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「※資料請求はがき付住宅専門誌「住む。」工務店・設計事務所・住宅メーカー連合広告」の関連資料一覧

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【新生活応援に最適!】Z世代の認知向上施策ならStudyplus!
資料更新日2024/12/5

【新生活応援に最適!】Z世代の認知向上施策ならStudyplus!

※「媒体資料」をご覧になりたい場合、 後ほどメールを差し上げますので、ご返信の際にお申し付けください。 \高校生・大学生への新生活応援なら教育カテゴリNo.1アプリのStudyplus!/ ★累計会員数1,000万人を突破!★ ◯Studyplusならではの詳細なセグメント配信【性別・都道府県・学年指定・志望校・その他】   大学受験生の2人に1人にご利用いただいているStudyplusであれば   来春大学入学を控えた高校3年生にアプローチが可能です! ◯過去実績多数あり! 〈実施事例〉 ・某スーツメーカー様 〈該当商品・ブランドの若年層認知向上施策〉   大学進学を控えた高校3年生に向け、次の関心事となる「入学式」をテーマにスーツショップと 商品を訴求。 ・某情報・通信業PCメーカー様 〈該当商品・ブランドの若年層認知向上施策〉   大学進学を控えた高校3年生に向け、大学生活で該当商品(PC)を使用することのメリットや、 タイプ別におすすめのモデルを紹介。 / 教育カテゴリアプリNo.1!累計940万人以上が利用している学習管理メディア「Studyplus」 \ 《サービス特徴》 ■中学生・高校生・大学生といった若年層へのリーチ・ブランディングが可能! ┗高校3年生の3人に1人が利用 ┗大学受験生においては2人に1人が利用 ┗学生の保護者であるママ層にもアプローチ可能 ■教育カテゴリにおいて月間利用率連続No.1! ┗教育カテゴリでもっとも利用されているアプリ 「Google Play」ベストアプリへの2年連続(2015年・2016年)選出、「第13回日本e-Learning大賞(最優秀賞)」や 公益財団法人日本デザイン振興会主催「2018年度グッドデザイン賞」の受賞、といった外部評価をいただいています。 App Store・Google Playのストア評価も平均4.5以上を記録しており、 2022年末にはAppleのマーケティングクリエイティブ(TV等で放映)にも登場しました。 【注意事項】 本件資料は大学様以外にご提案いただく際の資料となりますので、 大学様へのご提案についてはお問い合わせをお願い申し上げます。"

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【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026
資料更新日2026/8/31

【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026

今、人事のサービス選定プロセスは激変しています。 人的資本経営の定着に伴う数値責任と多忙化、多層化する稟議プロセス、さらには生成AIの台頭……。環境が目まぐるしく変わる中、人事はサービスの営業を受ける前に自力で厳格に比較・選別する傾向が強まっています。 本レポートは人事ポータル「HRプロ」のWeb会員をベースとしたアンケート調査をもとに、人事の購買行動や意思決定の「行動原理」を可視化した資料です。 「なぜ提案が無視されるのか」「どこで検討から外れるのか」を把握し、成約率を引き上げるアプローチのアップデートにご活用ください! 新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でマーケティングやプロモーション、セールスを担当されている方に役立ちます。 資料サマリ ◆定型の一斉提案は逆効果。「一次情報(価格・事例)」の開示と、ターゲットに合わせた個別提案(ABM/BDR)が鍵 ◆検討の通年化は4~6割。特定の予算期だけに頼らない「常時接続型」の発信体制構築が必須 ◆企業規模で異なる優先順位(エビデンス・コスト・支援力)に応じたメッセージの使い分けが重要 ◆社内稟議の壁は分厚い。担当者を後押しする「購買支援」が必須 資料目録 ◆調査背景・概要: 労働市場の変化、AI普及、購買プロセスの最新変容 ◆回答者属性・基本情報: 企業規模、役職、導入時の役割、決算サイクル、担当領域 ◆領域別の購買行動パターン(新卒採用 / 研修・育成 / その他人事業務)  ◇情報収集タイミング  ◇情報チャネル  ◇予算確定時期  ◇サービスに求める機能・改善点 ◆人事サービスの選定基準と決裁の実態  ◇資料DL・アポ化の決め手  ◇コンタクトする企業としない企業の違い  ◇最終導入決定の条件 ◆人事が信頼する「紹介・口コミ」: 信頼度、特に評価される情報提供者 ◆社内稟議・合意形成の実態と課題: 関与人数、関門部署、具体的なお悩み、稟議支援(バイヤーイネーブルメント)の具体策 ◆日常的なビジネス情報チャネル・メディア: E-E-A-T重視のメディア活用と自発的リサーチ

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【SNSマーケティング】「共感」がブランドを近くする。山田全自動マンガタイアップ
資料更新日2026/8/20

【SNSマーケティング】「共感」がブランドを近くする。山田全自動マンガタイアップ

【特徴】 浮世絵調のイラストに、思わず「左様でござる!」と頷いてしまう日常の機微を添えてお届けいたします。 SNSでつい手が止まる独特の間(ま)と、江戸時代と現代が交差するシュールな世界観が強み。 押し付けがましくない「ゆるい共感」で、フォロワーの心に静かに忍び寄ります。 【強み・メリット】 圧倒的な「自分事化」でござる。 商品スペックを語るのではなく、その商品があることで生まれる「あるある」を可視化するため、高いエンゲージメントが期待できます。 広告を「作品」として楽しんでもらえるため、ネガティブな反応が少なく、親近感とともにブランドを浸透させることが叶います。

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人事・人事責任者が集まる「HRプロ」で記事広告・タイアップを実施しませんか?
資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者が集まる「HRプロ」で記事広告・タイアップを実施しませんか?

