人材採用メディアの資料一覧

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資料更新日：2025/01/16	【広報・採用者向け】採用活動はSNSの時代！縦型ショート動画を活用した人材獲得！ Presented by 株式会社テレビ朝日メディアプレックス企業の認知拡大と求職者の応募数増加に SNSの縦型ショート動画（TikTok / Instagram / YouTubeショート）を活用しましょう。「企業認知・ブランディングからやりたい」「説明会への参加を増やしたい」「優秀な人材を獲得したい」「内定辞退/退職を防ぎたい」など、課題を持っていらっしゃる方、是非ご相談ください。弊社ではテレビ朝日グループで培われたコンテンツ企画制作力と SNSプロモーション力で様々な企業様のSNS支援を行っております。各種SNSコンテンツのトレンドを踏まえながら、運用のご提案が可能です。 >>資料の詳細を見る (株)テレビ朝日メディアプレックス_採用力アップ！SNS・縦長ショート動画活用法.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/04/13	【BtoB/中小企業】380万会員にアプローチできる媒体『bizocean』 Presented by トライベック株式会社【メディア概要】会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。【メディアの特徴】・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。【広告メニュー】 ■ターゲティングメール最大258万人へ配信可能な1社独占メール広告。全112項目の登録情報から、役職・業種・企業規模などで精緻にセグメント可能です。経営層向けだけでも65万通以上の大量配信に対応しています。 ■AIターゲティングメール独自の行動ログをAI解析し、特定の課題（IT導入や法対応など）を持つ「今すぐ客」を自動抽出して配信。高い反応率を実現します。 ■リードジェネレーション（成果報酬型）資料ダウンロードやセミナー集客など、成果報酬型で実施可能なメニューです。初期費用を抑え、獲得単価（CPA）を明確にしたマーケティングが可能です。＊上記以外のメルマガブロード配信やバナー、リード広告などもご用意しています。【掲載実績】〇SaaS・IT製品：業務効率化、DX推進、セキュリティ等〇金融・決済：法人カード、ビジネスローン等〇人事・採用：人材紹介、福利厚生、教育研修等〇不動産・インフラ：オフィス移転、法人携帯等：メルマガや成果報酬型広告でマーケティングのご支援をさせていただきます。 >>資料の詳細を見る bizocean媒体資料_2026年4-6月号.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/09	【動画でバズと売上を両立】ショートドラマ×PRで成果最大化｜TikTok／Z世代特別割引あり Presented by 株式会社20cent 割引内容【メディアレーダー特別割引】メディアレーダーから本資料をダウンロードし、初回個別相談またはAI診断をお申し込みいただいた企業様限定で、決裁権者様の投資リスクを最小化するための特別特典を完全無料で提供いたします。・特典1：自社専用ショートドラマ台本プロットの無料作成（15万円相当）　通常は有償で提供している、貴社の商材や採用課題に完全に適合したプロットを、弊社のトッププランナーが完全書き下ろしでプレゼントいたします。・特典2：初回ご契約時の特別割引　制作総額から10%の特別割引プランをご用意しております。これにより、初めてショートドラマ施策を導入される企業の意思決定者様が、社内稟議を通しやすく、かつ最小限のリスクで最先端のショートPRの威力を体験できる環境を整えております。【広告費を「消費」から「資産」へ変える、ショートドラママーケティングのすべて】従来の単発インフルエンサーPRやYouTubeタイアップ広告は、数日で効果が消え去り、競合の参入によってCPA（顧客獲得単価）が高騰し続ける「一過性の費用消費（フロー型）」になりがちです。これに対し、ストーリーの力で視聴者を惹きつける「ショートドラマ」は、SNSのアルゴリズムに愛され、投稿から数ヶ月経っても新規ユーザーに推奨され続ける「持続的な自社資産（ストック型）」へと進化します。本資料は、ショート動画制作の最前線で培った「PRをエンタメに昇華させる技術」と「バズの再現性ロジック」を、30代〜50代の経営層・マーケティング責任者様向けに、圧倒的な情報量で余すことなくギブ（公開）する専門資料です。【本資料で得られる「超・情報ギブ」の核心】・海外と日本の構造違い　中国の「爽文（大どんでん返し）」構造と、日本の「文脈型PR」の融合ロジック。・アルゴリズムの科学　視聴維持率60%・完読率30%を突破し、おすすめに載り続けるための「冒頭3秒のフック」と「3秒ごとの情報更新」の具体的手法。・3大路線の黄金台本テンプレート　「採用・組織」「売上・プロダクトPR」「認知拡大・バイラル」の各ニーズに合わせた、実戦で使える30秒台本プロットをセリフ付きで大公開。・実証データによる再現性　航空券予約270%増、採用コスト効率140倍など、ビジネスの成果に直結した具体的事例。・発注プロセスの罠とリスク排除　映像制作業界に蔓延する「中抜きマージン（30%〜50%）」の構造を暴き、発注ミスマッチを100%防ぐための「AI要件定義」の活用法。感覚的な「バズ」をビジネスの「確実な成果」へと変換する、ショートドラママーケティングの最先端の設計図をぜひダウンロードしてご活用ください。 >>資料の詳細を見る【20cent】ショートドラマ×広告メソッド .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/16	【自動車を持つメンズに訴求ならネカフェ広告！】車検・保険・カー用品・Web広告特別割引あり Presented by 株式会社テクノブラッド割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ通常半年以上のところ、3ヶ月以上の契約で包括割引を適応させていただきます。 ★ご予算：40万～OK！ ★時期　：最短3営業日で掲載可能！ ★ネットカフェ広告の特徴は…その時！その場所で！すぐに！体験が可能！　ネットカフェは　・PCのデスクトップに広告掲載⇒LPやアプリに即遷移する　・店頭にポスター掲載⇒サンプリングをその場で提供する　など、その場で体験させられる数少ない場所です。　世の中には様々な広告媒体がありますが、その場で【体験】までさせられる媒体は殆どありません。　ブランディングに、CV獲得に、ぜひネットカフェをご検討ください！【　全国約600店舗のネットカフェに出稿可能なオンライン＆オフライン広告　】ネットカフェでは70％の店舗が駐車場を備えており、平均駐車可能台数が114台とロードサイド型店舗中心に1ヵ月約426万人がネットカフェに車で来店されます。 ●ネットカフェ基本データ・店舗数：約1,000店舗・利用者：平均203人/日・平均滞在時間：4時間・男女比：　⇒男性8割　　- 20代男性…23％　　- 30代男性…20％　　- 40代男性…23％　⇒女性2割　　- 20代女性…36％　　- 30代女性…20％ネットカフェは20代～40代の男性がメインの客層で、車で来店された方にプロモーションいたしますので「自動車保険」や「カー用品」「車検」など車所持者にとっての必需品が刺さりやすいです。【　配信先について　】大手フランチャイズ店舗から中小個店まで、幅広く約600店舗への出稿可能 ●オンライン広告・40,000台以上のPCのデスクトップに表示されるランチャー内のバナー広告（動画対応可能）・ネットカフェからのみアクセス可能なLPでのシリアル付与キャンペーン・セミアフィリエイト（成果報酬）プランあり！ ●オフライン広告・サンプリング配布・店舗内のポスターなどオフライン媒体の掲出【　販売パートナー様募集中　】広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。 ●ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応します。 ●急なスケジュールにも対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る【自動車所持男性訴求】車検・保険・カー用品_ネットカフェバナー広告_2026.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/23	BtoB【代理店向け】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか Presented by ProFuture株式会社クライアントの人事リード獲得、期待通りの成果が出ていますか？「リードの質が悪く、なかなか商談につながらない」「費用対効果が見合わない」といったお悩みを抱えていませんか？人事領域に特化した会員制メディア「HRプロ」は、貴社のクライアントが抱えるこれらの課題を根本から解決するソリューションです。＜会員（2025年9月30日時点）＞ ●WEB会員：11万2,797人／4万3,184社＜ベンダー領域＞ ●採用：新卒/中途… ●人材育成：研修/教育/eラーニング… ●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ＜広告メニュー＞ ●メルマガ・メールDM ●アンケート調査 ●共催セミナー ●コンテンツ制作 ●セミナー動画掲載 ●テキスト／バナー広告 ■1. 確度の高いBtoBリードが獲得できる理由 HRプロは、日本の優良企業で活躍する人事責任者など、経営層にあたる11万人以上が登録する会員基盤を誇ります。会員の25%が部長以上、50%が課長以上の意思決定層で、質の高いBtoBリードを効率的に獲得できるのが最大の特徴です。会員は日頃から人事関連の最新情報にアンテナを張っており、提供されるコンテンツへの感度が高いことも、リードの質を高める大きな要因となっています。 ■2. 高い費用対効果とマッチング精度「有効リード数が圧倒的に多い」「費用対効果が高い」と多くの企業様からご評価いただいています。会員属性が明確なため、クライアントのサービスと見込み顧客を高い精度でマッチングさせることが可能です。無駄な広告費を抑え、商談につながりやすいリードを効率的に獲得できます。 ■3. 豊富な施策と専門的なサポート HRプロでは、資料掲載、メルマガ広告、セミナー・イベント共催、セミナー動画掲載など、多様なチャネルを活用したプロモーションが可能です。さらに、ご契約後も専属のカスタマーサクセスが、貴社のクライアントの目的や予算に合わせた最適なプランを提案し、運用を強力にサポート。「メディア活用実績がなく不安…」という場合でも、安心して参画いただけます。本資料では、HRプロを活用して、いかにクライアントのリード獲得を成功に導き、代理店としての信頼を獲得するかを、詳しく解説しています。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/17	ホワイトペーパーで経営者層のリードを獲得！初期費用０円の成功報酬型広告プラン Presented by WizBiz株式会社経営者向けの資料請求サイト「WizBiz資料ダウンロード」が抱える会員顧客20万人。その顧客のうち、75％は経営者（社長・会長）が占めている、経営層に特化した資料請求メディアです。その会員顧客に対して、貴社のホワイトペーパーやサービス説明資料（PDF）のダウンロードを促し、経営者リードの獲得をお手伝いします。必要な費用は、・初期費用　０円・月額固定費用・掲載費用　０円で、リード獲得に応じた成功報酬のみで「WizBiz資料ダウンロード」への掲載が可能です。さらに、メールマガジンなどでの販促・集客活動も【無料】で行い、宣伝します。成功報酬の費用は、掲載する資料によって個別のお見積もりとなりますが、おおよそ、・ホワイトペーパーの場合　＠５０００円〜７０００円程度・サービス説明資料の場合　＠１３０００円〜１８０００円程度となります。 >>資料の詳細を見る WizBiz成功報酬型リード獲得広告プラン解説資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/12	【学生・転職検討層向け】「音」のオウンドメディアを活用した採用ブランディング施策 Presented by 株式会社TBSラジオ ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --商品概要-- 国内最大規模のリスナーを抱えるPodcastブランド「TBS Podcast」と多くの企業やビジネスパーソンが情報発信の場として活用する音声プラットフォーム「Voicy」がタッグを組んだ、採用ブランディングを目的とした音声施策パッケージです。 ①Voicyの制作サポートのもと、Voicy上で自社チャンネルを立ち上げ。 ②MF1層を多く抱える若年層向けPodcast番組内で、企業広告＋Voicy時やチャンネルの告知自社チャンネルでは、社長や社員の出演などを通して内部から自社の魅力／採用活動で求める人材像などを発信していただきます。 >>資料の詳細を見る VoicyPro×TBS Podcast　「聴く」採用広報パッケージ.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/01/27	【コンテンツ制作特化】貴社メディアにマッチしたチーム構築を実現する『エディトル』 Presented by 株式会社ウィルゲート ■概要オンライン編集チーム構築サービス「エディトル」は、高品質な記事コンテンツの作成に特化したサービスです。従来のクラウドソーシング型のサービスと異なり、実力と実績のあるライター・編集者の中からお客様のメディアやご要望に合った専属チームを構築（採用・教育）し、記事を作成します。 ■こんな方にオススメ１．そもそもマッチした人がいない、という課題編集スキルや専門知識など、お客様のメディアや要望にマッチする人材になかなか出会えない場合があります。「エディトル」では独自のクリエイターネットワークを駆使して、編集・ディレクション経験豊富な編集者や、特定ジャンルに強いライターなどお客さまの要望に合ったチームをご提案することが出来ます。２．いい人はいても対応に時間が割けない、という課題優秀なクリエイター採用に十分な時間が割けていない。採用できても教育やマネジメント・管理に時間がかかってしまっているという場合があります。「エディトル」では優秀なクリエイターの採用や教育の代行はもちろん支払業務やコンテンツの納期管理、質問の対応、タスクの進捗確認など、コンテンツ作成で手間のかかる外注管理をまるっと代行いたします。３．高品質な記事を費用とリスクを抑えて作りたい高品質な記事コンテンツの作成のため、編集プロダクションや受託型のサービスを利用すると、ライター報酬に加えディレクション費用などで記事単価が高額になる場合があります。一方、社内で専任のライター・クリエイターを雇用すると、事業の方針変更などを行う際、チームを自由に解散・再編成ができず、ハードルとなってしまいます。「エディトル」では、コンテンツに関するやり取りやディレクションに弊社が入らず、チームの構築や支払いの代行をサポートするのみなので、比較的安価に提供することが可能です。また、編集チームを構築後も、自由に解散・再編成が可能なので小回りの利く体制での記事作成が可能です。柔軟な対応が可能です。 >>資料の詳細を見る Willgate_editoru_service.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/26	【飲食品・化粧品・美容業界の方必見！】ブランディングの効果を高めるポイント Presented by 株式会社ブランジスタメディア企業・サービスイメージの向上や売上アップにも直結する『ブランディング』。顧客から“選ばれる企業”になるためには、欠かせない取り組みです。しかし、「具体的にどう進めればいいか分からない」「何から手を付けるべきか知りたい」とお悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか。本資料では、ブランディング施策の基本から、施策実施の方法やポイントについて、飲食・化粧品・店舗などの事例を交えて解説しています。企業のコンセプトやイメージに合ったブランディングを実施し続けることで、認知度や信頼性の向上、そして収益の増加につながります。さらに、ブランドイメージを確立したい、信頼感ある企業だと印象付けたい場合は、タレント起用による施策が効果的です。タレントを起用した施策によって、企業イメージがどのように変わり、どのような成果につながったのかもご紹介しています。ブランディング・PR関連でお悩みの方は、ぜひご覧ください。 >>資料の詳細を見る【公式】ACCEL_JAPAN_事例付きブランディング効果を高めるポイント.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/02	決裁者へ！BtoB認知拡大なら！「リハック」YouTube動画マーケティング Presented by 株式会社文化放送株式会社文化放送が提供する、登録者147万人の人気YouTubeチャンネル「ReHacQ（リハック）」とのタイアップ企画のご案内資料です。ラジオの「信頼性」とYouTubeの「発信力」を掛け合わせ、貴社のBtoBブランディングを強力に支援します。企業の「思想」や「ストーリー」を深く伝えるコンテンツを共創し、単なる認知拡大に留まらない、決裁者からの「信頼」獲得と事業成長を目指します。