更新日：2024年10月28日

広報の事例全12選！社外広報から危機管理広報まで幅広くご紹介

広報の事例全12選！社外広報から危機管理広報まで幅広くご紹介

広報の重要性とは？

企業活動において、広報PR担当者はパブリック（＝社会）との間に信頼関係性を構築し維持する役割を担っています。具体的には、広報PR担当者には「伝える」「対話する」「フィードバックする」「自己変革する」「信頼関係をつくる」という5つの役割が求められています。また、広報は不特定多数の人の、企業の入り口としてその会社のイメージを左右するものですので、重要なポジションを占めます。広報を通じ、自社が社会のなかでどのような役割を果たしているのか、どのような理念や活動目的を掲げて活動しているのかを社会に共有します。つまり、自社のブランドイメージを形成していく活動であり、一貫したコミュニケーションを継続的に行うことが重要です。

【広報担当者必見！】メディアが即転載するプレスリリース「設計術」 | 株式会社PRIZMA

配信したプレスリリースがメディアに取り上げられず、埋もれていませんか？

1日に1,000件以上もの新着プレスリリースが届く中、「ありきたりな内容」では、どれほど良い企画であってもメディア担当者の目に留まることはありません。思うように転載数が伸びない原因は、多くの場合、以下の3点に集約されます。

①メディア選定が曖昧
②転載したくなる記事の要項を掴めていない
③情報の信頼性が足りていない

本資料では、これら転載数が伸び悩むプレスリリースに共通する課題を解決し、狙ったメディアに確実に掲載されるための「不変の原理原則」と「コンテンツ設計力」を徹底解説します。

【資料で解説する重要なポイント】

▼企画力＜設計力の原理原則
どんなに斬新な企画でも、「正しいターゲットに、正しい課題を設計し、正しい切り口で提案する」という"設計"ができていなければ、掲載には至りません。本資料では、メディア掲載において企画力よりも設計力の方がインパクトが大きいと結論づけた理由を詳細に記述。

▼メディアが「転載しやすい」コンテンツ設計に必要な9つのフック
メディア担当者が「記事にしたい！」と判断する情報には、共通するフックがあります。

・時流/季節性：「今」の関心事と絡める
・新規性/独自性：「日本初」「オンリーワン」の強力な訴求力
・意外性：読者を惹きつける「まさか」の要素

...など、メディアが求める9つの要素を複合的に取り入れ、加工しやすい情報として提供する具体的手法を公開しています。

転載加工やフックの設計にデータを活用する「調査リリース」の重要性についても触れ、貴社の広報活動を「成果の出る広報」へと変革させるためのノウハウとしてご活用ください！

【広告代理店DL禁止】中小企業採用担当者向け｜採用広報アカウント運用サポート | 株式会社プラド

※広告代理店・マーケティング支援会社は資料ダウンロードをお控えください。
_______________________________________________________

＼貴社の採用活動でのお悩み、SNSアカウント運用、SNS広告を活用して改善しませんか？／

●掲載資料
【資料1】月額6万円～　SNSアカウント運用で採用活動をサポート
【資料2】新卒・中途採用向け　SNS広告割引価格でご提供！

●こんなお悩みありませんか？
・新卒採用はしたいけど広報に時間を割けない
・SNS運用を依頼してみたいけど費用が高くて実施に踏み込めない
・就職準備サイトに登録してもページを見てもらえない

▼そんなお悩みを抱えた企業様必見です！▼

ペットビジネス情報WEBメディア「Pet Biz JAPAN」媒体資料 | 株式会社101

Pet Biz JAPANとは

【ペット業界に強い広告・PRをお考えの方へ】
ペットビジネス特化型WEBメディア「Pet Biz JAPAN」は、ペット業界の専門家やビジネス関係者が集まるニッチメディアです。

ペット関連企業のクライアント様に向け、専門性の高い情報接点として格安料金でご活用いただけます。
また、獣医師やペット業界の専門家への接点を作る、犬猫の飼い主に向けた販促プランなどもご提案可能です。

Pet Biz JAPANの特徴

飼い主向けではなくペット業界の事業者向けのニッチメディアです。
「バズらせるより、“刺さる相手”へしっかり届けたい」そんな方にぜひご覧いただきたい資料です。

ユーザー・読者の属性

ターゲット：社会人・OL,高所得・富裕層,経営者

Pet Biz JAPANの強み・メリット

ペット業界専門メディア「Pet Biz JAPAN」では、業界関係者への認知獲得に加え、“メディアに取り上げられた”という実績を低コストで創出可能。タイアップ記事を自社やSNSで活用し、広報PRの第一歩としてご活用ください。

Pet Biz JAPANの広告・料金メニュー

広告バナー掲載：
TOPページ中段バナー　1万円/月額
サイドメニューバナー　 2万円/月額
記事内下部バナー　3万円/月額
取材（タイアップ）記事　6万円/3ヶ月　　

