【採用担当者向け】Z世代・ミレニアル世代へ向けた採用ブランディング
20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。 日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。
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クライアントの人事リード獲得、期待通りの成果が出ていますか? 「リードの質が悪く、なかなか商談につながらない」「費用対効果が見合わない」といったお悩みを抱えていませんか? 人事領域に特化した会員制メディア「HRプロ」は、貴社のクライアントが抱えるこれらの課題を根本から解決するソリューションです。 <会員(2026年6月30日時点)> ●WEB会員:11万5,378人/4万3,514社 <ベンダー領域> ●採用:新卒/中途… ●人材育成:研修/教育/eラーニング… ●労務:勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック:採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… <広告メニュー> ●メルマガ・メールDM ●アンケート調査 ●共催セミナー ●コンテンツ制作 ●セミナー動画掲載 ●テキスト/バナー広告 ■1. 確度の高いBtoBリードが獲得できる理由 HRプロは、日本の優良企業で活躍する人事責任者など、経営層にあたる11万人以上が登録する会員基盤を誇ります。 会員の25%が部長以上、50%が課長以上の意思決定層で、質の高いBtoBリードを効率的に獲得できるのが最大の特徴です。 会員は日頃から人事関連の最新情報にアンテナを張っており、提供されるコンテンツへの感度が高いことも、リードの質を高める大きな要因となっています。 ■2. 高い費用対効果とマッチング精度 「有効リード数が圧倒的に多い」「費用対効果が高い」と多くの企業様からご評価いただいています。 会員属性が明確なため、クライアントのサービスと見込み顧客を高い精度でマッチングさせることが可能です。 無駄な広告費を抑え、商談につながりやすいリードを効率的に獲得できます。 ■3. 豊富な施策と専門的なサポート HRプロでは、資料掲載、メルマガ広告、セミナー・イベント共催、セミナー動画掲載など、多様なチャネルを活用したプロモーションが可能です。 さらに、ご契約後も専属のカスタマーサクセスが、貴社のクライアントの目的や予算に合わせた最適なプランを提案し、運用を強力にサポート。 「メディア活用実績がなく不安…」という場合でも、安心して参画いただけます。 本資料では、HRプロを活用して、いかにクライアントのリード獲得を成功に導き、代理店としての信頼を獲得するかを、詳しく解説しています。
■【「moovy studio」とは】 ・動画の「制作」だけでなく「配信」「管理」「効果分析」までワンストップで提供する動画マーケティングSaaS(ビジネスモデル特許取得/特許第7025802号) ・大手企業から中小企業・スタートアップまで幅広く導入実績あり(導入実績350社・動画制作実績4,000本以上) ・採用サイトへの連携やメールなどに簡単に組み込むことが可能 ・著作権のお渡しでSNSも含めて二次利用がどこでも可能 ■【提供サービス】 ・動画の企画・台本作成 ・撮影 ・編集 - オープニング、エンディング作成 - 有償BGM挿入 - テロップ挿入 ・著作権譲渡(二次利用可) ・動画配信・分析(moovy studio) - 動画個別ページ/動画一覧ページの発行 - 採用サイトへの埋め込み配信(タイル型・スライダー型・ポップアップ型) - CTA(応募ボタン)設置 - インタラクティブ動画(選択分岐) - 視聴データ分析・自動レポート、GA4連携 *その他 ・採用サイト制作 ・SNSアカウント立上げ~運用代行 ・採用パンフレット制作 など ■【moovy studio メリット】 ・母集団形成、応募数向上に寄与(実際に、求人詳細ページにmoovy動画を掲載後、応募数が平均1.3倍に向上) -スカウト返信率の向上に寄与(動画添付で返信率4倍の実績) -応募への後押し(動画視聴者の採用サイト応募率は、未視聴者の4.5倍という実測データも) ・歩留まりの改善(大幅に辞退数が軽減し、エントリー〜入社率が1.9倍に伸長した実績あり) -内定承諾率の改善(選考ごとに社員紹介動画を活用し、内定承諾率30%→50%に向上した実績あり) -企業理解・求人理解がより深まり、入社後のミスマッチを軽減 ・動画配信・管理・分析を一元管理できるシステムの提供 -専用の管理画面を発行し、動画再生数や視聴完了率などのデータを可視化・分析 -動画に付随するテキストやCTAボタンのリンク先の更新も管理画面から簡単に修正可能 ■ 【動画制作例】 採用課題や採用ターゲットに沿ってテーマをご提案します ・縦型ショート動画 ・社員インタビュー動画 ・会社紹介動画 ・アニメーション動画 ・WebCM ・会社説明会動画 ・商品・サービス紹介 ・長尺・ワイド動画