【この資料でわかること】・人気ビジネス動画メディア「ReHacQ」の核心的な視聴者データ・ご予算と目的に応じた3つの具体的な出演プラン詳細と料金・お申込みから放送・配信までの具体的なステップ・企画に関する詳細 >>資料の詳細を見る文化放送　番組【ReHacQ R大学企画書】出演企画　0523.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/06/16	学生×地域企業をつなぐ産官学連携プログラムのご提案特別割引あり Presented by 株式会社フューチャーリンクネットワーク割引内容10％分調整サービス株式会社フューチャーリンクネットワーク（FLN）の関係人口創出部が提供する「産官学連携プログラム」の提案資料です。 ■ こんな課題を抱えていませんか？・学生に実践の場を提供したいが、地域企業とのコネクションがない・地域企業・自治体から「若者と接点をつくりたい」という声があるが、受け皿の仕組みがない・インターンやPBL（課題解決型学習）を導入したいが、コーディネートできるリソースがない・産官学連携が「一回限りのイベント」で終わってしまう ■ FLNが提供するのは「仕組みごとつくる」連携設計です FLNは、地域情報メディア「まいぷれ」を全国900市区町村・150社超のパートナーと展開し、東証グロース市場に上場する地域活性化企業です。新規事業である「関係人口創出部」では、学校・学生・地域企業・自治体をつなぐコーディネート機能を担い、継続的な共創関係の構築を支援しています。 ■ 連携の流れ 1. 学校側：インターン・PBL枠の整備とFLNへの学生送り出し 2. FLN：地域企業・自治体とのマッチング設計・伴走支援 3. 学生：地域プロジェクトへ参加し成果を創出 4. 関係人口化：就職・移住・副業などへの継続的関与へ ■ FLNが担う主な機能・地域企業と若手人材へのアクセスと新規事業や課題や解決の企画設計・Nativ.media（3,100万リーチ）による地域PR・コンテンツ発信・「地域の仕事ホンネサロン」「POSTUDIO（品川・高輪GW）」を活用した首都圏交流会の開催・ふるさと住民登録制度の設計・運用によるKPI管理と関係人口→就職パイプラインの構築 ■ 実績・事例 ZEN大学×多貴商運（三重県鈴鹿市）：物流DXをテーマにした約1ヶ月のPBLを実施し、学生が経営陣へプレゼン。継続的な連携へと発展。 N高等学校：インターン求人・ワークショップ型の連携モデルを構築し、企業と高校生の座談会を実施。三重県神戸高等学校：放送部がNativ.mediaを活用して地域取材・情報発信を担い、全国規模での露出を実現。本資料では、連携の全体スキーム・導入事例・FLNの提供価値を詳しく解説しています。資料請求・お問い合わせはお気軽にどうぞ。 >>資料の詳細を見る産学連携による採用・広報支援.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/18	【ChatGPT実践集】マーケ戦略に組み込む具体的な活用事例 Presented by 株式会社ディライトソリューションズ業務効率化やコスト削減を目指して、最近話題の『ChatGPT』を取り入れたい企業さまは多いのではないでしょうか。本資料ではChatGPTの概要から活用事例、注意点まで詳しく解説！ぜひ参考にしてくださいね。 ChatGPTは、入力した質問に対して対話形式で答えてくれるチャットサービスです。活用事例として多く挙げられるのは文章生成のサポート。そのほか、ペルソナの作成や競合調査にも活用できます。【本資料で解決できる課題】・最近話題のChatGPTってそもそも何？・ChatGPTの活用方法を知りたい・ChatGPTを使った具体的な売上拡大方法を知りたい【目次】 ❶ChatGPTとは　1.ChatGPTとは　　└質問に対して対話形式で答えてくれるチャットサービス ❷ChatGPTの注意点　1.不正確・信頼性の低い情報を生成する場合がある　　└調査した情報をうのみにしてはいけない　2.学習済みのデータは2021年9月まで　　└現時点では最新データにアクセス不可　3.出力言語が異なる場合がある　　└入力した言語と異なる場合も？　4.アップデートによって機能や精度が変わる可能性がある　　└使い方や良い質問方法などが変わる可能性あり ❸ChatGPTの活用事例　1.記事制作のサポート　　└SEO記事の制作サポートが可能　2.ペルソナの作成　　└ChatGPTでペルソナ作成がスムーズに！　3.採用活動　　└求人票の作成に活用できる　4.競合調査　　└競合調査にも活用可能！ ➍ChatGPT×ライバルマーケティング広告が効果的　└ChatGPTを活かして効果的なWeb広告が運用できる ①ライバルマーケティング広告とは　1.ライバルマーケティング広告とは　　└任意のURLを訪問したユーザーに対して配信できる広告のこと　2.ライバルマーケティング広告のポイント　　└無駄なく効果的　　└質の高いアプローチが可能！ ②ライバルマーケティング広告の事例　1.不動産投資会社　2.人材・工程管理ソフトウェアメーカー　3.ネット専業印刷会社まとめ >>資料の詳細を見る chatGPT_marketing 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/15	【採用・広報担当必見！】学生に自然にリーチする大学施設のネーミングライツ Presented by 株式会社キャンパスサポート・※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ■商品概要ネーミングライツとは、特定の企業や団体が施設にその名称を付与する権利を指します。大学のネーミングライツは、企業が大学の施設に自社名を冠することで、ブランド認知を高める手段として注目されており、特に人材採用を目的として利用されるケースが多くなっています。また、企業はネーミングライツの取得を通じて、大学との関係性が強くなるため、インターンシップの受け入れや共同研究などの機会を得る効果も期待できます。今回、国立大学全86校の調査を行い、募集大学や募集内容を一覧にまとめました。ネーミングライツの概要やメリット・事例等も掲載しておりますので、ネーミングライツにご興味のある企業様は、ぜひ、ご覧ください！ >>資料の詳細を見る【採用・広報担当必見！】ネーミングライツ募集大学一覧.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/09	年1回特別企画　外資系2000社の人事部長宛て専門誌「日本人材ニュース」 Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。専門誌は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴年1回だけ外資系2000社の人事部長へ届く特別号を発行。営業で接触が難しい、外資系企業の人事部長に案内できる数少ない媒体。意思決定者である人事部長に届くことで、商談につながりやすく、受注の可能性を高めます。活用企業様からは「問い合わせが受注につながりやすく、1件の受注で十分ペイする」とのお声もいただきます。メディア・媒体データ発行部数：2000 ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 社会人・OL 日本人材ニュースの強み・メリット外資系企業の人事向けに紙媒体を届ける手段があまり残っておらず、デジタルマーケ施策が飽和状態にある昨今において、差別化を狙って紙の広告を出稿される会社様も多いです。 15年以上届けられている弊誌に掲載されている広告出稿会社に対しても一定の信頼感があるとのことです。日本人材ニュースの広告・料金メニュー「パンフ同封」サービス…27万円+税「純広告」（誌面広告）…9万円+税～料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る dofugaishi.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/22	【採用担当者必見】ミスマッチを防ぐマーケター採用「GROWTH Partner」 Presented by 株式会社GROWTH マーケティング人材の採用や活用において、このようなお悩みはありませんか？・面接では良かったのに、参画後にギャップがある・エージェントに依頼しても、要件とズレた人材が紹介される・週数日の稼働など、柔軟に対応できる人材が見つからないこうした課題の多くは、人材の見極め精度に起因しています。本資料では、なぜミスマッチ採用が起きるのかを整理した上で、代理店実績とAIスコアリングを活用した人材選定の仕組みについてご紹介します。 >>資料の詳細を見る【採用担当者必見】ミスマッチを防ぐマーケター採用「GROWTH Partner」資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/10	ヤフーとテレビ局【公式】動画制作と強力メディアの限定パッケージ企画 Presented by ヤフーチラシビジョン事務局 LINEヤフーとテレビ局が共同開発した動画広告をワンストップで制作・配信するサービス「チラシビジョン」のご案内です。「チラシビジョン」は広告主の既存広告データ（チラシ、ポスター、WEBサイト、動画の各データ）をテレビ局の制作ノウハウで15秒動画にして、ヤフーブランドパネルとテレビCMに出稿するパッケージ企画として誕生しました。今では汎用性の高い企画として進化し、多くの企業様、自治体様にご利用いただいています。 ※ヤフーとテレビ局の企画ですが、LINEはもちろん、TVer、ソーシャルメディア各種（Facebook、Instagram、X、YouTube、TikTok）、屋外サイネージなどのご提案も可能です。この企画をご活用いただく広告主様のメリットは、「TVCMに対応する高品質動画の制作コスト削減」「動画広告を出稿する際の工数の削減」さらには「テストマーケティングから本格的な広告出稿までの様々なニーズに対応するサポートがつくこと」です。「チラシビジョン」の強みを3点に絞ると、 ①業界相場の半額　テレビ局内で制作する安価なハイクオリティ動画制作スキル ②LINEヤフーとテレビ局の公式企画だから、他では買えない特別メディアプランが付帯 ③企画採用実績1,500案件以上。CM制作から広告出稿までの「実績データ」に基づく提案力です。 ※ヤフー広告による来店計測プランもございます。広告接触ユーザーが実店舗に来店したかを計測し、　効くクリエイティブの発掘。効果の可視化。広告予算の適正化などを実現します。 ■こんな広告主様にオススメです。・これまでの広告が効かなくなってきた。・動画制作のクオリティが心配。・テレビの入稿規定をクリアした15秒・30秒TVCMを安く品質高く制作したい。・TVCMをお得に試してみたい。・今、制作や広告をご相談している協力会社に不安がある。・ただ動画をつくるだけではなく事業全体を把握して提案してほしい。・動画の活用メディアを多角的に提案してほしい。・人材不足なので、工数をかけずにプロモーションを実施したい。など。チラシビジョン事務局がお得な動画制作と特別メディアのパッケージを軸に、広告主様のニーズに合わせたご提案をいたします。 >>資料の詳細を見る 2603チラシビジョン企画概要（プラン抜粋付帯）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/08/12	【代理店様NG】CVにつながるWeb集客支援　YouTube運用　制作 Presented by 株式会社Jストリームまるっと一貫支援から、リソース不足領域のスポット支援どちらにも対応 WEB集客の手段となる、多様なサービスのご支援が可能です。 ①コンテンツ制作動画、広告用バナー、LPなど企画・撮影・編集・活用に至るまで目的に合わせ効果的なコンテンツを制作 ②広告運用 Web/SNS広告～駅や電車サイネージまで豊富な媒体の中から目的に合わせメディアプランニング～媒体選定、運用代行～改善まで全体実施しCVを追求 ③SNS運用 YouTube、X、Instagramをはじめ主要SNSの戦略企画～運用代行が可能 ④SEO対策 SEOの戦略設計から記事コンテンツ制作、順位計測から改善まで一貫支援 WEB集客からの顧客獲得を増やしたい！コンテンツを多くのターゲットに見てもらいたい！だけど、そもそもWEB集客の経験があまりないどの施策が効果あるのか分からないある程度施策をやったが効果が出なかった次に何の施策をしたらいいのか悩んでいるといったことはありませんか？ Web集客をひと言で表すと、コスト安・リーチ範囲大・データ収集可です情報収集が多様かつ、複雑化しており、今や、消費者の情報収集経路は多岐に拡大。従来の広告→Webサイトだけでなく、 SNS、動画、口コミサイトなど、複数のメディアを行き来しながら、商品・サービスの情報を収集する傾向が強まっています。効果を最大化する WEB集客を実現するには専門性とリソースの確保が必要になります。是非、ご相談下さい。 >>資料の詳細を見る【Jストリーム】WEB集客支援サービス紹介_20250812.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/02	【代理店NG】『PODCASTER PROMOTION』理系人材採用特化プラン Presented by 株式会社オトナル ---------- オトナルは博報堂（旧：博報堂DYメディアパートナーズ）との資本業務提携を行いました。複合的な音声広告提案が可能です。 ---------- ※本資料は、広告出稿をご検討中の企業様向けの資料です。広告代理店様及び、同業他社様の情報収集目的等でのダウンロードはご遠慮ください。また、一度弊社の資料をダウンロードされた方は弊社ホームページや営業担当者にお問い合わせください。 ◉『PODCASTER PROMOTION（ポッドキャスタープロモーション）』とは？人気のポッドキャスター（音声インフルエンサー）が、ポッドキャスト番組内で商品やサービスを宣伝するホストリード型の音声広告プランです。番組内で各番組のテイストに沿って、商品やサービスを紹介していただけます。 ◉『PODCASTER PROMOTION』理系人材採用特化プランとは？科学や物理、エンジニアリングなどをテーマにした理系ポッドキャスト番組に対して、ホストリード型広告を展開します。秒数にとらわれず、ポッドキャスターの言葉で直接リスナーに語りかけることができるため、自然な形でターゲット層に訴求することが出来ます。オトナルはデータ活用によるターゲティング配信から効果測定まで国内最大規模のラインナップで音声広告の出稿・配信を支援します。また、音声を活用したマーケティングのための制作をトータルサポートすることが可能です。 ■オトナルがご提供するサービス・Spotify音声広告配信・radiko（ラジコ）オーディオアド・YouTube Audio ・ポッドキャストの音声アドネットワーク・ポッドキャストのインフルエンサーによる音声広告プラン・ゲーム内音声広告「GainAds（ゲインアズ）」・データを活用したラジオ広告「Radiolyze」 ■制作のサポートも・ラジオCM・音声広告の制作・音声のオウンドメディア「企業向けポッドキャスト制作」・オリジナル楽曲CM制作サービス「BrandTune」大手企業様の実績も多数ございます。まずは、お気軽にご相談くださいませ。 >>資料の詳細を見る【媒体資料】PODCASTER PROMOTION SCIENCE PACKAGE.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/15	Indeedエントリー対応を強力支援「Micro ATS」大量求人大量応募に特化 Presented by 株式会社フィードフォース 2025年、Indeedではこれまでメジャーな掲載手段だったクローリングが終了し、「Indeedエントリー」が標準化されます。 Micro ATSは、大量の求人・応募データを扱う企業が最小限の負荷で「Indeedエントリー」に対応できるよう支援を行うサービスです。人材紹介／人材派遣／求人メディアなど、大量求人・大量応募を扱う人材企業様に特化した機能・仕様を備えています。 ▼こんな方におすすめです・Indeedエントリーの対応に悩まれている担当者の方・「直接投稿や既存ATSの利用は工数がかかる..」・「従来の業務フローをできる限り変更したくない..」・「自社で対応するだけの開発リソースがない..」 ▼Micro ATSがご支援できること・XMLフィードを使って自社サイトとIndeedの間で　求人/応募データを自動連携する仕組みを構築・従来の業務フローはそのままにIndeedエントリーに対応・300社以上の人材系企業を支援してきた知見を活かし　弊社担当者が実装完了まで責任をもってサポート ▼資料の内容（概略）・Indeedエントリー標準化と必要な対応・対応における課題（お悩み）・Micro ATSの仕組みとポイント　・Point① 求人データをそのままアップロード　・Point② Indeedへ求人データ連携を自動化かつ、柔軟に調整　・Point③ Indeed内応募フォームを柔軟に作成可能　・Point④ 応募データ受取に関するindeed細かい仕様に対応　・Point⑤ 応募データお客様環境に合わせて連携・料金体系／注意事項・導入までのスケジュール・よくあるご質問とご回答ほか ※ Micro ATSは、"Indeed連携ATS" ではなく、Indeed PLUSにも対応していません。