「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ(メール広告)
資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ(メール広告)

「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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【HR事業者必見!】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑&刺さる訴求例
資料更新日2026/6/25

【HR事業者必見!】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑&刺さる訴求例

HRサービス導入の実質的な推進役(エバンジェリスト)である「人事企画」のリアルな心理と組織力学に迫り、彼らを動かす実践的なBtoBマーケティング戦略を解説します。 ◎解像度の高い「3つのペルソナ分類」 「攻めの変革リーダー」「守りのルール番人」「必死の何でも屋」という、会社規模や志向に応じた3タイプを定義。それぞれのキャリア志向や、板挟みとなる「社内の強敵」を浮き彫りにしています。 ◎時期に応じた「検討タイムライン」の可視化 3月決算企業を例に、人事企画が裏で動く年間カレンダー(5月〜3月)に合わせ、HR事業者がどの時期にどんなマーケティング・営業アクション(種まき、比較表の提供、稟議伴走など)を取るべきかを具体的にサイクル化しています。 ◎即実践できる「刺さるメッセージ」の実例 単なる機能・効率化訴求などのNG例を明確にし、上層部への説明武器となる「ROIの証明」や「運用の実現性」を落とし込んだ、そのまま使える具体的な資料名・メッセージ案を提示しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事企画クラスのリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

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【新規開発・広報担当】あすけんの健康志向ユーザーにアンケート|調査データリサーチ
資料更新日2026/2/18

【新規開発・広報担当】あすけんの健康志向ユーザーにアンケート|調査データリサーチ

健康意識×行動力。あすけんでしか取れない『生の声』があります。 累計会員数1,400万人超の「あすけん」から、アンケート施策を特化させた最新資料が登場! 一般的なパネル調査では届かない、「熱量の高い健康層」へのダイレクトなリサーチを実現します。 【本資料でご紹介する『あすけん』アンケートの強み】 ・ユーザーの「リアルな本音」を深掘り 日々の食事や生活を記録している意識の高いユーザーだからこそ、回答の精度が違います。商品開発やプロモーションのヒントになる、具体的で質の高いフリー回答が期待できます。 ・意思決定を促す「高い行動力」 「自分を変えたい」と毎日アプリを開くアクティブなユーザーが対象。アンケート回答後のサンプリングや購買検討など、次のアクションへ繋がりやすいのが特徴です。 施策の精度を上げたいマーケティング担当者様、必見のデータ活用術をぜひご覧ください。 ■『あすけん』のご紹介 『あすけん』は、会員数1,400万人、MAU148万人を誇る、ダウンロード数&売上&アクティブユーザー数 No.1*の食事管理アプリです。 毎日の食事記録で自動的にカロリー計算&食事記録を分析して、栄養士キャラクターによるアドバイスをお届け。ユーザーの健康的な食生活とダイエットをサポートします。 ※日本国内App StoreとGoogle Playストア合算の「Nutrition & Diet」における、2022年~2025年のダウンロード数・収益・アクティブユーザー数(2026年1月、Sensor Tower調べ) ※株式会社askenは、グリーンハウスグループです。

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【受験生応援タイアップ】Z世代応援キャンペーンや広告サンプリングも可能!
資料更新日2024/12/5

【受験生応援タイアップ】Z世代応援キャンペーンや広告サンプリングも可能!

※「媒体資料」をご覧になりたい場合、 後ほどメールを差し上げますので、ご返信の際にお申し付けください。 \受験生、若年層応援キャンペーンなら教育カテゴリNo.1アプリのStudyplus!/ -------------------------------------------------------------- Studyplusの受験生応援タイアップの概要 -------------------------------------------------------------- 『企業が受験生を応援する』といった趣旨のイベントを開催し、""受験生に寄り添う存在""として、アプリ内で企業様の公式アカウントへのフォローを促し、公式アカウントへ集まったユーザーへ継続的なコミュニケーションが可能となっております。 〈イベント例〉 ・マンスリーチャレンジタイアップ 例.学習記録耐久イベント ・チーム対抗!学習記録チャレンジタイアップ  ・クイズチャレンジ タイアップ ・Studyplus for Schoolタイアップ 〈実施事例〉 ・某食品メーカー様 〈該当商品・ブランドの若年層認知向上施策〉 実施内容:マンスリーチャレンジ。公式アカウントをフォローして、期間内に毎日勉強記録をつけた方の中から抽選で該当商品をプレゼント 参加数:約11,000人 ・某予備校様 〈認知向上施策〉 実施内容:チーム対抗!学習記録チャレンジ。公式アカウントフォロー後、在住エリア別チームで勉強記録を競い、1位となったチームから抽選でLINEポイント200Pをプレゼント 参加数:約6,400人 ※その他多数の出稿実績あり / 教育カテゴリアプリNo.1!累計会員数1,000万人を突破!学習管理アプリは「Studyplus」 \ 《サービス特徴》 ■中学生・高校生・大学生といった若年層へのリーチ・ブランディングが可能! ┗高校3年生の3人に1人が利用 ┗大学受験生においては2人に1人が利用 ┗学生の保護者であるママ層にもアプローチ可能 【注意事項】 本件資料は大学様以外にご提案いただく際の資料となりますので、 大学様へのご提案についてはお問い合わせをお願い申し上げます。

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【Z世代向け記事タイアップ】商品認知ブランディングに!教育カテゴリNo.1アプリ
資料更新日2024/12/5

