【新シニア世代】高所得層に訴求!日経新聞定期購読者向け情報誌『日経REVIVE』
コンセプトは『新シニア世代のためのGOODLIFEマガジン』 日本経済新聞の折込として配布するリーチの高い情報紙で、読者のボリュームゾーンは所得の高い50代~70代です。 ■タブロイド8頁オールカラー ■毎月最終日曜日折込配布(日本経済新聞朝刊) ■発行部数約60万部(2025年1月現在) ■発行エリア東京、神奈川、千葉、埼玉(一部除く)
コンセプトは『新シニア世代のためのGOODLIFEマガジン』 日本経済新聞の折込として配布するリーチの高い情報紙で、読者のボリュームゾーンは所得の高い50代~70代です。 ■タブロイド8頁オールカラー ■毎月最終日曜日折込配布(日本経済新聞朝刊) ■発行部数約60万部(2025年1月現在) ■発行エリア東京、神奈川、千葉、埼玉(一部除く)
『創業手帳』は日本で設立されたすべての会社に必ず届けられる日本初の起業家・経営者向け媒体です。 全国の金融機関や官公庁・インキュベーション施設に設置されています。 内容は起業のガイドブックで、登記データを元に毎月1万部自動配布しています。 読者は起業家や経営者がメインで、直接決裁者に貴社サービスをアプローチできる媒体です。
レバレジーズ株式会社がA8.netのアフィリエイト広告を導入し、人材紹介事業において成果を上げた事例です。 同社からは、費用対効果の高さや自社ではリーチできないユーザー層への訴求力を評価いただいています。 特に「レバウェル看護」などのサービスにおいて、市場の変化に伴いSEOからSNSメディアへと集客の主軸を広げ、安定的なコンバージョン獲得を実現しています。
1日の乗車人員約264万人!都営地下鉄の全線(浅草線、大江戸線、三田線、新宿線)のドア横に位置する広告枠です。 B3サイズのポスターを目線の高さで掲出いただけます。 毎日繰り返し接触できるメディアのため、通勤・通学時にも反復訴求可能です。 都営地下鉄の4路線にまとめて掲載できる全線セット(路線毎にデザイン変更可能)や、単線毎にもご案内可能です。
AERA with Kids編集長の鈴木顕が聞き手となり、各企業のキーパーソンに取材を行います。 編集部で培った取材力を活かすと共に、貴社のブランドイメージの向上に貢献させていただきます。 体裁 :【WEB】「AERA with Kids+」オリジナルタイアップ+【雑誌】「AERA with Kids」タイアップ 内容 :経営者や事業責任者の方にご登場いただき、AERA with Kids編集長 鈴木顕によるインタビュー取材で誌面を構成 テーマ例 :企業理念、歴史と今後のビジョン、新社長の所信表明、子育て支援、働き方改革、SDGs関連活動、社会貢献活動、 DE&Iに関する取り組み等、様々なテーマにご対応が可能です。
全国のネットカフェ600店舗・約4万台のパソコンのデスクトップに 月間1.8億impsを誇るオリジナルランチャーを掲出しており、こちらにバナー広告を掲載することが可能です。
ウェルネスやビューティに関心の高い女性に対して、 豊かな人生を送るためのヒントを 提案するメディア。毎日新しい記事を発信するオンライン版と、年4回発行する全国書店販売の雑誌版があります。一つのコンテンツをオンラインを中心として、より信頼感の高い雑誌にも掲載出来ます。
「ひととき」は毎月みなさまに“読むたび、新しい旅”をご提供する旅のビジュアル月刊誌です。 東海道・山陽新幹線のグリーン車に搭載されているほか、定期購読や一般販売など様々なチャネルから入手が可能です。
これまでに様々な企業の採用活動を支援してきた「ASAHIメソッド」が、 採用フェーズごとに実際に効果があった施策をご紹介します。 <内容> ・現代の求職者の動き方 ・思わずクリックされる動画とは? ・採用サイト用の動画とは? ・SNS公式アカウントの活用 ・まずやるべきことは? ・ASAHIメソッドのご紹介
採用広告費の一部を原資に、給付型奨学金を設立し、活用する新しい母集団形成サービスです。奨学金への申込を採用エントリーとして扱うことで志望度の高い学生を獲得でき、支給後は勤続年数に応じた返還支援を設計することで定着率向上にも寄与。エントリー数だけでなく「本気度」で選べる、採用と社会貢献を両立する新手法です。