※全て税別
※バナー、タイアップ記事制作費は別途

課金形態

期間課金,掲載課金

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

【大学入試広報必見】受験生の2人に1人が利用するアプリ「Studyplus」 | スタディプラス株式会社

受験生の2人に1人が利用する学習管理アプリ「Studyplus」

《広告の特長》
（１）日々勉強をしている高校生に広告を届けることができる
（２）学年指定や都道府県、志望学科など細かなターゲティング
（３）志望校ターゲティング
（４）推定保護者ターゲティング

《取り扱い広告メニュー》
アプリ内
■バナー広告
■動画広告
■ダイレクトメッセージ型広告
■タイアップ型記事広告

アプリ外（当社の独自データを活用して広告配信を行います）
■LINE
■X（Twitter）
■DSP（様々なウェブサイトおよびアプリの広告枠）

【備考】
本件資料は大学様向けです。
学習塾や予備校、メーカー等の広告主様へのご提案についてはad-info@studyplus.jpにお問い合わせください。

【採用広報/SEO】人事メディア「HRプロ」のオウンドメディア構築～運用サポート | ProFuture株式会社

★☆★採用ホームページのSEOできていますか？★☆★
HR総研の調査によると、25卒採用の重要施策は「自社採用ホームページ」（大企業では41％）。
大企業、中堅企業、中小企業の全企業規模で「自社採用ホームページ」が予算増加見込みNO.1施策に。

＜学生＞
◎採用ホームページの良い印象は「社員インタビュー」「動画」「ビジョン」
◎採用ホームページの悪い印象は「古い」「分かりづらい」「重い」
◎「他の就活生からの情報収集」や「志望企業からの情報収集」でSNSを使う

上記のような、学生の欲しい情報を採用ホームページにコンテンツとして掲載することが重要です。

採用競争がますます激化する中、企業は求職者から選ばれなければなりません。
量から質へ、マスから個へ、さらに母集団を絞り、自社が欲しい人材にアプローチするという発想に転換する必要があります。
そのためには、マーケティング手法が重要となり、「オウンドメディア」の活用が今後採用の成否を大きく左右することが予想されます。

＜HRプロ・HR総研を運営しているProFutureがサポートする3つの特徴＞
1. 人事･人材･採用に特化したメディア運用実績
HR分野に特化したメディア「HRプロ」を運用している実績があるProFutureならではの視点で、どんな記事やコンテンツを掲載すればいいか、最適なご提案が可能です。

2. SEO記事の制作実績
HRプロやクライアントのメディア運用で培ったノウハウで、SEO記事の上流整理からKW選定をおこない、集客できる記事の作成が可能です。

3.オウンドメディアの運用を伴走
オウンドメディアは作って終わりではありません。
定期的な記事公開やUI/UX改善を繰り返していくことで効果を発揮できます。
システムの運用保守からサイトの更新対応、SEO施策の実施までトータルでサポートいたします。

既にご実績がある企業も多数ございます。是非お気軽にお問い合わせください。

★☆★BtoBリード獲得・認知拡大の「HRプロ」とは★☆★

人事・経営層が集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層10万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。

【自治体】横浜市発行『広報よこはま』令和7年度広告掲載【シニア・主婦層向け】 | 株式会社キョウエイアドインターナショナル

横浜市発行『広報よこはま』とは

「広報よこはま」は、横浜市が発行する広報紙で、市の施策やお知らせ・イベント情報を市民に周知する媒体です。毎月1日に約160万部発行され、市内18区全域に直接配布されています。新聞購読率の低下が進む中でも、地域スタッフによる直接配布のため、高いリーチ力を誇ります。行政発行の媒体であることから信頼性が高く、市民に広く受け入れられている情報誌です。

横浜市発行『広報よこはま』の特徴

「広報よこはま」は、新聞折込ではなく、地域スタッフによる直接配布を行っているため、新聞を購読していない世帯にも確実に届けられます。横浜市内18区全域に配布され、各区ごとの情報を掲載する「区版」と、市全域に配布される「全市版」があります。行政発行のため公共性が高く、市民にとって信頼度の高い情報源となっており、広告掲載も高い安心感をもって受け入れられています。

ユーザー・読者の属性

ターゲット：シニア・高齢者,高所得・富裕層,主婦（ママ）

横浜市発行『広報よこはま』の強み・メリット

行政が発行する情報誌であるため、広告の信頼度が高く、市民に安心感を持って受け入れられます。広告掲載料は市の財政支援にもつながり、地域貢献の一環としての側面も持ちます。また、シニア層や主婦層を中心にリーチできるため、これらのターゲットに向けたプロモーションに最適です。リピート掲載する企業も多く、繰り返し広告を見てもらうことで、高い刷り込み効果が期待できます。

