採用ご担当者様の資料一覧

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資料更新日：2025/02/12	モデルルーム集客を強化！マンション業界向け販促手法～LINE活用＆ノベルティ～ Presented by 株式会社パルディア｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作モデルルームへの集客に課題を感じていませんか？少子高齢化や共働き世帯の増加により、従来の広告手法では見学者を獲得しづらくなっています。本資料では、マンション業界で効果的なSNS媒体「LINE公式アカウントの活用」と「オリジナルノベルティ戦略」にフォーカスし、具体的な活用事例と成功のポイントをご紹介。競争が激化する市場で集客を強化するためのヒントが満載です！ ■おすすめ対象・モデルルームの集客に課題を感じている不動産・マンション業界のマーケティング担当者・効果的なプロモーション施策を検討している営業担当者・デジタル施策やノベルティを活用した集客方法に興味がある方 ■目次・マンション業界の現状　‐少子高齢化による市場変化　‐モデルルーム集客の課題・LINE公式アカウントの活用　‐なぜLINEが有効なのか　‐主な機能紹介（絞り込み配信・応答メッセージ・ステップ配信・チャット）　‐具体的な運用事例・オリジナルノベルティの用意　‐ノベルティ活用のメリット　‐具体的な事例紹介（超トクパスポート・超トクなび）・まとめ・次のステップ　‐貴社に合った集客施策の選び方　‐相談窓口のご案内 >>資料の詳細を見るモデルルーム集客を強化！マンション業界向けプロモーション～LINE活用＆ノベルティ～.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/29	【100社の知見を凝縮】Instagram運用の解説本【SNS】 Presented by 株式会社ビーステップ普通であれば「地方だから難しい」と言われているなか、地方企業の支援に特化したビーステップが、なぜ業種業界を問わずInstagram支援で成功しているのか。それはこの資料に記載した情報をもとに、徹底した土台を作り上げているから。本資料は、地方でビジネスを展開する企業様がInstagramを活用し、より効果的な集客を実現するためにお役立ていただける内容をまとめています。 >>資料の詳細を見る法人向けInstagram運用の教科書 (1).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/12/12	100%ビジネスパーソンにリーチ！オフィス内サイネージ広告「オフィスビジョン」特別割引あり Presented by 株式会社Prediction 割引内容DOOHの効果測定ツール「OOHマーケター」を無償付帯します＜概要＞大手・優良企業のビジネスパーソンに必ず届くメディア「OfficeVision」は、企業のオフィス内に設置された大型モニターであなたの会社の広告を配信することができる媒体です。ピンポイントで企業単位でターゲティングが可能で、朝の通勤時、日中の業務時間中、休憩時間中、夕方の帰宅タイミングにオフィスという特有の空間で経営層、決裁者から各部門の担当者までリーチすることができるユニークな広告メディアです。 2023年から本格的にオフィス内サイネージの設置を開始しており、毎月設置台数が増加しています。配信先企業が明確なので、認知形成施策にも関わらずアカウントベースドマーケティングが実現可能です。新しい顧客を探しているB2Bのスタートアップ・大手企業のマーケティング担当、大手広告会社の媒体部門・プランニング部門の方々にも注目いただいております。また、オフィス内サイネージネットワークを構築しており、4週間で162万人以上へのリーチできるプランもご用意しているため、B2BだけではなくB2Cのサービスを提供されている企業にも貢献できます。配信するクリエイティブも配信面に合った訴求や企画アイデアもご提案いたします。現在、初回実施限定の特別価格でのご提供も行っておりますので、この機会にお気軽にお問合せください。＜選ばれる理由＞従来のビジネス層ターゲティング広告によくある課題を解決。 ①通勤時・帰宅時にはリーチできるが、肝心の勤務時間にリーチしたい。 ⇒office visionでは「勤務時間中」のオフィス空間にて大型サイネージでターゲットに高いフリークエンシーでリーチすることができます。 ②ピンポイントでターゲットを狙い撃ちしたい。 ⇒office visionはタクシー広告やWeb広告では実現できない「企業単位」でのセグメント配信×大型サイネージでのリーチが可能。営業と連携して特定の企業を狙い撃ちすることができます。 ③コストのかかるタクシー広告を実施する前にトライアルしたい。 ⇒office visionは確実にビジネス層にリーチし、単価も実施価格もリーズナブル。独自技術による効果検証も可能です。 >>資料の詳細を見る 25.01-03_OfficeVision媒体資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/11/13	【金融機関向けマーケティングガイド】キャンペーン事例・SNS戦略・ノベルティ活用 Presented by 株式会社パルディア｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作顧客基盤を強化し差別化を図るためのキャンペーン事例、SNS戦略、ノベルティ活用法をまとめた実践的な資料です。キャンペーン事例集では、効果的な新規顧客獲得やブランド強化的な方法を紹介し、SNS活用ガイドでは、顧客ポイントを増やすための具体的な展開を解説しています。ノベルティ活用編では、顧客の興味を引くオリジナルクーポンや、特化型のプレミアムノベルティなどを提案します。 ▽この資料でわかること・キャンペーン手法・秀逸な事例・地域活性化につながるノベルティ事例・顧客接点の強化に効果的なSNS活用 ▽こんな方におすすめ・金融機関のご担当者様・マーケティング手法を幅広く学びたい方・現状の施策がマンネリ化している方 >>資料の詳細を見る【顧客接点の強化に効果的】信用金庫のSNS活用.pdf 【地域活性型ノベルティで企業成長】オリジナルクーポン「超トクサービス」活用事例.pdf 【競合との差別化・ブランド強化を実現】地方金融機関キャンペーン事例集.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/11/08	【外国人雇用の新時代へ！】企業向けメディア『リクアジ』誕生 Presented by 株式会社JIN 「アジア人材雇用に特化した情報提供で、企業の採用支援を行います。」株式会社JINが運営する「リクアジ」は、外国人技能実習生や特定技能制度に関する情報を網羅し、企業の人事・採用担当者が知りたい情報にアクセスしやすいプラットフォームを提供する新しい外国人雇用支援メディアです。この度、「リクアジ」を通じて、日本企業が外国人雇用においてスムーズかつ効果的な採用活動が行えるよう、実務に役立つ情報提供を強化しました。リクアジの強み、それは、「企業の採用活動を成功に導くための、信頼性の高い情報と実務に役立つ知識を提供する」ということです。この実現には「3つの特徴」があります。それが以下の3点です。 ① 専門的な外国人雇用情報の提供 1, 専門的な外国人雇用情報リクアジでは、技能実習生や特定技能制度に関する情報を最新かつ詳細に提供します。これにより、採用を検討している企業がリスクを軽減し、安心して外国人雇用に取り組めるよう支援します。 ② 企業の実務に寄り添うコンテンツの充実 2, 企業の実務に寄り添うコンテンツ「人事担当者が必要とする情報をまとめた」リクアジのコンテンツは、採用に関する疑問に的確に応え、企業の採用活動を効率化します。 ③ 人材採用・定着を支援する専門的なアドバイス 3, 専門的なアドバイスと支援リクアジでは、企業の採用活動を成功に導くためのアドバイスやサポートも行っています。外国人雇用における実務的な悩みや課題解決に向け、知識と経験を活かしたサポートを提供します。以上の3点の特徴が「リクアジ」の強みです。リクアジのサポートにより、既に多くの企業が・外国人雇用に関する課題の解決・適切な採用手法の確立など、実際に効果を実感しています。現在「外国人雇用における法的リスクや採用活動の効率化」に課題を抱えている企業様や、外国人雇用を新たに検討したい方はぜひ「リクアジ」でその課題解決の一歩を踏み出してください。リリース元：株式会社JIN >>資料の詳細を見る海外人材営業資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/11/07	【スポーツチーム向け資料3点】認知拡大・ファン化・来場購買促進を強化 Presented by 株式会社パルディア｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作スポーツチーム向けの人気資料3つをまとめております。スポーツチーム向けのプロモーション手法やスポーツチームを盛り上げるための地域活性化施策など、販促ご担当者さま必見の資料をセットでご覧いただけます。チームの認知拡大、来場促進およびグッズなどの購入促進、ファンとの繋がり強化など、目的に応じた最適な手法をご提案いたします。 ▽こんなお悩みありませんか？・スポーツチームのプロモーション手法がいまいち分からない... ・競合チームはどのようなプロモーションを実施しているのだろう... ▽この資料で分かること・スポーツチーム向けのプロモーション手法・地域活性化と並行したエリアプロモーション・地域活性型オリジナルノベルティ「超トク」 >>資料の詳細を見る【ファンエンゲージメント向上・スタジアム来場促進】スポーツチーム向けプロモーション.pdf 【企業例8選】地域活性化と並行したエリアプロモーション.pdf 【地域活性型ノベルティで企業成長】オリジナルクーポン「超トクサービス」活用事例.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/11/05	【自動車ディーラー向け資料3点】集客施策・販促カレンダー・販促施策データベース Presented by 株式会社パルディア｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作自動車ディーラー向けの人気資料3つをまとめております。来店促進につながる広告・SNSなどの告知施策をまとめた資料や、上半期の販促企画にお役立ていただけるカレンダーなど販促ご担当者さま必見の資料をセットでご覧いただけます！また、自動車販売会社の販促施策や折り込みチラシ、LINE施策のデータベース「CPsearch」のご案内資料も合わせてご確認いただけます。無料トライアルも可能ですので、ぜひごご覧ください ▽この資料で分かること・自動車ディーラー向けの販促施策・他社の配信・販促事例・自動車業界初の販促施策データーベース「CPsearch」 ▽こんなお悩みありませんか？・来店につながる販促施策に悩んでいる・他社の配信事例やSNS活用事例を知りたい・競合他社の事例をとにかくたくさん得たい >>資料の詳細を見る【自動車ディーラー向け】来店促進につながる告知施策｜チラシ・広告・SNS.pdf 【自動車業界向け】2024年上半期パルディア販促カレンダー.pdf 【サービス資料】CPsearch.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/27	シニア向け求人サイト「キャリア65」説明資料特別割引あり Presented by 合同会社福祉人事割引内容メディアトレーダーを見たとメールにてお伝えいただければ、求人掲載から3か月間の応募による採用は完全無料(3万円→0円) キャリア65とはシニア向け求人サイト「キャリア65」は人手不足の企業と高齢者をマッチングするサービスです。 ▼キャリア65▼ https://career65.net/ キャリア65の特徴 ①シニアに特化世の中では数少ないシニアに特化した求人サービスです。人事担当者様にとってシンプルな仕様で使いやすいサイトです。 ②リスクゼロの採用初期費用0円で完全成果報酬型で、他社サービスよりも安価に人材を採用することが可能です。ユーザー・読者の属性ターゲット：シニア・高齢者年齢：65歳以上キャリア65の強み・メリット ■「キャリア65」の開発背景「キャリア65」は日本の２つの社会課題を解決するために誕生したサービスです。 ①企業の人手不足今は日本は少子高齢化で、生産年齢人口（15歳以上65歳未満）は年々減少しており、どこの企業も人手不足というのが現状です ②高齢者の就業機会不足一方で65歳以上の高齢者の人口は年々増加傾向ですが、高齢者のうち約3人に1人が働きたくても働けていないという実態がありますキャリア65の広告・料金メニュー・初期費用：0円・成果報酬型費用：1名採用するごとに3万円課金形態成果報酬料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【メディアトレーダー】「キャリア65」企業向けサービス提案資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/09/10	【広告会社DL不可】AIツールを活用した支援ツール Presented by 株式会社協同宣伝 ※広告会社の方のDLはご遠慮ください ●未来の競争力を手に入れるために ①生産性革命の実現②人材不足への対応③先行者利益の獲得 AI導入は部分最適な手段としてだけでなく、将来を見据えた企業の競争力に繋がります。 ●データの取り扱いについての環境・ステイタスについて ①データを持っていない②データは持っているが質がわからない③質の良いデータをもっているが活用できていないデータの取り扱いの環境・ステイタスにあわせた支援を行います。 ●データ活用についての環境・ステイタスについて ①マーケティングに取り入れ、AIを積極的に活用したい②データ活用の文化が整っておらず将来が不安③AIを活用したアイデアはあるがどう進めていいかわからないデータ活用についての環境・ステイタスから課題を導き出し、AI導入を支援します。 ●AI導入支援についてのファーストステップ貴社の将来を描きながらAI導入の優先順位付けを行う。貴社の社内体制・事業領域・ブランド・経営戦略などに合わせ、より最適なAI構築を実現します。 >>資料の詳細を見る AIツールを活用した支援サービスのご提案_0910.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/18	小規模でも大企業並みの効率を！売上拡大・コスト削減、一石二鳥の”リモアシ” Presented by 株式会社Rekka ■アジェンダ 1.会社紹介 2.リモートアシスタントの概要 3.他社比較 ■こんなお悩みはありませんか？・社員がすぐ辞めてしまう・なるべく求人コストをかけたくない... ・急務の仕事が入ったが、人員がたりない・人手が欲しいが、社員採用はまだハードルが高い・雑務によって、営業や本業に割く時間が圧迫される・SNSやWEB周りの運用をできるだけ安価でお任せしたい・資料作成やツール操作が面倒で自分のパフォーマンスが落ちている... ”そんな課題をお持ちの経営者様、採用・人事担当者様必見の内容です！” ■この資料でわかること 1.