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資料更新日：2025/02/19	『スポーツ×デジタル』で攻める360度マーケティング戦略とは？ Presented by 株式会社ジェイ・スポーツお世話になっております。ジェイ・スポーツでございます。この度は、JSPORTSが主催いたしました、『【若者のトレンドはスポーツ！】『スポーツ×デジタル』で攻める360度マーケティング戦略とは？』にご参加いただき、誠にありがとうございました。皆様の貴重な時間を使ってお越しいただいたにも関わらず、私どもの提供するコンテンツがお役に立てたなら大変光栄です。また、当日のQ&Aセッションやディスカッションで挙げられたポイントから、私たち主催者側も多くを学ぶことができました。セミナーが盛況裏に終わったのも、ひとえにご出席いただいた皆様のおかげです。なお、本日投影いたしました資料と、弊社オンデマンド資料、プロ野球の資料について添付させていただいております。確認いただけますと幸いです。今後もJSPORTSでは引き続きセミナーを開催予定ですので、今回のセミナーに引き続き、次回以降もご参加いただけましたら幸いです。次回のセミナー詳細も、決まり次第メールでご案内させていただきます。セミナーに関するご質問やフィードバック、ご意見などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。皆様からの貴重なご意見を今後の活動に役立ててまいります。改めて、ご参加いただきまして、心より御礼申し上げます。またのご参加を心よりお待ちしております。引き続き何卒よろしくお願いいたします。 >>資料の詳細を見る『【若者のトレンドはスポーツ！】『スポーツ×デジタル』で攻める360度マーケティング戦略とは？』セミナー資料.pdf 2024年度版媒体資料 SNS向け動画制作企画書資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/05/11	D2Cレスポンス＆サブスク＋戦略的なブランディング、PRを取入れ事業をスケール化 Presented by 株式会社廣洋社終戦の年、1945年9月に株式会社廣洋社は創業しました。今年で75年を迎える老舗総合広告会社です。 75年間マーケティングノウハウと広告プロモーションで多くの企業の成功を支援して参りました。中でもダイレクトマーケティング支援の歴史は最も長く、雑誌広告でROAS4,000%など今ではあり得ない費用対効果を出した、そんな時代もございました。現在では、クライアント様商品の発売前よりブランディング・販促領域でマーケティングパートナーとして年間通してご支援し、ECのみで初年度15億円を達成させたり、同じく商品発売時からの外部参謀兼実行部隊としてROAS400%を達成するなど、戦略設計～webを中心としたブランドリフトファクトやプロモーションを実践し、数々の成功に導いてきております。長年マーケティングで商いをしている廣洋社が、『D2C拡販を基軸とし、事業スケールを狙った統合的マーケティング』のコンサルティングプログラムを提供いたします。例えば、レスポンス広告とブランディング広告ではその作りに大きな違いがあることから、レスポンス広告、通販事業においてブランディングは必要無いと考えられがちです。ところがそれは間違いでして、御社のLPに差別性や第三者からの評価・お墨付きとなるエビデンスやファクトが無ければ、力のあるアフィエイターは御社の商材を取り上げてくれないでしょう。これらは立派なブランドや商品の価値を高める活動で、私たちは「筋肉質なブランディング」と呼んでおります。売上に直結するDRM（ダイレクトレスポンスマーケティング）は必須なのは異論の余地はございませんが、それだけでは事業は成功しません。戦略的なブランディング、PRを取り入れ事業をスケール化させるノウハウを弊社はコンサルティングによりご提供しております。 ※このようなお悩み・ご要望ありましたら是非ご相談ください。 ◆美健ブランド、単品通販事業において、現状の課題を伝え打開策についての相談がしたい。 ◆勝てる単品通販事業には何が必要かを知りたい。 ◆勝てる単品通販事業を立ち上げるための具体的手順・タスクを習得したい。 ◆単品通販からマルチ販売チャネルを見据えブランディングしていきたい。 ◆ PR手法を学びたい。有名な戦略PRのような大きいスケールでなくとも話題性を作れないものか。 >>資料の詳細を見る 200507【アプローチ】コンサルティングプログラム.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2025/01/23	デジタルギフトで集客/販促のマーケティング課題を解決できる『楽天ポイントギフト』 Presented by 楽天グループ株式会社貴社のマーケティング活動に楽天ポイントが活用できることはご存じでしょうか。「楽天ポイントギフト」は、会員ID数1億以上（2022年7月時点）を有する楽天会員にアプローチ可能な、楽天ポイントをマーケティングツールとして活用いただける法人企業向けソリューションです。またキャンペーン参加ユーザーへのお渡し方法やポイント数の設定等において自由度が高いデジタルギフトのため、集客・販促をはじめとした様々な促進施策で活用されております。マストバイキャンペーンやサービスの新規契約、会員登録、アンケート回答、SNS連動キャンペーン、自社アプリのダウンロードや利用促進などの景品にて1,500社以上の企業様に導入していただいております。ご利用にあたっては単発でも可能なことに加え、発注申請から最短3営業日で調達ができ、手軽に活用いただける点も魅力の一つです。併せてポイントを景品として活用される経験があまりないご担当者に対しても安心のサポート体制も用意しております。具体的にはご希望に応じてマーケティング課題のヒアリング、ディスカッションを行った上で楽天グループで蓄積してきたノウハウを活かしたキャンペーンの企画・設計、キャンペーン終了後の効果検証及び振り返り、次の施策に向けた改善検討までを一気通貫でサポートしております。資料をご参照の上ご興味がありましたら、ぜひ一度お打合せをさせてください。 >>資料の詳細を見る貴社のマーケティング課題解決に貢献する楽天ポイントギフトのご紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/03/11	＜不動産業界＞の運用実績1,500以上！リスティング広告のご案内特別割引あり Presented by 株式会社アドクルー割引内容【毎月3社先着キャンペーン実施中】　★キャンペーン内容　　メディアレーダーで本資料をダウンロード頂いた方の内　　3社先着で初期費用無料キャンペーンを実施しております。　　リスティング広告には興味あるが、コストがネックで始められていない方など　　この機会にぜひお問い合わせください。 ※当資料は「広告主様/クライアント様向け」の内容です。広告代理店様、競合調査目的のダウンロードはお控えください。 ---- 不動産会社様、不動産業界でリスティング広告(検索広告)を検討されている方に向けた資料となっております。こんなお悩みはございませんか？　・不動産ポータルサイト頼みの集客から脱却したい　・ポスティング・チラシなど、既存のオフライン施策の効果が頭打ちになっている　・自社サイトからの問い合わせを増やしたい　・Web広告をやってみたいが何から実施すればよいのか分からない　・現状の広告代理店の対応に満足していない　・リスティング広告を運用しているが、成果が出ていない、または伸び悩んでいる上記に当てはまる方はぜひ資料をご覧ください。今までの1,500以上の不動産会社様の広告運用実績をもとにお客様に合った最適なプランのご提案をいたします。インターネットでモノを調べるのが当たり前となり、ユーザーの消費行動の中には必ず「検索」が含まれるようになりました。住まいを探しているユーザーにおいても同様であり、不動産会社様にとってもリスティング広告は重要な施策かと思います。しかしリスティング広告は、ただ掲載をしてそれで終わりではなく、毎日の蓄積された配信データを元に、掲載するキーワード・広告文・ターゲティング等を常にブラッシュアップしていくための運用が必要になってきます。 ◆「株式会社アドクルー」とは？弊社は20年以上、企業様のWebマーケティング領域で企業様のWebプロモーションのご支援をして参りました。日本においてリスティング広告（検索連動型広告）が初めて導入された時期から、不動産業界を中心にグーグル、ヤフーの正規代理店として活動しています。リスティング広告以外にも動画広告(YouTube広告)、Instagram(インスタグラム)広告、facebook(フェイスブック)広告などのSNS広告、SEO・MEOのサービスも対応しており、企業様のニーズに合わせて施策のご提案を致します。 >>資料の詳細を見る不動産向けリスティング広告のご案内ー競合が激化する今、不動産会社が実践すべき集客施策とはー.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/03/28	【アクティブシニア・６０代・７０代・８０代・高齢者】シルバー人材センター Presented by 株式会社トゥーエイトシルバー人材センターに所属する会員に向けたサンプリングプロモーションです。シルバー人材センターとは、高年齢者が働くことを通じて生きがいを得ると共に、地域社会の活性化に貢献する組織です。おおむね６０歳以上の高齢者で、健康で働く意欲のある方が入会しています。原則として市（区）町村単位に置かれており、基本的に都道府県知事の指定を受けた社団法人で、それぞれが独立した運営をしています。シルバー人材センターのお仕事は、公園の清掃やマンションの管理人、公道整理など多岐に渡ります。体を動かす仕事も多く健康に対する意識が高い方が多いです。そのため、親和性が高いものとして、健康に関するものや熱中症対策、フレイル予防のものなどがあげられます。配布のタイミングとしては、日々のお仕事のタイミングやシルバー人材センターで定期的に開催される説明会・講習会、地域活動等に参加されるアクティブシニアにサンプリングすることが可能です。講演会では、趣味の教室やフレイル予防になどについて開催しています。トゥーエイトでは、自社の中に専門チームを置き、施設と直接やり取りをして実績を積み重ねてきております。実施にあたっては、企画の趣旨や条件などをしっかりと施設に説明し、賛同いただける先で展開する手法により、クオリティを担保しています。また施設と直接やり取りしているからこそ、施設スタッフや会員の率直なご意見を伺うことも可能。いただいたお声は実施報告書としてすべて開示いたしますので、「配って終わり」にならない次につながるプロモーション展開が期待できます。 >>資料の詳細を見るシルバー人材センター.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2024/07/22	【自治体×メタバース】体験型URLありの事例＆活用アイデア集！ Presented by 株式会社リプロネクスト自治体がメタバースの導入を検討される際に参考になる資料です。資料ダウンロードしていただいた方向けの特典として「メタバース体験空間(無料)」もお渡しができます。 >>資料の詳細を見る【自治体×メタバース】体験型URLありの事例＆活用アイデア集！.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/20	スタディキャスト1Q（4～6月）Z世代中高生向け受験企画インフルエンサー企画有特別割引あり Presented by ベネッセコーポレーション／教育情報割引内容メディアレーダーをみたとお伝えいただければ、１０％割引いたします。ベネッセが開発した中高生向け学習支援アプリ「StudyCast（スタキャス）」の広告媒体資料です。中高生の自宅での学習管理ツールアプリになります。Z世代へのマーケティングをお考えの企業様のご支援ができるものとなっております。 ※2022年7月より、インフルエンサーを活用した新サービスも追加しております。＜アプリ利用者＞進研ゼミ会員を含む、勉強への意識が高く反応がよい、Z世代の中高生です。＜StudyCastのオススメポイント＞・学習モチベーションアップ施策など、教育情報と絡めた商材PRができます。・ベネッセが運営するアプリだからこそ、情報の信頼性や安全性に価値観を感じるZ世代の中高生への期待を高めるPRができます。・中高生に直接アンケートを打つことができ、マーケティングデータとして活用もいただけます。・アプリならではの継続的なコミュニケーションが可能で、単発で終わらない商材PRにもご利用いただけます。・大学の広報活動にも効果的です＜媒体メニュー特長＞ StudyCast＋LINEの組み合わせで、効果的なPRに活用いただけます。 ※LINEは、「Studynews！進研ゼミ」です。・Z世代タイアップ記事　-インフルエンサータイアップ　/new 　-スタキャスタイアップ　-スタキャスNewsタイアップ　/new ・予約型純広告・アンケート・オプション >>資料の詳細を見る ★ベネッセスタディーキャスト媒体資料2025.1Q （04_06月).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/20	【美容/医療】30～50代女性向け健康情報誌『からだにいいこと』タイアップ広告 Presented by 株式会社セントラルメディエンスコミュニケーションズ雑誌『からだにいいこと』とは ※雑誌『からだにいいこと』は2025年4月16日発売号（6月号）をもって発行終了し、Webメディア「からだにいいこと」に統合いたします。今後の媒体資料は下記よりDLをお願いいたします。 https://media-radar.jp/detail14015.html 創刊20年、“30代からのココロとカラダ応援マガジン”。「健康でなければキレイでいられない」と気づいた女性のための健康情報誌です。雑誌『からだにいいこと』の特徴＜読者イメージ＞・忙しい毎日を過ごしているが、楽しく簡単に取り入れられる健康情報を探している・運動は苦手だが、食事や生活習慣を無理なく改善して健康的な体を維持したい・新しいものが好きで、健康・美容の情報を積極的に取り入れて実践したいと考えているメディア・媒体データ月間PV数：1,408,613 月間UU数：1,094,932 発行部数：60,000 ユーザー・読者の属性ターゲット：女性全般, 主婦（ママ）, ファミリー年齢：30代～50代性別：女性雑誌『からだにいいこと』の強み・メリット ①健康コンテンツ制作のプロフェッショナル！健康に関心のある女性の興味を惹きながら、正しくわかりやすいコンテンツの制作をいたします。 ②専門家とのネットワークが豊富！医師や管理栄養士などを監修とするコンテンツ制作を得意としています。 ③読者巻き込み型メニューが充実！座談会や部活動化など、意欲の高い読者を集めた企画をご提案いたします。雑誌『からだにいいこと』の広告・料金メニュー詳しくは媒体資料をご確認ください。課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る雑誌『からだにいいこと』媒体資料（2024）資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2024/06/02	運用型求人広告支援_indeed・求人ボックス・スタンバイ・主要検索エンジン把握 Presented by 株式会社bサーチ【運用型求人広告とは？】広告の掲載枠を購入して一定期間掲載する「掲載型WEB求人広告」と違い、事前にチャージした金額がクリック毎に消化される広告の事を「運用求人広告」と言います。ご予算や広告内容、キーワードに応じた広告出稿が可能なため、柔軟な広告運用ができます。【主な運用型求人広告メディアのご紹介】求人メディアの数は年々増えていき、いったいどのメディアに掲載すればよいのかわからない…というご相談も多くいただいております。今回は6つの主要メディアのメディアガイドでまとめてご紹介します。 ◆Indeed（インディード） ◆Indeed PLUS（インディードプラス） ◆engage（エンゲージ） ◆求人ボックス ◆スタンバイ ◆キャリアジェット【Indeed（インディード）】 Indeed（インディード）は採用活動に特化した「求人検索エンジン」です。Indeed（インディード）は日本で月間訪問数が約4,000万人近くもあります。日本のcmなどプロモーションにも力をいれており、世界のみならず日本でも膨大な訪問数を獲得できているのも特徴で採用活動に欠かせない仕組みとなりました。 ★株式会社bサーチはIndeed正規代理店で、シルバーパートナーとして運用を代行。載開始から、運用・効果改善、そして新入社員の入社まで責任をもってサポートします。【求人ボックス】求人ボックスはカカクコムが運営するアグリゲート型の求人検索サイトです。求人サイトや個別企業の求人情報を収集し、国内最大級となる500万件以上の求人を掲載。全国・各雇用形態の求人を偏りなく掲載することで、様々な求職者のニーズに対応しています。求人ボックスで募集できる雇用形態は多種多様で中途、パート・アルバイト、新卒など様々な雇用形態に対応しています。求人情報に特化した検索サイトのため、より成果に直結しやすいユーザーがターゲットになります。入札単価（クリック単価）クリック単価は入札単価を上限として、掲載順位等に基づいて都度反映されます。入札単価は求人ボックス内の掲載順位を決める一つの要素で、25円～1000円の間で1円単位で自由に設定が可能となっております。 >>資料の詳細を見る運用型求人広告支援_indeed・求人ボックス・スタンバイ・主要検索エンジン把握.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/16	【必見】Tiktok×採用は最強の求人広告？安価で始められるSNS採用の効果とは Presented by インフルエンサーZ株式会社〇簡単な資料概要採用活動が激化する中で新しい採用の導線として競合他社に差をつけたいならTikTokを使うべきです！その理由を本資料で解説しております。目次 01 マーケティングから見るSNS 02 TikTokの特徴 03 TikTok×採用〇弊社（サービス）の強み・特徴･強み -豊富なリソース ┗約80名を超えるメンバーの中から御社のご要望に特化したチームを編成 -豊富なインフルエンサー ┗フォロワー数千人～100万人以上の 1万5000人以上のインフルエンサーの中からキャスティングも可能初動から多くの再生を取ることが可能 -データドリブン ┗独自AIにて抽出したデータからPDCAを実践 1回きりのバズで終わらず、中～長期に渡ったアカウント育成が可能･特徴 -全ての工程において一気通貫して弊社が企画･実行 -企画立案～アカウント作成～投稿～PDCA実行まで長期間に渡った貴社の資産となるアカウント運用 -飲食店~美容クリニックなど幅広い業態で再生数、フォロワー数、問い合わせ数アップに貢献〇こんなお悩みを解決・こんな方におススメ･こんなお悩みを解決 -TikTokをやりたいけど、他の業務で手一杯… -うまくいかない… -投稿するネタが思いつかない… ･こんな方におすすめ -採用コストを削減したい方 -広告からの獲得単価を抑えたい方 -いきなりSNSの運用を任された方是非一度、貴社のお悩みを踏まえた上で弊社が持ち合わせている解決策のご提案をさせて下さい！よろしくお願いいたします！！ >>資料の詳細を見る【TikTok運用代行】AgentZ_TikToK×採用資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/07	【児童・小学生・中学生・30～40代中心の保護者】スポーツ少年団サンプリング Presented by 株式会社トゥーエイト全国にあるスポーツ少年団でのサンプリング。練習時やスポーツ大会などで、引率者や指導者、大会スタッフより、在籍している小学生・中学生、保護者に手渡しで配布が可能です。スポーツ少年団は、日本スポーツ協会→都道府県スポーツ少年団→市区町村スポーツ少年団→各団体で組織されています。 ■主な競技軟式野球、ソフトボール、サッカー、バスケットボール、バレーボール、剣道、柔道、空手、陸上　等その他卓球や少林寺拳法等様々な競技がございます。スポーツ少年団は3歳以上からの登録が可能になっておりますが、メイン層は小学生となります。練習や大会時に保護者が来ることも多いため、学校と違い保護者へダイレクトにアプローチが可能です。トゥーエイトでは、自社の中に専門チームを置き、施設と直接やり取りをして実績を積み重ねてきております。実施にあたっては、企画の趣旨や条件などをしっかりと施設に説明し、賛同いただける先で展開する手法により、クオリティを担保しています。また直接やり取りしているからこそ、消費者側の率直なご意見を伺うことも可能。いただいたお声は実施報告書としてすべて開示いたしますので、「配って終わり」にならない次につながるプロモーション展開が期待できます。 >>資料の詳細を見る【28-30537】スポーツ少年団サンプリング.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/22	メタバース体験型URLありの事例集！（IT/学校/自治体/官公庁など） Presented by 株式会社リプロネクスト初めてメタバースを検討している方に向け、実際の事例が体験できるURLなどを含む、全国の最新事例をまとめている資料です。 >>資料の詳細を見るメタバース体験型URLありの事例集！（IT_学校_自治体_官公庁など）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/12/10	【人事・広報担当者様必見！】人材採用課題をSNSで解決しませんか？ Presented by 株式会社メディアエイド株式会社メディアエイドが運営するSNSを活用した採用支援サービス「バズリク」についてのご紹介です。貴社は撮影にお立ち会いいただくのみ。その他、運用に関わる全ての業務は弊社が代行いたします。このようなお悩みはありませんか？・求人媒体に掲載したが、効果が出ない... ・採用コストが高騰している・採用のミスマッチが多く、せっかく採用した人材が活躍できずに離職してしまう ➡︎採用特化SNS運用代行サービス「バスリク」が全て解決致します！ ①SNSを活用した自社採用にかかるコストを軽減 SNS経由で自社の求人ページへの直接応募が増加します。求人媒体や広告費用がかからないため、採用コストの削減が可能です。 ②自社にマッチする人材を採用し、高い定着率を実現動画コンテンツによって社内の雰囲気を発信することで、自社のカルチャーにマッチする人材からの応募が増えるため、ミスマッチを防ぎ、入社後も活躍できる人材を採用し、高い定着率を実現致します。 ③今すぐ転職を考えていない候補者にアプローチ可能 SNSでは、いますぐ転職を考えていない「転職潜在層」にアプローチが可能。転職活動をしていない人であっても、会社自体に興味を持ってもらうことで、将来的に入社する可能性のある求職者との接点を構築し、母集団形成を行います。【バズリクを選ぶ3つのメリット】 ①圧倒的な支援実績バズリクでは、累計330社、500アカウント以上のSNS運用支援を行っており、自社でも年間1,000件以上のエントリーを獲得しております。これらのノウハウを元に貴社の成果を最大化するお取組をご提案いたします。 ②あらゆる業種と職種の支援実績を元に、貴社の強みと魅力が伝わるコンテンツを発信いたしますバズリクでは、事務系職種はもちろんのこと、専門人材から現場作業スタッフまで、あらゆる業界と職種の支援実績があります。当該業界に強みを持つプロフェッショナルが貴社の強みを1からヒアリングし、貴社だけのオリジナルコンテンツを提案させていただきます。 ③SNSで終わらず、貴社の採用課題を元に最適な採用戦略をご提案いたします弊社では、採用に特化したSNS運用で培った強みを元に、広告施策など、SNS施策と同時に行うことで、採用における成果を最大化するための取り組みのご提案が可能です。 >>資料の詳細を見る【サービス資料】バズリク .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/08/26	【エスキュー】SNS採用で成長に起因する採用を！！特別割引あり Presented by 株式会社Galante 割引内容メディアレーダーを見たとお伝え頂ければモニタープランにてご案内！！【エスキューとは】自社SNSアカウントを構築運用し、会社や働く人の魅力や社風、働く意義などをリアルを発信！カルチャーマッチする人材とのマッチングやSNSから求職者のリストを獲得したダイレクトリクルーティングによる、企業成長に起因する人材獲得を促します。 SNSを使った”攻めの採用支援サービス”それが、エスキューです。 SNS採用とは、SNS(ソーシャルネットワーキングサービス)を活用し企業ブランディングを行い採用に繋げる手法です。今や、企業においてかつてのHPのような存在となった企業SNS。昨今、SNSは企業のカルチャーや魅力を発信するために必須の存在になり、"採用活動”を行う手法は　”求人広告"から、”SNS活用”　に移り、重要な役割を果たしています。 SNS採用とは、従来の求人サイトや紙媒体の広告とは異なり、企業専用のSNSアカウントから情報発信を行い、コメント・DM、またアカウント内に添付した求人媒体URLに流入させ人材採用を行う手法を指します。 >>資料の詳細を見る SNS採用_エスキュー_説明資料_Galante.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/04	【SFA調査レポート】営業管理職の約6割が「営業現場での活用に課題あり」と回答 Presented by 株式会社ハンモック今回は、SFAを導入したことがある従業員数300名以上の企業の営業管理職308名を対象に実態調査を行いました。結果として、6割の企業がSFAの現場活用に「課題」があることが明らかになりました。現場活用の課題は「入力する作業負担が大きい」が最多であり、「社内システムと連携していない」「利用部署ごとのカスタマイズができない」という課題も多く挙げられています。その他の課題として「入力することだけで終わっていて、データ活用が出来ていない」「マーケティングに生かされていない」など、データの入力ができている企業においてもその後のデータの利活用に課題があることが推察されます。またSFAツール以外の顧客管理ツールにおいて53.2%が「Excel」を利用していることが明らかになりました。その他に「CRM（顧客関係管理）」「名刺管理」も多く採用されていますが、どちらも半数以下となっています。約8割の営業管理職が、他システムとの連携によるシームレスな営業・マーケティングモデル構築に関心がある結果に対し、「入力する作業負担が大きい」や、入力があってもデータの利活用がされていないSFAの現場活用の課題が明らかになり、従業員数300名以上の企業において未だ顧客情報獲得以後のデータ活用やマーケティング活動は進んでいない結果となりました。顧客データを活用した効果的な営業施策を行うためには、SFAの「入力負担」「他システムとの連携」「カスタマイズの容易さ」について十分に検討する必要があるでしょう。 >>資料の詳細を見る【SFA調査レポート】営業管理職の約6割が「営業現場での活用に課題あり」と回答.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/31	『なんとなくSNSマーケ』はもう終わり！売りにつながるSNS施策とは Presented by 株式会社MERY ※この資料は2022年8月4日に開催したセミナーのスライド資料です。企業のマーケティング活動において、昨今、特に重要と言われているスマートフォンネイティブである「Z世代」。MERYでは、コミュニティ運用から抽出するリアルタイムのZ世代インサイトを「MERY Z世代研究所」としてさまざまな発信を行い、企業マーケティングの課題解決に生かす「ソリューション事業」を強化してまいりました。若年層女性向けメディアとしてさまざまな情報を発信してきた「egg」と「MERY」が6月に開催した「egg」×「MERY」の共同ウェビナー「"Ｚ世代"一括りはもう古い！？マーケター必見！若年層マーケティングのツボ」が大変好評であったことから再びタッグを組み、続編である本ウェビナーを開催する運びとなりました。 Z世代をブランドのターゲットとされる企業のマーケティング担当者の方は必見です。【開催概要】タイトル：『なんとなくSNSマーケ』はもう終わり！売りにつながるSNS施策内容：・SNSはなんとなくで運用しちゃダメ！その理由とは？・SNSが幅広いマーケティング目的に貢献できる話・売上などのKGIも達成できる、SNS施策とは？・Instagram×TikTokの平行運用＆驚きの相乗効果 >>資料の詳細を見る『なんとなくSNSマーケ』はもう終わり！売りにつながるSNS施策.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/03/04	製薬業界向けのDX事例集 Presented by 株式会社pipon オンライン上のデータをDMP(Data Management Platform)に貯めて、解析・可視化をすることで効果的なマーケティング・営業活動が展開できます。最終的にはデータが自動で格納され、可視化され、解析され、施策の改善が行われる世界を目指します。この世界を目指すために行ってきた解析事例をご紹介します。 >>資料の詳細を見るマーケティング最適化_資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/01/06	高校生をフックにしたブランディング【マイナビキャリア甲子園】 Presented by 株式会社マイナビマイナビキャリア甲子園とは『キャリア甲子園』とは、マイナビが提供する若年層キャリア教育プロジェクトです。マイナビキャリア甲子園の特徴高校生がチームを組んで、協賛企業から出題されたテーマを自由に選択し、挑戦いたします。審査はテーマ企業毎に行われ、最終的には各企業が選んだ企業代表チーム同士が決勝戦で競い合う、ビジネスコンテスト型のイベントです。ユーザー・読者の属性ターゲット：学生マイナビキャリア甲子園の強み・メリット国内でも有数の高学歴の高校生も多く参加し、中長期的な学生とのタッチポイントの創作が可能となります。本企画は”キャリア教育”という領域で企業様のブランディング・広報活動に貢献いたします。マイナビキャリア甲子園の広告・料金メニュー資料ダウンロードのうえご確認ください。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【マイナビ学生の窓口】キャリア甲子園2021 媒体資料_ver.4.1.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/07/28	【10代20代がターゲットの事業者必見】各業界のネットリサーチ活用事例集 Presented by 株式会社テスティー＜株式会社TesTeeとは…？＞ 10代20代を中心としたアンケートモニター200万人を抱えるアプリ” Powl ”を運営。若年層パネルを多く抱えることを強みに、アプリ事業者や若年層向け事業者へのネットリサーチを行っています。＜TesTeeの強み＞ “若年層リサーチ×スピード回収” リサーチ業界で回収が厳しいとされている若年層パネルを多く抱えています。スマホアプリでアンケートを回収するため、急ぎの日程でも納品可能です。調査して終わりではなく、次の打ち手までサポートします。＜クライント例＞ ■広告代理店担当クライアント用のエビデンスとして、広告効果測定やブランドリフト調査などを提供しています。 ■はじめてリサーチを行う企業リサーチは未経験で、意思決定の判断材料や、自社他社比較などを行いたい企業様をサポートしております。 ■納期をお急ぎの企業自社プラットフォームで広告出稿されているクライアント向けデータなど、スピード重視で依頼をいただきます。 ■BtoC/BtoB企業業界や商材にかかわらず、様々なニーズに対してリサーチで課題解決をさせていただきます。＜過去に実施したネットリサーチの事例＞・数百万人超えのユーザー数の動画アプリの満足度・認知度調査・新規事業実施前の市場調査・競合サービスと自社サービスを比較したSWOT分析・自社アプリ掲載の広告の態度変容測定・動画広告によるブランドリフト調査上記以外にも、事例資料で詳しくご紹介しています。 <導入実績のある業界> 広告代理店/アプリ/SNS/通信/メーカー/美容/医療/テレビ/コンサルティング/人材/音楽/Webサービス/Webメディア/アミューズメント/エンターテイメント/報道/マーケティング/フィットネス/調査会社/レーベル/他多数＜ネットリサーチを活用して事業推進をしませんか？＞何ができるかよくわからず予算を投下しにくいネットリサーチ。 TesTeeなら、不明瞭な課題に対してもネットリサーチを活用して事業推進をサポートできます。ご不明点、ご相談などございましたらお気軽にお問い合わせください。 >>資料の詳細を見る【実案件から学ぶ】ネットリサーチ活用事例集.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2019/06/28	SDGs、社会貢献で商品のイメージアップに！セールスプロモーションイベント Presented by 株式会社ジャックアンドビーンズ・広報活動は行っているがサービスのイメージアップができない・SDGsと絡めたプロモーションを行いたいが、方法がわからないという企業様へ、”飲めば飲むだけ寄付になるスタンディングバー” KIFU BARを活用したイベント開催のご提案です。 KIFU BARは”飲めば飲むだけ寄付になるスタンディングバー” というコンセプトのもと、社会貢献性のあるNPO法人の啓蒙活動と寄付活動を同時に行う、新しい形の社会貢献の場を提供しています。 KIFU BARを使って、プロモーションを行いませんか？ KIFU BARでは参加者がNPOの話を聞きながら飲食を楽しみます。協賛企業様はNPOと参加者が集まる場で商品のPR、サンプリングが可能。イベント終了後、参加費、飲食代の一部が登壇したNPO団体に寄付されます。 >>資料の詳細を見る KUFU BARを活用したセールスプロモーションプランのご提案.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2014/12/11	スポーツワン(スポーツイベントでのサンプリング) Presented by 株式会社スポーツワンスポーツワン(スポーツイベントでのサンプリング)とはスポーツプレイヤーへのサンプリングが行えます。スポーツワン(スポーツイベントでのサンプリング)の特徴フットサル大会の参加者は、大会が開始して終了するまでの4～5時間程度、小さなフットサルコート辺に拘束される状態になります。試合待ちのチームや大会終了後のチームに、街頭サンプリングとは違った深いコミュニケーションを伴ったサンプリングやPR活動ができることが特徴です。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般スポーツワン(スポーツイベントでのサンプリング)の強み・メリット・M-1層、健康志向でアクティブな層へのアプローチに効果的・シェアNO.1サイトでの掲載により、アプローチ数に特化しております。スポーツワン(スポーツイベントでのサンプリング)の広告・料金メニュー媒体資料をご確認ください。課金形態期間課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るスポーツワンサンプリング　媒体資料　2014年4-2015年3月資料ダウンロード（無料）