横浜市発行『広報よこはま』の広告・料金メニュー

募集枠：令和7年5月号から令和8年4月号
横浜市内18区すべてに掲載される「全市版」
各区ごとに掲載される「区版」から選択可能

掲載枠は先着順で決定し、横浜市による企業審査・デザイン審査があります。
料金や具体的な掲載スケジュールの詳細については、お問い合わせください。

課金形態

掲載課金

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

【Z世代・高校生・受験生・保護者も】学習参考書の旺文社が集める会員データで広報！ | 株式会社旺文社

旺文社まなびIDとは

学習参考書の旺文社がユーザーの学びを包括的にサポートするための会員基盤です！

日常学習～進路選び～受験対策まで！
旺文社が有するオンライン／オフラインを問わない様々な「つながり」を通じて会員を募集しています！

■書籍
　参考書や「螢雪時代」などの受験情報誌
■学習アプリ
　学びの友／ターゲットの友
■大学受験ポータルサイト
　大学受験パスナビ
■受験対策
　入試正解デジタル／英検®カコモン

旺文社まなびIDの特徴

■ユーザーのためになる情報提供！
毎月、旺文社から「学習」や「受験」に関する情報を発信中。
長年の雑誌編集に裏付けられた本当に役立つ情報ばかりなので、過去には、開封率が40％を超えたことも。

■学習に熱心なユーザー
大学受験生会員に向けたアンケートでは、会員の学力水準が高く、学習熱心な人が多いことがわかっています。

〈属性リスト〉
・中学生
・高校生（学年別）
・高卒生
・保護者
・教育関係者

ユーザー・読者の属性

ターゲット：男性全般,女性全般,学生

旺文社まなびIDの強み・メリット

登録情報・閲覧情報を基に、細かなセグメントが可能！
基本的なセグメント項目に加えて、旺文社独自のセグメント項目をご用意しています。

学年／住所（都道府県）／性別／職業
興味のある大学／興味のある学部　など。

訴求したい内容から、おすすめの配信時期をご提案可能です。

旺文社まなびIDの広告・料金メニュー

■まなびID会員向けWebDM：配信通数によりご料金が異なります
　→広告主様の単独のメールDMを配信する企画

■編集DM広告枠：掲載月によってご料金が異なります
　→旺文社にて配信しているメールDMの広告枠に掲載する企画

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

【大学生ターゲット商材】TBSラジオ広報誌内の広告展開付き、お笑いラジオ提供施策 | 株式会社TBSラジオ

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。

--商品概要--

若年層リスナーに支持される深夜お笑いラジオ（24時台４番組・JUNK５番組）は、
学生ターゲットのリクルート施策として出稿して頂くケースも多々ございます。
また、大学などに多く配布場所を設置しているフリーペーパー「TBSラジオプレス」内の
広告展開枠を付帯したご提供プランです。

【広報・PR】Appleファンに人気のサイトにWeb広告を掲載 | 株式会社マイナビ出版

Mac Fan Portalとは

「Mac Fan Portal」は1993年に創刊した日本唯一のApple専門誌「Mac Fan」から2024年5月に新しく誕生したApple情報の総合ポータブルサイトです。AppleとAppleファンの橋渡し役となることを目指し、読者の皆様にとって『今知りたい！』コンテンツをユーザ視点に立って、いつでも、どこでも、知りたいかたちでお届けしています。

Mac Fan Portalの特徴

Apple専門のWeb媒体としてMacやiPhoneなどの本体情報や便利技に加え、Apple製品を活用するクリエイターらのインタビューや導入事例、ガジェットの紹介などのあらゆる情報を発信しています。特に、iPhoneの便利技やガジェットのレビュー記事はサイト訪問者の関心を集めています。
また40代以上の男性から高い支持を得ている雑誌「Mac Fan」内の記事を多く掲載している点が特徴的です。

メディア・媒体データ

月間PV数：約100万PV

月間UU数：約65万UU

ユーザー・読者の属性

ターゲット：男性全般,高所得・富裕層,経営者

Mac Fan Portalの強み・メリット

「Mac Fan Portal」はその源流である日本唯一のApple専門誌「Mac Fan」の編集部が運営、記事作成をおこなっているウェブサイトです。
【「Mac Fan Portal」で出来ること】
●Mac Fan編集部の知見を活かしたタイアップ記事作成
●サイトのトップにバナー掲出
●リアルタイムやスピード感のある記事掲載
●貸与いただいた製品や広告記事の作成
●ブランチサイトの運営

Mac Fan Portalの広告・料金メニュー

①通常タイアッププラン
・知見を持った編集部が取材、記事作成
・記事PVやクリック率を測定したレポートを提出
★Mac Fan本誌と連動したタイアップも可能です

②スピードタイアッププラン
・ヒアリングシートと掲載画像のご提出のみ
・お申込みから約2週間で記事掲載
・安価に出稿可能
・レポートの提出はありません

③常設バナー広告プラン　
・注目度の高いトップページに掲載
・複数スペースを用意

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

【マーケター、広報必見】新規層を圧倒的にファン化するブランデッドポッドキャスト | 株式会社オトバンク

新たなオウンドメディア、発信の形をお探しではないでしょうか？
ポッドキャストの活用により、新しいユーザー層へリーチし、圧倒的にファン化できます。
本資料では、以下の内容をご案内しています。
・ポッドキャストが優れている理由
・導入事例
・サービス詳細