リモートアシスタントとは？ 2.他社比較（価格、期間、スキル勘） 3申し込みから納品コストゼロ >>資料の詳細を見るリモアシ_企業様お渡し用.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/12/11	【採用動画の王道構成を公開】新卒・中途採用の母集団形成を動画で解決する方法とは？ Presented by crevo株式会社この資料では、動画制作会社Crevoの母集団形成パッケージサービスをご紹介しています。【こんな方にオススメ！】 ✓ 採用ご担当者様 ✓ 候補者の母集団形成に課題がある方 ✓ 自社や自社サービスを候補者にわかりやすく伝えたい方 ✓ 採用動画の制作を検討している方 Crevo（クレボ）株式会社は東京都目黒区の動画制作会社です。楽天、DeNA、KIRIN、Yahoo!といった大手企業からスタートアップ、官公庁まで10,000件を超える豊富な制作実績があり、動画制作会社として三冠も獲得しています。【動画制作会社注目度No.1】【動画制作会社安心感No.1】【提案力が高いと思う動画制作会社No.1】 ※調査企画：日本マーケティングリサーチ機構調査概要：2021年10月期ブランドのイメージ調査大手番組制作者・広告代理店出身者が多数在籍しており、ただ動画制作をするのではなく、目的や媒体、ジャンルなどを細かくヒアリングし、適切な戦略を練った上で制作を行える点が弊社の大きな強みです。動画制作を初めて任されたご担当の方でも、プロ人材を集めた貴社専属チームで対応させていただきますので動画完成まで安心しながら進められます。予算に応じて提案を行うため、動画のイメージを持てていない状態で相談していただいて問題ございません。ぜひ資料をダウンロードしていただき、ご興味ある方はお気軽にご相談ください！＜業界実績＞ IT（情報通信）、人材、百貨店、化粧品（美容）、小売、コンサルティング、金融、製造業、メーカー、不動産、医療＜主要取引先＞花王株式会社、株式会社リクルートホールディングス、伊藤忠商事株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、楽天グループ株式会社、株式会社学研ホールディングス、株式会社SmartHR、オイシックス・ラ・大地株式会社、株式会社モスフードサービス、株式会社丸井グループ、NetEaseGames、株式会社日本経済新聞社、ヤフー株式会社、ぺんてる株式会社、株式会社LIFULL、Unipos株式会社、キリン株式会社、株式会社ミュゼプラチナム、京都大学、株式会社NTTドコモ、京セラ株式会社、株式会社マネーフォワード、株式会社ビズリーチ >>資料の詳細を見る【Crevo株式会社】母集団形成パッケージ資料.pdf Crevo_サービスご紹介資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/30	【これから始める企業様向け】Googleしごと検索活用ガイド Presented by ブランディングテクノロジー株式会社採用活動に活用できる『Googleしごと検索』について、基本の設定と運用方法をご紹介します。 >>資料の詳細を見る【これから始める企業様向け】Googleしごと検索活用ガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/25	【活用用途別に分かりやすくまとめた】動画制作事例集 Presented by crevo株式会社この資料では、動画制作会社Crevoの動画制作事例について、７種類の活用用途別に分けてご紹介しています。＜掲載事例＞・営業DX動画・サービス紹介動画・会社紹介動画・採用動画・マニュアル/研修動画・タクシー広告動画・商品紹介動画【こんな方にオススメ！】 ✓ マーケティングご担当者様 ✓ 採用ご担当者様 ✓ 営業責任者様 ✓ 経営者者様 ✓ 動画制作を検討中の方 ✓ 動画制作のイメージがまだ持てていない方 Crevo（クレボ）株式会社は東京都港区の動画制作会社です。楽天、DeNA、KIRIN、Yahoo!といった大手企業からスタートアップ、官公庁まで10,000件を超える豊富な制作実績があり、動画制作会社として三冠も獲得しています。【動画制作会社注目度No.1】【動画制作会社安心感No.1】【提案力が高いと思う動画制作会社No.1】 ※調査企画：日本マーケティングリサーチ機構調査概要：2021年10月期ブランドのイメージ調査大手番組制作者・広告代理店出身者が多数在籍しており、ただ動画制作をするのではなく、目的や媒体、ジャンルなどを細かくヒアリングし、適切な戦略を練った上で制作を行える点が弊社の大きな強みです。動画制作を初めて任されたご担当の方でも、プロ人材を集めた貴社専属チームで対応させていただきますので動画完成まで安心しながら進められます。予算に応じて提案を行うため、動画のイメージを持てていない状態で相談していただいて問題ございません。ぜひ資料をダウンロードしていただき、ご興味ある方はお気軽にご相談ください！＜業界実績＞ IT（情報通信）、人材、化粧品（美容）、小売、金融、製造業、メーカー、不動産＜主要取引先＞花王株式会社、株式会社リクルートホールディングス、伊藤忠商事株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、楽天グループ株式会社、株式会社学研ホールディングス、株式会社SmartHR、オイシックス・ラ・大地株式会社、株式会社モスフードサービス、NetEaseGames、株式会社日本経済新聞社、ヤフー株式会社、ぺんてる株式会社、株式会社LIFULL、Unipos株式会社、キリン株式会社、株式会社ミュゼプラチナム、京都大学、株式会社NTTドコモ、京セラ株式会社、株式会社マネーフォワード、株式会社ビズリーチ >>資料の詳細を見る【活用用途別】動画制作事例集【Crevo】サービスご紹介資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/11	【採用・人事担当者必見】ブランディングデザインと採用 Presented by 株式会社QANDO 目まぐるしく変化する採用市場、採用手法もサイトだけでなくSNSなど媒体も多様化しています。従来のようにリクルートサイトに掲載するだけでは、競合他社に良い人材が流れてしまいます。そこで今一度、業界ポジショニングの整理や自社の強みは何かを見直すことで、採用ブランドがより強固なものになると考えています。採用サイトの見直しや媒体ごとの企画アイデアなど、採用ブランディングの下地を作ることでよりよい採用につながります。今回はブランディングデザインカンパニーが考える「採用ブランディング支援」の観点で弊社が支援していることを資料にしております。【アジェンダ】 ①採用市場について ②採用ブランディングの流れ ③支援領域・体制 ④QANDOのご紹介 >>資料の詳細を見る【採用・人事担当者必見】ブランディングデザインと採用.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/11	【BtoB/決裁者・富裕層からの問い合わせUP】タクシー動画広告ガイド2024 Presented by crevo株式会社この資料では、タクシー動画広告の基本・動画事例・費用感をご紹介しています。【こんな方にオススメ！】 ✓ BtoB向けサービスを扱う事業会社のマーケティングご担当者様 ✓ BtoB向けサービスの認知拡大施策を検討している ✓ タクシー動画広告に興味を持っている ✓ タクシー動画広告が今後の施策の一つとして挙げられているため基本を知っておきたい ✓ タクシー動画広告を新施策として提案したい ✓ タクシー動画広告の金額感を把握したい ■タクシーを利用するユーザー層経営者・役員クラスをはじめとした決裁権（意思決定権者）を持つ方に届けることが可能！ BtoB向けマーケティングに最適です！ Crevo(クレボ)は動画制作会社として、10,000件を超える動画制作の実績があり、タクシー動画広告の制作をはじめとする様々な用途に動画を活用するノウハウをご提案できます。ぜひ資料をダウンロードしていただき、ご興味ある方はお気軽にご相談ください！＜業界実績＞ IT（情報通信）、人材、百貨店、化粧品（美容）、小売、コンサルティング、金融、製造業、メーカー、不動産、医療＜主要取引先＞花王株式会社、株式会社リクルートホールディングス、伊藤忠商事株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、楽天グループ株式会社、株式会社学研ホールディングス、株式会社SmartHR、オイシックス・ラ・大地株式会社、株式会社モスフードサービス、株式会社丸井グループ、NetEaseGames、株式会社日本経済新聞社、ヤフー株式会社、ぺんてる株式会社、株式会社LIFULL、Unipos株式会社、キリン株式会社、株式会社ミュゼプラチナム、京都大学、株式会社NTTドコモ、京セラ株式会社、株式会社マネーフォワード、株式会社ビズリーチ >>資料の詳細を見る Crevo株式会社_タクシー広告パッケージ資料.pdf Crevo_サービスご紹介資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/11	【2024年最新】動画のビジネス活用事例集 Presented by crevo株式会社この資料では、動画制作会社Crevo動画制作事例とビジネス活用例についてご紹介しています。【こんな方にオススメ！】 ✓ マーケティングご担当者様 ✓ 採用ご担当者様 ✓ 営業責任者様 ✓ 経営者者様 ✓ 動画施策を検討中の方 ✓ 動画制作を検討しており、制作会社を探している方 ✓ 動画制作のイメージがまだ持てていない方 Crevo（クレボ）株式会社は東京都目黒区の動画制作会社です。楽天、DeNA、KIRIN、Yahoo!といった大手企業からスタートアップ、官公庁まで10,000件を超える豊富な制作実績があり、動画制作会社として三冠も獲得しています。【動画制作会社注目度No.1】【動画制作会社安心感No.1】【提案力が高いと思う動画制作会社No.1】 ※調査企画：日本マーケティングリサーチ機構調査概要：2021年10月期ブランドのイメージ調査大手番組制作者・広告代理店出身者が多数在籍しており、ただ動画制作をするのではなく、目的や媒体、ジャンルなどを細かくヒアリングし、適切な戦略を練った上で制作を行える点が弊社の大きな強みです。動画制作を初めて任されたご担当の方でも、プロ人材を集めた貴社専属チームで対応させていただきますので動画完成まで安心しながら進められます。予算に応じて提案を行うため、動画のイメージを持てていない状態で相談していただいて問題ございません。ぜひ資料をダウンロードしていただき、ご興味ある方はお気軽にご相談ください！＜業界実績＞ IT（情報通信）、人材、百貨店、化粧品（美容）、小売、コンサルティング、金融、製造業、メーカー、不動産、医療＜主要取引先＞花王株式会社、株式会社リクルートホールディングス、伊藤忠商事株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、楽天グループ株式会社、株式会社学研ホールディングス、株式会社SmartHR、オイシックス・ラ・大地株式会社、株式会社モスフードサービス、株式会社丸井グループ、NetEaseGames、株式会社日本経済新聞社、ヤフー株式会社、ぺんてる株式会社、株式会社LIFULL、Unipos株式会社、キリン株式会社、株式会社ミュゼプラチナム、京都大学、株式会社NTTドコモ、京セラ株式会社、株式会社マネーフォワード、株式会社ビズリーチ >>資料の詳細を見る【Crevo】ビジネス動画活用事例集.pdf Crevo_サービスご紹介資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/11	【事例あり】動画活用における絶対に抑えておきたい4つのポイントとは「Crevo」 Presented by crevo株式会社この資料では、動画制作会社Crevoのサービスをご紹介しています。【こんな方にオススメ！】 ✓ マーケティングご担当者様 ✓ 動画施策を検討中の方 ✓ 動画制作を検討しており、制作会社を探している方 Crevo（クレボ）株式会社は東京都目黒区の動画制作会社です。楽天、DeNA、KIRIN、Yahoo!といった大手企業からスタートアップ、官公庁まで10,000件を超える豊富な制作実績があり、動画制作会社として三冠も獲得しています。【動画制作会社注目度No.1】【動画制作会社安心感No.1】【提案力が高いと思う動画制作会社No.1】 ※調査企画：日本マーケティングリサーチ機構調査概要：2021年10月期ブランドのイメージ調査大手番組制作者・広告代理店出身者が多数在籍しており、ただ動画制作をするのではなく、目的や媒体、ジャンルなどを細かくヒアリングし、適切な戦略を練った上で制作を行える点が弊社の大きな強みです。動画制作を初めて任されたご担当の方でも、プロ人材を集めた貴社専属チームで対応させていただきますので動画完成まで安心しながら進められます。予算に応じて提案を行うため、動画のイメージを持てていない状態で相談していただいて問題ございません。ぜひ資料をダウンロードしていただき、ご興味ある方はお気軽にご相談ください！＜業界実績＞ IT（情報通信）、人材、百貨店、化粧品（美容）、小売、コンサルティング、金融、製造業、メーカー、不動産、医療＜主要取引先＞花王株式会社、株式会社リクルートホールディングス、伊藤忠商事株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、楽天グループ株式会社、株式会社学研ホールディングス、株式会社SmartHR、オイシックス・ラ・大地株式会社、株式会社モスフードサービス、株式会社丸井グループ、NetEaseGames、株式会社日本経済新聞社、ヤフー株式会社、ぺんてる株式会社、株式会社LIFULL、Unipos株式会社、キリン株式会社、株式会社ミュゼプラチナム、京都大学、株式会社NTTドコモ、京セラ株式会社、株式会社マネーフォワード、株式会社ビズリーチ >>資料の詳細を見る Crevo_サービスご紹介資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/18	【らくるーと】面倒な採用業務とさようなら採用管理をもっと楽に。特別割引あり Presented by 株式会社アイシス割引内容●らくるーとは日々採用業務に追われるご担当者様を救うために、特別プランをご用意しました。　- ご契約期間の縛りなし！　- 1ヶ月から導入OK ”らくるーと” なら採用移行率が上がり稼働時間が半分に。選考者の心を動かすには、自社を理解してもらうこと×最適なタイミングでの情報提供が必要です。採用活動の業務を貴社に合わせて自動化。応募者が欲しいタイミングで必要な情報の提供をオートメーション化します。 >>資料の詳細を見るらくるーと御紹介資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/27	【採用担当向け】LINE活用した採用業務の効率化を『+one step』で実現！ Presented by 株式会社テイチャク +one stepとは株式会社テイチャクが提供する人材ビジネス向けに特化したLINEマーケティングの効果を最大化するCRMです。 ▼以下のような課題はありませんか？