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資料更新日：2025/02/19	『スポーツ×デジタル』で攻める360度マーケティング戦略とは？ Presented by 株式会社ジェイ・スポーツお世話になっております。ジェイ・スポーツでございます。この度は、JSPORTSが主催いたしました、『【若者のトレンドはスポーツ！】『スポーツ×デジタル』で攻める360度マーケティング戦略とは？』にご参加いただき、誠にありがとうございました。皆様の貴重な時間を使ってお越しいただいたにも関わらず、私どもの提供するコンテンツがお役に立てたなら大変光栄です。また、当日のQ&Aセッションやディスカッションで挙げられたポイントから、私たち主催者側も多くを学ぶことができました。セミナーが盛況裏に終わったのも、ひとえにご出席いただいた皆様のおかげです。なお、本日投影いたしました資料と、弊社オンデマンド資料、プロ野球の資料について添付させていただいております。確認いただけますと幸いです。今後もJSPORTSでは引き続きセミナーを開催予定ですので、今回のセミナーに引き続き、次回以降もご参加いただけましたら幸いです。次回のセミナー詳細も、決まり次第メールでご案内させていただきます。セミナーに関するご質問やフィードバック、ご意見などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。皆様からの貴重なご意見を今後の活動に役立ててまいります。改めて、ご参加いただきまして、心より御礼申し上げます。またのご参加を心よりお待ちしております。引き続き何卒よろしくお願いいたします。 >>資料の詳細を見る『【若者のトレンドはスポーツ！】『スポーツ×デジタル』で攻める360度マーケティング戦略とは？』セミナー資料.pdf 2024年度版媒体資料 SNS向け動画制作企画書資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/05/11	D2Cレスポンス＆サブスク＋戦略的なブランディング、PRを取入れ事業をスケール化 Presented by 株式会社廣洋社終戦の年、1945年9月に株式会社廣洋社は創業しました。今年で75年を迎える老舗総合広告会社です。 75年間マーケティングノウハウと広告プロモーションで多くの企業の成功を支援して参りました。中でもダイレクトマーケティング支援の歴史は最も長く、雑誌広告でROAS4,000%など今ではあり得ない費用対効果を出した、そんな時代もございました。現在では、クライアント様商品の発売前よりブランディング・販促領域でマーケティングパートナーとして年間通してご支援し、ECのみで初年度15億円を達成させたり、同じく商品発売時からの外部参謀兼実行部隊としてROAS400%を達成するなど、戦略設計～webを中心としたブランドリフトファクトやプロモーションを実践し、数々の成功に導いてきております。長年マーケティングで商いをしている廣洋社が、『D2C拡販を基軸とし、事業スケールを狙った統合的マーケティング』のコンサルティングプログラムを提供いたします。例えば、レスポンス広告とブランディング広告ではその作りに大きな違いがあることから、レスポンス広告、通販事業においてブランディングは必要無いと考えられがちです。ところがそれは間違いでして、御社のLPに差別性や第三者からの評価・お墨付きとなるエビデンスやファクトが無ければ、力のあるアフィエイターは御社の商材を取り上げてくれないでしょう。これらは立派なブランドや商品の価値を高める活動で、私たちは「筋肉質なブランディング」と呼んでおります。売上に直結するDRM（ダイレクトレスポンスマーケティング）は必須なのは異論の余地はございませんが、それだけでは事業は成功しません。戦略的なブランディング、PRを取り入れ事業をスケール化させるノウハウを弊社はコンサルティングによりご提供しております。 ※このようなお悩み・ご要望ありましたら是非ご相談ください。 ◆美健ブランド、単品通販事業において、現状の課題を伝え打開策についての相談がしたい。 ◆勝てる単品通販事業には何が必要かを知りたい。 ◆勝てる単品通販事業を立ち上げるための具体的手順・タスクを習得したい。 ◆単品通販からマルチ販売チャネルを見据えブランディングしていきたい。 ◆ PR手法を学びたい。有名な戦略PRのような大きいスケールでなくとも話題性を作れないものか。 >>資料の詳細を見る 200507【アプローチ】コンサルティングプログラム.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2025/01/23	デジタルギフトで集客/販促のマーケティング課題を解決できる『楽天ポイントギフト』 Presented by 楽天グループ株式会社貴社のマーケティング活動に楽天ポイントが活用できることはご存じでしょうか。「楽天ポイントギフト」は、会員ID数1億以上（2022年7月時点）を有する楽天会員にアプローチ可能な、楽天ポイントをマーケティングツールとして活用いただける法人企業向けソリューションです。またキャンペーン参加ユーザーへのお渡し方法やポイント数の設定等において自由度が高いデジタルギフトのため、集客・販促をはじめとした様々な促進施策で活用されております。マストバイキャンペーンやサービスの新規契約、会員登録、アンケート回答、SNS連動キャンペーン、自社アプリのダウンロードや利用促進などの景品にて1,500社以上の企業様に導入していただいております。ご利用にあたっては単発でも可能なことに加え、発注申請から最短3営業日で調達ができ、手軽に活用いただける点も魅力の一つです。併せてポイントを景品として活用される経験があまりないご担当者に対しても安心のサポート体制も用意しております。具体的にはご希望に応じてマーケティング課題のヒアリング、ディスカッションを行った上で楽天グループで蓄積してきたノウハウを活かしたキャンペーンの企画・設計、キャンペーン終了後の効果検証及び振り返り、次の施策に向けた改善検討までを一気通貫でサポートしております。資料をご参照の上ご興味がありましたら、ぜひ一度お打合せをさせてください。 >>資料の詳細を見る貴社のマーケティング課題解決に貢献する楽天ポイントギフトのご紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/03/11	＜不動産業界＞の運用実績1,500以上！リスティング広告のご案内特別割引あり Presented by 株式会社アドクルー割引内容【毎月3社先着キャンペーン実施中】　★キャンペーン内容　　メディアレーダーで本資料をダウンロード頂いた方の内　　3社先着で初期費用無料キャンペーンを実施しております。　　リスティング広告には興味あるが、コストがネックで始められていない方など　　この機会にぜひお問い合わせください。 ※当資料は「広告主様/クライアント様向け」の内容です。広告代理店様、競合調査目的のダウンロードはお控えください。 ---- 不動産会社様、不動産業界でリスティング広告(検索広告)を検討されている方に向けた資料となっております。こんなお悩みはございませんか？　・不動産ポータルサイト頼みの集客から脱却したい　・ポスティング・チラシなど、既存のオフライン施策の効果が頭打ちになっている　・自社サイトからの問い合わせを増やしたい　・Web広告をやってみたいが何から実施すればよいのか分からない　・現状の広告代理店の対応に満足していない　・リスティング広告を運用しているが、成果が出ていない、または伸び悩んでいる上記に当てはまる方はぜひ資料をご覧ください。今までの1,500以上の不動産会社様の広告運用実績をもとにお客様に合った最適なプランのご提案をいたします。インターネットでモノを調べるのが当たり前となり、ユーザーの消費行動の中には必ず「検索」が含まれるようになりました。住まいを探しているユーザーにおいても同様であり、不動産会社様にとってもリスティング広告は重要な施策かと思います。しかしリスティング広告は、ただ掲載をしてそれで終わりではなく、毎日の蓄積された配信データを元に、掲載するキーワード・広告文・ターゲティング等を常にブラッシュアップしていくための運用が必要になってきます。 ◆「株式会社アドクルー」とは？弊社は20年以上、企業様のWebマーケティング領域で企業様のWebプロモーションのご支援をして参りました。日本においてリスティング広告（検索連動型広告）が初めて導入された時期から、不動産業界を中心にグーグル、ヤフーの正規代理店として活動しています。リスティング広告以外にも動画広告(YouTube広告)、Instagram(インスタグラム)広告、facebook(フェイスブック)広告などのSNS広告、SEO・MEOのサービスも対応しており、企業様のニーズに合わせて施策のご提案を致します。 >>資料の詳細を見る不動産向けリスティング広告のご案内ー競合が激化する今、不動産会社が実践すべき集客施策とはー.