【Z世代向け記事タイアップ】商品認知ブランディングに!教育カテゴリNo.1アプリ

※「媒体資料」をご覧になりたい場合、 後ほどメールを差し上げますので、ご返信の際にお申し付けください。 \中学生・高校生・大学生にアプローチするなら教育カテゴリNo.1アプリのStudyplus!/ ------------------------------------------- Studyplusのタイアップ型広告のメリット ------------------------------------------- ◯Studyplusならではの詳細なセグメント配信可能!【性別・都道府県・学年指定・志望校・その他】   ◯作成〜誘導まで弊社主導で行います! ◯セグメントをかけたユーザーに「PUSH通知」で記事をお知らせ! 〈実施事例〉 ・某食品メーカー様 〈該当商品・ブランドの若年層認知向上施策〉 「受験生応援」キャンペーン。受験生応援を行う内容を主軸に置くことで、 広告色の強くないPR記事を作成。 ・某家具メーカー様 〈該当商品・ブランドの若年層認知向上施策〉 「新生活応援」キャンペーン。高校3年生に向けて、10~1月の4ヶ月で4本の連載記事を作成。 1~3本目(10~12月)でブランドイメージの向上・4本目(1月)で商品購買意欲の向上を狙う。 ※その他多数の出稿実績あり / 教育カテゴリアプリNo.1!累計940万人以上が利用している学習管理メディア「Studyplus」 \ 《サービス特徴》 ■中学生・高校生・大学生といった若年層へのリーチ・ブランディングが可能! ┗高校3年生の3人に1人が利用 ┗大学受験生においては2人に1人が利用 ┗学生の保護者であるママ層にもアプローチ可能 ■教育カテゴリにおいて月間利用率連続No.1! ┗教育カテゴリでもっとも利用されているアプリ。 「Google Play」ベストアプリへの2年連続(2015年・2016年)選出、「第13回日本e-Learning大賞(最優秀賞)」や公益財団法人日本デザイン振興会主催「2018年度グッドデザイン賞」の受賞、といった外部評価をいただいています。 App Store・Google Playのストア評価も平均4.5以上を記録しており、 2022年末にはAppleのマーケティングクリエイティブ(TV等で放映)にも登場しました。

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【食品系事例】若年層・Z世代への食品、飲料認知施策ならStudyplus!
資料更新日2024/12/5

【食品系事例】若年層・Z世代への食品、飲料認知施策ならStudyplus!

※「媒体資料」をご覧になりたい場合、 後ほどメールを差し上げますので、ご返信の際にお申し付けください。 \食品、飲料認知施策の若年層・Z世代向け広告ならStudyplus!/ <POINT> ・未成年のユーザーに対しても、学年・エリア(都道府県)等を指定して広告配信が可能 ・Imp保証・クリック(開封)保証など目的に合わせて配信が可能 ・累計会員数920万人超、2023年度の大学受験生の60%以上がアプリを使用 ・広告配信の数値シミュレーションを作成等、入札案件のサポートもお任せください / 教育カテゴリアプリNo.1!累計920万人以上が利用している学習管理メディア「Studyplus」 \ 《サービス特徴》 ■中学生・高校生・大学生といった若年層へのリーチ・ブランディングが可能! ┗高校3年生の3人に1人が利用 ┗大学受験生においては2人に1人が利用 ┗学生の保護者であるママ層にもアプローチ可能 ■教育カテゴリにおいて月間利用率連続No.1! ┗教育カテゴリでもっとも利用されているアプリ 「Google Play」ベストアプリへの2年連続(2015年・2016年)選出、「第13回日本e-Learning大賞(最優秀賞)」や 公益財団法人日本デザイン振興会主催「2018年度グッドデザイン賞」の受賞、といった外部評価をいただいています。 App Store・Google Playのストア評価も平均4.5以上を記録しており、 2022年末にはAppleのマーケティングクリエイティブ(TV等で放映)にも登場しました。 【注意事項】 本件資料は大学様以外にご提案いただく際の資料となりますので、 大学様へのご提案についてはお問い合わせをお願い申し上げます。"

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メディアレーダーWEEK登壇資料 【ママ・女性向け商材における信頼設計の勝ち筋】
資料更新日2026/6/12

メディアレーダーWEEK登壇資料 【ママ・女性向け商材における信頼設計の勝ち筋】

2026年夏 初開催 ※メディアレーダーWEEK登壇資料 女性の約9割が購入前に「比較・検討」で立ち止まると言われる中、 消費者の購買行動を前に進めるためには、商品の機能訴求だけでなく「信頼設計」が重要になっています。 本資料では、ベビーカレンダー会員552名への調査結果をもとに、 女性が何に不安を感じ、何を信頼の判断軸にしているのかを解説。 さらに、リアルな声(アンケート・座談会)による共感形成と、 医師による評価マーク・キャスティングなどの専門家活用による信頼獲得について、 実際の導入事例を交えながらご紹介します。 女性向け商材のCV改善や販促施策の企画立案にお役立てください。

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【資産運用・投資・金融・不動産事例】文春オンラインタイアップ|決裁者・社会人訴求
資料更新日2026/2/20

【資産運用・投資・金融・不動産事例】文春オンラインタイアップ|決裁者・社会人訴求

■金融・資産運用商材を扱う広告主・広告代理店の皆さまへ タイアップとは何か? それは、広告を効かせるための「前提条件」です。 なぜ前提条件になるのか? 人は、理解していないものは選ばないからです。 運用型広告で刈り取れているのは、既にその商品を理解している層のみです 。 タイアップは、その手前にある「未理解層」に作用します 。 この巨大な未理解層を放置するかどうかが、タイアップ実施の判断基準です。 資産運用・投資未経験層や、慎重な層の重い腰を動かしたいとお考えの場合、まずは資料をダウンロードのうえ、ご相談ください 。 ■大企業勤務・意思決定層への圧倒的なリーチ力 経済基盤の安定した読者層:従業員1,000人以上の企業に勤める方が約44% 、売上規模1,000億円以上の企業勤務が約40%を占めます 。高い購買力と決裁権を持ち、資産形成に対する感度が高い層へダイレクトにリーチ可能です。 「実利」を求めるアクティブな属性:読者の約半数(51%)が35歳〜54歳の働き盛り世代であり 、家計の防衛や将来の資産形成を自分事として捉えるボリュームゾーンに合致しています。

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【国際情勢を掘り下げる】ハイクラス層向けメディア|Wedge ONLINE概要版
資料更新日2026/5/25

【国際情勢を掘り下げる】ハイクラス層向けメディア|Wedge ONLINE概要版

ビジネス情報サイト『Wedge』はウェブの速報性を生かし、日々のニュースをタイムリーに解説するビジネスパーソンのためのウェブ媒体です。 テーマとして激変する国際関係や国内外の重要な政策マターなどを深堀りし、客観的なデータを示しつつ、信頼される執筆者による具体的提言を盛り込んだ内容をエグゼクティブ層に発信します。

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【BtoB向け】経営層を動かすWedge ONLINEタイアップ広告ガイド
資料更新日2026/4/7