経営者向けの資料請求サイト「WizBiz資料ダウンロード」が抱える会員顧客20万人。 その顧客のうち、75%は経営者(社長・会長)が占めている、経営層に特化した資料請求メディアです。 その会員顧客に対して、貴社のホワイトペーパーやサービス説明資料(PDF)のダウンロードを促し、経営者リードの獲得をお手伝いします。 必要な費用は、 ・初期費用 0円 ・月額固定費用・掲載費用 0円 で、リード獲得に応じた成功報酬のみで「WizBiz資料ダウンロード」への掲載が可能です。 さらに、メールマガジンなどでの販促・集客活動も【無料】で行い、宣伝します。 成功報酬の費用は、掲載する資料によって個別のお見積もりとなりますが、 おおよそ、 ・ホワイトペーパーの場合 @5000円〜7000円程度 ・サービス説明資料の場合 @13000円〜18000円程度 となります。
【サービス開始15周年!Qiita のご利用する全てのユーザー様に感謝を伝える祭典】 ◼️Qiita 感謝祭について サービス開始から15年間、日々Qiitaに記事を投稿したり、誰かの記事を読んだり、いいねやストックといったリアクション等でコミュニティに参加くれたQiitaユーザーと、エンジニアコミュニティ「Qiita」を支援いただいた企業様へ感謝の場を作りたいと考え企画しました。 同時に、エンジニア・支援企業様・Qiitaの次の未来につながる関係を創出する場として開催します。 アウトプット・開発に真摯に向き合うQiitaユーザーの参加を見込んでおり、自社ブランドのイメージ向上や製品・サービスのプロモーションをしたい企業様にとっても最適なプロモーション機会となっております。 ◼️ご協賛による期待される効果 ・技術ブランドの認知 ・採用候補者との接点 ・プロダクトマーケティング ・エンジニアコミュニティへのブランディング ■参加者属性 ・Qiitaユーザーを中心としたソフトウェアエンジニア └ Qiitaへの記事投稿、Qiita Advent Calendar 記事投稿者 ◼️ご協賛コンテンツ(スポンサープランによりご提供内容は異なります) ・イベントページおよび各種媒体へのロゴ掲載 ・技術セッション ・ブース出展 ・参加者情報の提供 ・その他、様々な特典をご用意 上記以外にも、「1口スポンサー」「サンプリングスポンサー」など様々なカスタムスポンサープランも承っております。 ◼️感謝祭 コンテンツ(コンテンツは随時アップデート予定) ・ゲストエンジニアによる記念カンファレンス、パネルディスカッション ・交流ラウンジ(エンジニアと深く交流のできるイベントを目指しております) ・Qiita Advent Calendar 受賞者発表(従来のQiita Advent Calendar Online Meetup で発表していた内容を感謝祭で発表いたします) ◼️開催概要 開催日時:2027年1月23日(土)12:00~20:00頃 開催形式:ハイブリッド開催(オンライン・オフライン) 開催場所:東京都内近郊を予定 協賛申込〆切:2026年11月20日(金) 詳細はDL資料よりご確認いただけますと幸いです。
「SNSを始めたいが、何から手をつければいいか分からない」 「投稿を続けているのに、再生数もフォロワーも伸びない」 「動画が必要だと分かっていても、社内に撮影・編集の人も時間もない」 「宣伝色が強くなり、最後まで見てもらえない」 DARUMA STUDIOは、YouTube・TikTok・Instagramの3媒体で、企業に「SNSの影響力」をつける運用を支援します。 影響力を「知ってもらう→信頼される→選ばれる」の3段階で捉え、フォロワー数だけでなく、購入・来店・問い合わせ・採用応募といった行動につながるまで伴走します。 ■ DARUMA STUDIOが選ばれる3つの理由 ・企画・撮影・編集まで社内で完結 ・影響力をどこに宿すか、4つの「型」から勝ち筋を設計 ・専任ディレクターの少人数チーム ■ 本資料の内容 3媒体の最新利用データ(総務省調査)/SNSの影響力の考え方/3媒体の役割分担/影響力の4つの型/勝ち筋の見つけ方/サービスメニュー/動画制作の流れ/運用体制/料金/よくあるご質問 ■ 料金 コンサルティングプラン 月額15万円〜(税抜)。撮影・編集など他業務が発生する場合は別途お見積り。最低契約期間6ヶ月。 ※守秘義務の観点から、本資料には個別の事例を掲載していません。具体的な事例は商談時にご紹介します。 ※競合調査目的でのダウンロードはご遠慮ください。