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/03/28	【アクティブシニア・６０代・７０代・８０代・高齢者】シルバー人材センター Presented by 株式会社トゥーエイトシルバー人材センターに所属する会員に向けたサンプリングプロモーションです。シルバー人材センターとは、高年齢者が働くことを通じて生きがいを得ると共に、地域社会の活性化に貢献する組織です。おおむね６０歳以上の高齢者で、健康で働く意欲のある方が入会しています。原則として市（区）町村単位に置かれており、基本的に都道府県知事の指定を受けた社団法人で、それぞれが独立した運営をしています。シルバー人材センターのお仕事は、公園の清掃やマンションの管理人、公道整理など多岐に渡ります。体を動かす仕事も多く健康に対する意識が高い方が多いです。そのため、親和性が高いものとして、健康に関するものや熱中症対策、フレイル予防のものなどがあげられます。配布のタイミングとしては、日々のお仕事のタイミングやシルバー人材センターで定期的に開催される説明会・講習会、地域活動等に参加されるアクティブシニアにサンプリングすることが可能です。講演会では、趣味の教室やフレイル予防になどについて開催しています。トゥーエイトでは、自社の中に専門チームを置き、施設と直接やり取りをして実績を積み重ねてきております。実施にあたっては、企画の趣旨や条件などをしっかりと施設に説明し、賛同いただける先で展開する手法により、クオリティを担保しています。また施設と直接やり取りしているからこそ、施設スタッフや会員の率直なご意見を伺うことも可能。いただいたお声は実施報告書としてすべて開示いたしますので、「配って終わり」にならない次につながるプロモーション展開が期待できます。 >>資料の詳細を見るシルバー人材センター.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2024/07/22	【自治体×メタバース】体験型URLありの事例＆活用アイデア集！ Presented by 株式会社リプロネクスト自治体がメタバースの導入を検討される際に参考になる資料です。資料ダウンロードしていただいた方向けの特典として「メタバース体験空間(無料)」もお渡しができます。 >>資料の詳細を見る【自治体×メタバース】体験型URLありの事例＆活用アイデア集！.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/20	スタディキャスト1Q（4～6月）Z世代中高生向け受験企画インフルエンサー企画有特別割引あり Presented by ベネッセコーポレーション／教育情報割引内容メディアレーダーをみたとお伝えいただければ、１０％割引いたします。ベネッセが開発した中高生向け学習支援アプリ「StudyCast（スタキャス）」の広告媒体資料です。中高生の自宅での学習管理ツールアプリになります。Z世代へのマーケティングをお考えの企業様のご支援ができるものとなっております。 ※2022年7月より、インフルエンサーを活用した新サービスも追加しております。＜アプリ利用者＞進研ゼミ会員を含む、勉強への意識が高く反応がよい、Z世代の中高生です。＜StudyCastのオススメポイント＞・学習モチベーションアップ施策など、教育情報と絡めた商材PRができます。・ベネッセが運営するアプリだからこそ、情報の信頼性や安全性に価値観を感じるZ世代の中高生への期待を高めるPRができます。・中高生に直接アンケートを打つことができ、マーケティングデータとして活用もいただけます。・アプリならではの継続的なコミュニケーションが可能で、単発で終わらない商材PRにもご利用いただけます。・大学の広報活動にも効果的です＜媒体メニュー特長＞ StudyCast＋LINEの組み合わせで、効果的なPRに活用いただけます。 ※LINEは、「Studynews！進研ゼミ」です。・Z世代タイアップ記事　-インフルエンサータイアップ　/new 　-スタキャスタイアップ　-スタキャスNewsタイアップ　/new ・予約型純広告・アンケート・オプション >>資料の詳細を見る ★ベネッセスタディーキャスト媒体資料2025.1Q （04_06月).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/20	【美容/医療】30～50代女性向け健康情報誌『からだにいいこと』タイアップ広告 Presented by 株式会社セントラルメディエンスコミュニケーションズ雑誌『からだにいいこと』とは ※雑誌『からだにいいこと』は2025年4月16日発売号（6月号）をもって発行終了し、Webメディア「からだにいいこと」に統合いたします。今後の媒体資料は下記よりDLをお願いいたします。 https://media-radar.jp/detail14015.html 創刊20年、“30代からのココロとカラダ応援マガジン”。「健康でなければキレイでいられない」と気づいた女性のための健康情報誌です。雑誌『からだにいいこと』の特徴＜読者イメージ＞・忙しい毎日を過ごしているが、楽しく簡単に取り入れられる健康情報を探している・運動は苦手だが、食事や生活習慣を無理なく改善して健康的な体を維持したい・新しいものが好きで、健康・美容の情報を積極的に取り入れて実践したいと考えているメディア・媒体データ月間PV数：1,408,613 月間UU数：1,094,932 発行部数：60,000 ユーザー・読者の属性ターゲット：女性全般, 主婦（ママ）, ファミリー年齢：30代～50代性別：女性雑誌『からだにいいこと』の強み・メリット ①健康コンテンツ制作のプロフェッショナル！健康に関心のある女性の興味を惹きながら、正しくわかりやすいコンテンツの制作をいたします。 ②専門家とのネットワークが豊富！医師や管理栄養士などを監修とするコンテンツ制作を得意としています。 ③読者巻き込み型メニューが充実！座談会や部活動化など、意欲の高い読者を集めた企画をご提案いたします。雑誌『からだにいいこと』の広告・料金メニュー詳しくは媒体資料をご確認ください。課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る雑誌『からだにいいこと』媒体資料（2024）資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2024/06/02	運用型求人広告支援_indeed・求人ボックス・スタンバイ・主要検索エンジン把握 Presented by 株式会社bサーチ【運用型求人広告とは？】広告の掲載枠を購入して一定期間掲載する「掲載型WEB求人広告」と違い、事前にチャージした金額がクリック毎に消化される広告の事を「運用求人広告」と言います。ご予算や広告内容、キーワードに応じた広告出稿が可能なため、柔軟な広告運用ができます。【主な運用型求人広告メディアのご紹介】求人メディアの数は年々増えていき、いったいどのメディアに掲載すればよいのかわからない…というご相談も多くいただいております。今回は6つの主要メディアのメディアガイドでまとめてご紹介します。 ◆Indeed（インディード） ◆Indeed PLUS（インディードプラス） ◆engage（エンゲージ） ◆求人ボックス ◆スタンバイ ◆キャリアジェット【Indeed（インディード）】 Indeed（インディード）は採用活動に特化した「求人検索エンジン」です。Indeed（インディード）は日本で月間訪問数が約4,000万人近くもあります。日本のcmなどプロモーションにも力をいれており、世界のみならず日本でも膨大な訪問数を獲得できているのも特徴で採用活動に欠かせない仕組みとなりました。 ★株式会社bサーチはIndeed正規代理店で、シルバーパートナーとして運用を代行。載開始から、運用・効果改善、そして新入社員の入社まで責任をもってサポートします。【求人ボックス】求人ボックスはカカクコムが運営するアグリゲート型の求人検索サイトです。求人サイトや個別企業の求人情報を収集し、国内最大級となる500万件以上の求人を掲載。全国・各雇用形態の求人を偏りなく掲載することで、様々な求職者のニーズに対応しています。求人ボックスで募集できる雇用形態は多種多様で中途、パート・アルバイト、新卒など様々な雇用形態に対応しています。求人情報に特化した検索サイトのため、より成果に直結しやすいユーザーがターゲットになります。入札単価（クリック単価）クリック単価は入札単価を上限として、掲載順位等に基づいて都度反映されます。入札単価は求人ボックス内の掲載順位を決める一つの要素で、25円～1000円の間で1円単位で自由に設定が可能となっております。 >>資料の詳細を見る運用型求人広告支援_indeed・求人ボックス・スタンバイ・主要検索エンジン把握.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/16	【必見】Tiktok×採用は最強の求人広告？