【BtoB向け】経営層を動かすWedge ONLINEタイアップ広告ガイド

高い知的意欲を持つビジネスリーダー層にリーチできるWedge ONLINEのタイアップ広告資料です。 記事体広告は滞在時間が長く、じっくり読まれるのが特徴。 課長以上の役職者が28.8%、世帯年収1000万円以上が約26%という質の高い読者層へ効果的にアプローチできます。

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【旅行好きな富裕層に】東海道・山陽新幹線グリーン車搭載の月刊旅行誌『ひととき』
資料更新日2026/4/7

【旅行好きな富裕層に】東海道・山陽新幹線グリーン車搭載の月刊旅行誌『ひととき』

「ひととき」は毎月みなさまに“読むたび、新しい旅”をご提供する旅のビジュアル月刊誌です。 東海道・山陽新幹線のグリーン車に搭載されているほか、定期購読や一般販売など様々なチャネルから入手が可能です。

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【経営層・高所得者向け】東海道・山陽新幹線グリーン車搭載の総合誌『Wedge』
資料更新日2026/4/7

【経営層・高所得者向け】東海道・山陽新幹線グリーン車搭載の総合誌『Wedge』

月刊誌『Wedge』は創刊以来30年以上に渡り、エグゼクティブ層のビジネスパーソンへ向け、日本を前に進めるために必要な施策を大胆に提言する、ビジネス・オピニオン誌です。 東海道・山陽新幹線のグリーン車に搭載されているほか、定期購読や一般販売など様々なチャネルから入手が可能です。

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現代ビジネス媒体資料~読者ニーズをつかみ続ける、日本最大級のビジネスメディア!~
資料更新日2025/12/10

現代ビジネス媒体資料~読者ニーズをつかみ続ける、日本最大級のビジネスメディア!~

「現代ビジネス」は2010年に創刊され、現在月間約2億5000万PV・2000万UUを誇る日本最大級のビジネス&ニュース情報サイトです。各分野で深い知見を持つ専門家やジャーナリスト、作家等を起用し、政治、経済、社会、金融、最新テクノロジー、科学、スポーツ他、ビジネスパーソンがオンタイムは勿論、オフタイムも含めて楽しめる、上質なオリジナル記事を提供しています。 5つの専門サイトの集合体となる「現代ビジネスグループ」は、縦横無尽のテーマを扱い、知識・教養情報の総合デジタルプラットフォームとして、読者の厚い支持を集めています。

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【Qiita 15周年企画】Qiita 感謝祭 ハイブリッドイベント協賛のご案内
資料更新日2026/10/11

【Qiita 15周年企画】Qiita 感謝祭 ハイブリッドイベント協賛のご案内

【サービス開始15周年!Qiita のご利用する全てのユーザー様に感謝を伝える祭典】 ◼️Qiita 感謝祭について サービス開始から15年間、日々Qiitaに記事を投稿したり、誰かの記事を読んだり、いいねやストックといったリアクション等でコミュニティに参加くれたQiitaユーザーと、エンジニアコミュニティ「Qiita」を支援いただいた企業様へ感謝の場を作りたいと考え企画しました。 同時に、エンジニア・支援企業様・Qiitaの次の未来につながる関係を創出する場として開催します。 アウトプット・開発に真摯に向き合うQiitaユーザーの参加を見込んでおり、自社ブランドのイメージ向上や製品・サービスのプロモーションをしたい企業様にとっても最適なプロモーション機会となっております。 ◼️ご協賛による期待される効果 ・技術ブランドの認知 ・採用候補者との接点 ・プロダクトマーケティング ・エンジニアコミュニティへのブランディング ■参加者属性 ・Qiitaユーザーを中心としたソフトウェアエンジニア └ Qiitaへの記事投稿、Qiita Advent Calendar 記事投稿者 ◼️ご協賛コンテンツ(スポンサープランによりご提供内容は異なります) ・イベントページおよび各種媒体へのロゴ掲載 ・技術セッション ・ブース出展 ・参加者情報の提供 ・その他、様々な特典をご用意 上記以外にも、「1口スポンサー」「サンプリングスポンサー」など様々なカスタムスポンサープランも承っております。 ◼️感謝祭 コンテンツ(コンテンツは随時アップデート予定) ・ゲストエンジニアによる記念カンファレンス、パネルディスカッション ・交流ラウンジ(エンジニアと深く交流のできるイベントを目指しております) ・Qiita Advent Calendar 受賞者発表(従来のQiita Advent Calendar Online Meetup で発表していた内容を感謝祭で発表いたします) ◼️開催概要 開催日時:2027年1月23日(土)12:00~20:00頃 開催形式:ハイブリッド開催(オンライン・オフライン) 開催場所:東京都内近郊を予定 協賛申込〆切:2026年11月20日(金) 詳細はDL資料よりご確認いただけますと幸いです。

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【10,600名以上のエンジニアが参加】開催16年目の毎年恒例クリスマスイベント
資料更新日2026/10/7

【10,600名以上のエンジニアが参加】開催16年目の毎年恒例クリスマスイベント

■概要 日本最大級のエンジニアコミュニティQiitaが毎年開催する恒例のクリスマスイベント「Qiita Advent Calendar」を2026年も開催! 昨年の同イベントは、生成AIの活用が進む中でもエンジニアの発信の場として大きな成長を見せ、過去最高の盛り上がりとなりました。 エンジニアに対する製品・サービスの認知向上や、採用ブランディングに最適な場として、例年多くの企業様にご協賛いただいております。 ■イベントスケジュール サイト公開 :2026年10月30日(金) 二次募集スポンサーカレンダー公開:2026年11月9日(月) 記事投稿期間:2026年12月1日(火)~12月25日(金) 感謝祭   :2027年1月23日(土) ■集客規模(2025年実績・過去最高) 記事投稿者数:約10,600名以上(UU数) 記事投稿数:23,200件以上 ■スポンサー企業募集 本イベントではスポンサー企業の募集をしております。 ◎スポンサー特典:  ①Qiita Advent Calendar 特設ページ / Qiita内での露出  ②スポンサー独自のテーマで記事投稿が促せるプレゼントカレンダー作成  ③記事投稿促進ライブ配信での単独セッション(プラチナ、ダイヤモンドスポンサー限定)  ④プレゼントカレンダー参加者事後アンケート(プラチナ、ダイヤモンドスポンサー限定)  他、多数の特典をご用意しております! ◎ダイヤモンドスポンサー限定選べるカスタム特典:  ダイヤモンドスポンサー限定で、通常広告出稿金額よりもお得な限定プランをご用意しております。 ■感謝祭開催! リアル会場とライブ配信によるハイブリッドイベントを開催! これまでオンラインによるエンジニアとの接点をリアルへと拡げることで、エンゲージメント強化をサポートいたします。 ■プロダクトマーケティング・採用ブランディングとしての強み(ご協賛メリット) ・エンジニアによる中立的な記事投稿の集約 ・Qiitaでの記事投稿が最も盛り上がる期間での圧倒的な露出量と認知拡大 ・AI 要約経由の露出機会 ・長期資産としての継続的な活用 ■二次募集 申込締め切り 2026年10月23日(金) 詳細はDL資料よりご確認ください。