（2025 年 4 月時点） >>資料の詳細を見る Indeedエントリー対応サービス「Micro ATS」ご案内資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/04	コンテンツの量産・SNS運用ならサムジョブ【クリエイター派遣・業務委託サービス】 Presented by 株式会社サムシングファン動画/映像制作会社＝サムシングファンに登録いただいたクリエイター人材の派遣サービスです。近年、動画制作のニーズが高まっています。・会社案内／プロモーション動画・採用動画・商品紹介動画・教育研修動画　など　社内外様々なシーンで動画が必要とされておりますが、いざ、動画を作ろうとなっても、、、、 ■制作ノウハウがない！ ■社員に動画制作させるリソースが無い！ ■コストがかかる！そこで、お客様のお悩みを解決するのが、「動画クリエイター派遣」です。制作ノウハウがあるクリエイターを派遣することで、 ①動画制作の教育 ②採用リソース担保 ③コスト軽減 ④人員担保可能です！～映像制作会社様へ～映像制作を主に行っているサムシングファンだからこそ、プロのクリエイターをマッチングします。～動画制作にご興味がある企業様へ～当社クリエイターを派遣することで、内製化のご支援を行って参ります。～低価格でまずは1本動画を作ってみたい企業様へ～費用を抑えて、1本の制作から当社登録クリエイターがご支援させて頂きます。幅広い課題を解決するヒントに動画クリエイターサービスをご活用ください！ >>資料の詳細を見る【資料】サムジョブ×サムジョブエージェント.pdf 【資料】採用CX.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/13	【経営者／バックオフィス向け】総会員380万人『リードジェネレーション』 Presented by トライベック株式会社【メディア概要】会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。【メディアの特徴】・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。【広告メニュー】 ■リードジェネレーション（成果報酬型）資料ダウンロードやセミナー集客など、成果報酬型で実施可能なメニューです。初期費用を抑え、獲得単価（CPA）を明確にしたマーケティングが可能です。＊上記以外のメルマガ配信やバナー広告などもご用意しています。【掲載実績】〇SaaS・IT製品：業務効率化、DX推進、セキュリティ等〇金融・決済：法人カード、ビジネスローン等〇人事・採用：人材紹介、福利厚生、教育研修等〇不動産・インフラ：オフィス移転、法人携帯等：メルマガや成果報酬型広告でマーケティングのご支援をさせていただきます。 >>資料の詳細を見る bizocean_リードジェネレーションメニュー.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/23	【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか Presented by ProFuture株式会社 ★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ！★☆★ 企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。 ●質の高いリード獲得（リードジェネレーション） ●効率的なセミナー集客 ●ブランド認知度の大幅な向上実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」といった喜びの声を多数いただいています。＜主要領域＞ ●採用：新卒/中途… ●人材育成：研修/教育/eラーニング… ●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼ ・リード質が悪くアポ･商談につながらない・コスパのいい広告が見つからない・キーパーソンに自社サービスが認知されていない・マーケティング・広告のリソースが足りない ■「HRプロ」の主な特徴＜会員（2026年3月31日時点）＞ ●WEB会員：11万2,797人／4万3,184社約50％が従業員500名以上、約30％が上場企業－【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能！】会員の約25％が部長以上、約50％が課長以上－【意思決定キーパーソンにアクセス可能！】＜様々な施策・オプションをご用意！＞ ①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン　⇒ 【3つのご掲載プラン＋ご掲載期間、計6パターンのプラン】 ②メール広告・DM 　⇒ 【6行広告／1社単独メール】 ③短期間で100件以上のリード獲得を　⇒ 【アンケート調査】 ④自社サービスのブランディング・認知度向上　⇒ 【共済セミナー／コンテンツ制作 HR EDiT／セミナー動画掲載（視聴分析・比較）／バナー広告】上記以外のオプション施策もご用意がございます。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/18	【決裁者・BtoB】AI動画で成果を出す！動画マーケティングのノウハウ資料特別割引あり Presented by 株式会社20cent 割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ御社の取り組みたい問題に対してAI動画生成を使った企画案をいくつか無料でご提案いたします。 AI動画市場は急拡大している一方で、ツールを導入したのに成果につながらない企業が増えています。本資料では、企業が陥りやすい3つの落とし穴を整理したうえで、伊藤園・KDDI・電通デジタル・ZARAなどを含む成功事例10社を紹介します。さらに、成果を分ける「型」と、ByteDanceと協働する20CENTの伴走支援の考え方までまとめました。AI動画を「作るだけ」で終わらせず、マーケティング成果につなげたい企業担当者におすすめの資料です。 >>資料の詳細を見る 20CENT｜AI動画ツールを導入したのに成果が出ない理由.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/08	大手・上場企業の人事部長など 1400人へ配信「ヘッダーバナー広告」 Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴・大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の読者で、メールも希望する方へ配信・文字数・行数・リンク先URL制限なし人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。メディア・媒体データ会員数：1400 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・中小企業や担当者のセミナー申込/サービス問合わせは獲得できているが、大手企業や責任者が獲得できない・予算が限られている、継続的に案内したい（他メディアのサービスは大量配信できるものの高額で使えない、継続的な案内ができない）日本人材ニュースの広告・料金メニュー 1回配信：9万円+税 2回配信：15万円+税プラン・メニュー・パンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html ・純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html ・記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html ・メールDM https://media-radar.jp/detail34539.html 課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る編集部メルマガ「ヘッダーバナー広告」セミナーメルマガ「ヘッダーバナー広告」資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/08	企業人事向けメディア『日本人材ニュースONLINE』の「バナー広告」 Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴 4週間平均：10万PV 大手・上場企業の人事部長向けメルマガでWebサイトへ誘導（約1400人へ週2回配信）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。メディア・媒体データ会員数：1400 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・中小企業や担当者のセミナー申込/サービス問合わせは獲得できているが、大手企業や責任者が獲得できない・目に触れる機会を増やし、想起してもらえるようにしたい日本人材ニュースの広告・料金メニュー ①上段スライダー（トップページのみ表示）ご料金：2週間掲載9万円　4週間掲載15万円 ②テキスト広告（トップページのみ表示）ご料金：2週間掲載9万円　4週間掲載15万円 ③上段右（全ページ表示）ご料金：2週間掲載9万円　4週間掲載15万円 ④記事下（全記事ページ表示）ご料金：2週間掲載9万円　4週間掲載15万円プラン・メニュー・パンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html ・純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html ・記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html ・メールDM https://media-radar.jp/detail34539.html 課金形態掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るバナー広告資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/08	大手・上場企業の人事部長などへメール広告を配信「メールDM」サービス Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴・大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の読者で、メールも希望する方へ配信・文字数・行数・リンク先URL制限なし人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。メディア・媒体データ会員数：1400 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・中小企業や担当者のセミナー申込/サービス問合わせは獲得できているが、大手企業や責任者が獲得できない・予算が限られている、継続的に案内したい（他メディアのサービスは大量配信できるものの高額で使えない、継続的な案内ができない）日本人材ニュースの広告・料金メニュー 1回配信：9万円+税 2回配信：15万円+税プラン・メニュー・パンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html ・純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html ・記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html ・バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用〜10万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るメールDM 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/08	大手・上場4000社の人事部長へ郵送「パンフ同封」サービス Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95％以上（過去実績）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のために活用ください。メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・「パンフ同封（同梱）」を提案できる媒体がほとんどない日本人材ニュースの広告・料金メニュー大手・上場4000社の人事部長へ郵送：45万円+税プラン・メニュー・純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html ・記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html ・メールDM https://media-radar.jp/detail34539.html ・バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るパンフ同封資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/08	大手・上場4000社の人事部長向け専門誌「記事広告」（タイアップ広告） Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95％以上（過去実績）・「人事部長向け専門誌に掲載して終わり」ではなく、オンラインコンテンツとして継続的にPRできる・大手・上場企業の人事部長など約1400人に掲載記事を配信・自社サイトで記事掲載を紹介可能・営業資料やセミナー配布資料として活用メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・「日本人材ニュース」の信頼性を背景に、深い商品理解やブランド認知の向上を狙いたい・イベントなど、対面での商談時の営業ツールが欲しい日本人材ニュースの広告・料金メニュー ◆取材あり 1回掲載：120万円+税 ◆取材なし 1回掲載：60万円+税連載：45万円+税／回プラン・メニュー・純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html ・パンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html ・メールDM https://media-radar.jp/detail34539.html ・バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用 100万円〜250万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る記事広告取材あり記事広告取材なし資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/08	大手・上場4000社の人事部長向け専門誌「純広告」（誌面広告） Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95％以上（過去実績）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・自社認知を拡大させたい、自社ブランドの価値を上げたい日本人材ニュースの広告・料金メニュー・見開き広告：45万円+税・1ページ広告：30万円+税・縦1列広告：15万円+税（「パンフ同封」とセット利用ご料金：プラス15万円+税）プラン・メニュー・パンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html ・記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html ・メールDM https://media-radar.jp/detail34539.html ・バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る純広告資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/07	就労DX/放送メディア×広報・採用　限定企画特別割引あり Presented by 株式会社フューチャーリンクネットワーク割引内容2026年7月までのお申込みの企業限定10％OFF 良い会社なのに、なかなか伝わらない」「採用に時間とコストがかかる」—— そのようなお悩みを抱える企業様に向けて、弊社では「地域の仕事ホンネサロンやテレビ局×N高等学校のインターン求人」などの広報・就業DX特別企画を企画しました。 ■企画事例内容して・テレビ局出演＋放送アプリ掲出（登録者200万人超）1年間配信・N/ S高等学校のインターン求人掲載で次世代人材と直接つながる・高輪POSTUDIO（高輪ゲートウェイ駅前）でのリアル座談会開催・弊社運営Nativ.media（年間500万View超）での記事化・拡散・地域の仕事ホンネサロン　特別版などなど企画させて頂いております >>資料の詳細を見る就労DX・関係人口創出プロモーション.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/22	フリーランスマーケターとは？WEBマーケティング分野にて課題がある企業必見！ Presented by 株式会社GROWTH 自社でマーケティング施策を進める中で、成果が出ずに悩んでいませんか？