【採用Instagramアカウント運用支援サービス】採⽤広報をサポート | 株式会社４Ｘ

◆概要
Instagramによって“自社に合った人材”を採用する運用支援サービスです。
現場が抱える採用課題をSNSアカウント運用のプロが解決に導きます。拡散⼒によって、求⼈広告だけではリーチ出来ない層へアプローチし、採⽤ターゲットが関⼼を持つ、トレンドを掴んだコンテンツで認知獲得。また、投稿で⾃社の理念や職場環境を正しく伝えることで、⾃社に合った⼈材を惹きつけ、社員紹介や⾃社の魅⼒を発信することで、信頼感と志望度を向上させます。

以下のような採用現場が抱える課題に対して最適な解決策を提供します
・エントリーの母集団が伸び悩んでいる
・学生に自社のことを知ってもらえない
・エントリー者のミスマッチを感じる
・内定辞退が多く、学生の第一志望になれない

また、アカウント運⽤に必要な業務を⼀括でご依頼可能です。
・初期戦略設計
・コンテンツ企画
・撮影‧編集
・投稿代⾏
・分析レポート

◆Instagram運⽤のポイント
採⽤Instagramアカウント運⽤には、採⽤につなげるための戦略設計と社員活⽤コンテンツが必須。弊社では、就活⽣インサイトを押さえたメソッドで採⽤マーケティングを設計します。

◆コンテンツ制作のポイント
‧⾃社や業界の専⾨家である⾃社社員が（⼈）
‧社⾵や働くシーンを想起させながら（環境）
‧ユーザーが求めている情報やテーマ（企画）
社員や⾃社のアセットを活⽤した情報発信の⼿法『EGC(Employee Generated Content)』がトレンド。社員⽬線が伝わる読み物や、
社員の1⽇‧社会⼈⽣活に没⼊できる動画がオススメです。

【大学内で注目／採用広報向け】デジタルサイネージ＆自動ドアサイネージ広告 | 株式会社キャンパスサポート

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。

■商品概要

食堂・購買の大型サイネージで放映するデジタルサイネージ広告と
大学施設の入口で放映する自動ドアサイネージ広告を組み合わせて実施いただけます！

＜デジタルサイネージ広告＞
・形式：動画・静止画いずれも放映可能
・掲出可能大学：東北大学、東海エリア16大学、京都大学

＜自動ドアサイネージ広告＞
・形式：動画・静止画いずれも放映可能
・掲出可能大学：北海道大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、東京理科大学、一橋大学、
　　　　　　　　早稲田大学、大阪公立大学、立命館大学、神戸市外国語大学、九州大学

■おすすめの企業様

・採用広報や採用ブランディングの施策を検討している。
・採用実績のある大学をターゲットとして広告掲載を考えている。
・SNS広告、YouTube広告、交通広告などの素材を持っている。

#Z世代 #10代 #20代 #大学生 #就活生 #採用広報 #学内広告 #動画広告 #採用ブランディング #キャンパスリクルーティング

採用・周年事業など企業ブランディング向け | 株式会社太田出版

クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）とは

『Quick Japan』（QJ）は、1994年創刊の総合カルチャー誌で、音楽・お笑い・映画・アート・ライフスタイルなど、カルチャーを独自の視点で発信するメディアです。

『QJWeb』では、企業の採用ブランディングを支援する独自の切り口で、若年層や求職者に刺さるコンテンツを展開。雑誌×Web×SNSを活用し、企業の価値や働く魅力を伝えるPRを実現します。

クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の特徴

・企業のビジョン・カルチャーをストーリー化し、共感を生む採用PRを展開
・若年層（35歳以下が70%）へリーチし、企業の認知度・興味を向上
・雑誌×Web×SNSの連携で企業の採用力を強化し、幅広くアプローチ
・経営者・社員インタビューを通じ、リアルな企業の姿を発信
・記事・動画コンテンツをオウンドメディアや採用ツールとして二次利用可能

メディア・媒体データ

月間PV数：10000000

月間UU数：1160000

発行部数：30000

ユーザー・読者の属性

ターゲット：社会人・OL,経営者,学生

年齢：10~20代

クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の強み・メリット

・企業の価値や働き方をストーリー化し、求職者の共感を生む
・経営者・社員×タレントのインタビューでリアルな声を伝え、企業の魅力を深く訴求
・雑誌×Web×SNSを活用し、採用ブランディングを強化
・企業文化や働く魅力を、ターゲット層に最適な形で発信
・オウンドメディアへの二次利用が可能

クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の広告・料金メニュー

・連載プラン（本誌＋Web＋SNS連動）
採用ターゲットへ訴求できる企画を立案。オウンドメディアや採用ツールへの二次利用も可能。

・FRONTLINEインタビュー（本誌＋Web掲載）
業界の第一線で活躍する経営者や社員へのインタビュー企画。採用広報としての活用も可能。

※料金・詳細は資料をダウンロードのうえご確認ください。

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

BtoB企業の“生活者接点”を可視化する新戦略～SDGs・CSR切り口での施策～ | 株式会社oricon ME

オリコンニュース（オリコンニュース）とは

生活者の共感・信頼を重視する時代に、BtoB企業の“存在意義”を社会へ伝える戦略的メディアとして機能。エンタメ領域で培った編集力を活かし、理念や想いを生活者視点で可視化する記事を制作。月間1.7億PVのオリコンニュースで多面的に認知拡大を図る。

オリコンニュース（オリコンニュース）の特徴

SDGs・CSRといった社会性の高い文脈を軸に、採用・営業・PR等の広報課題にアプローチ可能。専門性の高い情報をわかりやすく再構成する「伝え方の翻訳者」として、記事・動画・SNSを組み合わせたターゲットに合わせてプロモーション展開が可能。

ユーザー・読者の属性

ターゲット：男性全般,女性全般,社会人・OL

オリコンニュース（オリコンニュース）の強み・メリット

エンタメメディアとして蓄積された編集力・拡散力を活かし、BtoB企業の“社会的信頼”の構築を支援。月間6050万人超へのリーチと約830万人のSNSフォロワーで、「伝えたい」ではなく「伝わる」施策を実現。

オリコンニュース（オリコンニュース）の広告・料金メニュー

～メニュー（例）～
・女性リーダー特集記事：100万円（G）～
・座談会＋意識調査パッケージ：300万円（G）～
　SNS投稿・動画制作・外部誘導など多様なオプションも対応可能。

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

その広告本当に大丈夫？広報担当者の不安を解消する広告・PR 炎上リスク診断 | シエンプレ株式会社

■広告やPR素材、きちんとチェックできていますか？

企業広報において、SNS炎上や批判リスクは年々高まっています。
中でも最近は、「タレントの過去発言」や「広告内のイラスト・文言」が問題視され、意図せず炎上に繋がるケースが急増しています。

本資料では、こうした“見落とされがちなリスク”を事前に発見するためにシエンプレが提供している2つのサービスをご紹介しています。

■サービス概要
【クリエイティブリスク診断】
広告動画・画像・テキストなどを対象に、自社の炎上データベースや最新の炎上トレンドをもとに、リスクの有無を専門チームが診断。
PR素材の公開前チェックに最適です。

【タレント拒否反応調査】
起用タレントに対し、過去のSNS発言やネット上の検索結果・評価などを独自に調査。
本人発信の情報にとどまらず、周辺情報や世論の変化も考慮し、将来的な拒否反応リスクも見極めます。

■目次
1. 事例・サービス概要
2. 本サービスの必要性
3. クリエイティブリスク診断の詳細
4. タレント拒否反応調査の詳細
5. 対策事例

動画や画像だけでなく、新サービスのリリース文やSNS投稿文面など、幅広いクリエイティブ素材に対応します。
「念のためチェックしておけばよかった…」と後悔しないために、ぜひ資料をご覧ください。

【広報・採用者向け】採用活動はSNSの時代！縦型ショート動画を活用した人材獲得！ | 株式会社テレビ朝日メディアプレックス

企業の認知拡大と求職者の応募数増加に
SNSの縦型ショート動画（TikTok / Instagram / YouTubeショート）を活用しましょう。

「企業認知・ブランディングからやりたい」
「説明会への参加を増やしたい」
「優秀な人材を獲得したい」
「内定辞退/退職を防ぎたい」
など、課題を持っていらっしゃる方、是非ご相談ください。

弊社ではテレビ朝日グループで培われたコンテンツ企画制作力と
SNSプロモーション力で様々な企業様のSNS支援を行っております。
各種SNSコンテンツのトレンドを踏まえながら、運用のご提案が可能です。

採用広報、周年行事に最適！交通・運輸・鉄道業界向け広報・PRツールのご案内 | 株式会社交通新聞社

交通・運輸・鉄道業界向けの広報・PRツールをご案内いたします。
周年史・記念誌、会社案内、社内報などの冊子制作の他、業界紙『交通新聞』、鉄道ファン向け雑誌『鉄道ダイヤ情報』など媒体を使った、当社ならではのPRツールもご案内いたします。

【2024最新版】大学広報と紙媒体広告の関係性 | 株式会社自習ノート

★自習ノートの魅力　————

1. 先生から生徒さん一人ひとりに直接手渡しするので、確実に生徒の手元に届く
2. 教室内で配布されるので、学生同士の口コミを発生させやすい
3. 細かくセグメントを設定できるので、効果的なプロモーションができる

