なぜか辞退の連絡が来る……」 深刻な売り手市場が続く昨今、多くの人事・採用ご担当者様が内定者との「動機形成・コミュニケーション」に頭を悩ませています。 新卒学生の3人に1人が内定辞退を経験し、中途採用のコストは1人あたり平均80万円とも言われる現代。 内定辞退は、それまで投じた時間と費用、そして担当者の努力をすべて無駄にしかねない致命的なリスクです。 求職者が内定を辞退する裏には、求人票や面接だけでは見えない「本当の理由（ホンネ）」が隠されています。 本資料では、求職者の心理をデータから紐解き、入社への熱量を高めて辞退を防ぐための具体的なノウハウを体系的に解説しています。 ■ 本資料の内容（一部抜粋） ・データと本音から見る：求職者が辞退を決める「3つの理由」 ・安心感を醸成する：内定出しから入社までの適切な連絡頻度とフォロー体制 ・建前ではなく素顔を知りたい：求職者が本当に求めている「リアルな空気感」 ・テキスト・写真の限界を突破：動画を活用した動機形成ステップ ・採用動画は「外注」ではなく「内製化（自社制作）」が正解な理由 資料の後半では、言葉や写真だけでは伝わらない「社内のリアルな雰囲気や人柄」を一瞬で求職者に届けるための、 最新の「動画内製化手法」についても触れています。 「内定者フォローのやり方を見直したい」「社内のリアルな魅力をどう伝えればいいか分からない」というご担当者様は、 ぜひ本資料をダウンロードして貴社の採用活動にお役立てください。

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「ヒバライドットコム」★日払い、週払い、前払い等の掲載に特化した専門求人サイト★
資料更新日2026/7/6
株式会社フレワーク

「ヒバライドットコム」★日払い、週払い、前払い等の掲載に特化した専門求人サイト★

求人広告 採用管理

自社求人メディア「ヒバライドットコム」は運営より25年、日払い、週払い、前払いなど、月払い以外の給与支払いを実施している企業様に利用して頂いている専門求人サイトです。 ★費用：掲載費用無料、応募課金型（3,000円～） ★利用企業：派遣会社様や直接雇用を実施する企業様 ★雇用形態：派遣・アルバイト・正社員、契約社員、業務委託 ★得意とする業種：製造、物流・倉庫、販売・接客、オフィス、介護　など

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【主婦ママ/ファミリー層に訴求】静岡県No.1実績のポスティングで認知拡大！
資料更新日2026/3/30
株式会社リック

【主婦ママ/ファミリー層に訴求】静岡県No.1実績のポスティングで認知拡大！

フリーペーパー ポスティング 求人広告

①ポスティングの特長 ・情報誌mydoに挟込んで20～40代の女性や家族層への販促可能 ・1週間で約46.5万部のスピード配布 ・約500名の自社管理スタッフによる配布 ・自社配布+協力会社エリア手配で静岡県内最大100万部配布可能 ②月1回挟み込んで配布可能！フリーペーパーmydo(マイドゥー)の特長 ・静岡県内No.1の発行部数を誇るポスティング型情報誌 　毎月7誌(6市2町へ)46万部発行！ ・メインターゲットはマーケットの鍵を握る20代～40代の女性 　消費意欲や行動力、SNS等での拡散力のある世代にダイレクトにアプローチします。 ・1993年創刊から毎月お届け！静岡県の老舗情報誌 　20年以上、毎月地元にみっちゃくした情報をポスティングでお届けしています。 ③こんな方におすすめ ・20代～40代女性 ・主婦ママ層 ・ファミリー層 ・子育て世代 ・在宅率の高いシニア・高齢者層 がターゲットの方

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【食品業界向け】自社ECでSNSギフトが可能！食品・ギフト特化型ECカートASP
資料更新日2026/1/21
株式会社ロックウェーブ

【食品業界向け】自社ECでSNSギフトが可能！食品・ギフト特化型ECカートASP

LINEマーケティング ECマーケティング デジタルギフト

「今までの食品・ギフトECを本格化してもっと伸長させたい」というニーズの中でよく挙げられる課題と解決事例を集約。 食品・ギフトECサイトの強化や立ち上げの参考に是非お気軽にご請求ください。 ■ 資料アジェンダ ・食品/ギフトEC特有課題と解決事例 ・食品/ギフトEC専用カート4つの特長 ・機能一覧 ・料金プラン ・リニューアル・立ち上げの流れ ■ こんな方におすすめ！ ・食品/ギフトECを本格化していく際の課題と解決策を知りたい ・食品/ギフトECサイトを運営しており、サイトのリニューアル・リプレースを検討している ・食品/ギフトECサイトを新しく立ち上げたい ・「ソーシャルギフト（SNSギフト）」や「のし設定」などギフト対応を充実させてユーザー満足度を高めたい ■ 導入事例 ・お米のギフトEC「八代目儀兵衛」様 ・京都の洋菓子銘菓「マールブランシュ」様 ・生鮮食品の産直EC「高知かわうそ市場」様 ・伊勢の銘菓「赤福」様 ※その他、和洋菓子/生鮮食品/ギフト商材/雑貨など事例多数