Targetyは、URL指定したWebサイトの訪問者をターゲティングして広告配信する新しい広告手法です。 ターゲットを「見込み客」のみに絞ることが出来るため、その他広告と比較して低コスト且つ費用対効果高く広告掲載が可能です。 【こんなご担当者様におすすめ】 ①競合ではなく、自社を選んでもらいたい ②新規リードの獲得効率が悪くなっている ③リスティング広告のクリック単価が高騰している 【リターゲティングとの違い】 ・リターゲティング→自社サイトの訪問者に広告配信 ・指定URLターゲティング→他社サイトの訪問者に広告配信 【広告の配信先】 ニュースサイト/Youtube/アプリ等、3,500万サイト以上! リーチ範囲はインターネットユーザー90%以上 BtoB、BtoC、リクルーティングなど様々な目的で活用可能です。 最大650パターンのバナーをレスポンシブ広告で自動生成し、AIが成果を最大化して配信します。 【おすすめ業界・事例】 Saas企業/ITシステム/人材関連/不動産/宿泊/学校法人/EC通販/健康食品/化粧品コスメ/ジュエリー/学習塾//飲食/エンタメ/娯楽業/ディーラー/スクール/etc 専用ダッシュボード上で、効果測定・検証・改善も可能です。 詳細は資料をご覧ください。
屋外看板や電車内の広告など、 屋外での広告接触を担うOOH(OUT OF HOME)広告。 OOHは「どれだけの人が接触したか」というトラフィックが重要指標でした。 しかし、重要なのは、実際にOOHを出稿した際、 「バズった」「ニュースになった」という目に見える「結果」です。 そのためのノウハウを公開します。
Cookie規制の進展により、従来のリターゲティング広告やWeb行動データに依存した広告運用は難しくなっています。 そのような中で注目されているのが、位置情報や実際の行動履歴を活用したペルソナターゲティングです。 本資料では、ドコモのデータ基盤とiタウンページの施設データを活用した「TPAD広告」をもとに、趣味嗜好や行動特性を捉えた新しいターゲティング手法をご紹介します。 富裕層、ファミリー層、アウトドア層、ヘルスケア層など、実際の施設来訪データから形成されたペルソナへの広告配信により、従来の広告では届きにくかった潜在顧客へのアプローチが可能になります。 また、Cookie規制の影響を受けにくい広告配信の仕組みや、豊富な配信母数を確保する考え方、広告効果向上のポイントについても詳しく解説しています。 【こんな方におすすめ】 ・Cookie規制後の広告施策に課題を感じている方 ・ターゲティング精度を高めたい広告担当者 ・富裕層やファミリー層など特定層へアプローチしたい企業 ・位置情報や行動データを活用した広告施策を検討している方 ・代理店提案の差別化を図りたい広告代理店担当者
ポスティング®業界NO.1の株式会社アトがお届けする、地域密着型新メディア【@LETTER】。 各地域に特化した情報を掲載した巻紙を熨斗に見立て、広告主様のチラシを包み『生活情報ギフト』として配布する新サービスです。 単なるチラシではなく、”地域に役立つ情報ギフト”としてお届けするため、リビングでの保存率が非常に高いのが特徴です。 【@LETTER with メ~テレ】では、 ポスティング最大手の「アト」と、東海三県で放送事業を行う「メ~テレ」がタッグを 「ドデスカ! 」などの人気番組と連動した「名古屋モーニング特集」や地域ニュースを掲載した巻紙で包むことで、テレビの信頼性とポスティングの到達力を融合した、地域共創型メディアとして配布。 貴社広告をリビングまでに持ち帰りたくなる、価値ある情報としてお届けします。 <媒体概要> 媒体名: @LETTER with メ~テレ 配布予定日 :2026年10月1日(木) ~10月15日(木) 配布エリア :愛知県愛知県名古屋市北区・東区・中区・千種区・中川区・昭和区・熱田区・港区 配布予定部数:30万部 配布形態 :各家庭への戸別ポスティング 内容 :メ~テレ番組情報、地元のトレンド、読者懸賞企画等 ※詳しくは媒体資料をご参照ください。 <スケジュール> お申込み:~9月17日(木) ご納品 :~9月24(木) 配布期間:2026年10月1日(木) ~10月15日(木)
メディカル・プリンシプル社が保有するオリジナルメディアとは、以下の媒体を指しています。 ・ドクターズマガジン ・民間医局 ・民間医局コネクト ・レジナビ ・民間医局ポータル ・民間医局リサーチ
1955年創刊。わが国の医療界をリードする医師、看護師、薬剤師などに正確な情報を伝える媒体として厚い信頼を得ています。幅広い医療従事者向けに、直送を中心にきめ細やかな配布を行っています。
「サライ」は、創刊1989年9月と歴史のある月刊誌です。 ウェブサイトでは、成熟した大人がより良い人生、豊かな生活を過ごすためのさまざまな情報(旅・食・趣味・健康など)を発信しています。
ライトハウスは、1989年創刊のアメリカ在住日本人向け情報メディアです。カリフォルニア版、シアトル&ポートランド版、全米配布の増刊号を発行し、Web・電子版・SNSも展開。生活、教育、食、旅行、帰国など、アメリカで暮らす人に役立つ情報を届けています。