安価で始められるSNS採用の効果とは Presented by インフルエンサーZ株式会社〇簡単な資料概要採用活動が激化する中で新しい採用の導線として競合他社に差をつけたいならTikTokを使うべきです！その理由を本資料で解説しております。目次 01 マーケティングから見るSNS 02 TikTokの特徴 03 TikTok×採用〇弊社（サービス）の強み・特徴･強み -豊富なリソース ┗約80名を超えるメンバーの中から御社のご要望に特化したチームを編成 -豊富なインフルエンサー ┗フォロワー数千人～100万人以上の 1万5000人以上のインフルエンサーの中からキャスティングも可能初動から多くの再生を取ることが可能 -データドリブン ┗独自AIにて抽出したデータからPDCAを実践 1回きりのバズで終わらず、中～長期に渡ったアカウント育成が可能･特徴 -全ての工程において一気通貫して弊社が企画･実行 -企画立案～アカウント作成～投稿～PDCA実行まで長期間に渡った貴社の資産となるアカウント運用 -飲食店~美容クリニックなど幅広い業態で再生数、フォロワー数、問い合わせ数アップに貢献〇こんなお悩みを解決・こんな方におススメ･こんなお悩みを解決 -TikTokをやりたいけど、他の業務で手一杯… -うまくいかない… -投稿するネタが思いつかない… ･こんな方におすすめ -採用コストを削減したい方 -広告からの獲得単価を抑えたい方 -いきなりSNSの運用を任された方是非一度、貴社のお悩みを踏まえた上で弊社が持ち合わせている解決策のご提案をさせて下さい！よろしくお願いいたします！！ >>資料の詳細を見る【TikTok運用代行】AgentZ_TikToK×採用資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/07	【児童・小学生・中学生・30～40代中心の保護者】スポーツ少年団サンプリング Presented by 株式会社トゥーエイト全国にあるスポーツ少年団でのサンプリング。練習時やスポーツ大会などで、引率者や指導者、大会スタッフより、在籍している小学生・中学生、保護者に手渡しで配布が可能です。スポーツ少年団は、日本スポーツ協会→都道府県スポーツ少年団→市区町村スポーツ少年団→各団体で組織されています。 ■主な競技軟式野球、ソフトボール、サッカー、バスケットボール、バレーボール、剣道、柔道、空手、陸上　等その他卓球や少林寺拳法等様々な競技がございます。スポーツ少年団は3歳以上からの登録が可能になっておりますが、メイン層は小学生となります。練習や大会時に保護者が来ることも多いため、学校と違い保護者へダイレクトにアプローチが可能です。トゥーエイトでは、自社の中に専門チームを置き、施設と直接やり取りをして実績を積み重ねてきております。実施にあたっては、企画の趣旨や条件などをしっかりと施設に説明し、賛同いただける先で展開する手法により、クオリティを担保しています。また直接やり取りしているからこそ、消費者側の率直なご意見を伺うことも可能。いただいたお声は実施報告書としてすべて開示いたしますので、「配って終わり」にならない次につながるプロモーション展開が期待できます。 >>資料の詳細を見る【28-30537】スポーツ少年団サンプリング.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/22	メタバース体験型URLありの事例集！（IT/学校/自治体/官公庁など） Presented by 株式会社リプロネクスト初めてメタバースを検討している方に向け、実際の事例が体験できるURLなどを含む、全国の最新事例をまとめている資料です。 >>資料の詳細を見るメタバース体験型URLありの事例集！（IT_学校_自治体_官公庁など）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/12/10	【人事・広報担当者様必見！】人材採用課題をSNSで解決しませんか？ Presented by 株式会社メディアエイド株式会社メディアエイドが運営するSNSを活用した採用支援サービス「バズリク」についてのご紹介です。貴社は撮影にお立ち会いいただくのみ。その他、運用に関わる全ての業務は弊社が代行いたします。このようなお悩みはありませんか？・求人媒体に掲載したが、効果が出ない... ・採用コストが高騰している・採用のミスマッチが多く、せっかく採用した人材が活躍できずに離職してしまう ➡︎採用特化SNS運用代行サービス「バスリク」が全て解決致します！ ①SNSを活用した自社採用にかかるコストを軽減 SNS経由で自社の求人ページへの直接応募が増加します。求人媒体や広告費用がかからないため、採用コストの削減が可能です。 ②自社にマッチする人材を採用し、高い定着率を実現動画コンテンツによって社内の雰囲気を発信することで、自社のカルチャーにマッチする人材からの応募が増えるため、ミスマッチを防ぎ、入社後も活躍できる人材を採用し、高い定着率を実現致します。 ③今すぐ転職を考えていない候補者にアプローチ可能 SNSでは、いますぐ転職を考えていない「転職潜在層」にアプローチが可能。転職活動をしていない人であっても、会社自体に興味を持ってもらうことで、将来的に入社する可能性のある求職者との接点を構築し、母集団形成を行います。【バズリクを選ぶ3つのメリット】 ①圧倒的な支援実績バズリクでは、累計330社、500アカウント以上のSNS運用支援を行っており、自社でも年間1,000件以上のエントリーを獲得しております。これらのノウハウを元に貴社の成果を最大化するお取組をご提案いたします。 ②あらゆる業種と職種の支援実績を元に、貴社の強みと魅力が伝わるコンテンツを発信いたしますバズリクでは、事務系職種はもちろんのこと、専門人材から現場作業スタッフまで、あらゆる業界と職種の支援実績があります。当該業界に強みを持つプロフェッショナルが貴社の強みを1からヒアリングし、貴社だけのオリジナルコンテンツを提案させていただきます。 ③SNSで終わらず、貴社の採用課題を元に最適な採用戦略をご提案いたします弊社では、採用に特化したSNS運用で培った強みを元に、広告施策など、SNS施策と同時に行うことで、採用における成果を最大化するための取り組みのご提案が可能です。 >>資料の詳細を見る【サービス資料】バズリク .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/08/26	【エスキュー】SNS採用で成長に起因する採用を！！特別割引あり Presented by 株式会社Galante 割引内容メディアレーダーを見たとお伝え頂ければモニタープランにてご案内！！【エスキューとは】自社SNSアカウントを構築運用し、会社や働く人の魅力や社風、働く意義などをリアルを発信！カルチャーマッチする人材とのマッチングやSNSから求職者のリストを獲得したダイレクトリクルーティングによる、企業成長に起因する人材獲得を促します。 SNSを使った”攻めの採用支援サービス”それが、エスキューです。 SNS採用とは、SNS(ソーシャルネットワーキングサービス)を活用し企業ブランディングを行い採用に繋げる手法です。今や、企業においてかつてのHPのような存在となった企業SNS。昨今、SNSは企業のカルチャーや魅力を発信するために必須の存在になり、"採用活動”を行う手法は　”求人広告"から、”SNS活用”　に移り、重要な役割を果たしています。 SNS採用とは、従来の求人サイトや紙媒体の広告とは異なり、企業専用のSNSアカウントから情報発信を行い、コメント・DM、またアカウント内に添付した求人媒体URLに流入させ人材採用を行う手法を指します。 >>資料の詳細を見る SNS採用_エスキュー_説明資料_Galante.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/04	【SFA調査レポート】営業管理職の約6割が「営業現場での活用に課題あり」と回答 Presented by 株式会社ハンモック今回は、SFAを導入したことがある従業員数300名以上の企業の営業管理職308名を対象に実態調査を行いました。結果として、6割の企業がSFAの現場活用に「課題」があることが明らかになりました。現場活用の課題は「入力する作業負担が大きい」が最多であり、「社内システムと連携していない」「利用部署ごとのカスタマイズができない」という課題も多く挙げられています。その他の課題として「入力することだけで終わっていて、データ活用が出来ていない」「マーケティングに生かされていない」など、データの入力ができている企業においてもその後のデータの利活用に課題があることが推察されます。またSFAツール以外の顧客管理ツールにおいて53.2%が「Excel」を利用していることが明らかになりました。その他に「CRM（顧客関係管理）」「名刺管理」も多く採用されていますが、どちらも半数以下となっています。