————————————————————

＜配布先セグメント＞
・ターゲット：幼稚園児/保育園児・小学生・中学生・高校生
・エリア：都道府県/市区町村/お客様の店舗より近い園/駅
・学年：学年ごとに選択可能
・属性：学科・共学/女子校
・配布時期：年中

広告メニューはご予算や企画内容に合わせて柔軟に対応でき、効果的にターゲット層へリーチする提案を致します。
まずは、お気軽にご相談くださいませ。

【PR・広報・CSR・商品開発】教育機関（小学校・中学校・高等学校）での出前授業 | 株式会社トゥーエイト

トゥーエイトの教育機関（小学校・中学校・高等学校）での出前授業企画のご提案資料です。

当社が日頃からネットワークしている全国の公立・私立の小学校・中学校・高等学校のパイプを活用し、企業の社員が「講師」となり、テーマに添った授業を児童や生徒にする、出前授業を実施をコーディネートします。

教科書には載っていない教育的な内容を切り口として、商品やサービスの必要性・価値や、しくみ、役割などの学習を通じて、企業努力を知る機会を創出します。
試供品を配布して児童・生徒たちに配布して実際に使ってもらったり、実施後にアンケートを回答してもらい、様々な意見を集めることも可能です。
商品やサービスに対する若者のリアルな反応を知ることができることに加え、学校での授業の内容や実施風景の写真・記録や収集した声をまとめ、自社の広報PR活動に活用することができます。
販促、CSR、マーケティングの要素がクロスした施策を通して、学校の先生や児童と直接触れ合う貴重な機会となります。

なお、学校でのプロモーション展開は、切り口（仕立て）が重要です。特に、教育現場のサポートにつながる副教材的なツールの場合は、学校側に喜んで受け入れられる可能性が高く、さらに児童のための取り組みとして保護者に通知されやすくなるためおすすめです。
トゥーエイトではこれまでの実績をもとに、教育現場の現状を踏まえた切り口（仕立て）まで踏み込んだご提案をさせていただきます。

実施にあたっては、企画の趣旨や条件などをしっかりと学校側に説明し、賛同いただける先でプロモーションを展開する手法により、実施段階におけるクオリティを担保しています。

また、トゥーエイトでは、自社の中に専門チームを置き、直接ルート運営にあたり実績を積み重ねてきております。自社開発したメディア情報データベースに日々の渉外情報や実施実績を登録し蓄積しており、データを活用した品質の高いルートプロモーション運営を可能にしています。

小中高のいずれも、弊社では展開実績の多いルートであり、企業プロモーションに協力的な学校のネットワークを多数保有していますので、効率的で質の高い企画を実現します。

次世代層を対象とした企業広報・CSR活動・啓発について全般的にサポート可能！ | 株式会社放送映画製作所

『放送映画製作所』は小学校・中学校・高校・大学といった学校教育の中で、50年にわたる実績とノウハウを活かし、次世代層へ情報提供を行います。
もし、貴社のビジネスで次世代層への情報提供や啓発事業をご検討されている場合は、まずは資料をご覧いただければと思っております。
貴社の事業のお力になれれば幸いです。

□サービスの内容
・広報ツールの制作
・教材の制作（DVD・冊子・WEB・デジタルなど）
・教材の配付
・出前授業の設定
・コンクール、見学会などの設定

□サービスの特徴
学校教育の現場に一企業がアプローチしていくことは、大変難しいことです。
広告・宣伝っぽい内容は、かえって逆効果。
そこで長年にわたる実績とノウハウで、学校の授業の中で活用される教材を制作し、当社のスクールデータをもとにディストリビュートしていきます。
もちろん教師や児童・生徒の反響もフィードバック！
今後の広報活動やマーケティングに役立てていただけます。

□こんな事業展開をお考えの企業の方へ
・企業のCSR活動の一環として、教育事業に取り組みたい
・小学生や中学生に対して、企業イメージをアップさせ、ブランディングをしたい
・教育現場で出前授業を展開したいが、方法がわからない
・小学生、中学生といった次世代のマーケット育成をしていきたい
・児童、生徒用など、子供向け広報ツールを作成したい　　　　など、一度ご相談ください。

□実積業種
　飲料メーカー　生活用品メーカー　食品メーカー　アパレル　航空業界　電力業界　大使館　官公庁など

広報のポイント

広報のポイントはまず、広報の目的を明確にし、どんなことを伝えたいのかを意識した上で行うことが大切です。企業であれば、まず、どんなことを生業として、どんな活動をしているかを知らせることです。そして、企業として広報を行うことで、人、もの、お金、情報を集めることも必要になります。企業活動を通して、社会に活動を発信し、理解者を増やすと言う役割を担っているところも広報のポイントと言えるでしょう。