昨今の採用市場において、多くの企業が、採用予算をかけているのに思うような成果が出ない、毎年同じような手法を繰り返し良し悪しの判断ができていないといった課題に直面しております。 本資料は、採用予算・採用戦略の抜本的な見直しから実行までを伴走する採用支援サービスの概要資料です。 弊社は自社媒体や売りたい商品を一切持たず、完全に中立の立場から採用支援を行うことがポリシーです。 「採用支援会社が売りたい商品を提案する、そして、なんか良さそうと思ってその商品を買ってしまう」これこそ、採用がうまくいかない原因の1つにあると強く感じているからです。 弊社が自社サービスを持ってしまうと、きっとその商品が売れるような戦略を立ててしまうでしょう。 それでは、本当の意味でお客様の採用課題を解決できないと考え、このスタンスを15年間貫いています。 では、どのように採用課題を解決するかと言うと、お客様が最も相性の良い採用手法を中立的に選定し、この世に既に存在し実績のあるサービスを活用しながら採用課題を解決していきます。 それは、求人メディアかもしれないし、Indeedかもしれないし、ダイレクトリクルーティングかもしれません。必ず貴社が抱える採用課題に適した商品は存在するので、お客様にあわせて1社1社異なる提案をしていきます。言わば、保険の窓口の採用課題解決版と捉えていただくと良いかもしれません。 また、成果が出ないなら予算を増やすといった媒体起点の提案はいたしません。 採用予算は増やすものではなく最適化するものというスタンスのもと、全施策を横並びで評価し、本当に効果のある打ち手だけを残していきます。 多くの企業様において、経営戦略と人事戦略が紐づいていないことが根本的な課題となっています。 その結果、求める人物像が曖昧になり、面接官の評価がバラつき、採用の成功や失敗の要因が蓄積されない、なんとなく採用の状態に陥っています。 弊社は、何のためにだれを採るのかという経営戦略からの逆算を行い、求める役割や人物像を明確に言語化します。 これにより、組織に採用ナレッジが確実に積み上がる状態を目指していきます。 自社の採用手法が正しいのか分からない、採用予算の使い道を見直したいとお考えの経営者様や人事担当者様に、今後の採用活動の指針としてお役立ていただける内容となっております。
「摂津なごみ」は1月と7月の2回、合計8,000部をシニアクラブの会員全戸への配布を始め、市内の施設や公民館への設置、および自治会の回覧板によって多くの市民に読まれています。
※広告代理店・マーケティング支援会社は資料ダウンロードをお控えください。 _______________________________________________________ 採用活動を行う中でこのような課題を感じていませんか? ・ナビサイトへ掲載したがページを見てもらえない ・自社の採用サイトを活用できていない ・応募数が少なく採用に繋がらない ▷本資料では、課題解決のサポート方法をご紹介しています。 採用活動のアプローチ方法でお悩みの方は是非ご覧ください。
新聞社PR誌(拡販誌)は、各新聞社が毎月発行しており、読者サービスの一環として各家庭に集金時の手渡し・折込にて配布する生活情報誌です。 トータル部数は約1,300万部(月)、非常に拡大性、広告効果の高い広告媒体です。
<サービス> ■全国1,200店舗以上のネットカフェに出稿可能なオンライン広告 <サービスの特徴> ■20代~50代の男性のリーチが可能 ∟テレワーク・勉強のために利用するビジネスマン、PC・マンガのための利用者等 ∟滞在時間は3~4時間 <広告メニュー> ■検索結果ページ ∟各ネットカフェのポータルサイトに設置されている検索結果ページ上のバナー広告 ■配信先 ∟全国各地の約1,200店舗以上のネットカフェへ出稿可 【おすすめポイント・メニュー等】 ◆おすすめの広告ジャンル(一例) ・転職・求人 ・金融系(保険、仮想通貨、ローン) ・学習 ・エンタメ ・婚活、マッチングアプリ ・脱毛、増毛 ・不動産 ・オンラインゲーム、アプリゲーム ・中古車 ・シェアハウス
【イオンフリーペーパーラックとは】 イオンフリーペーパーラックは、全国のイオン施設に設置された専用ラックを活用し、チラシ・パンフレット・フリーペーパーなどを設置できる販促・PR媒体です。 情報に関心のある来店者が自ら手に取る媒体のため、効率的な情報訴求が可能です。 単なる設置媒体ではなく、イオン施設内での認知向上や集客施策、販促活動にご活用いただけます。 【全国727店舗・1,057箇所で展開】*2026年9月10日時点 日本全国のイオン施設で展開しており、都道府県単位での実施や店舗指定での実施にも対応しています。 ファミリー層や主婦層を中心に、若年層からシニア層まで幅広い来店者へアプローチできるため、地域密着型の販促から広域プロモーションまで対応可能です。 【集客・認知向上・販促をサポート】 施設内に一定期間設置することで、配布だけでなく看板効果も期待できます。 また、継続設置によってリピーターや定期読者の獲得にもつながります。 求人、保険、不動産、レジャー施設、スクール、自治体など、さまざまな業種でご利用いただいています。 【約20年の運営実績】 株式会社リンクでは約20年にわたりフリーペーパーラック事業を運営しており、週刊発行のフリーペーパーから不定期発行のパンフレットまで幅広く対応しています。 集客力の高い商業施設でPR・販促を実施したい企業様におすすめの販促媒体です。