約8割の営業管理職が、他システムとの連携によるシームレスな営業・マーケティングモデル構築に関心がある結果に対し、「入力する作業負担が大きい」や、入力があってもデータの利活用がされていないSFAの現場活用の課題が明らかになり、従業員数300名以上の企業において未だ顧客情報獲得以後のデータ活用やマーケティング活動は進んでいない結果となりました。顧客データを活用した効果的な営業施策を行うためには、SFAの「入力負担」「他システムとの連携」「カスタマイズの容易さ」について十分に検討する必要があるでしょう。 >>資料の詳細を見る【SFA調査レポート】営業管理職の約6割が「営業現場での活用に課題あり」と回答.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/31	『なんとなくSNSマーケ』はもう終わり！売りにつながるSNS施策とは Presented by 株式会社MERY ※この資料は2022年8月4日に開催したセミナーのスライド資料です。企業のマーケティング活動において、昨今、特に重要と言われているスマートフォンネイティブである「Z世代」。MERYでは、コミュニティ運用から抽出するリアルタイムのZ世代インサイトを「MERY Z世代研究所」としてさまざまな発信を行い、企業マーケティングの課題解決に生かす「ソリューション事業」を強化してまいりました。若年層女性向けメディアとしてさまざまな情報を発信してきた「egg」と「MERY」が6月に開催した「egg」×「MERY」の共同ウェビナー「"Ｚ世代"一括りはもう古い！？マーケター必見！若年層マーケティングのツボ」が大変好評であったことから再びタッグを組み、続編である本ウェビナーを開催する運びとなりました。 Z世代をブランドのターゲットとされる企業のマーケティング担当者の方は必見です。【開催概要】タイトル：『なんとなくSNSマーケ』はもう終わり！売りにつながるSNS施策内容：・SNSはなんとなくで運用しちゃダメ！その理由とは？・SNSが幅広いマーケティング目的に貢献できる話・売上などのKGIも達成できる、SNS施策とは？・Instagram×TikTokの平行運用＆驚きの相乗効果 >>資料の詳細を見る『なんとなくSNSマーケ』はもう終わり！売りにつながるSNS施策.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/03/04	製薬業界向けのDX事例集 Presented by 株式会社pipon オンライン上のデータをDMP(Data Management Platform)に貯めて、解析・可視化をすることで効果的なマーケティング・営業活動が展開できます。最終的にはデータが自動で格納され、可視化され、解析され、施策の改善が行われる世界を目指します。この世界を目指すために行ってきた解析事例をご紹介します。 >>資料の詳細を見るマーケティング最適化_資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/01/06	高校生をフックにしたブランディング【マイナビキャリア甲子園】 Presented by 株式会社マイナビマイナビキャリア甲子園とは『キャリア甲子園』とは、マイナビが提供する若年層キャリア教育プロジェクトです。マイナビキャリア甲子園の特徴高校生がチームを組んで、協賛企業から出題されたテーマを自由に選択し、挑戦いたします。審査はテーマ企業毎に行われ、最終的には各企業が選んだ企業代表チーム同士が決勝戦で競い合う、ビジネスコンテスト型のイベントです。ユーザー・読者の属性ターゲット：学生マイナビキャリア甲子園の強み・メリット国内でも有数の高学歴の高校生も多く参加し、中長期的な学生とのタッチポイントの創作が可能となります。本企画は”キャリア教育”という領域で企業様のブランディング・広報活動に貢献いたします。マイナビキャリア甲子園の広告・料金メニュー資料ダウンロードのうえご確認ください。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【マイナビ学生の窓口】キャリア甲子園2021 媒体資料_ver.4.1.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/07/28	【10代20代がターゲットの事業者必見】各業界のネットリサーチ活用事例集 Presented by 株式会社テスティー＜株式会社TesTeeとは…？＞ 10代20代を中心としたアンケートモニター200万人を抱えるアプリ” Powl ”を運営。若年層パネルを多く抱えることを強みに、アプリ事業者や若年層向け事業者へのネットリサーチを行っています。＜TesTeeの強み＞ “若年層リサーチ×スピード回収” リサーチ業界で回収が厳しいとされている若年層パネルを多く抱えています。スマホアプリでアンケートを回収するため、急ぎの日程でも納品可能です。調査して終わりではなく、次の打ち手までサポートします。＜クライント例＞ ■広告代理店担当クライアント用のエビデンスとして、広告効果測定やブランドリフト調査などを提供しています。 ■はじめてリサーチを行う企業リサーチは未経験で、意思決定の判断材料や、自社他社比較などを行いたい企業様をサポートしております。 ■納期をお急ぎの企業自社プラットフォームで広告出稿されているクライアント向けデータなど、スピード重視で依頼をいただきます。 ■BtoC/BtoB企業業界や商材にかかわらず、様々なニーズに対してリサーチで課題解決をさせていただきます。＜過去に実施したネットリサーチの事例＞・数百万人超えのユーザー数の動画アプリの満足度・認知度調査・新規事業実施前の市場調査・競合サービスと自社サービスを比較したSWOT分析・自社アプリ掲載の広告の態度変容測定・動画広告によるブランドリフト調査上記以外にも、事例資料で詳しくご紹介しています。 <導入実績のある業界> 広告代理店/アプリ/SNS/通信/メーカー/美容/医療/テレビ/コンサルティング/人材/音楽/Webサービス/Webメディア/アミューズメント/エンターテイメント/報道/マーケティング/フィットネス/調査会社/レーベル/他多数＜ネットリサーチを活用して事業推進をしませんか？＞何ができるかよくわからず予算を投下しにくいネットリサーチ。 TesTeeなら、不明瞭な課題に対してもネットリサーチを活用して事業推進をサポートできます。ご不明点、ご相談などございましたらお気軽にお問い合わせください。 >>資料の詳細を見る【実案件から学ぶ】ネットリサーチ活用事例集.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2019/06/28	SDGs、社会貢献で商品のイメージアップに！セールスプロモーションイベント Presented by 株式会社ジャックアンドビーンズ・広報活動は行っているがサービスのイメージアップができない・SDGsと絡めたプロモーションを行いたいが、方法がわからないという企業様へ、”飲めば飲むだけ寄付になるスタンディングバー” KIFU BARを活用したイベント開催のご提案です。 KIFU BARは”飲めば飲むだけ寄付になるスタンディングバー” というコンセプトのもと、社会貢献性のあるNPO法人の啓蒙活動と寄付活動を同時に行う、新しい形の社会貢献の場を提供しています。 KIFU BARを使って、プロモーションを行いませんか？ KIFU BARでは参加者がNPOの話を聞きながら飲食を楽しみます。協賛企業様はNPOと参加者が集まる場で商品のPR、サンプリングが可能。イベント終了後、参加費、飲食代の一部が登壇したNPO団体に寄付されます。 >>資料の詳細を見る KUFU BARを活用したセールスプロモーションプランのご提案.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2014/12/11	スポーツワン(スポーツイベントでのサンプリング) Presented by 株式会社スポーツワンスポーツワン(スポーツイベントでのサンプリング)とはスポーツプレイヤーへのサンプリングが行えます。スポーツワン(スポーツイベントでのサンプリング)の特徴フットサル大会の参加者は、大会が開始して終了するまでの4～5時間程度、小さなフットサルコート辺に拘束される状態になります。試合待ちのチームや大会終了後のチームに、街頭サンプリングとは違った深いコミュニケーションを伴ったサンプリングやPR活動ができることが特徴です。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般スポーツワン(スポーツイベントでのサンプリング)の強み・メリット・M-1層、健康志向でアクティブな層へのアプローチに効果的・シェアNO.1サイトでの掲載により、アプローチ数に特化しております。スポーツワン(スポーツイベントでのサンプリング)の広告・料金メニュー媒体資料をご確認ください。課金形態期間課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るスポーツワンサンプリング　媒体資料　2014年4-2015年3月資料ダウンロード（無料）