広報　事例全12選

では、実際の企業の広報活動を見てみましょう。12社の例をあげますが、どんなことを軸とし、なにをターゲットに伝えたいのか意識しながら見ると、広告の見え方も変わってきます。

広報事例【消費者向け】

はじめに、消費者をターゲットとした広報の事例をみてみましょう。SNSの利用方法など、どんなことが消費者にインパクトを与えているのでしょうか。

ANA

ANA は、Instagramのフォロワーは68.9万人、Facebookは183万人、Twitterは121万人、TikTokも41万人と、SNSでも着実かつ多くのファンを獲得しています。SNSの運営は、企画からコンテンツ制作、投稿まで、広報部内の10名ほどのチームで行っており、社員の顔が見える投稿を心がけています。また、SNSを活用することで、将来的にユーザーになってもらう若者にANAグループを認知してもらうことも重視。実際に投稿の反応を見ながら、テキストや静止画以上にメッセージが伝わりやすく、人の心を動かす力があるのが動画ではないかと感じるようになり、2021年ごろから、動画を積極的に活用しています。

スターバックスコーヒー

スターバックスは、“日経デジタルマーケティング”によると、「第4回ソーシャル活用売上ランキング」で1位を獲得しています。Facebookを活用することで2013年に過去最高の投稿リーチ率を叩き出しました。さらに、口コミをより大きくしようと考え、twitterでの拡散を狙いました。その結果、Twitterのフォロワー数はFacebookのファン数を一時期40万ほど上回る結果に。さらに、リツイートの拡散で新商品が話題になると、初日の売り上げが予測の2〜3倍になると言う結果に至りました。新商品ではない商品の紹介をツイートすることも、売上の向上に繋がっており、SNSの特性を生かした活用法で、テレビCM以上と言える宣伝効果をもたらしています。

クラシル

レシピ動画サービス「クラシル」を運営するdelyは、自社コンテンツを生かし、広告の販売をしています。具体的には消費者の嗜好をプロモーションに反映する新規広告商品「SNS投票・レシピ動画化パッケージ」を販売しています。クラシルのユーザーがSNSで「食べたい」レシピを投票し、投票数の多いレシピを動画化して配信する方法です。ユーザーのリアルな声を生かすことで動画広告の好感度を最大化し、商品の認知拡大を促進することができます。SNS同士の連動、自社コンテンツの特性を生かすことで、すでに獲得しているユーザーに直接広告ができる特徴があります。

広報事例【メディア向け】

次にメディア向けの広報事例です。主たる事業で得た情報を有効活用することで、新たな生業を生み出す仕組みを作り上げています。

株式会社AOKIホールディングス

AOKIの広告事業『 Aoki D Media 』は、AOKIグループメディア事業として、グループ全体で4,000万人の会員に向けた広告媒体を提供しています。創業60余年のAOKIが築き上げてきた、1,300を超えるリアル店舗のネットワークを最大限に活用した広告事業です。DMは約2,000万人、SNS：約1,900万人、メルマガ：約300万人とその対象者の多さはAOKIのこれまでの事業母体の歴史がなせる技とも言えるでしょう。この他にも、サンプリング、ポスター掲示ビラ、チラシと媒体の数が多いのも特徴のひとつです。

カリブコーヒー

カリブコーヒーはアメリカのミネソタ州で設立された企業で、世界中に店舗を構えるコーヒショップです。近年、SNSの活用や、メールなどのオンラインでのプレスリリースが一般的になっています。しかし、カリブコーヒーはあえて郵送という手段を用いたユニークな広報が注目されました。紙ではなく新商品のチョコレートにニュースを刻むなど、業種・業態をフルに生かした広報戦略を行なっています。

広報事例【採用】

少子高齢化が叫ばれる時代、企業にとって優秀な人材を獲得することは会社の維持を測るために最も重要な課題となっています。採用を目的とした広報はどのような手法をとっているのでしょうか。

パナソニック株式会社

パナソニック株式会社（以下、パナソニック）が企画・制作した採用パンフレットが、2018年、日本BtoB広告協会が主催する第39回「日本BtoB広告賞」の「入社案内の部」の金賞を受賞しました。働く場としての魅力を、採用コンセプトメッセージという形で明確にしました。様々な発信や接点を通じて会社の魅力を伝え、求職者一人ひとりの心を掴むことを目的にしました。そして、この採用コンセプトメッセージをパンフレット全体で伝えていくために、22人の社員の“志”を物語調で伝えることにフォーカスし、パンフレットの構成・文章表現・サイズ・製本方法・写真一枚一枚、細部までデザイン性の高いものに仕上がっています。一人ひとりがより働きがいを感じることができる企業ということを伝えることにこだわった結果とも言えるでしょう。

