求人広告メディア広告資料の資料一覧

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資料更新日：2023/08/01	社内のマーケター不足を解消するなら「マーケしごとAg」 Presented by 株式会社ディライトソリューションズ「社内にマーケター人材がおらず、採用しようにもなかなか上手くいかない……」このようなお悩みをお持ちの企業さまは、多いのではないでしょうか。マーケティング人材の不足は、多くの企業で課題となっている問題のひとつです。即戦力のマーケターを採用したいなら、外部のマーケターがおすすめ！本資料では、マーケティング人材の不足に悩んでいる企業さまに向けて、外部マーケターのメリットや注意点を解説します。外部マーケターを採用すれば、経験豊富な即戦力マーケターに依頼できるうえ、人件費を抑えることが可能です。ただし、人材の質に差があったり、緊急時の対応が難しかったりとデメリットはあります。そこでおすすめなのが、即戦力マーケターとのマッチングに特化した「マーケしごとマッチAg」！資料内で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね。【本資料で解決できる課題】・社内のマーケター不足を解消したい・即戦力マーケターをどうやって採用したらいいのかわからない・外部マーケターを採用するメリット・注意点を知りたい >>資料の詳細を見る社内のマーケター不足を解消するなら「マーケしごとAg」 .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/02 一括DL可能	知らないとヤバイ！求人広告主要媒体比較表（求人広告主要媒体の会員数、会員数など） Presented by 株式会社bサーチ・求人広告の主要媒体の会員数、会員数（前月比）、若手会員比率（～３５歳）、総掲載件数、職種別掲載件数が一目でわかります。主要媒体：リクナビNEXT、indeed、マイナビ転職、doda、type、女の転職、イーキャリア、バイトルNEXT、エン転職、プロシーク、日経転職版、Re就活 >>資料の詳細を見る主要媒体比較表●全国版●(2024.3月末更新).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/08	【採用担当者向け】Z世代・ミレニアル世代へ向けた採用ブランディング Presented by 株式会社電通PRコンサルティング【ビジネスメディア AMP(アンプ)とは】 20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。日本国内・海外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なりミレニアル世代の読者が大多数を占めており、転職に対する価値観へポジティブば読者が多く閲覧しております。また、ビジネスパーソンだけでなく、学生などSDGsなど社会課題に対しても変革意識が強いため、様々な切り口での特集ページを設け、グローバルな施策や国内企業の取り組みも発信しております。ー下記のような課題を抱える企業様におすすめです。・Z世代やミレニアル世代といった若者世代のマーケットへリーチができていない。・転職サイトやエージェント以外での採用アプローチを検討中の企業様・オウンドメディアを持っていないため、コンテンツ運用による採用活動が難しい。・新卒または中途採用に向けたブランディング施策を検討中の企業様【メディアの特徴】 ●月間PV：1,715万（外部プラットフォーム上のPV数値含む） ●読者の年齢属性：ミレニアル世代とZ世代の若手層が多数（詳細な数値は資料をご参照ください） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数ー主なお取引先大手BtoB企業・IT SaaS系企業・メガベンチャー・スタートアップ・消費財メーカー・教育機関・官公庁【提供メニューの特徴】 ●若手ビジネスパーソンに向けてモチベーションを高めるコンテンツを編集部が制作し、記事内に応募バナーを設置することで、ユーザーの獲得を実施。 ●ビジネスインフルエンサーやYahoo!ニュース、NewsPicksなど様々なクロスメディアで情報を拡散します。 ●自社のオウンドメディアと連携したワンコンテンツマルチユースの運用が可能。 >>資料の詳細を見る採用ブランディングプラン_2024_04-06.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/06	【話題】元起業家を採用できる「ベンチャーGO」の評判は？特別割引あり Presented by 株式会社OWNERS ■ベンチャーGOとは？ベンチャーGOとは、「起業家採用」という選択肢で、ベンチャーの事業成長を最短で実現できる採用支援サービスです。 ①条件を指定して希望の人材を選べる自社が求める契約形態を選択でき、豊富な知見を有する人材へアクセスできます。期間を決めてスポット依頼やフルコミット依頼も可能です。 ②引き抜き無料ハーフコミットやアドバイザーを、フルコミットとして無料で引き抜くことが可能です。その際、弊社への報告義務、紹介料等一切必要ありません。 ③成果報酬型＆分割払い対応＆返金保証人材紹介の場合は、契約締結まで報酬発生しない完全成果報酬型です。報酬支払も3分割され、一時的なコストの上昇を回避できます。早期退職者の保証もございます。 ■利用料金初期費用０円、月額費用０円、完全成果報酬型で利用することができます。利用料金や返金保証については資料をダウンロードいただきご確認ください。 ■導入事例社名　株式会社THEHUB 従業員数　～10名業界　モバイル・アプリケーション開発事業採用ポジション　営業マネージャー（元起業家の求職者）採用期間　約1ヵ月 >>資料の詳細を見る【人材紹介】ベンチャーGO資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/08	【採用ご担当者様必見】SNSアカウント運用&SNS広告で採用活動をサポート Presented by 株式会社プラド＼貴社の採用活動でのお悩み、SNSアカウント運用、SNS広告を活用して改善しませんか？／ ●掲載資料【資料1】月額6万円～　SNSアカウント運用で採用活動をサポート【資料2】新卒・中途採用向け　SNS広告割引価格でご提供！ ●こんなお悩みありませんか？・新卒採用はしたいけど広報に時間を割けない・SNS運用を依頼してみたいけど費用が高くて実施に踏み込めない・就職準備サイトに登録してもページを見てもらえない ▼そんなお悩みを抱えた企業様必見です！▼ >>資料の詳細を見る株式会社プラド資料01_月額6万円～ SNSアカウント運用で採用活動をサポート.pdf 株式会社プラド資料02_新卒・中途採用向け_SNS広告割引価格でご提供.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/15	【大学生向け広告】累計190万人以上の大学生が利用！【学年・エリアの指定可能】 Presented by スタディプラス株式会社《サービス》 ■教育カテゴリアプリNo.1！累計870万人以上が利用している学習管理メディア「Studyplus」口コミで成長・コロナ禍で学生の “スマ勉” （=勉強にスマートフォンを活用する）アイテムとして定着！《サービス特徴》 ■中学生・高校生・大学生といった若年層へのリーチ・ブランディングが可能！ ┗高校3年生の3人に1人が利用 ┗大学受験生においては2人に1人が利用 ■教育カテゴリにおいて月間利用率No.1！ ┗教育カテゴリでもっとも利用されているアプリ「Google Play」ベストアプリへの2年連続（2015年・2016年）選出、「第13回日本e-Learning大賞（最優秀賞）」や公益財団法人日本デザイン振興会主催｢2018年度グッドデザイン賞｣の受賞、といった外部評価をいただいています。 App Store・Google Playのストア評価も平均4.5以上を記録しており、2022年末にはAppleのマーケティングクリエイティブ（TV等で放映）にも登場しました。