・広告代理店に依頼しても期待した成果が出ない・採用や育成に時間がかかり、すぐに戦力化できない・社内にノウハウが蓄積されないこうした課題に対する選択肢の一つとして、近年「フリーランスマーケター活用」が注目されています。本資料では、フリーランスマーケターとは何か、活用するメリットや注意点を整理した上で、フリーランスマーケター参画後のミスマッチを防ぐために押さえておきたい考え方について解説します。 >>資料の詳細を見るフリーランスマーケターとは？WEBマーケティング分野にて課題がある企業必見！資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/22	インハウスマーケターの育成は大変？！自社運用のお悩み3選 Presented by 株式会社GROWTH インハウス化を進めているものの、「思うように成果が出ない」と感じていませんか？本資料では、アイデア不足・連携不足・人手不足といった表面的な課題ではなく、インハウス化がうまくいかない“本質的な原因”を解説しています。さらに、「経験者を採用すれば解決するのか？」という問いに対して、実際に起きている採用ミスマッチの実態をもとに、なぜ人材で失敗するのか、どうすれば成果につながるのかを整理しています。インハウス化におけるよくある落とし穴から、成果を出すために必要な考え方までを一気通貫で理解できる内容です。 >>資料の詳細を見るインハウスマーケターの育成は大変？！自社運用のお悩み3選資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/22	【広告代理店に不満！？】自社でWEBマーケを成功へ導くポイント Presented by 株式会社GROWTH 広告代理店に依頼しているのに、思ったように成果が出ていないと感じていませんか? ・レポートは出てくるが、改善の打ち手が弱い・担当者によって提案の質にバラつきがある・自社の事業理解が浅く、的外れな施策が多いこうした課題の背景には、担当者によって成果に大きな差が生まれてしまうという問題があります。そこで本資料では、広告代理店に依頼してもうまくいかない要因や、依頼するメリット・デメリット、自社でのマーケティング運用の考え方について整理し、なぜ成果につながらないのか、またどのように解決すべきかを解説します。 >>資料の詳細を見る【広告代理店に不満！？】自社でWEBマーケを成功へ導くポイント資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/08/12	CVに繋がる次世代動画マーケティング施策！インタラクティブ動画メニューのご紹介 Presented by 株式会社Jストリーム「Tou#cheee」は、通常の動画ではありません。視聴者にタップ、クリックさせ「参加・体感」させる仕掛けを設けたインタラクティブ動画の制作からオウンドメディアへの設置、facebook、X、Instagram、LINEの広告配信までを1つにした、今までにない動画です。また、動画再生数などはもちろん、「どこが何回クリック、タップされたか」、「動画上からどれだけのユーザーがサイトへ流入したか」など、ユーザーが動画内で起こしたアクションを計測することができます。これにより、動画の改善、分析にも活用できます。さらに、記事ページ内にインタラクティブ動画を併載することで、滞在時間を延ばし、さらなる理解促進も可能です。特に、金融、不動産、BtoB、製薬、医療関連、人材採用など、様々な業種・業界での実績が増えています。 >>資料の詳細を見る Toucheeeサービス資料_20250812.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/12/10	【人事・広報担当者様必見！】人材採用課題をSNSで解決しませんか？ Presented by 株式会社メディアエイド株式会社メディアエイドが運営するSNSを活用した採用支援サービス「バズリク」についてのご紹介です。貴社は撮影にお立ち会いいただくのみ。その他、運用に関わる全ての業務は弊社が代行いたします。このようなお悩みはありませんか？・求人媒体に掲載したが、効果が出ない... ・採用コストが高騰している・採用のミスマッチが多く、せっかく採用した人材が活躍できずに離職してしまう ➡︎採用特化SNS運用代行サービス「バスリク」が全て解決致します！ ①SNSを活用した自社採用にかかるコストを軽減 SNS経由で自社の求人ページへの直接応募が増加します。求人媒体や広告費用がかからないため、採用コストの削減が可能です。 ②自社にマッチする人材を採用し、高い定着率を実現動画コンテンツによって社内の雰囲気を発信することで、自社のカルチャーにマッチする人材からの応募が増えるため、ミスマッチを防ぎ、入社後も活躍できる人材を採用し、高い定着率を実現致します。 ③今すぐ転職を考えていない候補者にアプローチ可能 SNSでは、いますぐ転職を考えていない「転職潜在層」にアプローチが可能。転職活動をしていない人であっても、会社自体に興味を持ってもらうことで、将来的に入社する可能性のある求職者との接点を構築し、母集団形成を行います。【バズリクを選ぶ3つのメリット】 ①圧倒的な支援実績バズリクでは、累計330社、500アカウント以上のSNS運用支援を行っており、自社でも年間1,000件以上のエントリーを獲得しております。これらのノウハウを元に貴社の成果を最大化するお取組をご提案いたします。 ②あらゆる業種と職種の支援実績を元に、貴社の強みと魅力が伝わるコンテンツを発信いたしますバズリクでは、事務系職種はもちろんのこと、専門人材から現場作業スタッフまで、あらゆる業界と職種の支援実績があります。当該業界に強みを持つプロフェッショナルが貴社の強みを1からヒアリングし、貴社だけのオリジナルコンテンツを提案させていただきます。 ③SNSで終わらず、貴社の採用課題を元に最適な採用戦略をご提案いたします弊社では、採用に特化したSNS運用で培った強みを元に、広告施策など、SNS施策と同時に行うことで、採用における成果を最大化するための取り組みのご提案が可能です。 >>資料の詳細を見る【サービス資料】バズリク .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/30	東京の動画制作・映像制作会社フォーズン Presented by 株式会社フォーズン株式会社フォーズンは、法人向けの動画・映像コンテンツを企画から撮影・編集・納品まで一貫して行う、東京の動画制作・映像制作会社です。官公庁・上場企業を含む累計1,000本以上の制作実績をもとに、会社紹介動画、商品・サービス紹介動画、採用動画、インタビュー動画、研修・マニュアル動画、WebCM、SNS動画、展示会動画、IR動画、セミナー動画、YouTube動画など、企業活動に必要な幅広い動画制作に対応しています。ご依頼前の無料見積り相談から、動画制作の専門知識を持つプロデューサーが直接ヒアリングを行います。動画の目的、ターゲット、使用媒体、予算、納期、社内での活用方法などを整理したうえで、企画構成、撮影体制、演出方法、機材構成、編集内容を総合的に検討し、費用対効果の高い制作プランをご提案します。企画が固まっていない段階でも、「何を動画にすべきか」「どの程度の予算が必要か」「実写とアニメーションのどちらが向いているか」といったところからご相談いただけます。実写撮影では、インタビュー、オフィス・工場・店舗撮影、商品撮影、イベント・セミナー収録などに対応。必要に応じて照明、録音、複数カメラ、ドローン撮影、キャスティング、ナレーション収録、ヘアメイク、ロケ手配なども行います。編集では、カット編集、テロップ、BGM、ナレーション、モーショングラフィックス、インフォグラフィックス、2DCG・3DCG、アニメーションなどを組み合わせ、視聴者に伝わりやすい映像に仕上げます。また、Webサイト掲載用、営業資料用、展示会ブース用、広告配信用、SNS投稿用など、動画をどの場面で活用するかまで考慮して制作するため、見た目のクオリティだけでなく、企業の課題解決や成果につながる設計を重視しています。少数精鋭のクリエイターが工程を横断して担当することで、従来の動画制作で発生しやすい無駄な人件費や中間コストを抑え、低価格と高品質の両立を目指しています。10万円程度のシンプルな動画制作から、企画性・演出性を重視したプロモーション動画まで、目的と予算に合わせた柔軟なご提案が可能です。動画制作が初めての企業様はもちろん、相見積りや社内稟議用の概算見積り、既存素材を活用した編集、短納期の案件についてもお気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見るサービス紹介資料｜フォーズン.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/09	若年層、大学生世代へのダイレクトマーケティングー独自の学生たちとの繋がりを保有 Presented by 合同会社SHAREBE 「従来の採用活動や事業開発に限界を感じていませんか？」「繋がる日本プロジェクト」は、独自の全国若者・学生ネットワークをハブに、「若者・企業・自治体」の三位一体による“共創の仕組み”を構築し、採用、事業開発、地域活性を同時に実現する新しいプラットフォームです。 ■ 企業の抱える課題に応える「一石三鳥」の投資加速度的に進む人口減少や価値観の変化により、多くの企業の担当者様が以下の課題に直面しています。人事: 従来型イベントや求人媒体にコストをかけても、本当に欲しい若年層にアプローチできない。事業: 全国展開したいが、人手とアイデア、現地の連携先が足りず時間がかかっている。マーケティング: 若者の消費行動や価値観を理解するのが難しく、取り組みがどう評価されるかを知りたい。本プロジェクトは、単なる広告や面接といった「点」の接触ではなく、企画・運営のプロセスを共にする「実働（共創）」を通じて、これらの課題を同時に解決し、企業の持続的な成長を支援します。 ■ 他社とは一線を画す「3つの提供価値」圧倒的な接点と共創: ・数百万人のアンケートデータのような「表面的な声」ではなく、貴社の事業を推進する実動部隊としての若者と深く繋がります。自治体との強固なリレーション: ・全国47都道府県の自治体・公共団体とのリレーションを活用し、行政窓口づくりのステップをスキップして、実証実験や地域展開を最短ルートで実現します。資産としてのコミュニティ: ・一過性の広告費（消費型）や採用単価（掛け捨て型）とは異なり、貴社と深く結びついた全国の若者ネットワークが自律的に育ち続ける「経営資産」を構築します。 >>資料の詳細を見る !_02_企業サービス資料_企業_2603_compressed (1).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/02/22	【600社以上の実績】インスタグラム運用代行・SNSマーケティング支援特別割引あり Presented by 株式会社ハッシュタグ割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、通常29,800円の『1時間のzoomコンサル』を無料で実施させていただいております。 ※同業他社様による情報収集のみを目的とした資料請求はご遠慮ください。（代理店様・パートナー企業様の協業検討は歓迎しております）株式会社ハッシュタグのInstagram運用代行サービス資料です。・Instagram運用歴11年・コンサル／運用実績600アカウント以上・直近4年間での獲得フォロワー400万人以上インスタグラムは、ビジネスにおける「集客」や「ブランディング」、「採用」時には、「口コミ・予約サイト」に変わる存在であり、今や欠かせない主要プラットフォームの一つとなっています。弊社では、オーガニックでの認知獲得支援はもちろん、インフルエンサー施策、Instagram広告（Meta広告）、チャットボット施策、ショッピング連携など、Instagram上で可能なあらゆる施策を、クライアント様の目的・業界・フェーズに合わせてワンストップで支援しています。単なる「投稿代行」ではなく、事業成果につながる戦略設計から運用改善までを一貫してサポートできる点が、多くの企業様・代理店様から選ばれている理由です。【代理店様・制作会社様向けのご案内】弊社では、「広告代理店様」や「Web制作会社様」、「マーケティング会社様」向けに、 運用パートナー／下請け対応も行っております。・自社でリソースが足りない案件の運用代行・ホワイトラベルでの運用支援・クライアント同席での提案・戦略設計サポートなど、柔軟に対応可能です。　 ■対応領域  └戦略策定（ターゲティング・運用方針設計） └目標設定（KGI／KPI設計） └プロフィール設計（画像・文章・ハイライト設計） └フィード・リール投稿作成（企画・編集・投稿） └出張撮影（企画投稿やブランディング重視、スチール投稿まで柔軟に対応） └ストーリーズ投稿 └コメント・DM対応 └アカウント分析・レポート提出 └内製化支援  └インフルエンサー施策 └Instagram広告運用（Meta広告） └チャットボット導入・構築・運用 └ショッピング機能連携 └ハッシュタグ攻略 └インスタマップ設定など、Instagram上で実施可能な施策はすべて対応可能です。 >>資料の詳細を見る TAGRE(インスタグラム運用代行サービス) 説明資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/22	日本最大級のHR・フリーランスメディア Workship MAGAZINE Presented by 株式会社GIG Workship MAGAZINEとは Workship MAGAZINE（ワークシップマガジン）は、日本最大級のHR・フリーランスメディアです。企業の採用課題を解決し、個人の多様なキャリアを支援することを目的としています。採用担当者様向けの最新ノウハウから、フリーランス・副業人材に役立つ情報まで、変化の時代における「いま困っている」を確実に前進させるコンテンツを発信します。 Workship MAGAZINEの特徴確実な資産となる堅牢なSEO設計と、質の高いインタビュー、企画記事を得意としています。また読者は2500円/hほどで働く人が70%以上いるハイスキル層です。メディア・媒体データ月間PV数：400,000 月間UU数：200,000 会員数：60,000 ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 経営者年齢：20～40代性別：男女比6：4 Workship MAGAZINEの強み・メリット読者の職種は、エンジニア 32％、デザイナー 25％、ディレクター 20％、マーケター・編集者 15％、人事・広報・その他 8％となっています。これらの層に効果的にリーチできます。 Workship MAGAZINEの広告・料金メニュー資料ダウンロードのうえご確認ください。プラン・メニューバナー広告 100,000円〜／1,000,000imps掲載保証アフィリエイト、記事内ランキングトップ掲載お見積りメルマガ＋ニューストップ掲載 120,000円／1本 PR記事 300,000円〜／1本記事寄稿 50,000円〜／1本課金形態インプレッション課金, 期間課金, 掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る Workship MAGAZINE 広告媒体資料（2026年1月〜）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/26	地域密着の新提案！リアルタイム位置情報マーケ支援 Presented by メールカスタマーセンター株式会社地域密着型の新しい集客提案を、リアルタイムで。「地域密着の新提案！リアルタイム位置情報マーケ支援」は、ユーザーの現在地や行動履歴をもとに、今まさに行動可能なターゲットへ直接アプローチできる位置情報マーケティングサービスです。 GPSやWi-Fi、ビーコンなどの位置情報を活用し、店舗周辺・イベント会場・特定施設の近くにいるユーザーに対して、リアルタイムに広告や案内を配信します。従来のオンライン広告では、「実際の来店・来場につながらない」「配信エリアが広すぎて費用対効果が低下する」といった課題がありました。本サービスは、半径数百メートル〜数キロといった狭域エリアを指定し、来店・来場の確率が高いユーザーのみに広告を配信するため、無駄なコストを大幅に削減します。代理店様のクライアント（飲食・小売・イベント・不動産・採用など）に対し、“距離の近さを武器にした即効型プロモーション”としてご提案いただけます。【特長】リアルタイム配信：「今そこにいる人」へ即時に情報を届けられる。狭域ターゲティング：店舗・会場から半径500m〜1km単位で配信エリアを設定可能。費用対効果の最適化：購買・来店可能性の高い層だけにアプローチ。即時行動誘発に強い：「本日限定」「あと30分」など緊急性ある訴求と相性抜群。データドリブン運用： AIが位置情報データを解析し、配信条件を自動最適化。【活用事例】イベント運営企業様：会場半径500m内のユーザーに「今開催中！」と通知 → 当日来場者が想定比150％。人材募集（サービス業）：特定のハローワーク来訪者に求人広告を配信 → 面接予約数が1.8倍に増加。飲食・小売店舗：店舗周辺にいるユーザーへ「本日限定クーポン」を配信 → 即日来店数アップ。【代理店様にとっての導入メリット】 WEB広告・SNS・DMとのクロスメディア提案が容易。即効性・地域密着性が高く、小規模クライアントへの提案にも最適。数値化された配信レポートで効果検証が明確。新商材として、既存顧客への追加提案・差別化が可能。 >>資料の詳細を見る地域密着の新提案！リアルタイム位置情報マーケ支援資料ダウンロード（無料）