・新規採用に注力していて過去に登録・稼働してるスタッフへのアプローチが出来ていない。・求職者と従業員(派遣スタッフ)からの問い合わせが多く対応に時間を取られる。・従業員や派遣スタッフの離職率を抑えられない。上記のような課題がある担当者様は必見です！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー +one stepで出来ることは大きく分けて3つあります。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①コミュニティ形成・成約には至らなかったが繋がりがあった顧客にもリーチ・コスト効率よく、潜在顧客へアプローチ ②コミュニケーション活性化・LINEは、メールより到達率・開封率が圧倒的・個別チャットや画像送付で反応率UP ③定着率向上・モチベーション管理やメンタルケアが充実・組織を定量的に可視化し、改善へこれらによって、掘り起こしでの応募率250％増加、定着率17.2％改善など多数の成果を上げています。さらに、ツール提供だけでなく、導入後の運用支援にも力を入れており自走化まで、お客様の成功をご支援いたしますのでご安心ください！！ >>資料の詳細を見る【採用担当向け】LINE活用した採用業務の効率化を『+one step』で実現！.pdf.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/04/14	【代理店様NG】販促費を変えずにCV4.1倍！　伴走型デジタルマーケティング代行 Presented by 株式会社CROSS LINK ※お願い本資料は代理店様のダウンロードはお控えいただけますようお願いいたします。事業者の経営層の方、マーケティング部の方必見！デジタルマーケティング会社は年々分業化および専門化されていて、局所的に対応できる企業はあまたありますが、総合的に戦略立案から実施までご対応できる企業で良質なサービスをご提供できる企業は少なく、あったとしてもコストが高いのが現状です。弊社は創業17年で、創業以来ずっと、大企業を中心に総合的なデジタルマーケティングのご支援をしてきました。その豊富な実績と蓄積されたノウハウをもとに、総合的に戦略立案から実施まで代行する、「伴走型デジタルマーケティング代行」を企業規模を問わず活用できるよう、ご提供しております。【よくあるお客様のお悩み例】〇デジタルマーケティングの担当者（正社員、派遣社員）がなかなか採用できない･･･。〇デジタルマーケティング会社は戦略立案から相談できる会社がない･･･。〇デジタルマーケティングの戦略と実施、その両方をクオリティ良く兼ね備えている会社がない･･･。〇デジタルマーケティング会社は単体施策に特化した会社が多く（インターネット広告や、 SEO 対策、メルマガ、 SNS など）、すべての施策を横断的に管理できない･･･。〇ごくまれにある、戦略から立案し、横断的なデジタルマーケティング施策を実施できるところは費用が高い･･･。〇デジタルマーケティング戦略が必要なことはわかっているものの、何から着手すべきか悩んでいる･･･。〇コンサル会社には依頼しているが金額が高い、その割に期待する効果が出せていない･･･そんなご担当者様のお悩みを伴走型で解決します！【実績例　株式会社網屋様】〇企業紹介セキュリティ対策ソフトウェア『ALogシリーズ』と、クラウドからセキュアなITネットワーク基盤を構築・運用する『Network All Cloud』を提供しています。特にログ管理のALogシリーズはサーバーアクセスログ市場において、13年連続市場シェアNo1を維持するなど圧倒的な導入実績を誇っています。〇効果・CV410%アップ（施策導入前対比）・コンテンツマーケティング月間3記事更新、4か月でUU数4,000/月を達成 >>資料の詳細を見る伴走型デジタルマーケティング代行のご案内.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/10	【ファン化させる会員管理システム｜fanUP!】顧客ロイヤルティの向上をサポート Presented by 株式会社広済堂ネクスト「fanUP!」は、企業や公益法人、協会、団体が持つ顧客・会員情報を一元管理して顧客・会員様の満足度を高めてファン化させるために必要な機能を統合したクラウド型会員管理システムです。 2015年4月に開発し、バージョンアップを重ねながら多くのお客様にご利用いただいております。特徴１　会員様との深い関係づくりに欠かせない機能が充実･･･複数のサービスを統合したプラットフォームを構築しています。特徴２　ビジネス展開に応じたカスタマイズが可能･･･機能がモジュール化されているので拡張性が高く、スピーディーかつリーズナブルに対応します。特徴３　営業戦略に活用、ビジネスの成長に貢献･･･会員様の基本情報・購入履歴・イベント履歴などの行動データを、マーケティング情報として活用できます。特徴４　万全なセキュリティ･･･Pマーク、ISMSに準じた運用／第三者機関の脆弱性診断を実施済み／パスワードの暗号化／アンチウイルスソフトTrend Micro Cloud Oneを導入しています。特徴５　安心のサポート体制･･･1社１営業担当者制を採用。きめ細かいサポートを実現します。 ※株式会社広済堂ネクストは株式会社広済堂ホールディングスの100％子会社です。株式会社広済堂ホールディングスは東証プライム上場企業です。日本初のコンピュータ組版を導入するなど、IT事業は50年超の歴史があります。 >>資料の詳細を見る fanUP!Ver3_株式会社広済堂ネクスト.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/06	【代理店様必見！】SNSの運用レポート作業を効率化しませんか？特別割引あり Presented by 株式会社米岡割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、サービスを3時間分（1万円相当）無料でご利用いただけます！＼代理店様・マーケティング会社様の業務効率化に必見！／ ▼こんな方におすすめ！・広告レポートやアナリティクスレポート業務に時間を取られて分析する時間がない！・広告はアカウントが増える分、レポーティングの作業も増えるので効率が悪くなる・ツールを導入しても、必要な形式で纏められなくて結局自分の手でする必要があるそんなお悩みの担当者様には100%お役に立てるサービスです！今の時代、アルバイトや正社員を雇わなくても、必要な時に必要な分だけ仕事を依頼することができます。 Web特命係では、そのような必要な時だけのお仕事をスキルのあるアシスタントが対応します。 ▼対応可能範囲 1. Web広告【Google・Yahoo広告、Instagram（インスタグラム）、Facebook（フェイスブック）、Tiktok（ティックトック）】等やGoogleアナリティクスのレポーティング作業 2.広告の入稿作業 3.競合リサーチ（バナーや広告文集め） 4.クリエイティブ作成 ※その他業務はカスタマイズいたします。貴社の雑務をお任せいただければ、低コストで素早く業務改善が可能です！本資料の内容マーケターの相棒についてレポーティング作業の比較レポートフォーマットについてテンプレートのご案内料金プランその他対応業務について使い勝手の良さから、多くの代理店様やマーケティング会社様にリピートいただいております！詳しくは資料をご覧ください。 ▼業界実績インターネット・通信出版・広告ホテル・旅行生活関連不動産住宅・インテリアフードサービスコンサルティング小売・サービス教育人材サービスコスメ・美容アパレル飲食物流　　 etc... >>資料の詳細を見る SNS運用レポート作業を効率化しませんか？.pdf SNS運用レポート作業を効率化しませんか？.pdf.