《取り扱い広告メニュー》 ■アプリ内・バナー広告 ■アプリ内・動画広告 ■ダイレクトメッセージ型広告 ■タイアップ型記事広告 ■当社独自のデータを活用したDSP広告 ■当社独自のデータを活用したSNS広告《広告の特長》中学生～大学生の“学年単位（年齢）”でターゲティングを絞って、広告配信、リーチすることが出来ます。また、それだけではなく、当社独自で取得したユーザーデータをDMPに蓄積しており、そのデータを使って連携先のLINEやTwitterにも配信が可能です。スタディプラス独自の「学年指定」やその他多くのセグメントを用いることで、当社アプリ内でのリーチだけでなく、LINEやTwitter面においても、精度の高いターゲティングが可能です。《ご提案先について》・学習塾様・予備校様・オンライン学習塾様・一般メーカー様（ナショクラなど）・地方自治体様【注意事項】なお、本件資料は大学様以外にご提案いただく際の資料となりますので、大学様へのご提案についてはお問い合わせをお願い申し上げます。 >>資料の詳細を見る【媒体資料】_College students_ads_202404.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/02/14	【掲載大学300以上】大学生向けのプロモーションは学食トレイ広告！ Presented by 株式会社キャンパスサポート ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ■商品概要シール状の広告をトレイに貼り付ける媒体です。学生が日々利用する学食で情報を刷り込んで伝えることができます！詳細の実施可能店舗はぜひ資料よりご確認ください！ ■特徴・掲載店舗：全国300以上の大学(店舗をご選択頂けます) ・媒体認知度：80％以上・広告サイズ：A４サイズ ■おすすめの企業様・大学生・Z世代向けにサービスの広告施策を検討している！・採用広報やブランディングの広告施策を検討している！・大学生への啓蒙・啓発したいコンテンツがある！ #Z世代 #10代 #20代 #大学生 #就活生 #採用広報 #動画広告 #採用ブランディング >>資料の詳細を見る【媒体資料】学食トレイ広告.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/25	組織課題に新提案！「食べチョク畑で研修プラン」 Presented by 株式会社ビビッドガーデン NO.1産直EC「食べチョク」とのタイアップ企画、媒体資料です。全国の9,500軒の生産者と連携した、「農作業を通したビジネス研修のオーダーメイドサービス」です。いつもと違う研修で、新しい効果を実感しませんか？畑という非日常な場での体験を通じ、課題に合わせて最適な農作業とセミナー・ワークを設計し、本音で話す場になることはもちろん、従業員が能動的にマインドセットやスキル、ネットワークを得ていく場を提供します。   ■No.1産直EC「食べチョク」とは「食べチョク」とは、認知度・利用率など9つのNo.1を持つ日本最大の産直通販サイトです。全国のこだわり生産者から直接、食材や花きを購入でき、消費者が生産者に食べた感想を伝えるなど直接やりとりできることが特徴です。・登録生産者数：9,500軒以上・月間PV数：1200万 / 月　（2023年8月）・登録ユーザー数：100万人以上生産者のみなさまと一緒に、サービスを創り上げて参りました。 ■利用ユーザー属性・30代〜60代（50〜60代のユーザーも多いのが特徴）・特に女性が多い：例）主婦、ママ・主に首都圏在住のユーザーが多い・いいものにはお金を惜しまない、購買意欲の高い層が多い ■その他のタイアップメニューもお気軽にお問い合わせください ○インサイトマーケティング 1stパーティーデータを活用した調査・分析を行います - 行動特性によるセグメンテーション - アンケート、インタビュー、ABテスト、試食会の開催、リタゲ広告など ○デジタルメディア活用制作・ディレクション&メディア掲載をプランニングします - 食べチョク特設ページ、各種バナー、メールマガジン、SNSキャンペーンなど ○食べチョク同梱セグメントして食べチョク商品と一緒にお届け。小ロットからでも実施可能な機動力の高さが魅力 - チラシ同梱、商品サンプル同梱、共同商品化 ○体験型メディアストーリーに沿ったイベント開催、試食会、販売マルシェの開催など - 登壇者アサイン、ロジ手配、集客支援、PR施策 ○販促・集客キャンペーン圧倒的に喜ばれる、「おいしい」をお届けするキャンペーンを実施 - ギフトカードのご提供、食材・食品のご提供 ○商品・メニュー開発食べチョクのアセットを活用し、商品やメニューを共同開発 >>資料の詳細を見る食べチョク_研修プラン.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/13	【採用担当者さま向け】日本最大級のアルバイト・パート求人掲載メディア【バイトル】 Presented by ディップ株式会社 ※新規お客さま向けの資料です※ ※競合他社様、自社利用以外の方のDLはお控えください※ バイトルは、求職者と顧客企業を素早くつなぐ日本最大級のアルバイト・パート求人サイトです。 ☆強み☆ ◆若年層をはじめ、幅広い層の【集客力】バイトルを利用しているユーザーの50.1%は20代～30代（※1）。40代以降の世代からもバランスよく支持を集めており世代を問わず、幅広い層からの応募獲得の可能性が高まります。 ◆職種替え・店舗替えOKの【リアルタイム更新】料金プランに関係なく、豊富な情報の掲載が可能。また、締め切りもないため、即掲載（※2）や職種・店舗の変更がリアルタイムに実現可能となります。 ◆動画・画像やバロメーターによる【マッチング力】制服や働く仲間が分かる写真の掲載のほか、動画配信サービスでは、仕事内容の正しい理解を促し、静止画では伝わらない貴社の魅力を表現することができます。 ◆しごと体験・職場体験による【潜在層の獲得】実際に仕事を体験・見学してもらうことで、応募を躊躇している求職者を含めた出会いの機会が増えるだけではなく、共感性とマッチング率の高い採用を実現できます。 ◆個社課題に合わせ解決策を提案できる【多彩なオプション】アプローチしたいユーザー層や掲載する案件の特徴に合わせてリスティング広告、AIダイレクトメール、バナープラン、大画面など選択ができます。 ◆チャットボット＆SMS通知による【面接設定率UP】「応募者と連絡が取れない」「面接設定がうまくできない」という悩みを解決する機能として、応募完了メール、初回自動対応メール、面接コボットを用意しています。 ※1 2022年WEB応募のみで算出 ※2 再掲載において、掲載原稿のご用意がある場合が対象となります。また、掲載にあたっては事前審査を行ないますので場合により一定時間を要します。 >>資料の詳細を見る【バイトル】サービスご紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか？・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選・このデータの活用方法 >>資料の詳細を見るエンジニアが業務中に最も見ている技術5選v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/25	母集団形成を加速！Green設定&運用完全ガイド Presented by 株式会社HeRos ▼この資料のポイント！ ①Greenの活用法を網羅: Greenを使用して中途採用のスカウト活動を最大限に活用する方法を解説。 ②実践的なガイド: スカウトの基本から求人票の作成、スカウトメールの効果的なテンプレート作成まで、具体的なステップを解説。 ③初心者でも分かりやすい: 初歩的な説明も含め、シンプルで理解しやすく解説。 ▼目次 ①Greenとは？ - 概要と基本情報 ②各種設定におけるTips - 初期設定からスカウト開始までの準備 ③目的別スカウト運用時の打ち手一覧 - 効果的なスカウト戦略 ➃まとめ - スカウト活動の成功ポイントと常に留意すべきこと ▼詳細この資料は、Greenを用いた中途採用のスカウト機能を最大限活用するための詳細なガイドブックです。Greenの基本的な特徴から始まり、求人票の作成、スカウトメールのテンプレート作成まで、採用担当者がスムーズに活動を行えるように、具体的なステップと戦略が解説されています。