弊社デジマールがご提供する「LINE広告運用代行サービス」は、国内で9,600万人以上の利用者を誇るLINEプラットフォームを最大限に活用し、貴社の広告効果を高めることを目的としたサービスです。 私たちはまず、徹底したヒアリングと独自調査を行い、貴社の事業全体像を正確に把握します。その上で市場環境や競合状況を分析し、最適なターゲット設計と訴求ポイントを導き出します。これにより、無駄のない戦略的な広告運用を実現し、費用対効果を最大化いたします。 また、弊社はLINE広告に限定せず、Google広告やYahoo!広告など他媒体も含めた統合的な運用をご提案可能です。チャネルごとの役割を整理し、予算配分や施策の組み合わせを最適化することで、クロスメディアによる成果創出をサポートいたします。特にLINE広告では、単なるランディングページへの誘導に留まらず、友だち登録を起点としたチャットボット施策やコンバージョン促進施策など、幅広いアプローチを設計できます。 クリエイティブ制作においても、広告コンサルタントとデザインチームが密に連携。限られた広告枠の中でも最大限にメッセージを伝える表現を設計し、ターゲットに響く広告クリエイティブをご提供いたします。静止画・動画・カルーセルなど多様なフォーマットに対応可能で、ブランドイメージを損なわない高品質な制作を実現します。 料金体系はシンプルで、原則として月額広告費用の20%を手数料としております(最低手数料あり)。制作物はオプションとしてご提供いたしますが、ご予算に応じた柔軟な対応も可能です。また、高額予算の場合にはテーブル方式でのご相談も承っております。 さらに、弊社は透明性とスピードを重視しています。広告アカウントへのアクセスを開放し、運用状況や成果を常にご確認いただける体制を整えております。加えて、メディアとの強力なパートナーシップを活かし、迅速な広告出稿を実現。英語でのプレゼンやレポート対応も可能なため、グローバル企業様にも安心してご利用いただけます。 デジマールの「LINE広告運用代行サービス」は、事業理解に基づく戦略設計 × 統合的な運用 × 高品質なクリエイティブ × 透明性ある運営を一体化し、貴社のマーケティング活動を強力にご支援いたします。
Googleマップの口コミ、放置していませんか? いまや「星の数」が集客・採用・売上に大きく影響する時代。 Googleビジネスプロフィール(GBP)は、ユーザーとの重要な接点でありながら、十分な対策ができていない企業が多くあります。 ■Googleビジネスプロフィール 監視&分析コンサルティング 本資料では、Googleビジネスプロフィールに投稿された内容を分析・可視化し、店舗ごとの課題発見や改善策の提案を行うコンサルティングサービスをご紹介します。 さらに、悪評へのオーナー返信が与える効果や、実際の企業がどのように来店数や売上、採用力を改善したかについても具体的な事例を掲載。 「ドタキャンがなくなった」「星2から星5に評価が上がった」「前年比115%の売上増」という成果につながった対策とは? 口コミに向き合う姿勢が、信頼と成果を引き寄せます。 ■資料目次(一部) ・Googleビジネスプロフィールの重要性とは? ・監視&分析コンサルティングサービスの全体像 ・オーナー返信の効果とポイント ・クライアント企業の実際の対策事例 ■“口コミは、リスクでありチャンス” この資料で、あなたの店舗の評価を「資産」に変えるヒントがきっと見つかります。