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/19	【採用担当者向け】正社員採用の新しいカタチ「ARS」 Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな方におすすめ】 IT人材を正社員採用したいが、以下のような悩みがある方　1．母集団形成がうまくいかない　2．簡単に解雇できないため、慎重になってしまう　3．前職との兼ね合いにより、採用決定から稼働開始まで時間がかかる　4．採用後のミスマッチ発覚が多い【目次】　1．IT人材採用担当者さまに聞いた「正社員採用で苦労している点 / 不安な点」　2．ITフリーランス（週1〜週5稼働）を活用した正社員採用の課題解決　3．IT人材採用担当者さまに聞いた「フリーランス採用で苦労している点 / 不安な点」　4．IT人材採用の新しいカタチ「ARS（Advanced Recruiting Service）」とは　5．ARSの料金について　6．ARSで解決できる採用課題　7．ARSは、フリーランス採用と正社員採用のいいとこ取り　8．ARSと各媒体 / エージェント比較　9．希望する契約形態が柔軟な「ジョブ型人材」が多い　10．その他IT人材データベースの特徴　11．ARS先行ご利用企業さまの事例　12．お客様インタビュー　13．会社概要　14．サービスラインナップ【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202208_正社員採用の新しいカタチ「ARS」-2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/11/08	SNS時代の全く新しい採用プラットフォーム「Tiger Recruiting」 Presented by 株式会社モノリスジャパン昨今の新卒採用活動においては、売り手市場が続き、ナビサイトやスカウト型採用といった母集団形成のプラットフォームの多様化や、通年採用による採用活動の長期化などで優秀な学生のエントリーを集めることが困難な時代となっています。そこで、私たちは、たった1本のYouTube動画で貴社へのエンゲージメントが高い優秀な学生からのエントリーを集める採用YouTubeコンテンツ「Tiger Recruiting」を開発いたしました。 ●6万回再生で、72名のエントリーを獲得！「Tiger Recruiting」とは、弊社が運営する登録者数約60万人のYouTubeチャンネル「令和の虎CHANNEL」を活用したコンテンツで、現在配信済みの動画には、 40分程度の長尺にもかかわらず 6万回近い視聴がついており実際に上記の動画にご出演いただいた会社様からは「1時間程度の収録で、配信後1週間で72名のエントリーがあった！」などの嬉しいお声をいただいております。 ●「Tiger Recruiting」とは？ “虎”と呼ばれる、10万人規模のフォロワーを持つ 4人の就活系インフルエンサーに対し企業の代表もしくは人事担当者が自社の採用への想いをプレゼンテーション。質疑応答をもとに、虎たちが企業にマッチする学生を判断します。 ●「Tiger Recruiting」の強み登録者約60万人のYouTubeチャンネルで約12万人の学生にリーチ！「令和の虎CHANNEL」は現在チャンネル登録者数58.6万人を保持しており、 (ここだけの話…) 新卒採用のターゲットとなる 18～24歳が占める割合は 20.1％ (約11.8万人) となっています。さらに、虎として出演してくださる就活系インフルエンサーの方々にも動画の拡散にご協力いただくため多くのターゲットへ貴社の想いを確実にリーチさせナビサイト等を経由して母集団を形成するよりも貴社に共感した確度の高い学生との出会いを創出することが可能となります。 >>資料の詳細を見る TigerRecruiting＿ご提案資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/08/30	中間マージン10%で優秀なIT人材を採用！「テクフリ」説明資料【採用担当者向け】 Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】・マージン率10%の「AES」とは・導入までのフロー・お客様インタビュー記事など、サービスの気になる情報を掲載！【こんな方におすすめ】・ITエンジニア / クリエイター採用担当者・採用にお悩みの方・優秀なIT人材を採用したい方【目次】　1.事業について　1-1．事業内容 1-2．業務委託の特徴（AES） 1-3．ご契約までの流れ 1-4．取引企業さま 1-5．お客様インタビュー 2．ITリソースの特徴 2-1．ITリソースの特徴 - ① 2-2．ITリソースの特徴 - ② 3．Appndix 3-1．Mission、Policy 3-2．会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る「テクフリ」サービス説明資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/04/08	発注先探しや情報収集ならレディくる！ Presented by フロンティア株式会社登録企業35,000社の中から、御社のニーズや課題に適切なソリューション、発注先を「レディくる」がご紹介します！「必要なときに」！「必要なサービスを」！レディくるはマッチングサービスを無料で提供しています。 ◆なぜ「無料」なのか？ご紹介するパートナー企業からの活動費・広告費で運営しているので無料です。クライアントとなるお客様から相談料はいただいておりません。レディくるから情報を収集したり、ご紹介させて頂いた後も一切費用はかかりません。 ◆「人」を介したマッチングの高いサービスレディくるの１番の特徴は、女性のコンシェルジュがニーズや要件をヒアリング。要件はもちろん、担当者の人柄まで合う会社を選定してご紹介させていただきます。 >>資料の詳細を見る readycrew_service 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/02/08	【採用動画】御社に芸人が訪問します！芸人を起用した企業ブランディング動画 Presented by 株式会社フラワーズロマンス求職者から興味を持ってもらえない、同業他社との差別化を図りたいとお悩みの採用担当者の方！こんな風に学生や求職者に思われていると感じたことはありませんでしょうか？・他の企業とどう違うのか分からない・この会社で働くイメージが湧かない・ネームバリューのある同業他社に流れてしまうコロナにより採用動画がある事が「当たり前」になりつつあります。そんな中「どんな採用動画を作るのか？」が問われる時代になってきました。ではどんな採用動画を作ればいいのか？ ■動画を作る上で伝えたいポイント ①若い求職者は働いている人がどんな人なのか？　　　　　　職場はどんな雰囲気なのか？　を伝えるのが業務内容を伝える事以上に刺さりやすい。 ②やりがい　技術力や会社の将来性、　自分がキャリアアップ出来るか？など ③企業ごとに抱えている採用課題を解決出来る構成　理系学生が集まりにくい、辞退率が高い、　大手の同業他社や都会の同業他社に流れるなどこういったポイントは従来のPR動画のような採用動画では伝わりにくいです。弊社サービスは人の魅力を引き出すことに長けた芸人を起用した差別化した採用動画を作る1つの方向性です。芸人が御社にインターン（職務体験）し、企業の魅力をわかりやすくお伝えする動画制作をいたします。