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【インフルエンサー以外の選択肢】Web/サイネージ/交通広告で成果を出す方法!
資料更新日2026/9/11

【インフルエンサー以外の選択肢】Web/サイネージ/交通広告で成果を出す方法!

Web広告やサイネージ、交通広告など、活用できる媒体が広がる一方で、「出稿しているのに印象に残らない」「媒体を増やしても成果が伸び悩む」といった課題を感じていませんか? 単に露出を増やすだけでは十分な効果を得にくくなっている今、成果を出すために求められるのは、媒体の選定だけではありません。 ブランドやサービスの印象をどう設計し、複数チャネルで一貫して伝えるかという視点が重要です。 話題化しやすいインフルエンサー施策も一つの方法ですが、それ以外にも中長期的な活用が可能な選択肢が存在します。 本資料では、Web/サイネージ/交通広告での成果はもちろん、媒体横断で活用できる新たな手法として「タレントサブスク」というモデルをご紹介します。 従来のタレント起用との違いや、継続的なプロモーション設計にどう活かせるのかをわかりやすく解説。 新たな打ち手を検討中のご担当者様は、ぜひ情報収集の一歩としてご活用ください。 【資料の内容】 1.タレント一覧 2.写真・動画素材について 3.オンライン・オフライン広告の活用事例 4.料金プラン 5.ご利用の流れ 6.専門チームによるサポート体制が充実 7.アクセルジャパンとは 認知度に課題を感じている方、タレント起用をご検討の方など、 ぜひお気軽にご相談ください。

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AI関心層のエンジニアに届く「特定領域特化型」広告プロモーション支援
資料更新日2026/8/25

AI関心層のエンジニアに届く「特定領域特化型」広告プロモーション支援

【2026年9月30日(水)までの特別優待プランあり / 特定領域特化型プロモーション支援】 「興味関心層のエンジニアに集中して届けたい」—Qiitaの閲覧データを活用し、AI・生成AI・Claude Codeなど特定領域への関心が高い層にダイレクトにアプローチできる広告支援サービスです。 ◼️このような方におすすめです ・AI・生成AI関連プロダクトのマーケティング担当者 ・エンジニア採用担当者で、母集団形成に課題を感じている方 ・広告出稿の費用対効果を最大化したい広告宣伝担当者 ・自社を「AI駆動開発の先進企業」として認知させたい経営・広報担当者 ◼️資料概要 エンジニア向けプラットフォーム「Qiita」が提供する、Claude CodeなどをはじめとしたAI関心層のエンジニアへ複合プロモーション支援のご案内資料です。 Qiitaでは記事に付与された「Claude Code」「AI駆動開発」「生成AI」「LLM」「MCP」「AIエージェント」といったタグ単位の閲覧行動をもとに、興味関心に焦点をあてた広告配信が可能です。 ◼️エンジニア属性の母集団とデータに基づくターゲティング 会員数150万人以上、国内トップクラスの月間PV/UUを誇るQiitaのプラットフォーム上で、タグ単位の閲覧行動データを活用した精緻なターゲティングが可能です。Qiita Advent Calendar 2025 では、AI・機械学習・データサイエンスの分野において、昨対比194%慎重するなど、AIに関するエンジニアの興味・関心は引き続き高い状態となっています。 ◼️目的別に選べる3つの組み合わせ事例 「広く認知を取りたい」「先進企業として理解してもらいたい」「エンジニアとの接点を強化したい」という3つの目的ごとに、バナー配信・オウンドメディア記事広告・イベント協賛を組み合わせた具体的な活用パターンを紹介しています。 ◼️予算・目的に応じた柔軟な設計 資料で紹介する組み合わせはあくまで一例。実施内容が固まっていない段階でも、予算や目的に応じてオーダーメイドでプロモーションを設計できます。

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【BtoB企業向け】経営者に響く文春オンラインのタイアップ×動画マーケティング
資料更新日2026/7/2

【BtoB企業向け】経営者に響く文春オンラインのタイアップ×動画マーケティング

■BtoB・企業ブランディング担当者、広告代理店の皆さまへ 運用型広告や専門誌への出稿で、以下のような「B2Bマーケティングの限界」に直面していませんか? ・検索されないテーマ: そもそも課題認識がない層には、検索連動型広告では接触すらできない 。 ・理解と信頼の壁: SaaSなどの複雑な商材や、投資・IR等の信頼が不可欠な領域は、自社発信の「宣伝」では納得を得にくい 。 ・ターゲットメディアの枯渇: ニッチな商材ゆえに対象メディアが存在しない、あるいは専門誌内の「既に関心がある層」へのアプローチが一周してしまい、リーチが伸び悩んでいる 。 イメージ・価値定義の壁: 世間の固定観念や過去のブランドイメージが強く、現在の事業価値やパーパスをステークホルダーに正しく浸透させることが難しい。 ■ビジネスの意思決定権者が「一人の読者」として集まる母集団 文春オンラインは、日本最大級の母集団を持つだけでなく、その中心に各組織のリーダー層を抱えています。圧倒的な大企業比率: 読者の約40%が売上規模1,000億円以上、約44%が従業員数1,000人以上の企業に勤務 。高い社会的信用: 持ち家率約72%という、経済的基盤の安定した決裁権者層へアプローチ可能です。 資料には事例も掲載しております。 資料に掲載されていない事例もございますので、メールやお電話にて直接担当者までご連絡ください。