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資料更新日：2025/01/16	【広報・採用者向け】採用活動はSNSの時代！縦型ショート動画を活用した人材獲得！ Presented by 株式会社テレビ朝日メディアプレックス企業の認知拡大と求職者の応募数増加に SNSの縦型ショート動画（TikTok / Instagram / YouTubeショート）を活用しましょう。「企業認知・ブランディングからやりたい」「説明会への参加を増やしたい」「優秀な人材を獲得したい」「内定辞退/退職を防ぎたい」など、課題を持っていらっしゃる方、是非ご相談ください。弊社ではテレビ朝日グループで培われたコンテンツ企画制作力と SNSプロモーション力で様々な企業様のSNS支援を行っております。各種SNSコンテンツのトレンドを踏まえながら、運用のご提案が可能です。 >>資料の詳細を見る (株)テレビ朝日メディアプレックス_採用力アップ！SNS・縦長ショート動画活用法.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/04/13	【BtoB/中小企業】380万会員にアプローチできる媒体『bizocean』 Presented by トライベック株式会社【メディア概要】会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。【メディアの特徴】・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。【広告メニュー】 ■ターゲティングメール最大258万人へ配信可能な1社独占メール広告。全112項目の登録情報から、役職・業種・企業規模などで精緻にセグメント可能です。経営層向けだけでも65万通以上の大量配信に対応しています。 ■AIターゲティングメール独自の行動ログをAI解析し、特定の課題（IT導入や法対応など）を持つ「今すぐ客」を自動抽出して配信。高い反応率を実現します。 ■リードジェネレーション（成果報酬型）資料ダウンロードやセミナー集客など、成果報酬型で実施可能なメニューです。初期費用を抑え、獲得単価（CPA）を明確にしたマーケティングが可能です。＊上記以外のメルマガブロード配信やバナー、リード広告などもご用意しています。【掲載実績】〇SaaS・IT製品：業務効率化、DX推進、セキュリティ等〇金融・決済：法人カード、ビジネスローン等〇人事・採用：人材紹介、福利厚生、教育研修等〇不動産・インフラ：オフィス移転、法人携帯等：メルマガや成果報酬型広告でマーケティングのご支援をさせていただきます。 >>資料の詳細を見る bizocean媒体資料_2026年4-6月号.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/09	【動画でバズと売上を両立】ショートドラマ×PRで成果最大化｜TikTok／Z世代特別割引あり Presented by 株式会社20cent 割引内容【メディアレーダー特別割引】メディアレーダーから本資料をダウンロードし、初回個別相談またはAI診断をお申し込みいただいた企業様限定で、決裁権者様の投資リスクを最小化するための特別特典を完全無料で提供いたします。・特典1：自社専用ショートドラマ台本プロットの無料作成（15万円相当）　通常は有償で提供している、貴社の商材や採用課題に完全に適合したプロットを、弊社のトッププランナーが完全書き下ろしでプレゼントいたします。・特典2：初回ご契約時の特別割引　制作総額から10%の特別割引プランをご用意しております。これにより、初めてショートドラマ施策を導入される企業の意思決定者様が、社内稟議を通しやすく、かつ最小限のリスクで最先端のショートPRの威力を体験できる環境を整えております。【広告費を「消費」から「資産」へ変える、ショートドラママーケティングのすべて】従来の単発インフルエンサーPRやYouTubeタイアップ広告は、数日で効果が消え去り、競合の参入によってCPA（顧客獲得単価）が高騰し続ける「一過性の費用消費（フロー型）」になりがちです。これに対し、ストーリーの力で視聴者を惹きつける「ショートドラマ」は、SNSのアルゴリズムに愛され、投稿から数ヶ月経っても新規ユーザーに推奨され続ける「持続的な自社資産（ストック型）」へと進化します。本資料は、ショート動画制作の最前線で培った「PRをエンタメに昇華させる技術」と「バズの再現性ロジック」を、30代〜50代の経営層・マーケティング責任者様向けに、圧倒的な情報量で余すことなくギブ（公開）する専門資料です。【本資料で得られる「超・情報ギブ」の核心】・海外と日本の構造違い　中国の「爽文（大どんでん返し）」構造と、日本の「文脈型PR」の融合ロジック。・アルゴリズムの科学　視聴維持率60%・完読率30%を突破し、おすすめに載り続けるための「冒頭3秒のフック」と「3秒ごとの情報更新」の具体的手法。・3大路線の黄金台本テンプレート　「採用・組織」「売上・プロダクトPR」「認知拡大・バイラル」の各ニーズに合わせた、実戦で使える30秒台本プロットをセリフ付きで大公開。・実証データによる再現性　航空券予約270%増、採用コスト効率140倍など、ビジネスの成果に直結した具体的事例。・発注プロセスの罠とリスク排除　映像制作業界に蔓延する「中抜きマージン（30%〜50%）」の構造を暴き、発注ミスマッチを100%防ぐための「AI要件定義」の活用法。感覚的な「バズ」をビジネスの「確実な成果」へと変換する、ショートドラママーケティングの最先端の設計図をぜひダウンロードしてご活用ください。 >>資料の詳細を見る【20cent】ショートドラマ×広告メソッド .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/16	【自動車を持つメンズに訴求ならネカフェ広告！】車検・保険・カー用品・Web広告特別割引あり Presented by 株式会社テクノブラッド割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ通常半年以上のところ、3ヶ月以上の契約で包括割引を適応させていただきます。 ★ご予算：40万～OK！ ★時期　：最短3営業日で掲載可能！ ★ネットカフェ広告の特徴は…その時！その場所で！すぐに！体験が可能！　ネットカフェは　・PCのデスクトップに広告掲載⇒LPやアプリに即遷移する　・店頭にポスター掲載⇒サンプリングをその場で提供する　など、その場で体験させられる数少ない場所です。　世の中には様々な広告媒体がありますが、その場で【体験】までさせられる媒体は殆どありません。　ブランディングに、CV獲得に、ぜひネットカフェをご検討ください！【　全国約600店舗のネットカフェに出稿可能なオンライン＆オフライン広告　】ネットカフェでは70％の店舗が駐車場を備えており、平均駐車可能台数が114台とロードサイド型店舗中心に1ヵ月約426万人がネットカフェに車で来店されます。 ●ネットカフェ基本データ・店舗数：約1,000店舗・利用者：平均203人/日・平均滞在時間：4時間・男女比：　⇒男性8割　　- 20代男性…23％　　- 30代男性…20％　　- 40代男性…23％　⇒女性2割　　- 20代女性…36％　　- 30代女性…20％ネットカフェは20代～40代の男性がメインの客層で、車で来店された方にプロモーションいたしますので「自動車保険」や「カー用品」「車検」など車所持者にとっての必需品が刺さりやすいです。【　配信先について　】大手フランチャイズ店舗から中小個店まで、幅広く約600店舗への出稿可能 ●オンライン広告・40,000台以上のPCのデスクトップに表示されるランチャー内のバナー広告（動画対応可能）・ネットカフェからのみアクセス可能なLPでのシリアル付与キャンペーン・セミアフィリエイト（成果報酬）プランあり！ ●オフライン広告・サンプリング配布・店舗内のポスターなどオフライン媒体の掲出【　販売パートナー様募集中　】広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。 ●ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応します。 ●急なスケジュールにも対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る【自動車所持男性訴求】車検・保険・カー用品_ネットカフェバナー広告_2026.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/23	BtoB【代理店向け】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか Presented by ProFuture株式会社クライアントの人事リード獲得、期待通りの成果が出ていますか？「リードの質が悪く、なかなか商談につながらない」「費用対効果が見合わない」といったお悩みを抱えていませんか？人事領域に特化した会員制メディア「HRプロ」は、貴社のクライアントが抱えるこれらの課題を根本から解決するソリューションです。＜会員（2025年9月30日時点）＞ ●WEB会員：11万2,797人／4万3,184社＜ベンダー領域＞ ●採用：新卒/中途… ●人材育成：研修/教育/eラーニング… ●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ＜広告メニュー＞ ●メルマガ・メールDM ●アンケート調査 ●共催セミナー ●コンテンツ制作 ●セミナー動画掲載 ●テキスト／バナー広告 ■1. 確度の高いBtoBリードが獲得できる理由 HRプロは、日本の優良企業で活躍する人事責任者など、経営層にあたる11万人以上が登録する会員基盤を誇ります。会員の25%が部長以上、50%が課長以上の意思決定層で、質の高いBtoBリードを効率的に獲得できるのが最大の特徴です。会員は日頃から人事関連の最新情報にアンテナを張っており、提供されるコンテンツへの感度が高いことも、リードの質を高める大きな要因となっています。 ■2. 高い費用対効果とマッチング精度「有効リード数が圧倒的に多い」「費用対効果が高い」と多くの企業様からご評価いただいています。会員属性が明確なため、クライアントのサービスと見込み顧客を高い精度でマッチングさせることが可能です。無駄な広告費を抑え、商談につながりやすいリードを効率的に獲得できます。 ■3. 豊富な施策と専門的なサポート HRプロでは、資料掲載、メルマガ広告、セミナー・イベント共催、セミナー動画掲載など、多様なチャネルを活用したプロモーションが可能です。さらに、ご契約後も専属のカスタマーサクセスが、貴社のクライアントの目的や予算に合わせた最適なプランを提案し、運用を強力にサポート。「メディア活用実績がなく不安…」という場合でも、安心して参画いただけます。本資料では、HRプロを活用して、いかにクライアントのリード獲得を成功に導き、代理店としての信頼を獲得するかを、詳しく解説しています。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/17	ホワイトペーパーで経営者層のリードを獲得！初期費用０円の成功報酬型広告プラン Presented by WizBiz株式会社経営者向けの資料請求サイト「WizBiz資料ダウンロード」が抱える会員顧客20万人。その顧客のうち、75％は経営者（社長・会長）が占めている、経営層に特化した資料請求メディアです。その会員顧客に対して、貴社のホワイトペーパーやサービス説明資料（PDF）のダウンロードを促し、経営者リードの獲得をお手伝いします。必要な費用は、・初期費用　０円・月額固定費用・掲載費用　０円で、リード獲得に応じた成功報酬のみで「WizBiz資料ダウンロード」への掲載が可能です。さらに、メールマガジンなどでの販促・集客活動も【無料】で行い、宣伝します。成功報酬の費用は、掲載する資料によって個別のお見積もりとなりますが、おおよそ、・ホワイトペーパーの場合　＠５０００円〜７０００円程度・サービス説明資料の場合　＠１３０００円〜１８０００円程度となります。 >>資料の詳細を見る WizBiz成功報酬型リード獲得広告プラン解説資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/12	【学生・転職検討層向け】「音」のオウンドメディアを活用した採用ブランディング施策 Presented by 株式会社TBSラジオ ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --商品概要-- 国内最大規模のリスナーを抱えるPodcastブランド「TBS Podcast」と多くの企業やビジネスパーソンが情報発信の場として活用する音声プラットフォーム「Voicy」がタッグを組んだ、採用ブランディングを目的とした音声施策パッケージです。 ①Voicyの制作サポートのもと、Voicy上で自社チャンネルを立ち上げ。 ②MF1層を多く抱える若年層向けPodcast番組内で、企業広告＋Voicy時やチャンネルの告知自社チャンネルでは、社長や社員の出演などを通して内部から自社の魅力／採用活動で求める人材像などを発信していただきます。 >>資料の詳細を見る VoicyPro×TBS Podcast　「聴く」採用広報パッケージ.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/01/27	【コンテンツ制作特化】貴社メディアにマッチしたチーム構築を実現する『エディトル』 Presented by 株式会社ウィルゲート ■概要オンライン編集チーム構築サービス「エディトル」は、高品質な記事コンテンツの作成に特化したサービスです。従来のクラウドソーシング型のサービスと異なり、実力と実績のあるライター・編集者の中からお客様のメディアやご要望に合った専属チームを構築（採用・教育）し、記事を作成します。 ■こんな方にオススメ１．そもそもマッチした人がいない、という課題編集スキルや専門知識など、お客様のメディアや要望にマッチする人材になかなか出会えない場合があります。「エディトル」では独自のクリエイターネットワークを駆使して、編集・ディレクション経験豊富な編集者や、特定ジャンルに強いライターなどお客さまの要望に合ったチームをご提案することが出来ます。２．いい人はいても対応に時間が割けない、という課題優秀なクリエイター採用に十分な時間が割けていない。採用できても教育やマネジメント・管理に時間がかかってしまっているという場合があります。「エディトル」では優秀なクリエイターの採用や教育の代行はもちろん支払業務やコンテンツの納期管理、質問の対応、タスクの進捗確認など、コンテンツ作成で手間のかかる外注管理をまるっと代行いたします。３．高品質な記事を費用とリスクを抑えて作りたい高品質な記事コンテンツの作成のため、編集プロダクションや受託型のサービスを利用すると、ライター報酬に加えディレクション費用などで記事単価が高額になる場合があります。一方、社内で専任のライター・クリエイターを雇用すると、事業の方針変更などを行う際、チームを自由に解散・再編成ができず、ハードルとなってしまいます。「エディトル」では、コンテンツに関するやり取りやディレクションに弊社が入らず、チームの構築や支払いの代行をサポートするのみなので、比較的安価に提供することが可能です。また、編集チームを構築後も、自由に解散・再編成が可能なので小回りの利く体制での記事作成が可能です。柔軟な対応が可能です。 >>資料の詳細を見る Willgate_editoru_service.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/26	【飲食品・化粧品・美容業界の方必見！】ブランディングの効果を高めるポイント Presented by 株式会社ブランジスタメディア企業・サービスイメージの向上や売上アップにも直結する『ブランディング』。顧客から“選ばれる企業”になるためには、欠かせない取り組みです。しかし、「具体的にどう進めればいいか分からない」「何から手を付けるべきか知りたい」とお悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか。本資料では、ブランディング施策の基本から、施策実施の方法やポイントについて、飲食・化粧品・店舗などの事例を交えて解説しています。企業のコンセプトやイメージに合ったブランディングを実施し続けることで、認知度や信頼性の向上、そして収益の増加につながります。さらに、ブランドイメージを確立したい、信頼感ある企業だと印象付けたい場合は、タレント起用による施策が効果的です。タレントを起用した施策によって、企業イメージがどのように変わり、どのような成果につながったのかもご紹介しています。ブランディング・PR関連でお悩みの方は、ぜひご覧ください。 >>資料の詳細を見る【公式】ACCEL_JAPAN_事例付きブランディング効果を高めるポイント.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/02	決裁者へ！BtoB認知拡大なら！「リハック」YouTube動画マーケティング Presented by 株式会社文化放送株式会社文化放送が提供する、登録者147万人の人気YouTubeチャンネル「ReHacQ（リハック）」とのタイアップ企画のご案内資料です。ラジオの「信頼性」とYouTubeの「発信力」を掛け合わせ、貴社のBtoBブランディングを強力に支援します。企業の「思想」や「ストーリー」を深く伝えるコンテンツを共創し、単なる認知拡大に留まらない、決裁者からの「信頼」獲得と事業成長を目指します。