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【人事担当者向け】e-ラーニングを活用した社内研修システムを『Tempo』で実現
Presented by 株式会社SPIRITS
『Tempo』とは株式会社SPIRITSが提供する従業員の生産性向上に寄与するe-ラーニングシステムです。
▼以下のような課題はありませんか？
・研修まで手が届いていない
・離職率が上がっている
・もっと従業員の仕事の生産性を高めたい
・人事業務や経理業務など専門部門のスタッフが忙しい
上記のような課題がある担当者様は必見です！
ーーーーーーーーーーーーー
Tempoを導入するメリット
ーーーーーーーーーーーーー
①離職率の低下
・動画を観ることで新しい従業員の方でもスムーズに業務につくことができます。
・動画視聴後、理解度テストがあるので、つまずいている箇所の明確化により個別フォローアップできます。
②従業員の満足度アップ
・社内では情報がクローズドになってしまいがち。新しい知見や外の最新情報を共有することができます。
③生産性の向上
・労働安全や法務知識などを社内へ展開することで、従業員が自ら
理解して、毎回同じような社内からの問い合わせに対応するコストが削減できます。
・毎回同じ研修をせずに動画化することで、研修運営のコストを削減。
④属人化の排除
・動画をマニュアル化して、社内へ展開することで、ナレッジを共有化
ノウハウが属人化することを防ぎます
・難しい技術も動画でレクチャーできるので口頭で伝えるより習得スピードが上がります。
また、弊社の強みとして、
・貴社オリジナルの動画マニュアルの制作。
・社員が自発的に学習するシステム設計。
・教材の配布から理解度テストまで一元管理できるシステムを構築。
・キャリアプランやスキルにマッチした動画を社員ごとにカスタマイズ。
上記のようなサービスが可能となっております。
さらに、システムの提供だけではなく、導入後の運用支援にも力を入れておりますのでご安心ください！
▼以下のような課題はありませんか？
・研修まで手が届いていない
・離職率が上がっている
・もっと従業員の仕事の生産性を高めたい
・人事業務や経理業務など専門部門のスタッフが忙しい
上記のような課題がある担当者様は必見です！
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Tempoを導入するメリット
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①離職率の低下
・動画を観ることで新しい従業員の方でもスムーズに業務につくことができます。
・動画視聴後、理解度テストがあるので、つまずいている箇所の明確化により個別フォローアップできます。
②従業員の満足度アップ
・社内では情報がクローズドになってしまいがち。新しい知見や外の最新情報を共有することができます。
③生産性の向上
・労働安全や法務知識などを社内へ展開することで、従業員が自ら
理解して、毎回同じような社内からの問い合わせに対応するコストが削減できます。
・毎回同じ研修をせずに動画化することで、研修運営のコストを削減。
④属人化の排除
・動画をマニュアル化して、社内へ展開することで、ナレッジを共有化
ノウハウが属人化することを防ぎます
・難しい技術も動画でレクチャーできるので口頭で伝えるより習得スピードが上がります。
また、弊社の強みとして、
・貴社オリジナルの動画マニュアルの制作。
・社員が自発的に学習するシステム設計。
・教材の配布から理解度テストまで一元管理できるシステムを構築。
・キャリアプランやスキルにマッチした動画を社員ごとにカスタマイズ。
上記のようなサービスが可能となっております。
さらに、システムの提供だけではなく、導入後の運用支援にも力を入れておりますのでご安心ください！
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