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学生・アスリート向け 熱中症対策プロモーション媒体資料
特別割引 メディアレーダー経由でお問い合わせいただいた企業様限定で、 ・初回掲載割引 ・テスト出稿プラン ・タイアップ企画相談 をご用意しております。 夏季シーズンに向けた熱中症対策商材の販促や認知拡大をご検討中の企業様はお気軽にお問い合わせください。
資料更新日2026/6/17

学生・アスリート向け 熱中症対策プロモーション媒体資料

スポーツチーム向けコンディション管理アプリ「Atleta(アトレータ)」のユーザー基盤を活用した、熱中症対策商材向けの広告・プロモーションメニューをご紹介します。 Atletaは累計24万人のユーザーに利用されており、月間PV数は800~900万PVを超えています。 全国の高校・大学・実業団チームを中心に利用されており、月間約5万人の選手・保護者・指導者が利用しています。 特に高校生アスリートの利用比率が高く、競技スポーツに取り組む学生へ直接アプローチできることが特徴です。 また、月間利用者の85.4%が毎週利用、61.2%が毎日利用しており、日常的に利用されるプラットフォームのため継続的な接触機会を創出できます。 今回リリースした熱中症対策機能と連動し、 ・スポーツ飲料 ・アイススラリー ・塩分補給商品 ・補給食 ・サプリメント ・冷感グッズ ・暑熱対策ウェア などの商材を、最適なタイミングで訴求可能です。 アプリ内広告だけでなく、アンケート、サンプリング、特集記事、メール配信など幅広いプロモーション施策にも対応しています。

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~街とつながるメディア ~ICAビジョン
資料更新日2026/6/2

~街とつながるメディア ~ICAビジョン

静岡県内最大級の屋外大型ビジョン。 広告配信募集! 県内最多の通行量を誇るスクランブル交差点に向け迫力ある映像と音声で視線をジャックします。 「静岡駅」と「新静岡駅」の間に位置し、来街者の導線上で抜群の視認性! メディアでもたくさん取り上げられ、「静岡のランドマーク」として紹介されました。 【通常放映】15秒CMの場合:15分ロール(4回/時間)となります。 ★現在割増放映キャンペーンを実施中!詳しくはお気軽にお問い合わせ下さい。

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【富裕層にリーチ 】「高くても買いたい特集」タイアップ【3億PV文春オンライン】
資料更新日2026/5/19

【富裕層にリーチ 】「高くても買いたい特集」タイアップ【3億PV文春オンライン】

「高くても欲しい」には理由がある。こだわりの素材、美しいデザイン、満たされる体験…。本物志向の読者に向け、編集部が見つけた逸品をご紹介します。

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【学生・転職検討層向け】「音」のオウンドメディアを活用した採用ブランディング施策
資料更新日2026/5/12

【学生・転職検討層向け】「音」のオウンドメディアを活用した採用ブランディング施策

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --商品概要-- 国内最大規模のリスナーを抱えるPodcastブランド「TBS Podcast」と 多くの企業やビジネスパーソンが情報発信の場として活用する音声プラットフォーム「Voicy」がタッグを組んだ、 採用ブランディングを目的とした音声施策パッケージです。 ①Voicyの制作サポートのもと、Voicy上で自社チャンネルを立ち上げ。 ②MF1層を多く抱える若年層向けPodcast番組内で、企業広告+Voicy時やチャンネルの告知 自社チャンネルでは、社長や社員の出演などを通して 内部から自社の魅力/採用活動で求める人材像などを発信していただきます。

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【タイアップ広告事例多数】国内最大級月間約3億PV「文春オンライン」
資料更新日2026/3/26

【タイアップ広告事例多数】国内最大級月間約3億PV「文春オンライン」

━━━━━━━━━━━━━━━━━━    「文春オンライン」とは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リピート率66.4%!! 文春オンラインを読めば、世の中の「ほんとう」がわかる 月間3億2270万PV 国内雑誌系No.1サイトです。 4人に1人が見ているメディア。 ・月間PV:3億2270万2654 PV ・外部含むPV:5億7003万8989 PV ・月間UU:2986万1627 UU ・Xフォロワー70万人以上 ■特徴  -圧倒的な量の読者層のため、他メディアでは獲得しきれていない、潜在的な層にまでリーチ  -文藝春秋を母体とした企画・編集力により、企業様に合わせた企画を設計することで、その広範なリーチの中から関心度の高いターゲットだけをピンポイントで集客  -「世の中のほんとうのことを伝える」文春という第三者視点による商材の翻訳  -半永久的に記事がアーカイブされるため、記事を継続的な資産として活用可能。 ■タイアップ事例多数! 食品・ガジェット・自治体・BtoB・不動産・金融・ファッション・エンタメなど、 その他幅広くタイアップ記事をご出稿いただいております。 ※事例やプランニング、企画筋の作成についてはお気軽にお問合せくださいませ! ▽特集企画 ・高くても買いたい特集 ・防災特集 ・相続特集 ・睡眠特集 ・ホンネのSDGs ・資産運用特集 オリジナル記事タイアップの制作、雑誌誌面からの転載、オウンドメディアへの記事流用、 バナー広告、動画広告など、さまざまなご提案が可能です。 ぜひ一度「文春」のリーチ力、影響力をご体験ください。

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シニア・高齢者向け最大級リーチのタイアップ|文春オンライン
資料更新日2026/2/25