【この資料でわかること】・人気ビジネス動画メディア「ReHacQ」の核心的な視聴者データ・ご予算と目的に応じた3つの具体的な出演プラン詳細と料金・お申込みから放送・配信までの具体的なステップ・企画に関する詳細 >>資料の詳細を見る文化放送　番組【ReHacQ R大学企画書】出演企画　0523.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/06/16	学生×地域企業をつなぐ産官学連携プログラムのご提案特別割引あり Presented by 株式会社フューチャーリンクネットワーク割引内容10％分調整サービス株式会社フューチャーリンクネットワーク（FLN）の関係人口創出部が提供する「産官学連携プログラム」の提案資料です。 ■ こんな課題を抱えていませんか？・学生に実践の場を提供したいが、地域企業とのコネクションがない・地域企業・自治体から「若者と接点をつくりたい」という声があるが、受け皿の仕組みがない・インターンやPBL（課題解決型学習）を導入したいが、コーディネートできるリソースがない・産官学連携が「一回限りのイベント」で終わってしまう ■ FLNが提供するのは「仕組みごとつくる」連携設計です FLNは、地域情報メディア「まいぷれ」を全国900市区町村・150社超のパートナーと展開し、東証グロース市場に上場する地域活性化企業です。新規事業である「関係人口創出部」では、学校・学生・地域企業・自治体をつなぐコーディネート機能を担い、継続的な共創関係の構築を支援しています。 ■ 連携の流れ 1. 学校側：インターン・PBL枠の整備とFLNへの学生送り出し 2. FLN：地域企業・自治体とのマッチング設計・伴走支援 3. 学生：地域プロジェクトへ参加し成果を創出 4. 関係人口化：就職・移住・副業などへの継続的関与へ ■ FLNが担う主な機能・地域企業と若手人材へのアクセスと新規事業や課題や解決の企画設計・Nativ.media（3,100万リーチ）による地域PR・コンテンツ発信・「地域の仕事ホンネサロン」「POSTUDIO（品川・高輪GW）」を活用した首都圏交流会の開催・ふるさと住民登録制度の設計・運用によるKPI管理と関係人口→就職パイプラインの構築 ■ 実績・事例 ZEN大学×多貴商運（三重県鈴鹿市）：物流DXをテーマにした約1ヶ月のPBLを実施し、学生が経営陣へプレゼン。継続的な連携へと発展。 N高等学校：インターン求人・ワークショップ型の連携モデルを構築し、企業と高校生の座談会を実施。三重県神戸高等学校：放送部がNativ.mediaを活用して地域取材・情報発信を担い、全国規模での露出を実現。本資料では、連携の全体スキーム・導入事例・FLNの提供価値を詳しく解説しています。資料請求・お問い合わせはお気軽にどうぞ。 >>資料の詳細を見る産学連携による採用・広報支援.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/18	【ChatGPT実践集】マーケ戦略に組み込む具体的な活用事例 Presented by 株式会社ディライトソリューションズ業務効率化やコスト削減を目指して、最近話題の『ChatGPT』を取り入れたい企業さまは多いのではないでしょうか。本資料ではChatGPTの概要から活用事例、注意点まで詳しく解説！ぜひ参考にしてくださいね。 ChatGPTは、入力した質問に対して対話形式で答えてくれるチャットサービスです。活用事例として多く挙げられるのは文章生成のサポート。そのほか、ペルソナの作成や競合調査にも活用できます。【本資料で解決できる課題】・最近話題のChatGPTってそもそも何？・ChatGPTの活用方法を知りたい・ChatGPTを使った具体的な売上拡大方法を知りたい【目次】 ❶ChatGPTとは　1.ChatGPTとは　　└質問に対して対話形式で答えてくれるチャットサービス ❷ChatGPTの注意点　1.不正確・信頼性の低い情報を生成する場合がある　　└調査した情報をうのみにしてはいけない　2.学習済みのデータは2021年9月まで　　└現時点では最新データにアクセス不可　3.出力言語が異なる場合がある　　└入力した言語と異なる場合も？　4.アップデートによって機能や精度が変わる可能性がある　　└使い方や良い質問方法などが変わる可能性あり ❸ChatGPTの活用事例　1.記事制作のサポート　　└SEO記事の制作サポートが可能　2.ペルソナの作成　　└ChatGPTでペルソナ作成がスムーズに！　3.採用活動　　└求人票の作成に活用できる　4.競合調査　　└競合調査にも活用可能！ ➍ChatGPT×ライバルマーケティング広告が効果的　└ChatGPTを活かして効果的なWeb広告が運用できる ①ライバルマーケティング広告とは　1.ライバルマーケティング広告とは　　└任意のURLを訪問したユーザーに対して配信できる広告のこと　2.ライバルマーケティング広告のポイント　　└無駄なく効果的　　└質の高いアプローチが可能！ ②ライバルマーケティング広告の事例　1.不動産投資会社　2.人材・工程管理ソフトウェアメーカー　3.ネット専業印刷会社まとめ >>資料の詳細を見る chatGPT_marketing 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/15	【採用・広報担当必見！】学生に自然にリーチする大学施設のネーミングライツ Presented by 株式会社キャンパスサポート・※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ■商品概要ネーミングライツとは、特定の企業や団体が施設にその名称を付与する権利を指します。大学のネーミングライツは、企業が大学の施設に自社名を冠することで、ブランド認知を高める手段として注目されており、特に人材採用を目的として利用されるケースが多くなっています。また、企業はネーミングライツの取得を通じて、大学との関係性が強くなるため、インターンシップの受け入れや共同研究などの機会を得る効果も期待できます。今回、国立大学全86校の調査を行い、募集大学や募集内容を一覧にまとめました。ネーミングライツの概要やメリット・事例等も掲載しておりますので、ネーミングライツにご興味のある企業様は、ぜひ、ご覧ください！ >>資料の詳細を見る【採用・広報担当必見！】ネーミングライツ募集大学一覧.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/09	年1回特別企画　外資系2000社の人事部長宛て専門誌「日本人材ニュース」 Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。専門誌は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴年1回だけ外資系2000社の人事部長へ届く特別号を発行。営業で接触が難しい、外資系企業の人事部長に案内できる数少ない媒体。意思決定者である人事部長に届くことで、商談につながりやすく、受注の可能性を高めます。活用企業様からは「問い合わせが受注につながりやすく、1件の受注で十分ペイする」とのお声もいただきます。メディア・媒体データ発行部数：2000 ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 社会人・OL 日本人材ニュースの強み・メリット外資系企業の人事向けに紙媒体を届ける手段があまり残っておらず、デジタルマーケ施策が飽和状態にある昨今において、差別化を狙って紙の広告を出稿される会社様も多いです。 15年以上届けられている弊誌に掲載されている広告出稿会社に対しても一定の信頼感があるとのことです。日本人材ニュースの広告・料金メニュー「パンフ同封」サービス…27万円+税「純広告」（誌面広告）…9万円+税～料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る dofugaishi.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/22	【採用担当者必見】ミスマッチを防ぐマーケター採用「GROWTH Partner」 Presented by 株式会社GROWTH マーケティング人材の採用や活用において、このようなお悩みはありませんか？・面接では良かったのに、参画後にギャップがある・エージェントに依頼しても、要件とズレた人材が紹介される・週数日の稼働など、柔軟に対応できる人材が見つからないこうした課題の多くは、人材の見極め精度に起因しています。本資料では、なぜミスマッチ採用が起きるのかを整理した上で、代理店実績とAIスコアリングを活用した人材選定の仕組みについてご紹介します。 >>資料の詳細を見る【採用担当者必見】ミスマッチを防ぐマーケター採用「GROWTH Partner」資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/10	ヤフーとテレビ局【公式】動画制作と強力メディアの限定パッケージ企画 Presented by ヤフーチラシビジョン事務局 LINEヤフーとテレビ局が共同開発した動画広告をワンストップで制作・配信するサービス「チラシビジョン」のご案内です。「チラシビジョン」は広告主の既存広告データ（チラシ、ポスター、WEBサイト、動画の各データ）をテレビ局の制作ノウハウで15秒動画にして、ヤフーブランドパネルとテレビCMに出稿するパッケージ企画として誕生しました。今では汎用性の高い企画として進化し、多くの企業様、自治体様にご利用いただいています。 ※ヤフーとテレビ局の企画ですが、LINEはもちろん、TVer、ソーシャルメディア各種（Facebook、Instagram、X、YouTube、TikTok）、屋外サイネージなどのご提案も可能です。この企画をご活用いただく広告主様のメリットは、「TVCMに対応する高品質動画の制作コスト削減」「動画広告を出稿する際の工数の削減」さらには「テストマーケティングから本格的な広告出稿までの様々なニーズに対応するサポートがつくこと」です。「チラシビジョン」の強みを3点に絞ると、 ①業界相場の半額　テレビ局内で制作する安価なハイクオリティ動画制作スキル ②LINEヤフーとテレビ局の公式企画だから、他では買えない特別メディアプランが付帯 ③企画採用実績1,500案件以上。CM制作から広告出稿までの「実績データ」に基づく提案力です。 ※ヤフー広告による来店計測プランもございます。広告接触ユーザーが実店舗に来店したかを計測し、　効くクリエイティブの発掘。効果の可視化。広告予算の適正化などを実現します。 ■こんな広告主様にオススメです。・これまでの広告が効かなくなってきた。・動画制作のクオリティが心配。・テレビの入稿規定をクリアした15秒・30秒TVCMを安く品質高く制作したい。・TVCMをお得に試してみたい。・今、制作や広告をご相談している協力会社に不安がある。・ただ動画をつくるだけではなく事業全体を把握して提案してほしい。・動画の活用メディアを多角的に提案してほしい。・人材不足なので、工数をかけずにプロモーションを実施したい。など。チラシビジョン事務局がお得な動画制作と特別メディアのパッケージを軸に、広告主様のニーズに合わせたご提案をいたします。 >>資料の詳細を見る 2603チラシビジョン企画概要（プラン抜粋付帯）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/08/12	【代理店様NG】CVにつながるWeb集客支援　YouTube運用　制作 Presented by 株式会社Jストリームまるっと一貫支援から、リソース不足領域のスポット支援どちらにも対応 WEB集客の手段となる、多様なサービスのご支援が可能です。 ①コンテンツ制作動画、広告用バナー、LPなど企画・撮影・編集・活用に至るまで目的に合わせ効果的なコンテンツを制作 ②広告運用 Web/SNS広告～駅や電車サイネージまで豊富な媒体の中から目的に合わせメディアプランニング～媒体選定、運用代行～改善まで全体実施しCVを追求 ③SNS運用 YouTube、X、Instagramをはじめ主要SNSの戦略企画～運用代行が可能 ④SEO対策 SEOの戦略設計から記事コンテンツ制作、順位計測から改善まで一貫支援 WEB集客からの顧客獲得を増やしたい！コンテンツを多くのターゲットに見てもらいたい！だけど、そもそもWEB集客の経験があまりないどの施策が効果あるのか分からないある程度施策をやったが効果が出なかった次に何の施策をしたらいいのか悩んでいるといったことはありませんか？ Web集客をひと言で表すと、コスト安・リーチ範囲大・データ収集可です情報収集が多様かつ、複雑化しており、今や、消費者の情報収集経路は多岐に拡大。従来の広告→Webサイトだけでなく、 SNS、動画、口コミサイトなど、複数のメディアを行き来しながら、商品・サービスの情報を収集する傾向が強まっています。効果を最大化する WEB集客を実現するには専門性とリソースの確保が必要になります。是非、ご相談下さい。 >>資料の詳細を見る【Jストリーム】WEB集客支援サービス紹介_20250812.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/02	【代理店NG】『PODCASTER PROMOTION』理系人材採用特化プラン Presented by 株式会社オトナル ---------- オトナルは博報堂（旧：博報堂DYメディアパートナーズ）との資本業務提携を行いました。複合的な音声広告提案が可能です。 ---------- ※本資料は、広告出稿をご検討中の企業様向けの資料です。広告代理店様及び、同業他社様の情報収集目的等でのダウンロードはご遠慮ください。また、一度弊社の資料をダウンロードされた方は弊社ホームページや営業担当者にお問い合わせください。 ◉『PODCASTER PROMOTION（ポッドキャスタープロモーション）』とは？人気のポッドキャスター（音声インフルエンサー）が、ポッドキャスト番組内で商品やサービスを宣伝するホストリード型の音声広告プランです。番組内で各番組のテイストに沿って、商品やサービスを紹介していただけます。 ◉『PODCASTER PROMOTION』理系人材採用特化プランとは？科学や物理、エンジニアリングなどをテーマにした理系ポッドキャスト番組に対して、ホストリード型広告を展開します。秒数にとらわれず、ポッドキャスターの言葉で直接リスナーに語りかけることができるため、自然な形でターゲット層に訴求することが出来ます。オトナルはデータ活用によるターゲティング配信から効果測定まで国内最大規模のラインナップで音声広告の出稿・配信を支援します。また、音声を活用したマーケティングのための制作をトータルサポートすることが可能です。 ■オトナルがご提供するサービス・Spotify音声広告配信・radiko（ラジコ）オーディオアド・YouTube Audio ・ポッドキャストの音声アドネットワーク・ポッドキャストのインフルエンサーによる音声広告プラン・ゲーム内音声広告「GainAds（ゲインアズ）」・データを活用したラジオ広告「Radiolyze」 ■制作のサポートも・ラジオCM・音声広告の制作・音声のオウンドメディア「企業向けポッドキャスト制作」・オリジナル楽曲CM制作サービス「BrandTune」大手企業様の実績も多数ございます。まずは、お気軽にご相談くださいませ。 >>資料の詳細を見る【媒体資料】PODCASTER PROMOTION SCIENCE PACKAGE.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/15	Indeedエントリー対応を強力支援「Micro ATS」大量求人大量応募に特化 Presented by 株式会社フィードフォース 2025年、Indeedではこれまでメジャーな掲載手段だったクローリングが終了し、「Indeedエントリー」が標準化されます。 Micro ATSは、大量の求人・応募データを扱う企業が最小限の負荷で「Indeedエントリー」に対応できるよう支援を行うサービスです。人材紹介／人材派遣／求人メディアなど、大量求人・大量応募を扱う人材企業様に特化した機能・仕様を備えています。 ▼こんな方におすすめです・Indeedエントリーの対応に悩まれている担当者の方・「直接投稿や既存ATSの利用は工数がかかる..」・「従来の業務フローをできる限り変更したくない..」・「自社で対応するだけの開発リソースがない..」 ▼Micro ATSがご支援できること・XMLフィードを使って自社サイトとIndeedの間で　求人/応募データを自動連携する仕組みを構築・従来の業務フローはそのままにIndeedエントリーに対応・300社以上の人材系企業を支援してきた知見を活かし　弊社担当者が実装完了まで責任をもってサポート ▼資料の内容（概略）・Indeedエントリー標準化と必要な対応・対応における課題（お悩み）・Micro ATSの仕組みとポイント　・Point① 求人データをそのままアップロード　・Point② Indeedへ求人データ連携を自動化かつ、柔軟に調整　・Point③ Indeed内応募フォームを柔軟に作成可能　・Point④ 応募データ受取に関するindeed細かい仕様に対応　・Point⑤ 応募データお客様環境に合わせて連携・料金体系／注意事項・導入までのスケジュール・よくあるご質問とご回答ほか ※ Micro ATSは、"Indeed連携ATS" ではなく、Indeed PLUSにも対応していません。（2025 年 4 月時点） >>資料の詳細を見る Indeedエントリー対応サービス「Micro ATS」ご案内資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/04	コンテンツの量産・SNS運用ならサムジョブ【クリエイター派遣・業務委託サービス】 Presented by 株式会社サムシングファン動画/映像制作会社＝サムシングファンに登録いただいたクリエイター人材の派遣サービスです。