特に、初心者でも簡単に理解し運用できるよう、操作方法に関する具体的なアドバイスが豊富に盛り込まれています。効果的なスカウトメッセージの作成方法から、応募者の反応を引き出す戦略まで、採用成功に必要な要素が網羅されており、このガイドを利用することで、質の高い候補者の確保が期待できます。 >>資料の詳細を見る母集団形成を加速！Green設定&運用完全ガイド資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/24	採用動画事例50選【株式会社Ahare】 Presented by 株式会社Ahare 50社分の採用動画事例をリサーチした資料となります。ぜひ採用動画制作時にご参考ください。ーーー弊社では採用動画制作を得意とし、他にも動画を活用したマーケティングのご提案・制作を行う会社です。現在、「動画戦略診断会」を今だけ60分無料で行っておりますので、もしご興味ありましたらお気軽にご連絡ください。 >>資料の詳細を見る採用動画事例50選【株式会社Ahare】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/22	宮城・埼玉・神奈川・東京（一部）で発行するフリーペーパー「ARIFT」媒体資料 Presented by 株式会社中広メディアソリューションズ「ARIFT」は1エリアあたりの発行部数を約5万部としたエリア別編集を行う地域メディア。現在では山形県・宮城県・埼玉県・神奈川県・東京都の一部で発行しており、独自の配布員が各家庭に一軒一軒手配りでお届けしています。メディアコンセプトは「地元でみつけるより良い生活」とし地域の歴史や文化、人物、店舗情報など幅広く情報をお届け。また、「ARIFT」は「ありがとう」と「GIFT」を組み合わせた言葉で、長くご愛読いただいている読者の方々、長く出稿いただいている広告主の方々へ感謝を贈物にして届けるという意味が込められています。 Media Concept（コンセプト）地元でみつける、より良い生活 Targeting（読者ターゲット）地元に住み地元情報を欲する30～60代発行日月刊発行 ※発行日は発行地域による発行部数約40,000部～50,000部 ※発行地域による判型タブロイド判流通方法ポスティング9割・ラック設置1割広告メニューフォーマット広告／フリーデザイン広告／求人広告／タイアップ広告山形版　143,500部山形南・上山／山形北・山辺／天童・東根・村山／寒河江・河北・中山宮城版　335,800部富谷・泉／北環状線・愛子／長町／仙南／宮城野・若林／仙塩・利府／中央／石巻埼玉南西版　81,500部新座・志木／朝霞・和光埼玉南版　248,700部戸田・蕨駅西口／蕨駅東口・鳩ヶ谷／浦和・南浦和・東浦和／川口・西川口／与野・北浦和・武蔵浦和／東川口・浦和美園埼玉中央版　160,000部宮原・日進・指扇／東大宮・蓮田／上尾・桶川／大和田・七里・岩槻埼玉東版　187,900部春日部・せんげん台／越谷／草加／八潮・三郷・吉川東京北西版　51,500部練馬区東京北東版　135,000部綾瀬・亀有 ※2024年7月創刊／北千住・五反野・六町 ※2024年7月創刊／竹ノ塚・西新井・梅島横浜北東・川崎南・大田区版　528,500部横浜ベイ／上大岡・港南中央・上永谷／新横浜・菊名・大倉山／綱島・日吉／武蔵小杉・元住吉・武蔵中原／鶴見／京急川崎・川崎大師／新川崎・平間・矢向 ※2024年6月創刊／長津田・青葉台・たまプラーザ／中山・センター北南／二俣川・鶴ヶ峰・星川／蒲田・大森 ※2024年6月創刊 >>資料の詳細を見る ARIFT媒体資料（～2024年6月14号） ARIFT媒体資料（2024年6月21号～）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/18	【沖縄唯一の鉄道路線】地域住民や観光客へPR！『ゆいレール』メディアガイド Presented by 株式会社キョウエイアドインターナショナル ◆沖縄県内を走行する唯一の鉄道路線ゆいレール（沖縄都市モノレール）沖縄の玄関口である那覇空港を起点とし、観光客から地元住民まで幅広く利用されています。 2022年度の年間利用者数は1690万人。前年比143.6％とコロナ禍からの劇的な回復を遂げました。 2023年度以降はアフターコロナで利用者数はさらに伸びていくことが予想されます。地元企業様の地域密着PRから観光客へ向けた商品・サービスPRまで幅広いニーズにお応えいたします。ぜひゆいレールの広告媒体をご活用ください。 ◆走行エリア那覇市、浦添市 ◆沿線観光スポット（一部抜粋）那覇空港、沖縄セルラースタジアム那覇、那覇国際通り沖縄県立博物館・美術館（おきみゅー）、首里城、浦添大公園 ◆媒体概要・窓上ポスター・車内窓ステッカー・ドア下ステッカー ※料金や媒体仕様は、資料をご確認ください。 ※各媒体、数量限定・先着優先となりますので空き状況は都度ご確認ください ★キョウエイアドインターナショナルは2023年5月に全国30拠点目となる沖縄営業所を開設しました。沖縄県内での広告取り扱いを強化し、当社独自のお得な広告企画をご提供しています。【当社紹介】株式会社キョウエイアドインターナショナル東京都交通局指定広告代理店 JR東日本・首都圏私鉄各線・路線バス各社指定代理店全国8拠点 31支社・営業所 >>資料の詳細を見る【kyoeiad】ゆいレール_メディアガイド2023.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/28	ChatGPT×採用面接～質問作成から当日の流れ設定まで5分で完成特別割引あり Presented by 株式会社グランネット AI社会となった今、ビジネスにおいてもAIを活用している企業が増えてきました。弊社もChatGPTを積極的に利用し、営業メールや資料作成などの工数を大幅に削減しております。しかし、さまざまな活用方法がある中で「採用活動にもChatGPTを使いたいが、取り入れ方がわからない」というお声をよく耳にします。そこで今回は、ChatGPT×採用面接というテーマでコンテンツを公開いたしました！「面接の質問を考えるのに時間がかかる…」「適切な質問をできているかわからない」こんなお悩みをもつ採用担当者の方に、ChatGPTを活用し5分で質問を作成する方法を解説しています。さらに、そのまま面接の流れを一瞬で作成することも可能！ぜひ本資料を貴社の採用活動にお役立ていただければ幸いです。 >>資料の詳細を見る ChatGPT×採用面接資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/02/21	【１０代～２０代学生向け】屋内広告「ランドリー広告」特別割引あり Presented by ファミリーレンタリース株式会社本資料では学生向けの広告サービスについての資料です。 ◆「ランドリー広告」とは　日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業と学生の接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPR　　などの集客とイメージアップに貢献します。こんな方におすすめです！　・ターゲットが明確に絞られている　・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい　・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい！上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください！ ◆掲載先について・全国30,000台のランドリーに掲載可能・主に学生寮など宿泊施設 ◆ターゲット層　・10代～20代の学生寮に住む学生、男女別も可能ターゲット例）　東京都内の学生寮に住む男子学生に向けて・・・ ◆特徴１，屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能！２，電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い（屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告）３，学生に特典が届くから喜ばれる（施設によって異なりますが、洗剤や芳香剤など） ◆広告について・ランドリー室は日常的に使用する空間です。　洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン　　　ドリー利用シーンで学生に向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。＜代理店・パートナー様募集中＞広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。　・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。　・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。オススメ＜掲載実績多数＞　・不動産賃貸業　・自動車学校　・ガス会社などなど＜おすすめ商材＞ ●学生寮での掲載だから　・近隣商店　・病院、歯医者 ●ランドリーとの相性から　・資格関連（自動車学校・自動車教習所など）　・ファッション関連　・健康関連　・その他、習慣的に利用する商品・サービス ●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。　・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい　・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい >>資料の詳細を見る学生向け.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/11/10	【採用特化YouTube】チャンネル運用で企業認知や母集団形成等の採用課題を解決 Presented by サムライト株式会社【サービス概要】労働人口が減少し、企業の採用市場の競争がますます激しくなる中、企業認知、母集団形成、ミスマッチなどの採用課題を解決する新たなアプローチとして ”採用目的に特化した”YouTubeチャンネル運用をご提案します！本サービスでは、6,900万規模の月間アクティブユーザーを抱えるYouTube上で、採用動画単体の施策ではなく採用目的のチャンネルを戦略的に運用することでリーチ力の向上とコンテンツの充実を図り、求職者との新たな接点の創出や企業への興味・理解の向上を目指します。さらに、拡散力のあるインフルエンサーをチャンネルの顔として起用し、企画のプロである放送作家が動画の企画構成を担当することで、発信力があり、伝えたいメッセージがしっかり伝わる動画およびチャンネルを実現します。【サービスの特徴】採用マーケティングやYouTube活用を知り尽くした専門部署が企業にマッチするインフルエンサーや放送作家とともにプロジェクトチームを組み、精緻な初期戦略から運用、効果測定・分析まで手厚くサポートいたします。【プラン】目的やご予算に応じて複数のプランから選択できます。・インフルエンサー×放送作家コラボレーションプラン・社員YouTuber育成プラン・編集プラン【サムライトのご紹介】コンテンツマーケティング領域や採用領域で幅広い支援実績を持つサムライトでは独自のノウハウを活用しながら貴社の課題や目的に応じた最適な運用をご提案いたします。・500社以上のプロモーション／採用マーケティング支援実績・ソーシャルメディアプロモーション全般に精通した企画・運用力・専門領域に特化した研究開発「YouTube lab.」「SNS lab.」によるサポート＆ナレッジ提供 >>資料の詳細を見る【サムライト】採用特化型YouTubeチャンネル運用支援サービス.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/07/29	想いが伝わる採用動画制作 Presented by 井関産業株式会社動画が表現手段として当たり前のメディアになり、誰もが簡単に動画を作れる時代になりました。でもいざ自分で作ると、機材が高い、撮影のポイントがわからない、編集が大変　など　なかなか思うようにいかないものです。特に採用に関して動画の重要度は大きい存在です。当社では、インタビュー動画をはじめ、会社紹介・施設案内動画など、さまざまな動画制作のサポートを行っています。予算に応じて機材などプランを提案いたします。「動画制作は高い」「どこに頼めばいいかわかりづらい」「動画の活用方法がわからない」当社の『採用動画制作サービス』にご相談ください。お気軽に、ご要望をお問い合わせください。 >>資料の詳細を見る採用動画.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/02/14	【広報担当者向け】若年層の認知拡大！Z世代向け広報の教科書 Presented by 株式会社キャンパスサポート Z世代を広報対象として重視する企業が年々増加しており、若年層向けの広報が企業広報の一大トレンドになっています。今回はそんな【Z世代】にターゲットを絞った企業広報のノウハウ資料を公開しました！【大学内広告】を通して、若年層向けの広報支援を行ってきた実績を元に、最新トレンドを含めたノウハウや事例をまとめています。若年層向けの広報や企業ブランディングを検討されている広報担当者様や代理店様はぜひご覧くださいませ！ ■本資料で分かること (1)なぜ企業広報でZ世代が注目されている？ (2)Z世代向け広報の3つのメリット (3)Z世代向け広報のポイント ※競合調査でのダウンロードはお控え下さい。 >>資料の詳細を見る【企業広報向け】Z世代向け広報の教科書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/02	【採用担当者さま向け】社員を目指す方のための求人情報メディア【バイトルNEXT】 Presented by ディップ株式会社 ※新規お客さま向けの資料です※ ※競合他社様、自社利用以外の方のDLはお控えください※ バイトルNEXTは、社員で働きたいという強い意志をもったユーザーが「社員」を目指せるように、そして企業にとっても若く意欲あふれる人材を採用してNEXTステージへ進化して頂く為の架け橋となる求人サイトです。 ☆強み☆ ◆バイトルと同時掲載可能な【集客力】社員を目指すユーザーがターゲットのバイトルNEXTは若年層に強く、20代・30代の支持が圧倒的。また、バイトルとの掲載連動で、正規雇用・非正規雇用市場の双方への訴求が可能です。 ◆職種替え・店舗替えOKの【リアルタイム更新】料金プランに関係なく、豊富な情報の掲載が可能。また、締め切りもないため、即掲載（※2）や職種・店舗の変更がリアルタイムに実現可能となります。 ◆動画・画像やバロメーターによる【マッチング力】制服や働く仲間が分かる写真の掲載のほか、動画配信サービスでは、仕事内容の正しい理解を促し、静止画では伝わらない貴社の魅力を表現することができます。 ◆しごと体験・職場体験による【潜在層の獲得】実際に仕事を体験・見学してもらうことで、応募を躊躇している求職者を含めた出会いの機会が増えるだけではなく、共感性とマッチング率の高い採用を実現できます。 ◆個社課題に合わせ解決策を提案できる【多彩なオプション】アプローチしたいユーザー層や掲載する案件の特徴に合わせてリスティング広告、AIダイレクトメール、バナープラン、大画面など選択ができます。 ◆チャットボット＆SMS通知による【面接設定率UP】「応募者と連絡が取れない」「面接設定がうまくできない」という悩みを解決する機能として、応募完了メール、初回自動対応メール、面接コボットを用意しています。 ※1 2022年WEB応募のみで算出 ※2 再掲載において、掲載原稿のご用意がある場合が対象となります。また、掲載にあたっては事前審査を行ないますので場合により一定時間を要します。 >>資料の詳細を見る【バイトルNEXT】サービスご紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/02	【採用担当者さま向け】総合求人情報メディア【はたらこねっと】 Presented by ディップ株式会社 ※新規お客さま向けの資料です※ ※競合他社様、自社利用以外の方のDLはお控えください※ はたらこねっとは、社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と求人企業を繋ぐ日本最大級の求人サイトです。 ☆強み☆ ◆訴求可能ターゲットは【派遣・社員・アルバイト・パート】検索エンジンからの流入も強化しており、「派遣」以外のキーワードの流入が74%（※1）。雇用形態を問わず、幅広い層に訴求が可能です。 ◆特異な応募者特性は【経験者・長期希望者】はたらこねっとユーザーは、「長期間同じ職場で、安定して働きたい」と考えているユーザーが多くバイトル・バイトルNEXTと異なるユーザーに見てもらうことができます。 ◆原稿料・バロメーター・動画による【マッチング力】詳細におしごと検索が出来る仕様になっています。また、動画配信サービスでは、仕事内容の正しい理解を促し、静止画では伝わらない貴社の魅力を表現することができます。 ◆キニナル機能による【潜在層の獲得】ユーザーの応募ハードルを下げ、応募を促す「キニナル機能」。キニナルを送信したユーザーのレジュメが確認でき、気になったユーザーには、キニナルを返信し、呼び込みができます。 ◆個社課題に合わせ解決策を提案できる【多彩なオプション】アプローチしたいユーザー層や掲載する案件の特徴に合わせてリスティング広告、AIダイレクトメール、バナープラン、大画面など選択ができます。 ◆チャットボット＆SMS通知による【面接設定率UP】「応募者と連絡が取れない」「面接設定がうまくできない」という悩みを解決する機能として、応募完了メール、初回自動対応メール、面接コボットを用意しています。 ※1 2021年5月末時点 >>資料の詳細を見る【はたらこねっと】サービスご紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/10	【採用担当者さま向け／掲載は無料！】専門職の総合求人メディア【バイトルPRO】 Presented by ディップ株式会社 ※新規お客さま向けの資料です※ ※競合他社様、自社利用以外の方のDLはお控えください※ 医療、介護、美容、保育、飲食、WEB/IT、物流、販売サービスなどの有資格者や業界経験者、プロフェッショナルを目指す“プロ志向人材“の為の求人サイト。サイトには業界別のTOPページを設置しており、専門領域に合わせた細かい職種・特徴に絞り込んで検索が可能。資格・経験を活かした仕事に出会える求人サイトとして、社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と、即戦力となる人材を必要としている求人企業を繋ぎます。 ☆強み☆ ◆プロ志向人材の集客強化【集客力】 ⇒専門サイトには前例の少ない大々的なプロモーションを展開。　これまでの経験値を活かし、若年資格保有層からブランク有経験者まで幅広いユーザー集客を強化 ◆プロ志向・経験ありブランク層【プロ潜在層の獲得】 ⇒総合専門サイトとして、バイトルのブランド力とユーザー基盤を生かし、　潜在的なプロ人材の獲得を実現！潜在的なプロ人材の獲得を行います ◆豊富な原稿量・動画・画像【マッチング力】 ⇒制服や働く仲間が分かる写真の掲載のほか、動画配信サービスでは、　仕事内容の正しい理解を促し、静止画では伝わらない貴社の魅力を表現をすることがバイトルPROならできます ◆案件書き換え・入れ替え自由【リアルタイム更新】 ⇒貴社専用の管理画面で応募者と案件を一括管理。　原稿の修正、入れ替えは365日いつでも可能で、毎時更新のタイミングで反映 ◆「見たい・知りたい」を叶える【豊富な求人情報】 ⇒属性やニーズに合わせて、業種ごとに細分化された職種、働く場所、特徴から、希望条件に合った求人情報を検索できます　また、職場環境の詳細情報を伝える項目を新設！現場のリアルな声・職場の魅力をPRし、他社案件との差別化を可能に ◆応募者のポテンシャルを把握【充実の応募フォーム】 ⇒応募時には、職種ごとに設定された必要資格、その他経験を入力頂くので、　応募の方のポテンシャルを確実に把握することが可能 ※バイトルPROでは料金形態として、掲載課金・応募課金・採用課金がございますが、　こちらの資料に関しましては「採用課金のみ」の資料になります。　あらかじめご了承ください。 >>資料の詳細を見る【バイトルPRO】サービスご紹介資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？ Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか？・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの？」と言われてしまった・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事・Contributionとは・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる・GitHubやその他連携されたSNS >>資料の詳細を見るエンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか？本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる方・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・GitHubとは？・GitHubを見るとわかること・Qiitaとは？・Qiitaを見るとわかること >>資料の詳細を見る採用担当者が押さえておくべきGitHubとQiitaの使い方v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~ Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要一言でITエンジニアといっても、扱う領域領域や業務は様々です。具体的には、ウェブページを開発するエンジニアやスマホアプリを開発するエンジニア、機械学習を行うエンジニアなどが挙げられます。今回は、ITエンジニア図鑑と題し、代表的なものから近年登場したものまでエンジニアの職種8つの業務内容と記事投稿のデータをまとめました。こんな方におすすめ ■こんな方におすすめ・各エンジニアの業務内容を知りたい方・自社が求めるエンジニアが何か知りたい方・自社が求めるエンジニアがどれぐらいいるか知りたい方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・ITエンジニア図鑑・〇〇エンジニアの業務内容とは・キーワードから見るQiitaの数字・まとめ >>資料の詳細を見る ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	採用担当者が押さえておくべきITエンジニアリングの全体像・基礎知識 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニア採用を行う上で、採用担当者はプログラミングコードを書ける必要はありませんが、エンジニアリングについての正しい知識を身につけることは非常に重要です。今回公開する資料は、WEBアプリケーションの構造から、言語や職種について体系的に理解することができる内容となっています。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・Webアプリケーションの構造を知る・プログラミング言語とライブラリ・フレームワークを知る・担当領域から職種を知る・エンジニアが勤めるIT業界を知る >>資料の詳細を見る採用担当者が押さえておくべき ITエンジニアリングの全体像・基礎知識.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/12/14	【HR担当必見】ダイレクトリクルーティングで採用を成功させるための5つのポイント Presented by 株式会社HeRos ダイレクトリクルーティングを実現する上で抑えておきたい5つのポイントを紹介しております。 HR担当者が明日から使える内容となっておりますので、ぜひともDLしてみてください。ダイレクトリクルーティングって最近よく聞くけどどうなの？ダイレクトリクルーティングってどう進めたらいいかわからない。