シニア・高齢者向け最大級リーチのタイアップ|文春オンライン

■シニア・高齢者向け商材を扱う広告主・広告代理店の皆さまへ シニア・高齢者向け商材の広告を出しているのに、 「本当に届いている実感がない」 「シニア向けにセグメントした広告運用ではリーチが頭打ち」 「シニア特化媒体に出しても、成果につながらない」 そんな課題を感じている広告主・広告代理店の方に向けた資料です。 ■文春オンラインの読者層 文春オンラインは、月間3,000万人以上が訪れる国内最大級のWebメディアであり、 65歳以上だけでも月間約300万人が閲覧する、シニア層へのリーチ規模が大きいメディアです。 一方、文春オンラインの最大の特徴は、 シニア商材の関与層であるプレシニアや息子世代、家族などの層も抱えている点です。 年齢ではなく、悩みや課題を起点にした企画として記事化することで、 シニア本人に限らず、世代を超えた検討層に自然に届きます。

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健康・ヘルスケア領域の文春オンラインタイアップ_月間3000万人に文脈でリーチ
資料更新日2026/2/25

健康・ヘルスケア領域の文春オンラインタイアップ_月間3000万人に文脈でリーチ

■ヘルスケア・健康商材を扱う広告主・広告代理店の皆さまへ ヘルスケア商品やサービスの広告を展開する中で、下記のような課題を感じていませんか? 「健康特化メディアやセグメント広告では、リーチが頭打ちになっている」 「成分やエビデンスの訴求だけでは、競合他社と差別化できない」 「受診勧奨や疾患啓発をしたいが、無関心層にまで情報が届かない」 「薬機法が壁になり、訴求が難しい」 本資料は、そんな「顕在層の先」にアプローチしたい方のためのタイアップ企画資料です。 ■文春オンラインの読者層:関心テーマ1位は「健康・美容」 文春オンラインは、月間約3,372万人のUUを誇る国内最大級のウェブメディアです 。読者アンケートでは、趣味・関心分野において「健康・美容」が第1位となっており、食生活や生活習慣、歯の健康など、実益のある情報を求めるアクティブな層が非常に厚いのが特徴です 。 また、持ち家率が約71.9%と高く、安定した生活基盤と高い購買力を持つ層が中心となっています 。 ■文春オンラインならではの強み:属性ではなく「文脈」でターゲットへ到達 最大の強みは、健康課題を単なる美容やライフスタイルの延長ではなく、人生を左右する「社会的なトピック」として再構成する編集力です 。 年齢や性別といった従来のセグメントに縛られることなく、文春オンラインが持つ日本最大級の母数(月間3,000万人超のユーザー )に対し、独自の編集視点(コンテキスト)を用いてアプローチ 。 商品やサービスを「社会の共通言語」へと変換して届けることで、読者の深い納得感と自分事化を促します。

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持ち家率71.9%!文春オンラインの不動産・相続タイアップ|物語で富裕層を動かす
資料更新日2026/2/25

持ち家率71.9%!文春オンラインの不動産・相続タイアップ|物語で富裕層を動かす

■不動産・投資・相続商材を扱う広告主・広告代理店の皆さまへ ・「スペック訴求だけでは競合マンションと差別化できない」 ・「相続や資産活用などの重いテーマを、どう読者に届けたらいいかわからない」 本資料は、そんな課題を持つ担当者様に向けた、不動産・資産形成領域に特化した企画資料です。 ■文春オンラインが「不動産」に強い理由:スペックではなく「街」を売る 新築マンションや投資用物件の訴求において、建物そのもののスペックだけでなく、「その街の将来性」や「地域の変遷」といった社会的文脈からアプローチします。 再開発エリアや「謎の駅シリーズ」に象徴される、これから栄えていく街の様子や土地のポテンシャルをルポルタージュとして描くことで、読者のエリアに対する好意度と購入意欲を自然に醸成します。 ■「物語」で動かす相続対策 難解な相続や土地活用のテーマも、架空の人物を設定した物語風の記事として展開します。 単なる知識の提供に留まらず、読者が自身の課題として深く納得する体験を提供することで、ビジネス誌系メディアと比較してもPV・外部遷移数ともに50倍以上の成果を記録した実績があります 。 ■圧倒的なターゲット含有率と「与信・資産背景」の裏付け 高い持ち家率とローン与信:読者の持ち家率は約71.9%に達し 、すでに住宅ローン審査を通過した実績や、リフォーム・住み替え・土地活用の余力を持つ「信用の高い層」へリーチ可能です。 ビジネス意思決定層の網羅:従業員1,000人以上の企業に勤める方が約44%を占め 、投資や高額商材に対する決裁権と安定した経済基盤を持つ読者が中心です。 ライフイベントへの高い関心:資産運用、相続、住宅といった人生の選択に直結するテーマは、読者の主要な関心事項として常に上位に挙げられています 。 既婚・ファミリー層の厚さ:既婚者が多くファミリー層からの支持が厚いため 、実家の処分や資産承継といった家族間の合意形成が必要な商材において、強力なきっかけを提供します。

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【検定活用マーケティング】自社商品の検定を作りませんか?ファンマーケの新PR手法
資料更新日2026/1/26

【検定活用マーケティング】自社商品の検定を作りませんか?ファンマーケの新PR手法

日販セグモが運営する検定ポータルサイトです。

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防災特集「災害大国を生きる」タイアップ記事広告(ファミリー・シニア層)
資料更新日2026/1/23

防災特集「災害大国を生きる」タイアップ記事広告(ファミリー・シニア層)

開設8年目を迎え、5年連続で出版社系メディア自社PV1位を記録した文春オンラインが、感謝の気持ちを込めたキャンペーンを実施!ファミリー層を中心とした責任世代に向け、自分や家族を守るための情報をわかりやすく発信します。

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《SDGs特集》月間平均3.3億PVを誇る文春オンラインタイアップ広告
資料更新日2026/1/5

《SDGs特集》月間平均3.3億PVを誇る文春オンラインタイアップ広告

【ホンネのSDGs特集】 最近よく耳にする「SDGs(エスディージーズ)」というワード。 貧困・教育・ジェンダー平等から環境保全・経済成長まで、達成すべき目標が17もあります。 建前、きれいごとで終わらない本音のSDGsに、文春オンラインが迫ります。 文春オンラインがSDGsを語る5つの理由 ①月間平均3.3億超PV、3400万UU超え。「みんな」が見ているサイトです ②「どうせSDGsなんて理想論」なんて言わせません。誰もが納得できる「ホンネ」を語れるメディアです ③意識の高い人だけでなく「SDGsって何?」という人も思わず読みたくなる優良なコンテンツがそろっています ④17の目標すべてを語れる守備範囲の広いメディアです ⑤世論を左右する大きなニュースの発信源。「世の中がどう感じているか」がリアルに伝わるメディアです