近年、動画制作のニーズが高まっています。・会社案内／プロモーション動画・採用動画・商品紹介動画・教育研修動画　など　社内外様々なシーンで動画が必要とされておりますが、いざ、動画を作ろうとなっても、、、、 ■制作ノウハウがない！ ■社員に動画制作させるリソースが無い！ ■コストがかかる！そこで、お客様のお悩みを解決するのが、「動画クリエイター派遣」です。制作ノウハウがあるクリエイターを派遣することで、 ①動画制作の教育 ②採用リソース担保 ③コスト軽減 ④人員担保可能です！～映像制作会社様へ～映像制作を主に行っているサムシングファンだからこそ、プロのクリエイターをマッチングします。～動画制作にご興味がある企業様へ～当社クリエイターを派遣することで、内製化のご支援を行って参ります。～低価格でまずは1本動画を作ってみたい企業様へ～費用を抑えて、1本の制作から当社登録クリエイターがご支援させて頂きます。幅広い課題を解決するヒントに動画クリエイターサービスをご活用ください！ >>資料の詳細を見る【資料】サムジョブ×サムジョブエージェント.pdf 【資料】採用CX.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/13	【経営者／バックオフィス向け】総会員380万人『リードジェネレーション』 Presented by トライベック株式会社【メディア概要】会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。【メディアの特徴】・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。【広告メニュー】 ■リードジェネレーション（成果報酬型）資料ダウンロードやセミナー集客など、成果報酬型で実施可能なメニューです。初期費用を抑え、獲得単価（CPA）を明確にしたマーケティングが可能です。＊上記以外のメルマガ配信やバナー広告などもご用意しています。【掲載実績】〇SaaS・IT製品：業務効率化、DX推進、セキュリティ等〇金融・決済：法人カード、ビジネスローン等〇人事・採用：人材紹介、福利厚生、教育研修等〇不動産・インフラ：オフィス移転、法人携帯等：メルマガや成果報酬型広告でマーケティングのご支援をさせていただきます。 >>資料の詳細を見る bizocean_リードジェネレーションメニュー.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/23	【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか Presented by ProFuture株式会社 ★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ！★☆★ 企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。 ●質の高いリード獲得（リードジェネレーション） ●効率的なセミナー集客 ●ブランド認知度の大幅な向上実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」といった喜びの声を多数いただいています。＜主要領域＞ ●採用：新卒/中途… ●人材育成：研修/教育/eラーニング… ●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼ ・リード質が悪くアポ･商談につながらない・コスパのいい広告が見つからない・キーパーソンに自社サービスが認知されていない・マーケティング・広告のリソースが足りない ■「HRプロ」の主な特徴＜会員（2026年3月31日時点）＞ ●WEB会員：11万2,797人／4万3,184社約50％が従業員500名以上、約30％が上場企業－【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能！】会員の約25％が部長以上、約50％が課長以上－【意思決定キーパーソンにアクセス可能！】＜様々な施策・オプションをご用意！＞ ①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン　⇒ 【3つのご掲載プラン＋ご掲載期間、計6パターンのプラン】 ②メール広告・DM 　⇒ 【6行広告／1社単独メール】 ③短期間で100件以上のリード獲得を　⇒ 【アンケート調査】 ④自社サービスのブランディング・認知度向上　⇒ 【共済セミナー／コンテンツ制作 HR EDiT／セミナー動画掲載（視聴分析・比較）／バナー広告】上記以外のオプション施策もご用意がございます。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/18	【決裁者・BtoB】AI動画で成果を出す！動画マーケティングのノウハウ資料特別割引あり Presented by 株式会社20cent 割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ御社の取り組みたい問題に対してAI動画生成を使った企画案をいくつか無料でご提案いたします。 AI動画市場は急拡大している一方で、ツールを導入したのに成果につながらない企業が増えています。本資料では、企業が陥りやすい3つの落とし穴を整理したうえで、伊藤園・KDDI・電通デジタル・ZARAなどを含む成功事例10社を紹介します。さらに、成果を分ける「型」と、ByteDanceと協働する20CENTの伴走支援の考え方までまとめました。AI動画を「作るだけ」で終わらせず、マーケティング成果につなげたい企業担当者におすすめの資料です。 >>資料の詳細を見る 20CENT｜AI動画ツールを導入したのに成果が出ない理由.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/08	大手・上場企業の人事部長など 1400人へ配信「ヘッダーバナー広告」 Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴・大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の読者で、メールも希望する方へ配信・文字数・行数・リンク先URL制限なし人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。メディア・媒体データ会員数：1400 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・中小企業や担当者のセミナー申込/サービス問合わせは獲得できているが、大手企業や責任者が獲得できない・予算が限られている、継続的に案内したい（他メディアのサービスは大量配信できるものの高額で使えない、継続的な案内ができない）日本人材ニュースの広告・料金メニュー 1回配信：9万円+税 2回配信：15万円+税プラン・メニュー・パンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html ・純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html ・記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html ・メールDM https://media-radar.jp/detail34539.html 課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る編集部メルマガ「ヘッダーバナー広告」セミナーメルマガ「ヘッダーバナー広告」資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/08	企業人事向けメディア『日本人材ニュースONLINE』の「バナー広告」 Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴 4週間平均：10万PV 大手・上場企業の人事部長向けメルマガでWebサイトへ誘導（約1400人へ週2回配信）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。メディア・媒体データ会員数：1400 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・中小企業や担当者のセミナー申込/サービス問合わせは獲得できているが、大手企業や責任者が獲得できない・目に触れる機会を増やし、想起してもらえるようにしたい日本人材ニュースの広告・料金メニュー ①上段スライダー（トップページのみ表示）ご料金：2週間掲載9万円　4週間掲載15万円 ②テキスト広告（トップページのみ表示）ご料金：2週間掲載9万円　4週間掲載15万円 ③上段右（全ページ表示）ご料金：2週間掲載9万円　4週間掲載15万円 ④記事下（全記事ページ表示）ご料金：2週間掲載9万円　4週間掲載15万円プラン・メニュー・パンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html ・純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html ・記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html ・メールDM https://media-radar.jp/detail34539.html 課金形態掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るバナー広告資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/08	大手・上場企業の人事部長などへメール広告を配信「メールDM」サービス Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴・大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の読者で、メールも希望する方へ配信・文字数・行数・リンク先URL制限なし人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。メディア・媒体データ会員数：1400 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・中小企業や担当者のセミナー申込/サービス問合わせは獲得できているが、大手企業や責任者が獲得できない・予算が限られている、継続的に案内したい（他メディアのサービスは大量配信できるものの高額で使えない、継続的な案内ができない）日本人材ニュースの広告・料金メニュー 1回配信：9万円+税 2回配信：15万円+税プラン・メニュー・パンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html ・純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html ・記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html ・バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用〜10万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るメールDM 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/08	大手・上場4000社の人事部長へ郵送「パンフ同封」サービス Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95％以上（過去実績）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のために活用ください。メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・「パンフ同封（同梱）」を提案できる媒体がほとんどない日本人材ニュースの広告・料金メニュー大手・上場4000社の人事部長へ郵送：45万円+税プラン・メニュー・純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html ・記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html ・メールDM https://media-radar.jp/detail34539.html ・バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るパンフ同封資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/08	大手・上場4000社の人事部長向け専門誌「記事広告」（タイアップ広告） Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95％以上（過去実績）・「人事部長向け専門誌に掲載して終わり」ではなく、オンラインコンテンツとして継続的にPRできる・大手・上場企業の人事部長など約1400人に掲載記事を配信・自社サイトで記事掲載を紹介可能・営業資料やセミナー配布資料として活用メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・「日本人材ニュース」の信頼性を背景に、深い商品理解やブランド認知の向上を狙いたい・イベントなど、対面での商談時の営業ツールが欲しい日本人材ニュースの広告・料金メニュー ◆取材あり 1回掲載：120万円+税 ◆取材なし 1回掲載：60万円+税連載：45万円+税／回プラン・メニュー・純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html ・パンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html ・メールDM https://media-radar.jp/detail34539.html ・バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用 100万円〜250万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る記事広告取材あり記事広告取材なし資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/08	大手・上場4000社の人事部長向け専門誌「純広告」（誌面広告） Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95％以上（過去実績）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・自社認知を拡大させたい、自社ブランドの価値を上げたい日本人材ニュースの広告・料金メニュー・見開き広告：45万円+税・1ページ広告：30万円+税・縦1列広告：15万円+税（「パンフ同封」とセット利用ご料金：プラス15万円+税）プラン・メニュー・パンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html ・記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html ・メールDM https://media-radar.jp/detail34539.html ・バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る純広告資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/07	就労DX/放送メディア×広報・採用　限定企画特別割引あり Presented by 株式会社フューチャーリンクネットワーク割引内容2026年7月までのお申込みの企業限定10％OFF 良い会社なのに、なかなか伝わらない」「採用に時間とコストがかかる」—— そのようなお悩みを抱える企業様に向けて、弊社では「地域の仕事ホンネサロンやテレビ局×N高等学校のインターン求人」などの広報・就業DX特別企画を企画しました。 ■企画事例内容して・テレビ局出演＋放送アプリ掲出（登録者200万人超）1年間配信・N/ S高等学校のインターン求人掲載で次世代人材と直接つながる・高輪POSTUDIO（高輪ゲートウェイ駅前）でのリアル座談会開催・弊社運営Nativ.media（年間500万View超）での記事化・拡散・地域の仕事ホンネサロン　特別版などなど企画させて頂いております >>資料の詳細を見る就労DX・関係人口創出プロモーション.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/22	フリーランスマーケターとは？WEBマーケティング分野にて課題がある企業必見！ Presented by 株式会社GROWTH 自社でマーケティング施策を進める中で、成果が出ずに悩んでいませんか？・広告代理店に依頼しても期待した成果が出ない・採用や育成に時間がかかり、すぐに戦力化できない・社内にノウハウが蓄積されないこうした課題に対する選択肢の一つとして、近年「フリーランスマーケター活用」が注目されています。