ジールコミュニケーションズのデジタルリスクコンサルティングでは、多種多様な企業や組織体系に対し、SNS時代にマッチした流動的な仕組み作りを伴走支援します。 ▼こんなお悩みを解決いたします ・公式SNSの運用を考えているが、組織的なデジタルリスク管理を行いたい ・ブランドイメージを維持・向上し、売上や採用活動に影響が出ないようにしたい ・デジタルリスクに関する知識や人手が足りず、どうしたらいいかわからない ・リスク情報が発生した際に適切な対処方法を教えてもらえる相談窓口がほしい ・従業員・学生によるSNSトラブルを防ぎたいが適切な教育ができていない 当社ジールコミュニケーションズが提供しているサービス内容をはじめ、 サービスをご導入いただいている企業様や導入事例について、 簡単にわかりやすくご紹介している資料です。
「SKET(スケット)」は、株式会社ツギノテが提供する業務アウトソーシング&人材活用のオールインワンサービスです。 広告運用やECサイトのカスタマーサポート、WEB制作・SNS運用・ヘルプデスク・営業代行など、幅広い業務に対応。さらに、必要な人材(正社員・フリーランス・副業人材)を即戦力としてアサイン可能です。 自社の課題にあわせて「人材紹介」「BPO」「受託開発」「コンサルティング」から選べる柔軟さと、Google認定資格保有者による専任コンサルタントがチーム窓口として対応する安心体制も魅力。 2000名以上の登録人材バンク「TRIO」を基盤に、最短即日でサービス提供が可能です。 採用強化・業務効率化・DX推進にお悩みの方はぜひご活用ください。
【お役立ち資料】 マーケティング戦略事例集-モデル企業事例編- 2023年1月に弊社で実施した「マーケティング・プロモーションに関する企業アンケート調査」結果では、マーケティング活動のデジタル化は年々進んでいるが、アンケート結果からは、「(そもそもの)推進体制への課題感」「効果測定の難しさ」「マーケティング・ブランディング戦略そのものに関する課題感」の回答率が高く、「施策<戦略」の構図が詳らかになりました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●資料内容 ・ブランディングとデジタルマーケティングの同時展開で企業競争力が向上/株式会社土屋ホーム ・ホームページのリニューアルで訴求力を改善。-オリジナル色を強めて販促&採用効果を向上-/株式会社アオバサイエンス ・SNSで新たな出会いを創出しつながりを深める/シオノギヘルスケア株式会社 ・デジタルマーケティングで「売れる」仕組みを構築/カンロ株式会社 ・Webマーケティングで見込み顧客にアプローチ/コープデリ生活協同組合連合会 ・ウェブ活用のDtoCで攻める/株式会社明治機械製作所 ・幼児用ヘルメットの認知拡大に成功/株式会社オージーケーカブト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●デジタル・DXの戦略・実装情報サイトのご案内 自社にとって最適なデジタル実装を、"戦略からつなぐ" タナベコンサルティンググループでは、クライアントのDX課題に対する、 現状分析、戦略レベルからの再設計~構築・実装・運用に至るまでのDXコンサルティングを推進しております。 「導入したがうまく運用出来ない」「費用対効果が合わない」と悩まれているクライアント企業様が増えてきた中、弊社では、「自社にとって最適なデジタル実装」をご提供いたします。 本サイトでは、デジタル・DXの戦略・実装に関するコラム・ウェビナー・資料ダウンロードなど数多くをご紹介! ※その他、お困りごと、お知りになりたい情報等がございましたら、お気軽にお問合せください。
サムシングファンは創業以来20年間、動画一筋で事業を拡大してきました。 年間300社、7000本の動画制作をお手伝いしています。 主に ・販売促進 ・広告 ・採用 ・教育 など、企業が活用する動画は全て制作可能です。 東京・大阪・名古屋の3拠点に展開しているため、全国の撮影に対応しています。海外の案件もご相談可能です。 ディレクターが営業担当となりワンストップで対応するので情報の伝達ロスが発生しにくい制作フローを採用しています。 また、サムシングファンの動画制作は活用までを意識した構成になっているため、動画マーケティングの視点から企画、制作をお手伝いします。