1977年創刊、まもなく50周年を迎える国内旅行雑誌です。単なるスポット紹介ではなく、食・文化・暮らしを深掘りした地域の風土を伝える記事で、読者に新たな旅行体験を提案します。 キャンペーンやイベント、開業などの最新情報も掲載しています。
ExLead-ST(ExLead Science Targeting エクスリード・サイエンス・ターゲティング)は、位置情報を利用したターゲティング広告となります。 全国の大学の理系学部、研究所、研究施設をマッピングして配信を実現しています。
■いくら求人広告や人材紹介を使っても、候補者の応募が増えない企業の人事・採用責任者の方へ 就活生の84.9%が生成AIを使う時代。 候補者は求人サイトを見る前にChatGPTなどに「おすすめの会社」を聞き、応募先を絞っています。 AIの候補に入っていない会社は、求人広告を増やしても求人を見てもらえません。 その損失は、応募数にも辞退数にも残りません。 この原因と対策をお伝えします。
正社員が不足している企業は約5割。求人を出しても応募が来ない時代、候補者との最初の接点は求人票ではなくスマホの縦型動画に移りました。それなのに、従来型の会社説明動画は冒頭2秒でスキップされています。 本資料は、「応募を生む採用ショートドラマ」の作り方を、台本レベルまで具体化した実務ガイドです。採用支援会社・広告代理店の方は、クライアント提案用のメニューとしてもご活用いただけます。 ■収録内容(全19ページ) ・人手不足の最新データと、候補者が応募前に3回会社を"見ている"という行動変化 ・説明動画と物語の決定的な違い(主語・冒頭・視聴のされ方) ・応募を生む物語の型3つ: 1日密着ドラマ型/あるある共感型/成長ストーリー型──各型の30秒構成テンプレートと台本実例つき ・保存版: 職種別の冒頭フック例文10連発(建設・物流・介護・飲食・製造・営業・事務・IT・保育・美容) ・社員の顔出しNG・撮影負荷・職種別予算という「作れない壁」をAI映像で壊す方法 ・1本の動画を7つの場所で働かせる配信・活用展開マップ ・社内を通すときに聞かれる5つの質問と答え(効果測定・炎上対策など) ・弊社の実例(従来2,000万円級の映像品質が約2万円・1日/広告費0円で550万再生 ほか)と30日の進行スケジュール 実際の映像・実名実績・お見積もりは、資料末尾のご案内からご請求いただけます。採用したい職種に合わせた企画の方向性(無償)もご用意します。
国内最大級の位置情報データ(ADID)を活用し、「実際にその場所にいた」という行動事実を起点にターゲティングできる位置情報広告サービスです。従来のWeb広告にて媒体側のターゲティングのみを用いて幅広く配信していたり、採用広告の結果が芳しくない企業様へ、 採用パッケージを使用することで、ターゲットをより絞ることができ、効率の良い採用広告をご提供いたします。
内科系臨床情報を中心にワンテーマを明快に掘り下げる隔月刊誌 毎号スマホ・タブレットで読める電子版付き ★「総合診療」時代にマッチしたテーマを毎号取り上げ、第一線のエキスパートが「簡潔」「明快」に解説 ★『臨床力』を磨く実践医学雑誌として、幅広い診療が求められる内科医・総合診療医に特に支持されています ★フルカラー&読みやすいレイアウト、活きのイイ執筆者で他誌とは一線を画し、「読者の貴重な時間を無駄にしない」まとめ方を常に追求しています ★購入特典として毎号スマホ・タブレットで読める電子版付き 【雑誌名】 jmedmook(ジェイメドムック) 【創 刊】 2009年4月 【発行形態】 隔月刊(偶数月25日発行) 【判 型】 B5判(横組・左綴)・約190頁 【印刷方法】 オフセット(4色刷) 【発行部数】 8,000部(定期直送読者18%) 【定 価】 本体3,800円+税 【読者層】 診療所医師、中小病院の勤務医、研修医、製薬企業等
「新聞は購読していないけれど、折込チラシは受け取りたい」 そんなお客様の声にお応えし、誕生した、 新聞無購読者にチラシをお届けする「ヨミレター」 新聞を購読していない世帯へチラシを届ける新しいポスティングサービスです。