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【月2万】現場の悲鳴から誕生！問い合わせ50%削減、AIと歩む「攻め」のDX戦略
資料更新日2025/12/26
株式会社CBTソリューションズ

【月2万】現場の悲鳴から誕生！問い合わせ50%削減、AIと歩む「攻め」のDX戦略

CRM・カスタマーサポート チャットボット その他／その他

国内多数の試験運営を支えるCBTソリューションズが、 自社の膨大な顧客対応の苦悩から開発した自己解決支援AIです。 点在するPDFやURLからAIが最適解を導く「マルチ横断検索」を搭載。 単なるツール提供ではなく、 現場担当者や顧客様が「情報の探し回り」から解放され、 本来のクリエイティブな業務に集中できる未来を実現します。 月額2万円で、貴社に専任のAIアシスタントを採用しませんか？

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【採用担当者必見！求職者に刺さる採用動画】採用動画パッケージ
資料更新日2025/10/8
株式会社中日アド企画 動画制作サービス

【採用担当者必見！求職者に刺さる採用動画】採用動画パッケージ

サイト制作・Web制作 動画・映像制作 求人広告、採用管理／その他

「働く社員様のインタビュー」から「日々の仕事内容のご紹介」、「動画の二次利用」までを、 お求めやすい価格でパッケージにしました！ 働く人の生の声を届けることで、求職者へ分かりやすく御社の魅力を伝えます。 SNSやYouTube、御社ウェブサイトなど、様々な活用シーンに合わせた最適な採用動画をご提案します。 また、制作した動画を使用したウェブ広告運用・採用サイトの制作もお手伝いします。 ＜こんな方におすすめです＞ ✓求職者へ会社の魅力をしっかりと伝えたい ✓SNSやYouTube・自社ウェブサイトで採用動画を活用したい ✓採用動画制作とウェブ広告運用をセットでおまかせしたい 使用用途やご予算に合わせて様々なパッケージプランをご用意しています。 詳しくはお問い合わせください。

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【採用Instagramアカウント運用支援サービス】採⽤広報をサポート
資料更新日2025/10/1
株式会社4X

【採用Instagramアカウント運用支援サービス】採⽤広報をサポート

Instagramマーケティング コンテンツマーケティング 広報

◆概要 Instagramによって“自社に合った人材”を採用する運用支援サービスです。 現場が抱える採用課題をSNSアカウント運用のプロが解決に導きます。拡散⼒によって、求⼈広告だけではリーチ出来ない層へアプローチし、採⽤ターゲットが関⼼を持つ、トレンドを掴んだコンテンツで認知獲得。また、投稿で⾃社の理念や職場環境を正しく伝えることで、⾃社に合った⼈材を惹きつけ、社員紹介や⾃社の魅⼒を発信することで、信頼感と志望度を向上させます。 以下のような採用現場が抱える課題に対して最適な解決策を提供します ・エントリーの母集団が伸び悩んでいる ・学生に自社のことを知ってもらえない ・エントリー者のミスマッチを感じる ・内定辞退が多く、学生の第一志望になれない また、アカウント運⽤に必要な業務を⼀括でご依頼可能です。 ・初期戦略設計 ・コンテンツ企画 ・撮影‧編集 ・投稿代⾏ ・分析レポート ◆Instagram運⽤のポイント 採⽤Instagramアカウント運⽤には、採⽤につなげるための戦略設計と社員活⽤コンテンツが必須。弊社では、就活⽣インサイトを押さえたメソッドで採⽤マーケティングを設計します。 ◆コンテンツ制作のポイント ‧⾃社や業界の専⾨家である⾃社社員が（⼈） ‧社⾵や働くシーンを想起させながら（環境） ‧ユーザーが求めている情報やテーマ（企画） 社員や⾃社のアセットを活⽤した情報発信の⼿法『EGC(Employee Generated Content)』がトレンド。社員⽬線が伝わる読み物や、 社員の1⽇‧社会⼈⽣活に没⼊できる動画がオススメです。

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Indeedエントリー対応を強力支援「Micro ATS」大量求人大量応募に特化
資料更新日2025/5/15
株式会社フィードフォース