そんな疑問を抱えている採用担当者は、意外に多いのではないでしょうか？本資料では『ダイレクトリクルーティング』を成功させるポイントをわかりやすいご紹介します。【このような方におすすめ】ダイレクトリクルーティングの内容を知りたい方 HR領域に関わっている方 >>資料の詳細を見る「ダイレクトリクルーティング」で採用を成功させるための 5つのポイント .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/12	【Z世代】人事のお悩みNo1　認知度の課題を解決する採用ブランディング広告！ Presented by 株式会社キャンパスサポートある調査によると採用人事のお悩みNo1は社名認知度という結果が出ており、売り手市場によって「認知度」の重要性が増してきています。今回はそんな「新卒採用」×「認知度」に絞った、媒体紹介資料を公開しました！【大学内広告】を通して、100社以上の採用広報支援を行ってきた実績を元に最新トレンドを含めたノウハウや事例をまとめています。新卒採用向けに広告を提案、検討中の代理店様や広報ご担当者様はぜひご覧ください！ ※競合調査でのダウンロードはお控え下さい。 >>資料の詳細を見る【採用広報向け】大学内広告媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/02/21	【企業寮・独身寮向け】屋内広告は、「ランドリー広告」特別割引あり Presented by ファミリーレンタリース株式会社［2022年1月11日更新］本資料では企業寮・独身寮向けの広告サービスについての資料です。 ◆「ランドリー広告」とは　日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業とターゲットの接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPRなどの集客とイメージアップに貢献します。こんな方におすすめです！　・ターゲットが明確に絞られている　・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい　・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい！上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください！ ◆掲載先について・全国30,000台のランドリーに掲載可能・主に企業寮・独身寮を利用する方 ◆ターゲット層詳しくはお問い合わせください ◆特徴１，屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能！２，電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い（屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告）３，全国の企業寮・独身寮に掲載できる ◆広告について・ランドリー室は日常的に使用する空間です。　洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン　　　ドリー利用シーンでターゲットに向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。＜代理店・パートナー様募集中＞広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。　・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。　・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。オススメ＜掲載実績多数＞　・不動産賃貸業　・自動車学校　・ガス会社などなど＜おすすめ商材＞ ●企業寮や独身寮での掲載だから　・地域貢献　・新商品、新サービスの紹介 ●ランドリーとの相性から　・資格関連　・ファッション関連　・健康関連　・その他、習慣的に利用する商品・サービス ●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。　・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい　・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい >>資料の詳細を見る企業寮向け.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/02/21	【集合住宅向け】屋内広告は、「ランドリー広告」特別割引あり Presented by ファミリーレンタリース株式会社［2022年1月11日更新］本資料では集合住宅向けの広告サービスについての資料です。 ◆「ランドリー広告」とは　日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業とターゲットの接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPRなどの集客とイメージアップに貢献します。こんな方におすすめです！　・ターゲットが明確に絞られている　・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい　・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい！上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください！ ◆掲載先について・全国30,000台のランドリーに掲載可能・主にマンションやアパートに住む方 ◆ターゲット層主にファミリー層（１０代～７０代まで幅広い年齢層） ◆特徴１，屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能！２，電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い（屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告）３，全国の集合住宅に掲載できる ◆広告について・ランドリー室は日常的に使用する空間です。　洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン　　　ドリー利用シーンでターゲットに向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。＜代理店・パートナー様募集中＞広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。　・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。　・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。オススメ＜掲載実績多数＞　・不動産賃貸業　・自動車学校　・ガス会社などなど＜おすすめ商材＞ ●アパートやマンションでの掲載だから　・病院や歯科　・美容院や接骨院　・地域貢献　・新商品、新サービスの紹介 ●ランドリーとの相性から　・資格関連　・ファッション関連　・健康関連　・その他、習慣的に利用する商品・サービス ●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。　・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい　・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい >>資料の詳細を見るアパートマンション向け.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/02/21	【ホテル・旅館】屋内広告は、「ランドリー広告」特別割引あり Presented by ファミリーレンタリース株式会社［2022年1月11日更新］本資料ではホテル・旅館向けの広告サービスについての資料です。 ◆「ランドリー広告」とは　日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業とターゲットの接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPRなどの集客とイメージアップに貢献します。こんな方におすすめです！　・ターゲットが明確に絞られている　・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい　・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい！上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください！ ◆掲載先について・全国30,000台のランドリーに掲載可能・主にビジネスホテル・リゾートホテル・シティホテル・旅館・簡易宿泊所を利用する方 ◆ターゲット層詳しくはお問い合わせください ◆特徴１，屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能！２，電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い（屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告）３，全国のホテル・旅館に掲載できる ◆広告について・ランドリー室は日常的に使用する空間です。　洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン　　　ドリー利用シーンでターゲットに向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。＜代理店・パートナー様募集中＞広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。　・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。　・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。オススメ＜掲載実績多数＞　・不動産賃貸業　・自動車学校　・ガス会社などなど＜おすすめ商材＞ ●ホテルや旅館などの宿泊施設での掲載だから　・地域貢献　・新商品、新サービスの紹介 ●ランドリーとの相性から　・観光スポット　・お土産店　・飲食店　・その他、習慣的に利用する商品・サービス ●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。　・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい　・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい >>資料の詳細を見る宿泊施設向け.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/02/21	【漫画喫茶・インターネットカフェ】屋内広告は、「ランドリー広告」特別割引あり Presented by ファミリーレンタリース株式会社［2022年1月11日更新］本資料では漫画喫茶・インターネットカフェ向けの広告サービスについての資料です。 ◆「ランドリー広告」とは　日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業とターゲットの接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPRなどの集客とイメージアップに貢献します。こんな方におすすめです！　・ターゲットが明確に絞られている　・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい　・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい！上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください！ ◆掲載先について・全国30,000台のランドリーに掲載可能・主に漫画喫茶やインターネットカフェを利用する方 ◆ターゲット層詳しくはお問い合わせください ◆特徴１，屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能！２，電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い（屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告）３，全国の漫画喫茶やインターネットカフェに掲載できる ◆広告について・ランドリー室は日常的に使用する空間です。　洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン　　　ドリー利用シーンでターゲットに向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。＜代理店・パートナー様募集中＞広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。　・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。　・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。オススメ＜掲載実績多数＞　・不動産賃貸業　・自動車学校　・ガス会社などなど＜おすすめ商材＞ ●漫画喫茶やインターネットカフェでの掲載だから　・地域貢献　・新商品、新サービスの紹介 ●ランドリーとの相性から　・ランドリー関連　・資格関連（自動車学校・自動車教習所など）　・ファッション関連　・健康関連　・その他、習慣的に利用する商品・サービス ●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。　・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい　・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい >>資料の詳細を見る漫画喫茶向け.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/22	【集客・採用特化】課題逆算型｜数字に直結するTikTok運用代行Buzz Biz Presented by 株式会社MEDISITE TikTokプロモーションに興味がある方必見！数字に直結するTikTok運用代行「Buzz Biz」についての資料です。【本資料について】・TikTokを始めるなら今がチャンスな理由・集客や採用に直結する理由・Buzz Bizの特徴・運用代行のご料金【このような方にお勧めです】・新しい集客チャネルを模索している・リスティングが頭打ちになってきた・TikTokやSNSマーケに興味がある・TikTokをやってみたいが、何から始めればよいか分からない・求人媒体に依存しない採用チャネルを確立させて、採用コストを抑えたい【相性の良い業界・業種】 BtoBtoC、BtoC、BtoB >>資料の詳細を見る公開用.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/12	【Z世代の採用ならZ-Link】次世代のソーシャルリクルーティングサービス特別割引あり Presented by and,a株式会社 Z-Linkとは、YouTubeを主軸としたSNSを活用して、Z世代と企業を繋ぐ新しい採用手法のことです。 Z世代のほとんどがSNSで情報収集をする時代の中で、最新のソーシャルメディアプラットフォームを駆使し、企業がZ世代の優秀な人材を獲得するための効果的な戦略です。この革新的な採用アプローチにより、企業への深い理解を得ることができ、理念や働き方に興味を持った、入社後にミスマッチになりにくい優秀な人材を獲得することが可能となります。 ▼こんなお悩みありませんか？