【概要】 ヘルス・グラフィックマガジンは、予防医療情報やセルフケアに役立つ健康情報を、伝わりやすいコピーライティングと多彩なグラフィックを駆使して、「楽しく」「分かりやすく」「魅力的に」伝えるアイセイ薬局編集・発行のフリーペーパーです。世の中のヘルスケア情報にありがちな、堅くて難しい表現とは一線を画す独特のアプローチにより、2015年にはグッドデザインのベスト100受賞や数々のパブリシティ実績、また各種SNSでも注目されています。 本資料ではヘルス・グラフィックマガジンを1社買い切り可能な「特別号」について紹介しています。 【ヘルス・グラフィックマガジンの特徴】 ■「高血圧」「乾燥肌」「下痢・便秘」「口内トラブル」など、毎号疾病や疾患に纏わるワンテーマにフォーカスした編集 ■2010年の創刊より計61タイトルの発行実績 ■発行形態は季刊で発行される「通常号」/1冊丸ごとが単独タイアップで案件ごとに随時発行の「特別号」の2種類を設定 ■アイセイ薬局店舗の薬剤師による手渡し配布とその他提携先を合わせて約407箇所で無料配布 ■読者層は30~60代のママ層からシニア層まで広くカバー 【ヘルス・グラフィックマガジン「特別号」について】 テーマ設定から発行時期、ページ数(12ページ以上より)、発行部数まで任意で設定可能。 完全1社買い切りでヘルス・グラフィックマガジンが制作可能な企画です! ・ヘルス・グラフィックマガジンに興味があるけれど通常号では関連性のあるテーマが設定されていない ・ヘルス・グラフィックマガジンのトンマナで営業用ツールを作りたい ・ヘルスケアに関連する既存商品のパンフレットをリニューアルさせたい ・同業他社のものと並べても埋もれない特徴的な啓発冊子を作りたい こういったニーズにお応えいたします! 近年「健康」や「ヘルスケア」といったキーワードが重視されるようになってきておりますが、独特の切り口での表現・訴求が可能な希少な媒体です。 アイセイ薬局では他にもサンプリング、ポスター、デジタルサイネージといった媒体を保有しております。 詳細資料はメディアレーダーに掲載中です。ぜひダウンロードの上ご確認ください。
※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --商品概要-- 若年層リスナーに支持される深夜お笑いラジオ(24時台4番組・JUNK5番組)は、 学生ターゲットのリクルート施策として出稿して頂くケースも多々ございます。 また、大学などに多く配布場所を設置しているフリーペーパー「TBSラジオプレス」内の 広告展開枠を付帯したご提供プランです。
Linksyは、採用活動における「何をすべきか分からない」「やるべきことは分かるが動けない」といった“採用迷子”状態を解消する採用支援サービスです。 採用戦略の設計から、求人改善・スカウト運用・応募対応などの実務まで一貫して伴走。 採用を止めずに回し続ける仕組みを構築し、企業の採用成功を支援します。
横浜市 総務局 危機管理室および消防局監修のもと発行する、横浜市が取り組む公民連携での事業。 横浜市全域の横浜市立小学及び国公立・私立小学校の一部の3年生に配布。 一部、横浜市防災センター、横浜市役所・横浜市内18区役所、横浜市消防局にも設置。 発行部数は40,000部。「ご家族と共に、地震・風水害・火災などに関すること、防災に関することを考える。」を主旨とした防災ハンドブック。ワークシートも充実し、防災学習にもご活用いただいております。 横浜市では「お出かけ防災教室」で活用しています。 本誌内には協賛広告枠を用意。 小学生がいるご家庭に向けたさまざまなご案内に利用いただいております。 冊子サンプルもお送りできますのでお気軽にお問い合わせください。
現在、多くの企業が「採用ブランディング」や「応募数の増加」に課題を感じています。 そうした採用課題を解決する手段として注目されているのが、タレントを起用した採用マーケティングです。 多くの大手企業がタレントをキャスティングしていることからもわかるように、有名タレントを起用することで、企業の認知度や信頼性を高め、求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえるきっかけを作ることができます。 しかし、従来のタレント起用は高額で、限られた企業にしか実現できませんでした。そこで、アクセルジャパンが提供する「タレントサブスク」は、中小企業でも、月額費用のみでタレント素材を活用できるようになりました。 本資料では、弊社サービスを導入した企業の採用課題が解決した成功事例や、実際の活用ノウハウをご紹介しています。 ぜひ資料をダウンロードしてお問い合わせください! ■こんな企業におすすめ ・採用活動において、自社の魅力をアピールしたい企業 ・採用応募数を増やしたい企業 ・同業他社と差別化したい企業 ■導入企業の実績 ・採用活動で応募数5倍アップ(投資業) ・新卒採用の応募数が335%増加(広告業) ※2024年5月時点 アクセルジャパン調べ