Indeedエントリー対応を強力支援「Micro ATS」大量求人大量応募に特化

求人広告 採用管理

2025年、Indeedではこれまでメジャーな掲載手段だったクローリングが終了し、 「Indeedエントリー」が標準化されます。 Micro ATSは、大量の求人・応募データを扱う企業が 最小限の負荷で「Indeedエントリー」に対応できるよう支援を行うサービスです。 人材紹介／人材派遣／求人メディアなど、 大量求人・大量応募を扱う人材企業様に特化した機能・仕様を備えています。 ▼こんな方におすすめです ・Indeedエントリーの対応に悩まれている担当者の方 ・「直接投稿や既存ATSの利用は工数がかかる..」 ・「従来の業務フローをできる限り変更したくない..」 ・「自社で対応するだけの開発リソースがない..」 ▼Micro ATSがご支援できること ・XMLフィードを使って自社サイトとIndeedの間で 　求人/応募データを自動連携する仕組みを構築 ・従来の業務フローはそのままにIndeedエントリーに対応 ・300社以上の人材系企業を支援してきた知見を活かし 　弊社担当者が実装完了まで責任をもってサポート ▼資料の内容（概略） ・Indeedエントリー標準化と必要な対応 ・対応における課題（お悩み） ・Micro ATSの仕組みとポイント 　・Point① 求人データをそのままアップロード 　・Point② Indeedへ求人データ連携を自動化かつ、柔軟に調整 　・Point③ Indeed内応募フォームを柔軟に作成可能 　・Point④ 応募データ受取に関するindeed細かい仕様に対応 　・Point⑤ 応募データお客様環境に合わせて連携 ・料金体系／注意事項 ・導入までのスケジュール ・よくあるご質問とご回答 ほか ※ Micro ATSは、"Indeed連携ATS" ではなく、Indeed PLUSにも対応していません。（2025 年 4 月時点）

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採用を成功に導く特化型人材紹介サービス
資料更新日2025/4/2
株式会社ツギノテ

採用を成功に導く特化型人材紹介サービス

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

株式会社ツギノテが提供する人材紹介サービスは、完全成功報酬型で、採用が決定するまで費用が一切かからない安心設計の人材紹介サービスです。 当社は「デジタルマーケター」「初学者向けエンジニア」「宿泊・観光業」「現場職」など、特定領域に特化した人材紹介に強みを持ち、貴社の採用成功にコミットします。 キャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）の密な連携により、求職者の他社選考状況・志向・意向をしっかり把握し、最適なマッチングを実現。 採用に関するヒアリングから日程調整、選考サポート、入社後のフォローまでを一括代行することで、担当者の負担を大幅に軽減します。 自社サイト・スカウト媒体・SNSを活用した独自の母集団形成力も強みです。 採用効率と精度の向上をお求めの企業様に最適なサービスです。

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【広告代理店さま向け】いま話題のハイブリッド型クリエイティブ組織とは？
資料更新日2024/9/27
株式会社ヒューリズム

【広告代理店さま向け】いま話題のハイブリッド型クリエイティブ組織とは？

サイト制作・Web制作 広告クリエイティブ 動画・映像制作

デザイナーの需要が急激に高まる一方で、優秀なデザイナーを正社員として採用するのは難しい現状です。オプサーはこの課題に対して、効率的なマッチングとスムーズなコミュニケーションを提供し、最短即日での業務委託採用も実現しています。 ▼対象クリエイター例 ・ダイレクトマーケティング ・グラフィックデザイン ・WEBデザイン ・UI / UX ・動画撮影 / 編集 ・アニメーション ・3DCG 以上のようなフリーランス・副業・法人のクリエイターが登録しています。 オプサーの利用方法は簡単で、アカウント登録後の打ち合わせ、契約締結を経てクリエイターにオファーを送信するだけです。料金形態として、クリエイター希望報酬額に対し手数料を加算したスタンダードプランと弊社にてクリエイター選定とディレクションを行うお任せプランを用意しています。

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代理店NG／お役立ち資料／マーケティング戦略事例集－モデル企業事例編－
資料更新日2024/6/3
株式会社タナベコンサルティング