・既存の採用手法だけでは限界を感じてきた・求人への応募が少なく、広告費用が多く掛かる・ターゲットから外れている応募ばかりくる・会社の魅力をうまく発信できていない・ミスマッチが多く早期退職や内定辞退をされてしまう ▼この資料でわかること・Z-Linkの概要について・Z世代の採用活動について・実際の導入事例について ▼さらに採用以外にもこんな活用方法が・新規顧客の獲得・自社のブランディング強化・制作したコンテンツをHPなどに二次活用 ※詳しい事例などご興味ある方はお気軽にお問合せください！ >>資料の詳細を見る 2024_zlink概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/28	書店でのプロモーション媒体資料2024年4月改訂版 Presented by アイコンサルティング株式会社全国の200店舗以上の書店にて、レジで購入者に向けてにサンプリングを行います。書店という非常に信頼性が高い場所でのサンプリングは受け取ったお客様からも非常に信頼性が高く、効果的なサンプリングが可能です。エリア・年代・性別セグメントの他、購入書籍・雑誌ジャンルセグメントも可能です。【媒体概要】１．配布期間：　1ヶ月（1ヶ月以上の長期間での配布も可能です）２　実施可能数量：　10,000~500,000個　　　３．サイズ：　サンプル品の大きさは要相談４．配布物：　商品サンプル、チラシ類５．可能なセグメント：　エリア（都道府県別）、性別、年代、購入書籍・雑誌ジャンル別【媒体価格】 10,000～30,000個　　　 @65円～ 30,000～100,000個＠60円～ 100,000個～　＠55円～ ※価格は書店のチェーンによって異なります。上記は参考価格となり、都度お見積もりとなります ※都道府県別・性別・年代別セグメントは＋10円。　セグメント条件によって実施不可の場合があります ※購入書籍・雑誌ジャンル別は＋30円～　書籍やジャンルにより実施不可、価格は変更されます ※配送費は別途　　　　　　 ※チラシなどを一緒に配布する場合はアッセンブリ必須。アッセンブリ作業の見積もりも行います。 >>資料の詳細を見る書店でのプロモーション媒体資料2024年4月版資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/25	インタビュー動画制作サービス「キキトリ」サービス説明資料 Presented by 株式会社ヨチインタビュー動画制作サービス「キキトリ」のサービス説明資料です。キキトリはインタビュー動画の制作に特化しているため、発注者さまの負担が極力軽減され、かつ格安な価格での納品を実現しています。 >>資料の詳細を見るキキトリ_サービス説明資料v1.0.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/18	【日程調整自動化ツール】Spirサービス紹介資料 Presented by 株式会社Spir 日程調整で発生する何往復ものメールをゼロにするビジネス日程調整ツールSpirのサービス説明資料です。ビジネスで利用している複数のカレンダーと連携し、日程調整からGoogle MeetやZoomなどのWeb会議のURL発行、カレンダーへの登録、外部ツール連携まですべて自動で行うことが出来る日程調整ツールです。 >>資料の詳細を見る HR_Spir_Introduction_2401.pdf SalesMarketing_Spir_Introduction_2401.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/15	【採用実績1,000名以上】外国人採用ならStepjobのマッチングシステム！ Presented by ポールトゥウィン株式会社東証プライム上場グループ企業であるポールトゥウィン株式会社が運営する外国人人材紹介サービス「Stepjob（ステップジョブ）」日本で働きたい・転職したいと考えている求職者と、採用を考えている企業様を繋ぐマッチングサービスです。 ▼▼▼Stepjobはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメです▼▼▼ ・登録支援機関の良し悪しがわからない・ビザなどの色々な手続きが複雑そう… ・相談や苦情の対応はすればいいの？・外国人はすぐに離職してしまう心配がある・文化が異なるので生活の支援が大変そう… ▼▼▼ご安心ください！Stepjobの強みは以下となります▼▼▼ ・外国人の人材紹介10年以上の実績前身のアイメイド㈱より始めた医療・介護外国人人材紹介は1,000名超。豊富な経験のもとに、外国人人材特有の煩雑な採用時の手続きサポートはもちろん、求職者のフォローまできめ細やかに対応いたします。・東証プライム上場グループの安定基盤東証プライム市場上場のPTWホールディングス傘下でコンプライアンスを順守した運営を行っております。また海外子会社のネットワークを生かした海外粗の人材紹介にも実績があります。・業界初の簡易マッチングサービス簡易マッチングシステムを搭載した今までにないより安価で使いやすい革新的なマッチングシステム・マッチングサービス！・求職者向け独自のサポートサービス 200時間の外国人介護スタッフ向け動画や日本語学習支援が充実！上記以外にもStepjobには様々な強みがございます。それぞれの詳細は、資料をダウンロードしてご確認くださいませ。 >>資料の詳細を見る Stepjobシステム紹介資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/15	【採用実績1000名以上】地元採用より、世界採用。外国人人材紹介はStepjob Presented by ポールトゥウィン株式会社東証プライム上場グループ企業であるポールトゥウィン株式会社が運営する外国人人材紹介サービス「Stepjob（ステップジョブ）」日本で働きたい・転職したいと考えている求職者と、採用を考えている企業様を繋ぐマッチングサービスです。 ▼▼▼Stepjobはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメです▼▼▼ ・登録支援機関の良し悪しがわからない・ビザなどの色々な手続きが複雑そう… ・相談や苦情の対応はすればいいの？・外国人はすぐに離職してしまう心配がある・文化が異なるので生活の支援が大変そう… ▼▼▼ご安心ください！Stepjobの強みは以下となります▼▼▼ ・外国人の人材紹介10年以上の実績前身のアイメイド㈱より始めた医療・介護外国人人材紹介は1,000名超。豊富な経験のもとに、外国人人材特有の煩雑な採用時の手続きサポートはもちろん、求職者のフォローまできめ細やかに対応いたします。・東証プライム上場グループの安定基盤東証プライム市場上場のPTWホールディングス傘下でコンプライアンスを順守した運営を行っております。また海外子会社のネットワークを生かした海外粗の人材紹介にも実績があります。・業界初の簡易マッチングサービス簡易マッチングシステムを搭載した今までにないより安価で使いやすい革新的なマッチングシステム・マッチングサービス！・求職者向け独自のサポートサービス 200時間の外国人介護スタッフ向け動画や日本語学習支援が充実！上記以外にもStepjobには様々な強みがございます。それぞれの詳細は、資料をダウンロードしてご確認くださいませ。 >>資料の詳細を見る Stepjob紹介資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/10	【1キャンパス50万円/年間】タダコピSP年間スポンサープラン資料【大学生】 Presented by 株式会社スマートキャンパス「タダコピSP」の安定したサービス提供を目指し、大学生の学びと活動を「タダコピSP」を通じて、共にご支援頂ける企業様を募集致します。 1キャンパス毎に募集しておりますので、ターゲット大学の学生に対し、安価で、通年でのプロモーションに加え、タダコピSPを通した学生向けプロモーションも可能です。スポンサープランは先着で【1台につき1企業様限定】の特別プランになります。 >>資料の詳細を見る【1キャンパス50万円/年間】タダコピSP年間スポンサープラン資料【大学生】.pdf 資料ダウンロード（無料）