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【社会人/経営者/決裁者け】Podcast対談×広告記事タイアップ
資料更新日2025/11/27

【社会人/経営者/決裁者け】Podcast対談×広告記事タイアップ

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --商品概要-- TBSラジオが展開するビジネスPodcastコンテンツ「東京ビジネスハブ」と、 月間PVが7億回を越えるニュースメディア「TBS NEWS DIG」を組み合わせた TBSグループならではのビジネス関心層向けメニューです。 スポンサー企業の社長様/PRご担当者様などに「東京ビジネスハブ」にご出演いただき、 Podcastプロデューサー・野村高文さんとの対談形式で事業内容や取り組みを掘り下げます。 また、対談の様子を記事化して、「TBS NEWS DIG」にて掲載&広告枠で誘導します。

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【〇〇の日訴求/発売日CPなどにオススメ】1DAY・冠提供ラジオ特番を立ち上げ!
資料更新日2025/5/15

【〇〇の日訴求/発売日CPなどにオススメ】1DAY・冠提供ラジオ特番を立ち上げ!

--商品概要-- 祝日のTBSラジオの昼帯放送枠を1日限定でジャックして、 8時間20分にわたるスポンサー1社冠特番を放送する大型PR施策です。 「こどもの日」「敬老の日」「スポーツの日」「文化の日」など、、、 祝日に合わせた特別番組への協賛は、貴社のブランドに 「特別な日」というポジティブなイメージを付加し、顧客との繋がりを築きます。 商品・サービスのPR、企業イメージの向上、リクルーティングなど、 目的に合わせて最適な企画をご提案いたします。 詳しくは、TBSラジオまでお問い合わせください。

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【出版業界必見!】CVR20%向上事例付き!医師活用プロモーション
資料更新日2025/2/27

【出版業界必見!】CVR20%向上事例付き!医師活用プロモーション

【CVR20%UP事例あり!】 株式会社ベビーカレンダー(メディカルリサーチ事業部)は、医師のチカラを活用し、消費者に安心を与えながら製品のプロモーションを行っております。 この資料では弊社の提供する「医師監修.com」についてご紹介いたします。 ▽▼こんな担当者にオススメです▼▽ ・医師に商品の監修や開発の協力をしてほしい ・正しい医療情報の発信を行いたい ・医師の力で宣伝や㏚がしたい ▼▽メディカルリサーチが提供する医師監修サービス▽▼ 【プロモーション支援】 ①専門家コメント 貴社のサイトや紙媒体に出演する医師のキャスティングと掲載コメントの監修を行います。 ②医師評価マーク(サンプリングアンケート) 50~100名の医師が商品やサービスを実際に試用した上、アンケートに回答します。結果をもとに「医師監修マーク」を作成・提供しております。 ③商品開発 開発中の商品について、医師がアドバイスします。品質の向上に加えて類似品との差別化も期待できます。 【情報発信支援】 ①記事監修 作成された記事について医師が医学的疑義の有無を確認します。正しい医療情報であることの保証として、貴社商品のブランディングにもなります。 ※ご希望があれば、記事の執筆も弊社で対応することが可能です。 ②メディア取材 対面または文面での取材が可能な医師をキャスティングします。医学的知見に基づき、ハイクオリティな情報の発信のお手伝いをします。 ③マスメディアへの出演 テレビやラジオに出演する医師をキャスティングします。現役医師による信憑性の高い情報の発信が可能になります。 ▽▼「医師監修.com」を選ぶメリット▼▽ ・安価で利用できる  直接キャスティングが可能なため、自社で直接キャスティングができない企業様に比べて価格を抑えてキャスティングが実現できます。 ・通販事業者の販促に詳しい  薬機法や最新の広告事業に詳しく、キャスティングに加えて運用に関するご提案も可能です。 ・メディア運営企業ならではの強み  弊社でメディアを運営しており、コンテンツSEOについてのノウハウが蓄積されております。医師監修させた場合の検索順位の改善についてのご相談も可能になります。

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エンジニアが業務中に最も見ている技術5選
資料更新日2023/11/17

エンジニアが業務中に最も見ている技術5選

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか? ・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」 ・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」 本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 ・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選 ・このデータの活用方法

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エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る?
資料更新日2023/11/17

エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る?

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。 しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか? ・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの?」と言われてしまった ・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある ・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る ・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事 ・Contributionとは ・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる ・GitHubやその他連携されたSNS

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採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門
資料更新日2023/11/17

採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか? 本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。 これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる方 ・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・GitHubとは? ・GitHubを見るとわかること ・Qiitaとは? ・Qiitaを見るとわかること

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職務経歴書の内容がスラスラ分かる!非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集
資料更新日2023/11/17

職務経歴書の内容がスラスラ分かる!非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 「言葉が難しくて全然理解できない……」エンジニア採用の中で、このように感じた経験はありませんか?非エンジニアの採用担当者でもエンジニアの言葉が理解できるようになれば、「採用で困るシーンが減る」、「自社のエンジニアとスムーズなコミュニケーションが取れる」と良いことづくめです。そこで今回はエンジニアが普段使う単語を厳選して46個掲載しました。今まで分からなかった会話にも参加できるかもしれません。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方 ・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■掲載例 ・ネイティブアプリ:パソコンや、スマートフォン等にインストールして利用するアプリケーションのことを指します。Office等のアプリケーションを指します。 ・サーバー:ブラウザ等のクライアントからの要求に対して処理した結果を返却する端末、またはその上で動作するプログラム、プロセスを指します。 ・キャッシュ:処理した結果を一時的に保存し、同様の要求が実行された際に前回の結果を再度利用する仕組みを指します。 ・ライブラリ:アプリケーションに組み込んで使用する外部ソフトウェアです。多くの場合、汎用性のあるソフトウェアであり、他のアプリケーションにも組み込むことが可能です。

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