※同業他社様の資料ダウンロードはお控えください。 住宅会社、リフォーム会社、不動産会社の皆さん、 「ウェブ」を効率的に活用できていますか? ・ウェブやマーケティングの人材が社内にいない… ・ウェブやマーケティングの人材が地元にいない… ・ウェブ担当がなかなか採用できない… ・ウェブ担当が1人でリソースが足りない… ・代理店やコンサル会社に依頼しているが成果が出ていない… ・ウェブ広告やDM、ニュースレターなどどれも中途半端… ウェブサイトやウェブマーケティングを 上手に使うことで、会社の利益に大きく貢献します。 しかしながら、 専門スキルを持つ人材を採用するには、 コストもかかりますし、スキルの見極めも難しいですよね。 そこで! 株式会社カチカでは、欲しい時に欲しいだけ【業務委託契約】で オンラインアシスタント人材を採用するサービスを行っています。 現在、住宅・リフォーム・不動産会社さまを中心に、 オンラインアシスタントを導入し、幅広くサポートさせて頂いております。 まずは資料のダウンロードで弊社サービスをご覧ください。
★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ!★☆★ 企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。 日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。 貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。 ●質の高いリード獲得(リードジェネレーション) ●効率的なセミナー集客 ●ブランド認知度の大幅な向上 実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、 「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」 といった喜びの声を多数いただいています。 <主要領域> ●採用:新卒/中途… ●人材育成:研修/教育/eラーニング… ●労務:勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック:採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼ ・リード質が悪くアポ・商談につながらない ・コスパのいい広告が見つからない ・キーパーソンに自社サービスが認知されていない ・マーケティング・広告のリソースが足りない ■「HRプロ」の主な特徴 <会員(2026年6月30日時点)> ●WEB会員:11万5,378人/4万3,514社 約50%が従業員500名以上、約30%が上場企業-【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能!】 会員の約25%が部長以上、約50%が課長以上-【意思決定キーパーソンにアクセス可能!】 <様々な施策・オプションをご用意!> ①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン ⇒ 【3つのご掲載プラン+ご掲載期間、計6パターンのプラン】 ②メール広告・DM ⇒ 【6行広告/1社単独メール】 ③短期間で100件以上のリード獲得を ⇒ 【アンケート調査】 ④自社サービスのブランディング・認知度向上 ⇒ 【共済セミナー/コンテンツ制作 HR EDiT/セミナー動画掲載(視聴分析・比較)/バナー広告】 上記以外のオプション施策もご用意がございます。
■概要 日本最大級のエンジニアコミュニティQiitaが毎年開催する恒例のクリスマスイベント「Qiita Advent Calendar」を2026年も開催! 昨年の同イベントは、生成AIの活用が進む中でもエンジニアの発信の場として大きな成長を見せ、過去最高の盛り上がりとなりました。 エンジニアに対する製品・サービスの認知向上や、採用ブランディングに最適な場として、例年多くの企業様にご協賛いただいております。 ■イベントスケジュール サイト公開 :2026年10月30日(金) 二次募集スポンサーカレンダー公開:2026年11月9日(月) 記事投稿期間:2026年12月1日(火)~12月25日(金) 感謝祭 :2027年1月23日(土) ■集客規模(2025年実績・過去最高) 記事投稿者数:約10,600名以上(UU数) 記事投稿数:23,200件以上 ■スポンサー企業募集 本イベントではスポンサー企業の募集をしております。 ◎スポンサー特典: ①Qiita Advent Calendar 特設ページ / Qiita内での露出 ②スポンサー独自のテーマで記事投稿が促せるプレゼントカレンダー作成 ③記事投稿促進ライブ配信での単独セッション(プラチナ、ダイヤモンドスポンサー限定) ④プレゼントカレンダー参加者事後アンケート(プラチナ、ダイヤモンドスポンサー限定) 他、多数の特典をご用意しております! ◎ダイヤモンドスポンサー限定選べるカスタム特典: ダイヤモンドスポンサー限定で、通常広告出稿金額よりもお得な限定プランをご用意しております。 ■感謝祭開催! リアル会場とライブ配信によるハイブリッドイベントを開催! これまでオンラインによるエンジニアとの接点をリアルへと拡げることで、エンゲージメント強化をサポートいたします。 ■プロダクトマーケティング・採用ブランディングとしての強み(ご協賛メリット) ・エンジニアによる中立的な記事投稿の集約 ・Qiitaでの記事投稿が最も盛り上がる期間での圧倒的な露出量と認知拡大 ・AI 要約経由の露出機会 ・長期資産としての継続的な活用 ■二次募集 申込締め切り 2026年10月23日(金) 詳細はDL資料よりご確認ください。
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」 エンジニアに関する知識を記録・共有するためのサービスです。 日本最大級のエンジニアコミュニティとして支持されています。 ※会員数180万人・月間UU800万人 ■「Qiita」広告 エンジニアへの認知・拡散、リード獲得から、採用ブランディングまで、企業のマーケティング担当者・採用担当者を中心にご利用されています。
【2026年9月30日(水)までの特別優待プランあり / 特定領域特化型プロモーション支援】 「興味関心層のエンジニアに集中して届けたい」—Qiitaの閲覧データを活用し、AI・生成AI・Claude Codeなど特定領域への関心が高い層にダイレクトにアプローチできる広告支援サービスです。 ◼️このような方におすすめです ・AI・生成AI関連プロダクトのマーケティング担当者 ・エンジニア採用担当者で、母集団形成に課題を感じている方 ・広告出稿の費用対効果を最大化したい広告宣伝担当者 ・自社を「AI駆動開発の先進企業」として認知させたい経営・広報担当者 ◼️資料概要 エンジニア向けプラットフォーム「Qiita」が提供する、Claude CodeなどをはじめとしたAI関心層のエンジニアへ複合プロモーション支援のご案内資料です。 Qiitaでは記事に付与された「Claude Code」「AI駆動開発」「生成AI」「LLM」「MCP」「AIエージェント」といったタグ単位の閲覧行動をもとに、興味関心に焦点をあてた広告配信が可能です。 ◼️エンジニア属性の母集団とデータに基づくターゲティング 会員数150万人以上、国内トップクラスの月間PV/UUを誇るQiitaのプラットフォーム上で、タグ単位の閲覧行動データを活用した精緻なターゲティングが可能です。Qiita Advent Calendar 2025 では、AI・機械学習・データサイエンスの分野において、昨対比194%慎重するなど、AIに関するエンジニアの興味・関心は引き続き高い状態となっています。 ◼️目的別に選べる3つの組み合わせ事例 「広く認知を取りたい」「先進企業として理解してもらいたい」「エンジニアとの接点を強化したい」という3つの目的ごとに、バナー配信・オウンドメディア記事広告・イベント協賛を組み合わせた具体的な活用パターンを紹介しています。 ◼️予算・目的に応じた柔軟な設計 資料で紹介する組み合わせはあくまで一例。実施内容が固まっていない段階でも、予算や目的に応じてオーダーメイドでプロモーションを設計できます。
20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。 日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。
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20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。 日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。
Z世代をはじめとする若手層向けビジネスメディアであるAMPでは、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。 本企画は、AMPで展開するZ世代特集の寄稿記事で、 企業・団体の若年層向け施策に焦点を当て、企業の担当者自ら、商品PRや認知拡大施策、サービス訴求、企業ブランディングなどの施策について寄稿していただきます。