代理店NG／お役立ち資料／マーケティング戦略事例集－モデル企業事例編－

調査レポート・アンケートデータ資料 調査資料 マーケティング支援ツール／その他

【お役立ち資料】 マーケティング戦略事例集-モデル企業事例編- 2023年1月に弊社で実施した「マーケティング・プロモーションに関する企業アンケート調査」結果では、マーケティング活動のデジタル化は年々進んでいるが、アンケート結果からは、「（そもそもの）推進体制への課題感」「効果測定の難しさ」「マーケティング・ブランディング戦略そのものに関する課題感」の回答率が高く、「施策＜戦略」の構図が詳らかになりました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●資料内容 ・ブランディングとデジタルマーケティングの同時展開で企業競争力が向上／株式会社土屋ホーム ・ホームページのリニューアルで訴求力を改善。-オリジナル色を強めて販促＆採用効果を向上-／株式会社アオバサイエンス ・SNSで新たな出会いを創出しつながりを深める／シオノギヘルスケア株式会社 ・デジタルマーケティングで「売れる」仕組みを構築／カンロ株式会社 ・Webマーケティングで見込み顧客にアプローチ／コープデリ生活協同組合連合会 ・ウェブ活用のDtoCで攻める／株式会社明治機械製作所 ・幼児用ヘルメットの認知拡大に成功／株式会社オージーケーカブト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●デジタル・DXの戦略・実装情報サイトのご案内 自社にとって最適なデジタル実装を、"戦略からつなぐ" タナベコンサルティンググループでは、クライアントのDX課題に対する、 現状分析、戦略レベルからの再設計～構築・実装・運用に至るまでのDXコンサルティングを推進しております。 「導入したがうまく運用出来ない」「費用対効果が合わない」と悩まれているクライアント企業様が増えてきた中、弊社では、「自社にとって最適なデジタル実装」をご提供いたします。 本サイトでは、デジタル・DXの戦略・実装に関するコラム・ウェビナー・資料ダウンロードなど数多くをご紹介！ ※その他、お困りごと、お知りになりたい情報等がございましたら、お気軽にお問合せください。

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競合も業界もトレンドもわかる、マーケターのためのリサーチエンジン Dockpit
資料更新日2024/2/2
株式会社ヴァリューズ

競合も業界もトレンドもわかる、マーケターのためのリサーチエンジン Dockpit

コンテンツマーケティング ネットリサーチ 効果測定、アクセス解析、分析、A/Bテスト

「Dockpit」は、限られた時間でたくさんの情報を必要とするマーケターが、分析したいキーワードやサイトURL、業界を入力するだけで、競合調査、業界分析、トレンド把握を可能にしたマーケティングツールです。 国内250万人規模の消費者モニター会員のWeb行動ログデータから、マーケティングに必須の3C（自社・競合・競合）を手軽に分析することができます。また直感的なUIを採用したダッシュボードで、ひと目で網羅できるデータを閲覧しながら、誰でも簡単にデータ分析をはじめることが可能です。 特徴1：ダッシュボード Dockpitのダッシュボードは、マーケティングに必要な情報をひと目でわかりやすく表示。直感的な操作でデータ分析を進めていくことができます。 ・サイト・キーワードの入力だけでデータ分析ができる ・ひとつの画面で直感的にわかりやすいデータの表示 ・誰でもカンタンに使える直感的なUI 特徴2：競合調査・市場動向把握 ヴァリューズが独自保有する国内250万人規模の消費者パネルから、Webマーケティングに必要な競合調査・市場動向把握が可能です。 ・競合サイトをあらゆる角度から把握・分析 ・気になる業界・マーケットの現況を網羅 ・国内最大規模の属性付き消費者パネルで深堀り分析 特徴3：消費者ニーズ・トレンド把握 Web上の消費者ニーズとトレンドを把握することが可能です。属性もわかる消費者パネルで、ターゲット層のWeb行動も追うことができます。 ・能動的検索行動データに基づくユーザー理解 ・ターゲット層のWeb行動を把握 ・新しいキーワード軸、トレンドの発見

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MAではじめるメールマーケティング
資料更新日2023/6/24
株式会社トライエッジ

MAではじめるメールマーケティング

効果測定、アクセス解析、分析、A/Bテスト CRM・カスタマーサポート

【MAでメールマーケティングの成果を伸ばしませんか？】 メールマーケティングは、メールを用いて顧客とコミュニケーションをとるマーケティング手法です。 メールマーケティングには、メールマガジン、ステップメール、ターゲットメール、シナリオメールなど様々な手法がありますが、現在最も注目されているものは、メールのパーソナライズ化です。 メールのパーソナライズ化とは、顧客ごとの興味に合わせたコンテンツを、興味を持った適切なタイミングで提供する手法です。高いコンバージョン率を期待できるほかにも、顧客との良好な関係を築きやすく、サービス解約や休眠化を防止できるなどのメリットがあります。 一方で、大量に存在する顧客一人一人を確認して、手動で最適なメールを作っていくことは現実的ではありません。そこで重要になるのが、マーケティング全体を自動化していくMAの採用です。 MAは、メールだけでなくWEBサイト訪問やリンク送信といったマーケティングの一連の流れを効率化・自動化できるシステムです。 MAを導入することで、適切なコンテンツを適切なタイミングで配信で大量の顧客に対して提供することが可能になります。 本資料では、MAを使ったメールマーケティングについて解説し、 ・MAとメール配信システムの違い ・MAだからこそできるメールマーケティング ・メール配信システムで十分なケース を記載しています。 そもそも自社のメールマーケティングにMAが向いているかを判断するためにも活用ください。

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