弊社はTV制作スタッフと現役TV放送作家が在籍しておりますので、動画制作をはじめとする様々な用途に動画を活用するノウハウをご提案できます。ぜひ資料をダウンロードしていただき、ご興味ある方はお気軽にご相談ください！ >>資料の詳細を見る芸人インターン　サービス概要書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/01/05	【人事・採用担当者必見！】『サワレル動画』で新しい新卒採用 Presented by 株式会社スプレッドオーバー《概要》サワレル動画（＝インタラクティブ動画）の能動的な視聴で、就活生の興味を惹き、内容への深い理解を促すことができます。また、就活生の視聴行動データを採用戦略にご活用いただけます。コロナ禍で会社説明会が開催できない企業の皆様必見です！ -------------------------------- ＜株式会社スプレッドオーバー＞最先端のオンラインビデオテクノロジー、アドテクノロジー、人工知能（AI）テクノロジーを最大限活用し、今までにない全く新しい価値を創造します。＜サービス＞ ■【国内随一】配信サービス『SOVE』＜サービスの特徴＞ ■最短距離でCV獲得が可能 ∟ユーザーは動画内で直接アクション（お問い合わせ、購買 etc）を行えるため　最短距離でコンバージョンに導くことが可能 ■狙ったターゲットユーザーへアプローチ ∟Googleオーディエンスデータを利用　 ∟性別、年齢、地域、興味関心などを絞り込み、ターゲットユーザーに動画をリーチ　　　∟効果的にサイトへの集客 ■店舗周辺のユーザーに告知を打って集客 ∟特定の住所の周辺に限定して動画広告で告知を行い、店舗への誘導に導くことが可能 ■新商品発表会などイベント内容をリアルタイム（LIVE）に多くのユーザーにリーチ ∟即時性の高いプロモーションなどにはリアルタイム映像の拡散がおすすめ　　∟大量リーチすることで話題化と認知アップを創出 ■SNSで多くの「シェア」「いいね」をしてもらいたい ∟SNSを中心に動画を拡散することで多くのシェア・いいねを獲得し、　お客様や製品のファンを増やすことが可能【お取引実績】 ■大塚製薬株式会社 ■旭化成リフォーム株式会社 ■株式会社テレビ朝日 ■株式会社TBSテレビ ■株式会社テレビ東京コミュニケーションズ ■東海テレビ放送株式会社 ■株式会社愛媛朝日テレビ ■ソフトバンク株式会社 ■グローバルゴルフメディアグループ株式会社 ■株式会社サイバー・コミュニケーションズ ■デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 ■アルファアーキテクト株式会社 ■GMOアドマーケティング株式会社 ■株式会社エスワンオーインタラクティブ ■インペリアルエンタープライズ株式会社 ■ユナイテッド・シネマ株式会社（※順不同） >>資料の詳細を見る【人事・採用担当者必見！】『サワレル動画』で新しい新卒採用_202201.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/10/04	【業界特化】住宅･リフォーム･不動産会社向け『オンラインアシスタント』導入事例 Presented by 株式会社カチカ ※同業他社様の資料ダウンロードはお控えください。住宅会社、リフォーム会社、不動産会社の皆さん、「ウェブ」を効率的に活用できていますか？・ウェブやマーケティングの人材が社内にいない… ・ウェブやマーケティングの人材が地元にいない… ・ウェブ担当がなかなか採用できない… ・ウェブ担当が1人でリソースが足りない… ・代理店やコンサル会社に依頼しているが成果が出ていない… ・ウェブ広告やDM、ニュースレターなどどれも中途半端… ウェブサイトやウェブマーケティングを上手に使うことで、会社の利益に大きく貢献します。しかしながら、専門スキルを持つ人材を採用するには、コストもかかりますし、スキルの見極めも難しいですよね。そこで！株式会社カチカでは、欲しい時に欲しいだけ【業務委託契約】でオンラインアシスタント人材を採用するサービスを行っています。現在、住宅･リフォーム･不動産会社さまを中心に、オンラインアシスタントを導入し、幅広くサポートさせて頂いております。まずは資料のダウンロードで弊社サービスをご覧ください。 >>資料の詳細を見る【業界特化】住宅･リフォーム･不動産会社向け『オンラインアシスタント』導入事例.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/07/15	中小企業のお客様必見！コロナ禍における採用で勝つための採用動画 Presented by 株式会社グローカル株式会社グローカルは、地域の中核企業の経営課題を解決する、経営コンサルティング会社です。採用動画を検討しているけれども… ・採用動画の作り方がわからない・動画のストーリー設計がわからない・新しい採用手法として動画を検討したい・採用動画の活用方法を知りたいという悩みはありませんか？＜コロナ禍における採用課題＞コロナ禍において、オンライン説明会やオンライン面接に移行するなど、新たな手段で採用活動をする企業が増えました。それにより、オンライン化により、就活生は企業の理解度が落ち、採用担当者は動機づけが難しくなっています。＜動画の必然性＞採用動画はテキストや写真に比べて短い時間でたくさんの情報をわかりやすく伝えることができるため、オンラインでの採用活動において有効な施策です。また、記憶の定着率も高いため、印象に残りやすく貴社への志望度もあがりやすい傾向にあります。コロナ禍における採用で勝つためには採用動画を使い、社風・風土・社員の雰囲気を伝え、入社後のイメージを伝えることは重要です。その中で、採用で勝つための動画の作成ポイントや、弊社の採用動画の特徴などをお伝えいたします。 >>資料の詳細を見る今こそ活用すべき採用動画のご提案.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/02/12	【リクター】採用を動かす最速チャットボット特別割引あり Presented by 株式会社デルタマーケティング割引内容メディアレーダーから資料請求いただいた企業様は、1か月分の利用料金を【無料】で提供いたします。【リクター】は「電話に出ない」「メールの返信がない」「早く面接設定をしたい」「様々な業務に追われて忙しい」など採用担当者が抱える応募者対応の悩みを解決し、採用率UPを支援するサービスです。 ■サービス概要採用スピードを他社よりも圧倒的に早くします！電話やメールをやめて、スマートフォン中心の応募者対応にすることで採用率 UPと工数コスト削減を同時に実現します。 ◎リクター導入により実現できること　∟24時間/365日、応募者の即対応（10分以内）が可能になる　∟何度も応募者に電話/メールをする必要がなくなる　∟自社専用のチャットボットにカスタマイズして自由な案内が可能になる　∟採用条件と合う人だけを自動選考して面接できる　∟面接日程の調整、前日のリマインドまで自動で対応してくれる ▼応募者のメリット　求人に応募した後、すぐに（応募後10分以内に）、いつでも（深夜24時でも）、　電話をする必要なく、スマホで連絡ができる。　またチャットの質問に答えることで自分の希望を伝えやすくなり、　面接前日の案内なども届くため不安なく面接にのぞめる。 ▼企業（採用担当者）のメリット　①応募採用率が改善されるため採用コストを減らせる。　②応募者対応が“ 24 時間・ 365 日・いつでも 30 分以内”に対応可能になる。　③メール返信電話連絡など、いままで行っていた採用業務が減らせる。　（持参物や前日リマインドも自動化）　④店舗や事業所ごとの面接時間、採用条件を設定して無駄な面接が減らせる。　⑤面接の前に「応募者がどんな人か」「勤務の希望は」が把握できる。　