Z世代をはじめとする若手層向けビジネスメディアであるAMPでは、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。 本企画は、AMPで展開するスタートアップ特集の寄稿記事で、 スタートアップ企業の成長過程における重要な「ターニングポイント」に焦点を当て、企業の担当者自ら寄稿していただきます。
Z世代などの若手層向けビジネスメディアです。 日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。
【サービス資料】 DX研修 ~ビジネスを自ら成長変革できる「強いDX人材」を育成~ 企業のさらなる成長に向けた、DX推進体制の構築に向けた、ベースとなるDX人材の育成をテーマに、さまざまなDX研修を通して、DX・デジタル化促進のきっかけ作りから実装までを支援します。 ●経営に紐づくDXコンサルティング企業だからこそ実現した、ビジネス・デジタル知識を兼ね備えたDX人材の育成サービス。 従業員の生産性や業務の効率化が向上し、従業員の労働環境の改善につながるDX・デジタル化が注目される中、中小企業の約2割が「実施していない、今後実施を検討」、約7割が「実施していない、今後も予定がなし」と回答しています。 企業のさらなる成長には「DX推進体制の構築」が必要であり、その実現には「DX人材の育成」が必要です。タナベコンサルティングのDXコンサルティング実績をもとにした特別カリキュラムにより、貴社の成長革新に貢献できるDX人材を育成します。 ●当DX研修の強み ・経営コンサル企業だからこそ実現した、ビジネスとデジタルの両方に強い「DX人材」研修 ・貴社の経営状況やDX化推進ペースにあわせて、カリキュラム内容と進行スケジュールを柔軟に構成 ・数々の企業にDXコンサルを行ってきた専門コンサルタントが、DX人材を育成&評価 ●目指すDX人材像 当サービスでは「プロデューサー」「CDO(最高デジタル責任者)」レベルのDX人材を育成します。 これから企業に必要なのは、ただの「DX人材」ではなく、DXやデジタルビジネスを設計・実現できる「DX人材」です。る知識を習得する ●DX研修の全体像 「DX研修」では、段階的にレベルアップするカリキュラム構成を採用しております。 まずはDX・デジタル化に必要な知識を習得していただきます。 最終的にそれらをリーダーとして総合的に活用し、企業の成長に繋げる「ビジネス知識」まで習得していただきます。
国内最大級のオンライン履歴書サービス「Yagish」の登録ユーザーへ、企業から直接オファーを送れる採用サービスです。自然流入を中心に1日あたり約1万2,000人が利用するプラットフォームの母集団に、初期費用・成果報酬なしの低コストでアプローチできます。
従来の採用媒体を活用した採用活動ではなく、自社採用サイト(採用オウンドメディア)を活用した採用活動をご提案しておりますHATME株式会社と申します。 当社の提供いたしますHATME採用コンサルサービスは、自社採用サイトの活用により求職者に多くの情報を提供することができるため、「求職者の志望度を上げる」とともに「他社と採用の差別化を図る」ことができます。 お客様のステージやご要望に応じて、一部のみの支援とさせていただくことも可能です。 ▼ こんなお悩みや課題をお持ちの方にオススメの資料です ▼ 採用コストが高い・・・・・・・採用のノウハウがなく人材獲得単価が高め 必要な時に採用できない・・・・採用媒体内の他社に人材を奪われる 社内に専門家が不在・・・・・・採用サイトや広告戦略の専門家が社内にいない 採用手法を見直したい・・・・・採用媒体に依存しない方法で採用したい 採用活動は、実際の応募者の動向に応じた各種施策の実施がとても重要です。 HATME採用コンサルサービスでは応募者対応の状況を元にPDCAを回す、“応募者を増やす“ための 「採用プロジェクトチーム」が担当します。 料金プラン/サービスメニューもわかりやすく費用対効果にも優れておりますので、一度ダウンロード資料をご覧ください。