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか? ・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」 ・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」 本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 ・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選 ・このデータの活用方法
メトロミニッツは、創刊2002年11月。東京メトロのキーターミナル53駅に、157台のメトロマガジン専用ラックを常設し、毎月20日/10万部を無料配布するライフスタイルマガジンです。 発行日:毎月20 日発行 ※4・5月は4月、11・12月は11月に合併号として、年間10冊を発行いたします
本資料では学生向けの広告サービスについての資料です。 ◆「ランドリー広告」とは、、、 日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業と学生の接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPR などの集客とイメージアップに貢献します。 こんな方におすすめです! ・ターゲットが明確に絞られている ・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい ・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい! 上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください! ◆掲載先について ・全国30,000台のランドリーに掲載可能 ・主に学生寮など宿泊施設 ◆ターゲット層 ・10代~20代の学生寮に住む学生、男女別も可能 ターゲット例) 東京都内の学生寮に住む男子学生に向けて・・・ ◆特徴 1,屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能! 2,電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い(屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告) 3, 学生に特典が届くから喜ばれる(施設によって異なりますが、洗剤や芳香剤など) ◆広告について ・ランドリー室は日常的に使用する空間です。 洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン ドリー利用シーンで学生に向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。 <代理店・パートナー様募集中> 広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。 ・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。 ・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。 オススメ <掲載実績多数> ・不動産賃貸業 ・自動車学校 ・ガス会社などなど <おすすめ商材> ●学生寮での掲載だから ・近隣商店 ・病院、歯医者 ●ランドリーとの相性から ・資格関連(自動車学校・自動車教習所など) ・ファッション関連 ・健康関連 ・その他、習慣的に利用する商品・サービス ●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。 ・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい ・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい
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※ ログイン完了と同時に、セミナーへの申込みも完了いたします。
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