⑥複数媒体を利用しても応募者が一括管理ができる。 ※競合調査目的でのDLは固くお断りしております >>資料の詳細を見る【リクター】サービス紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/09/28	【新卒採用向け】企業分析記事で母集団形成ができる記事広告 Presented by CareerDelight株式会社 ■CareerDelightとは CareerDelightは、月間UU10万人以上の新卒採用メディアです。就活ノウハウを就活生に提供しています。 ■強み 10万人以上の就活生へのリーチが可能なのはもちろん、 CareerDelightの記事はより戦略的な就活ノウハウを掲載しているため、関関同立、MARCH,早慶、東大京大などのハイクラス層が使用しています。 ■利用シーン企業紹介記事を企業分析コンテンツとしては配信し、媒体内のバナーなどをフル活用しながら、会社紹介を行います。インターンシップや本選考など、母集団形成をしたい採用担当者様に最適です。 ■広告フォーマット広告フォーマットは、・独占紹介記事（5,000~8,000文字程度）・バナー広告を用い、メディア全体で企業紹介を行います。 ■掲載事例掲載事例としては、中小ベンチャー企業様が今後新卒経営幹部候補生の採用を行いたいという事例等がございます。 >>資料の詳細を見る CareerDelight_広告メニュー.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/08/19	フォロワー70万以上！インバウンド向け動画メディア【代理店DL不可】 Presented by リフト株式会社 ※お願い本資料は事業者様向けのサービスとなります。代理店様のダウンロードはお控えいただけますようお願いいたします。【オススメの方】・コロナでの店舗売り上げ減を解決したい経営者・担当者の方・コロナで店舗のバイト採用に難航している経営者・担当者の方 □メディア概要日本に興味がある、日本をもっと知りたい国内外の若者に向けた就労に関わる情報や生活全般に関わる情報を外国人が運営し、外国人が出演し、外国人が発信する外国人目線でのオリジナルメディア。 □メディアの特徴 ①圧倒的に読まれるリーチ力 2019年9月スタートから、1年立たずにフォロワー数60万人超え、月間リーチ数600万超えを実現。現在も月に10-15万前後のフォロワー増加中 ②高いエンゲージメント都市型の18〜24歳の方がコアユーザーであり、SNS使用頻度も高く結果として、コンテンツに対してのエンゲージメントも高い水準で推移してます ③豊富なメディア・コンテンツユーザーより随時アンケート調査を行いながら、より求められている情報をオリジナルコンテンツとして量産しております。　〇広告メニュー一覧　ネイティブ動画広告（広告の目的をヒアリングの上で、最も効果があるタイアップ企画を提供致します）　詳しい内容につきましては資料の中身をご覧ください！ >>資料の詳細を見るメディアガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/07/10	人材採用単価50％ダウンを目指す！AIによる企業評価サイト「評判DB」特別割引あり Presented by 評判DB株式会社割引内容メディアレーダーを見たと言っていただき、お申込み先着限定100社・トップページ S枠月額40万円→5万円・トップページ A枠月額20万円→5万円・業界pickup B枠月額15万円→5万円・都道府県別ランキングページ L枠月額5万円→3万円・業界別ランキングページ I枠月額5万円→3万円・都道府県別業界ランキングページ I L枠月額5万円→1万円近年、求人サイトを見てすぐに応募するのではなく、求人を見た上でその会社の「評判」を見て応募したいというユーザーが増えています。そんなユーザーの希望に応えたいと思い「評判DB」は誕生しました。「評判DB」では、インターネット上に存在する口コミやニュースなどの様々な情報をランダムに収集し、AI技術を駆使して公平公正な評価付けを行っています。既存の企業評価サイトのように従業員からの一方的な書き込みだけを評価するのではなく、「社会貢献度・従業員満足度・顧客満足度・企業の安定性・企業の成長性」の5つの指標に分類し、企業の評価スコアを分析します。 AIによる自動判定システムと独自のスコアリングシステムによって、人工的な点数操作や情報操作のない公平かつ公正な評価を行っております。 ◆ネット情報だけに偏らないユーザーと企業の双方からの情報を提供◆ ネット上にある口コミやニュースなどのユーザーからの情報のみでなく、企業からの情報発信の場を設けることで、一定方向の視点や評価に偏ることのない双方向的な情報提供を行います。評価を双方向からの情報をもとに行うことで、より正確な企業の姿を知ることができます。各企業の人事担当者様が登録をしていただくことで、自社の情報を更新・投稿することができ、詳しい社内情報やアピールポイントなどを発信することができます。 >>資料の詳細を見る評判DB広告枠のご案内.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2019/07/19	【採用担当者向け】Indeed運用最適化サービス、『IEO』 Presented by 株式会社FUKKO ★採用施策はいろいろ試したけど、どれもあまりうまくいかなくて手詰まってませんか？？★ ★今行っている施策はちゃんと最適化されてますか？？★ IEOとは、”Indeed Engine Optimization”の略語です。 Indeedのアルゴリズムに沿った運用を行い、効果の最大化を図ります。上位表示に向けた構成要素は3つに大きく分解され、運用における重要な施策となります。また求人ユーザのカスタマージャーニーマップを作成し、導線を分析しIndeed内の最適化、特にUGCと企業ページのコミュニケーション設計を行います。当社では一連の分析、施策の実施します。 >>資料の詳細を見る FUKKO,IEOサービス資料201907 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2019/07/31	求人情報サイトのNEXT「Job Stage」｜媒体資料はこちら Presented by 株式会社アルトソフト Job Stage（ジョブステージ）とは「Job Stage」は、クリエイティブ業界・デザイン業界専門の求人情報サイトとして、業界に特化した専門職を中心に求人広告を掲載しています。 Job Stage（ジョブステージ）の特徴・クリエイティブ業界・デザイン業界に強い求人サイト・求人広告の掲載開始まで、最短２時間！即日掲載開始も承ります・低価格で求人広告の掲載が可能です！ご予算に応じて４種類のコースをご用意・スムーズな進行管理を実現する為に、顔の見える専任担当者制を設けております・内定辞退者の発生にも安心の4週間掲載。・PC、スマートフォンやタブレットPCに最適化されたデザインを追求・実現しています。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 社会人・OL Job Stage（ジョブステージ）の強み・メリット Job Stageに掲載している求人広告は、「各企業様の特徴や社内の雰囲気」が求職者様に伝わりやすくなる様、「制作実績例」や「社内の雰囲気」などの画像を掲載しています。 Job Stage（ジョブステージ）の広告・料金メニュー媒体資料をご確認ください。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る Job Stage 媒体資料資料ダウンロード（無料）