終活動の資料一覧

『スポーツ×デジタル』で攻める360度マーケティング戦略とは？

D2Cレスポンス＆サブスク＋戦略的なブランディング、PRを取入れ事業をスケール化

デジタルギフトで集客/販促のマーケティング課題を解決できる『楽天ポイントギフト』

＜不動産業界＞の運用実績1,500以上！リスティング広告のご案内特別割引あり

【アクティブシニア・６０代・７０代・８０代・高齢者】シルバー人材センター

【自治体×メタバース】体験型URLありの事例＆活用アイデア集！

スタディキャスト1Q（4～6月）Z世代中高生向け受験企画インフルエンサー企画有特別割引あり

【美容/医療】30～50代女性向け健康情報誌『からだにいいこと』タイアップ広告

運用型求人広告支援_indeed・求人ボックス・スタンバイ・主要検索エンジン把握

【必見】Tiktok×採用は最強の求人広告？安価で始められるSNS採用の効果とは

【児童・小学生・中学生・30～40代中心の保護者】スポーツ少年団サンプリング

メタバース体験型URLありの事例集！（IT/学校/自治体/官公庁など）

【人事・広報担当者様必見！】人材採用課題をSNSで解決しませんか？

【エスキュー】SNS採用で成長に起因する採用を！！特別割引あり

【SFA調査レポート】営業管理職の約6割が「営業現場での活用に課題あり」と回答

『なんとなくSNSマーケ』はもう終わり！売りにつながるSNS施策とは

製薬業界向けのDX事例集

高校生をフックにしたブランディング【マイナビキャリア甲子園】

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