株式会社メルカリ

株式会社メルカリは真っ赤な背景に、「世界にはみ出す人、求む。」と言うキャッチを添えた大胆な新聞広告を打ち出しました。WEBの特性を生かしたコンテンツであるメルカリの対極にあるアナログな体裁が、逆に新鮮に映り、結果、SNSで多くシェアされました。ビジュアルは赤の余白を大きくするなどかなりのインパクトのある新聞広告でした。このように、意図して企業と逆のイメージを作る、SNSでの拡散を狙うなども、媒体社の力、広告の面白さになります。

株式会社マネーフォワード

ベンチャー企業を志望する学生とはどんな人かを考えて、大手志向の学生が多いナビ系媒体ではなく、デザイナーでは「ViViViT」、それ以外は「Wantedly」といったダイレクトリクルーティング系のサービスを選んでいます。同時にマネーフォワードがどんな会社でどんな人が働いているのかを知ってもらい、マッチングを高めるために採用ブログで積極的に発信。新卒に限らず、外部のメディアやTwitterなどのSNSを使ってアプローチをおこなう際に、記事のリンクを送るだけで大きく反応が変わるなど、ターゲットを意識した広報展開を行なっています。

広報事例【社内向け】

社内報には会社の文化を醸成することなどに意味を見出しますが、紙媒体やインターネットでの発信のみならず、社会情勢により媒体は常に変化している例をあげたい。

動画やストリーミング配信を継続した社内広報で企業文化の深化を実現

アフラック生命保険株式会社は、ウィズワークス株式会社が開催する「社内報アワード2022」において4つの賞を受賞。動画、Web、冊子(PDF)を効果的に組み合わせた社内広報を実践しています。これにより、経営に関する重要情報の理解・浸透、組織や社員の貢献にフォーカスしたコンテンツ制作を実践し企業文化の醸成に取り組んでいます。さらに、コロナ禍でリモートワークへシフトしたことを契機に2020年から、社員は各自の端末でいつでも視聴できるストリーミング配信に変更。現在では全社員に定着しています。経営陣からのメッセージなど、経営戦略の浸透、企業文化の深化に資する情報を発信しています。

社長主導のシャッフルLUNCHで、部門を超えた親近とビジョン共有を推進

新型コロナウィルスの流行により、さまざまなコミュニケーションが取りづらくなりました。会社のビジョン説明会や周年パーティなどのイベントなど中止を余儀なくされています。そこで、少しでも従業員に「自分の熱い思いや考えを伝えたい」、コミュニケーション不足の対策、部署の垣根を超えての従業員同士の懇親も兼ねて「タテルさん（社長）とシャッフルLUNCH」を開始。一回の参加人数は5人で、ランチの費用は会社負担、地方の従業員はオンラインで参加となります。　吉田と接点の少ない20代以下の従業員を優先し、各部門ごとに無作為選出して実施しています。紙媒体やインターネットを介すのではなく、社長自らが広報の軸になり、主体的に思いを伝えていくと言う、違った角度の社内報のあり方です。
参考：共同カイテック株式会社

忘年会で築く企業文化！Cheerが創る新しい仲間との絆

ベンチャー・成長企業のための就活サイトCheerCareerを運営している株式会社Cheerは、バラエティに飛んだ忘年会を開催し、新たな仲間とコロナにも負けない絆を深めるコンテンツを実施。コロナ禍で企業からの社員エンゲージメントの相談や、内定者フォローのコンテンツの相談をされることが増える中で、いかに会社の文化を醸成しながら強い組織づくりをしていくかをテーマに、一つのベンチャー企業のアクションとしてアイデアの提示となるよう、企画を行った。緒に仕事に励む仲間のことを相互理解する貴重な機会を作ることで、会社の文化を醸成しながら強い組織づくりを目指すことができます。媒体を介すのではなく、体験を通して「情報を共有する」と言う方法の事例です。
参考：株式会社Cheer

広報事例【危機管理】

最後に危機管理に関する広報の事例を解説します。危機管理における広報において、最も中のこと、ポイントはどのようなところにあるのでしょうか。

東京証券取引所

2020（令和2）年10月1日、東京証券取引所がシステム障害により全銘柄の売買を終日停止しました。メモリー故障と設定不備による事故でした。システム障害の発生を東証が覚知したのが、同日午前7時4分。東証は午前8時39分ころには第1報となるリリースをウェブサイトに掲載し、その後も終日売買停止を知らせるまで複数のリリースを公表。同日午後4時30分から役員らによる記者会見を行いました。このように、顧客の不安や不信感、クレームを増大させないよう、確実な情報を迅速に届けることが危機管理の広報には最も重要なポイントです。

ライタープロフィール

メディアレーダー運営事務局株式会社アイズ: 広告・マーケティングに特化した媒体資料のポータルサイト「メディアレーダー」のマーケティング担当。
BtoBマーケティングを始め、Web広告やリード獲得目的の施策を展開中。
「めでぃつぶ」では、広告業界の方、マーケター必見のマーケティング知識・ノウハウを発信しています。
メディアレーダーについて詳しく知りたい方はこちら
https://media-radar.jp/about.php