本資料では、フリーランスマーケターとは何か、活用するメリットや注意点を整理した上で、フリーランスマーケター参画後のミスマッチを防ぐために押さえておきたい考え方について解説します。 >>資料の詳細を見るフリーランスマーケターとは？WEBマーケティング分野にて課題がある企業必見！資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/22	インハウスマーケターの育成は大変？！自社運用のお悩み3選 Presented by 株式会社GROWTH インハウス化を進めているものの、「思うように成果が出ない」と感じていませんか？本資料では、アイデア不足・連携不足・人手不足といった表面的な課題ではなく、インハウス化がうまくいかない“本質的な原因”を解説しています。さらに、「経験者を採用すれば解決するのか？」という問いに対して、実際に起きている採用ミスマッチの実態をもとに、なぜ人材で失敗するのか、どうすれば成果につながるのかを整理しています。インハウス化におけるよくある落とし穴から、成果を出すために必要な考え方までを一気通貫で理解できる内容です。 >>資料の詳細を見るインハウスマーケターの育成は大変？！自社運用のお悩み3選資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/22	【広告代理店に不満！？】自社でWEBマーケを成功へ導くポイント Presented by 株式会社GROWTH 広告代理店に依頼しているのに、思ったように成果が出ていないと感じていませんか? ・レポートは出てくるが、改善の打ち手が弱い・担当者によって提案の質にバラつきがある・自社の事業理解が浅く、的外れな施策が多いこうした課題の背景には、担当者によって成果に大きな差が生まれてしまうという問題があります。そこで本資料では、広告代理店に依頼してもうまくいかない要因や、依頼するメリット・デメリット、自社でのマーケティング運用の考え方について整理し、なぜ成果につながらないのか、またどのように解決すべきかを解説します。 >>資料の詳細を見る【広告代理店に不満！？】自社でWEBマーケを成功へ導くポイント資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/08/12	CVに繋がる次世代動画マーケティング施策！インタラクティブ動画メニューのご紹介 Presented by 株式会社Jストリーム「Tou#cheee」は、通常の動画ではありません。視聴者にタップ、クリックさせ「参加・体感」させる仕掛けを設けたインタラクティブ動画の制作からオウンドメディアへの設置、facebook、X、Instagram、LINEの広告配信までを1つにした、今までにない動画です。また、動画再生数などはもちろん、「どこが何回クリック、タップされたか」、「動画上からどれだけのユーザーがサイトへ流入したか」など、ユーザーが動画内で起こしたアクションを計測することができます。これにより、動画の改善、分析にも活用できます。さらに、記事ページ内にインタラクティブ動画を併載することで、滞在時間を延ばし、さらなる理解促進も可能です。特に、金融、不動産、BtoB、製薬、医療関連、人材採用など、様々な業種・業界での実績が増えています。 >>資料の詳細を見る Toucheeeサービス資料_20250812.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/12/10	【人事・広報担当者様必見！】人材採用課題をSNSで解決しませんか？ Presented by 株式会社メディアエイド株式会社メディアエイドが運営するSNSを活用した採用支援サービス「バズリク」についてのご紹介です。貴社は撮影にお立ち会いいただくのみ。その他、運用に関わる全ての業務は弊社が代行いたします。このようなお悩みはありませんか？・求人媒体に掲載したが、効果が出ない... ・採用コストが高騰している・採用のミスマッチが多く、せっかく採用した人材が活躍できずに離職してしまう ➡︎採用特化SNS運用代行サービス「バスリク」が全て解決致します！ ①SNSを活用した自社採用にかかるコストを軽減 SNS経由で自社の求人ページへの直接応募が増加します。求人媒体や広告費用がかからないため、採用コストの削減が可能です。 ②自社にマッチする人材を採用し、高い定着率を実現動画コンテンツによって社内の雰囲気を発信することで、自社のカルチャーにマッチする人材からの応募が増えるため、ミスマッチを防ぎ、入社後も活躍できる人材を採用し、高い定着率を実現致します。 ③今すぐ転職を考えていない候補者にアプローチ可能 SNSでは、いますぐ転職を考えていない「転職潜在層」にアプローチが可能。転職活動をしていない人であっても、会社自体に興味を持ってもらうことで、将来的に入社する可能性のある求職者との接点を構築し、母集団形成を行います。【バズリクを選ぶ3つのメリット】 ①圧倒的な支援実績バズリクでは、累計330社、500アカウント以上のSNS運用支援を行っており、自社でも年間1,000件以上のエントリーを獲得しております。これらのノウハウを元に貴社の成果を最大化するお取組をご提案いたします。 ②あらゆる業種と職種の支援実績を元に、貴社の強みと魅力が伝わるコンテンツを発信いたしますバズリクでは、事務系職種はもちろんのこと、専門人材から現場作業スタッフまで、あらゆる業界と職種の支援実績があります。当該業界に強みを持つプロフェッショナルが貴社の強みを1からヒアリングし、貴社だけのオリジナルコンテンツを提案させていただきます。 ③SNSで終わらず、貴社の採用課題を元に最適な採用戦略をご提案いたします弊社では、採用に特化したSNS運用で培った強みを元に、広告施策など、SNS施策と同時に行うことで、採用における成果を最大化するための取り組みのご提案が可能です。 >>資料の詳細を見る【サービス資料】バズリク .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/30	東京の動画制作・映像制作会社フォーズン Presented by 株式会社フォーズン株式会社フォーズンは、法人向けの動画・映像コンテンツを企画から撮影・編集・納品まで一貫して行う、東京の動画制作・映像制作会社です。官公庁・上場企業を含む累計1,000本以上の制作実績をもとに、会社紹介動画、商品・サービス紹介動画、採用動画、インタビュー動画、研修・マニュアル動画、WebCM、SNS動画、展示会動画、IR動画、セミナー動画、YouTube動画など、企業活動に必要な幅広い動画制作に対応しています。ご依頼前の無料見積り相談から、動画制作の専門知識を持つプロデューサーが直接ヒアリングを行います。動画の目的、ターゲット、使用媒体、予算、納期、社内での活用方法などを整理したうえで、企画構成、撮影体制、演出方法、機材構成、編集内容を総合的に検討し、費用対効果の高い制作プランをご提案します。企画が固まっていない段階でも、「何を動画にすべきか」「どの程度の予算が必要か」「実写とアニメーションのどちらが向いているか」といったところからご相談いただけます。実写撮影では、インタビュー、オフィス・工場・店舗撮影、商品撮影、イベント・セミナー収録などに対応。必要に応じて照明、録音、複数カメラ、ドローン撮影、キャスティング、ナレーション収録、ヘアメイク、ロケ手配なども行います。編集では、カット編集、テロップ、BGM、ナレーション、モーショングラフィックス、インフォグラフィックス、2DCG・3DCG、アニメーションなどを組み合わせ、視聴者に伝わりやすい映像に仕上げます。また、Webサイト掲載用、営業資料用、展示会ブース用、広告配信用、SNS投稿用など、動画をどの場面で活用するかまで考慮して制作するため、見た目のクオリティだけでなく、企業の課題解決や成果につながる設計を重視しています。少数精鋭のクリエイターが工程を横断して担当することで、従来の動画制作で発生しやすい無駄な人件費や中間コストを抑え、低価格と高品質の両立を目指しています。10万円程度のシンプルな動画制作から、企画性・演出性を重視したプロモーション動画まで、目的と予算に合わせた柔軟なご提案が可能です。動画制作が初めての企業様はもちろん、相見積りや社内稟議用の概算見積り、既存素材を活用した編集、短納期の案件についてもお気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見るサービス紹介資料｜フォーズン.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/09	若年層、大学生世代へのダイレクトマーケティングー独自の学生たちとの繋がりを保有 Presented by 合同会社SHAREBE 「従来の採用活動や事業開発に限界を感じていませんか？」「繋がる日本プロジェクト」は、独自の全国若者・学生ネットワークをハブに、「若者・企業・自治体」の三位一体による“共創の仕組み”を構築し、採用、事業開発、地域活性を同時に実現する新しいプラットフォームです。 ■ 企業の抱える課題に応える「一石三鳥」の投資加速度的に進む人口減少や価値観の変化により、多くの企業の担当者様が以下の課題に直面しています。人事: 従来型イベントや求人媒体にコストをかけても、本当に欲しい若年層にアプローチできない。事業: 全国展開したいが、人手とアイデア、現地の連携先が足りず時間がかかっている。マーケティング: 若者の消費行動や価値観を理解するのが難しく、取り組みがどう評価されるかを知りたい。本プロジェクトは、単なる広告や面接といった「点」の接触ではなく、企画・運営のプロセスを共にする「実働（共創）」を通じて、これらの課題を同時に解決し、企業の持続的な成長を支援します。 ■ 他社とは一線を画す「3つの提供価値」圧倒的な接点と共創: ・数百万人のアンケートデータのような「表面的な声」ではなく、貴社の事業を推進する実動部隊としての若者と深く繋がります。自治体との強固なリレーション: ・全国47都道府県の自治体・公共団体とのリレーションを活用し、行政窓口づくりのステップをスキップして、実証実験や地域展開を最短ルートで実現します。資産としてのコミュニティ: ・一過性の広告費（消費型）や採用単価（掛け捨て型）とは異なり、貴社と深く結びついた全国の若者ネットワークが自律的に育ち続ける「経営資産」を構築します。 >>資料の詳細を見る !_02_企業サービス資料_企業_2603_compressed (1).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/02/22	【600社以上の実績】インスタグラム運用代行・SNSマーケティング支援特別割引あり Presented by 株式会社ハッシュタグ割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、通常29,800円の『1時間のzoomコンサル』を無料で実施させていただいております。 ※同業他社様による情報収集のみを目的とした資料請求はご遠慮ください。（代理店様・パートナー企業様の協業検討は歓迎しております）株式会社ハッシュタグのInstagram運用代行サービス資料です。・Instagram運用歴11年・コンサル／運用実績600アカウント以上・直近4年間での獲得フォロワー400万人以上インスタグラムは、ビジネスにおける「集客」や「ブランディング」、「採用」時には、「口コミ・予約サイト」に変わる存在であり、今や欠かせない主要プラットフォームの一つとなっています。弊社では、オーガニックでの認知獲得支援はもちろん、インフルエンサー施策、Instagram広告（Meta広告）、チャットボット施策、ショッピング連携など、Instagram上で可能なあらゆる施策を、クライアント様の目的・業界・フェーズに合わせてワンストップで支援しています。単なる「投稿代行」ではなく、事業成果につながる戦略設計から運用改善までを一貫してサポートできる点が、多くの企業様・代理店様から選ばれている理由です。【代理店様・制作会社様向けのご案内】弊社では、「広告代理店様」や「Web制作会社様」、「マーケティング会社様」向けに、 運用パートナー／下請け対応も行っております。・自社でリソースが足りない案件の運用代行・ホワイトラベルでの運用支援・クライアント同席での提案・戦略設計サポートなど、柔軟に対応可能です。　 ■対応領域  └戦略策定（ターゲティング・運用方針設計） └目標設定（KGI／KPI設計） └プロフィール設計（画像・文章・ハイライト設計） └フィード・リール投稿作成（企画・編集・投稿） └出張撮影（企画投稿やブランディング重視、スチール投稿まで柔軟に対応） └ストーリーズ投稿 └コメント・DM対応 └アカウント分析・レポート提出 └内製化支援  └インフルエンサー施策 └Instagram広告運用（Meta広告） └チャットボット導入・構築・運用 └ショッピング機能連携 └ハッシュタグ攻略 └インスタマップ設定など、Instagram上で実施可能な施策はすべて対応可能です。 >>資料の詳細を見る TAGRE(インスタグラム運用代行サービス) 説明資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/22	日本最大級のHR・フリーランスメディア Workship MAGAZINE Presented by 株式会社GIG Workship MAGAZINEとは Workship MAGAZINE（ワークシップマガジン）は、日本最大級のHR・フリーランスメディアです。企業の採用課題を解決し、個人の多様なキャリアを支援することを目的としています。採用担当者様向けの最新ノウハウから、フリーランス・副業人材に役立つ情報まで、変化の時代における「いま困っている」を確実に前進させるコンテンツを発信します。 Workship MAGAZINEの特徴確実な資産となる堅牢なSEO設計と、質の高いインタビュー、企画記事を得意としています。また読者は2500円/hほどで働く人が70%以上いるハイスキル層です。メディア・媒体データ月間PV数：400,000 月間UU数：200,000 会員数：60,000 ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 経営者年齢：20～40代性別：男女比6：4 Workship MAGAZINEの強み・メリット読者の職種は、エンジニア 32％、デザイナー 25％、ディレクター 20％、マーケター・編集者 15％、人事・広報・その他 8％となっています。これらの層に効果的にリーチできます。 Workship MAGAZINEの広告・料金メニュー資料ダウンロードのうえご確認ください。プラン・メニューバナー広告 100,000円〜／1,000,000imps掲載保証アフィリエイト、記事内ランキングトップ掲載お見積りメルマガ＋ニューストップ掲載 120,000円／1本 PR記事 300,000円〜／1本記事寄稿 50,000円〜／1本課金形態インプレッション課金, 期間課金, 掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る Workship MAGAZINE 広告媒体資料（2026年1月〜）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/26	地域密着の新提案！リアルタイム位置情報マーケ支援 Presented by メールカスタマーセンター株式会社地域密着型の新しい集客提案を、リアルタイムで。「地域密着の新提案！リアルタイム位置情報マーケ支援」は、ユーザーの現在地や行動履歴をもとに、今まさに行動可能なターゲットへ直接アプローチできる位置情報マーケティングサービスです。 GPSやWi-Fi、ビーコンなどの位置情報を活用し、店舗周辺・イベント会場・特定施設の近くにいるユーザーに対して、リアルタイムに広告や案内を配信します。従来のオンライン広告では、「実際の来店・来場につながらない」「配信エリアが広すぎて費用対効果が低下する」といった課題がありました。本サービスは、半径数百メートル〜数キロといった狭域エリアを指定し、来店・来場の確率が高いユーザーのみに広告を配信するため、無駄なコストを大幅に削減します。代理店様のクライアント（飲食・小売・イベント・不動産・採用など）に対し、“距離の近さを武器にした即効型プロモーション”としてご提案いただけます。【特長】リアルタイム配信：「今そこにいる人」へ即時に情報を届けられる。狭域ターゲティング：店舗・会場から半径500m〜1km単位で配信エリアを設定可能。費用対効果の最適化：購買・来店可能性の高い層だけにアプローチ。即時行動誘発に強い：「本日限定」「あと30分」など緊急性ある訴求と相性抜群。データドリブン運用： AIが位置情報データを解析し、配信条件を自動最適化。【活用事例】イベント運営企業様：会場半径500m内のユーザーに「今開催中！」と通知 → 当日来場者が想定比150％。人材募集（サービス業）：特定のハローワーク来訪者に求人広告を配信 → 面接予約数が1.8倍に増加。飲食・小売店舗：店舗周辺にいるユーザーへ「本日限定クーポン」を配信 → 即日来店数アップ。【代理店様にとっての導入メリット】 WEB広告・SNS・DMとのクロスメディア提案が容易。即効性・地域密着性が高く、小規模クライアントへの提案にも最適。数値化された配信レポートで効果検証が明確。新商材として、既存顧客への追加提案・差別化が可能。 >>資料の詳細を見る地域密着の新提案！リアルタイム位置情報マーケ支援資料ダウンロード（無料）

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