株式会社ビーヘルシーが無料公開する、YouTube・SNS運用代行会社を比較検討している企業担当者に向けた全20ページの資料です。 目的に合う提案、企画・実績の見方、制作から改善までの体制、費用と提供内容、契約前に揃える条件を整理しています。制作本数や価格に加え、「誰に何を伝え、どの成果を目指し、どう改善するか」を確認するためのガイドです。 【この資料で分かること】 ・制作会社、運用代行、コンサルティングの支援範囲の見方 ・事業理解、動画企画、実績と担当範囲を確認するポイント ・戦略、制作、分析・改善をつなぐ責任者と進め方 ・企画から公開までの品質基準とチェック体制 ・公開後の改善、サムネイルのABテスト、自社YouTube運用経験の見方 ・案件を横断した知見共有と、担当者以外にも相談できる窓口 ・初期費用・月額費用・追加費用に含まれる仕事の確認 ・提案時に聞く7つのポイントと、契約前に揃える役割・管理・条件 【提供会社:株式会社ビーヘルシー】 企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とする戦略実装型SNSマーケティング会社です。問い合わせ・商談・応募などの目的に合わせ、戦略設計から企画、撮影、編集、投稿、分析・改善まで一貫して支援します。VSEO、サムネイルのABテスト、制作・運用の品質基準、チームでの知見共有、自社YouTubeでの実践を運用に活かしています。Instagramの運用支援にも対応しています。累計SNS運用支援200社以上・動画制作1万本以上の実績をもとに、事業成果を目的に支援します。売上・問い合わせ・採用につながる「AI時代に指名される仕組み」を構築します。 目的や必要な支援が決まっていなくても大丈夫です。無料相談前の資料作成や現状整理は不要です。お気軽にご相談ください。
株式会社ビーヘルシーが無料公開する、企業の広報・マーケティング・採用担当者に向けた全22ページの資料です。 リール・フィード・ストーリーズの使い分けから、見たくなる企画、写真・動画・図解で特徴が伝わる見せ方、プロフィールと関連ページへの案内、公開後の改善までを整理しています。フォロワーや再生数に加え、商品・サービス・仕事の理解と、問い合わせ・来店・応募を考えるための実践ガイドです。 【この資料で分かること】 ・届けたい相手、目的、自社の強みから発信の軸を決める方法 ・顧客の疑問と、自社の実物・工程・専門性・人を企画に活かす方法 ・リール、フィード、ストーリーズの役割と組み合わせ方 ・投稿の構成、写真・映像・図解の使い方と具体例 ・プロフィール、関連情報、問い合わせ・予約・応募先の案内 ・投稿の反応と事業につながる行動を分けた効果測定 ・企画、撮影、編集、投稿、分析・改善の進め方と役割分担 【提供会社:株式会社ビーヘルシー】 企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とする戦略実装型SNSマーケティング会社です。Instagram運用代行・コンサルティングにも対応し、目的設計から企画、撮影・編集、投稿、分析・改善まで一貫して支援します。顧客や求職者が関心を持つ企画と、自社を選ぶための情報を揃え、問い合わせ・来店・応募先への案内まで考えます。企画・制作の品質基準、公開後の検証、チームでの知見共有をもとに運用を進めます。累計SNS運用支援200社以上・動画制作1万本以上の実績をもとに、事業成果を目的に支援します。売上・問い合わせ・採用につながる「AI時代に指名される仕組み」を構築します。 「何を投稿すればよいか」「今の運用をどう改善するか」が決まっていなくても大丈夫です。資料作成や事前の現状整理は不要です。お気軽にご相談ください。
株式会社ビーヘルシーが無料公開する、クリニックの院長、広報・マーケティング担当者に向けた全20ページの資料です。 患者の症状や悩みを起点に、見たくなる動画企画と、医師の専門性・診療方針が伝わる構成を考えます。一般診療・美容医療の企画例から、診療案内・予約先への案内、院内の役割分担、公開後の分析・改善までを図と具体例で整理しています。 【この資料で分かること】 ・診療対象、発信相手、受け入れ体制に合わせて目的を決める方法 ・患者の悩み、選択肢の違い、よくある誤解からテーマを考える方法 ・検索・競合動画の調査と、自院の専門性を重ねた企画づくり ・医師の説明、図解、診療の場面を組み合わせた構成・見せ方 ・動画から関連する診療案内、初診・相談の予約先につなぐ案内 ・院内の確認・承認と、制作・運用担当の役割分担 ・再生、診療案内の閲覧、予約を分けた効果測定と改善 2026年8月の患者調査も掲載しています。 【提供会社:株式会社ビーヘルシー】 企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とする戦略実装型SNSマーケティング会社です。クリニックに向け、患者の疑問と医師の専門性をつなぐ動画企画、診療内容の理解と受診の検討を支える情報発信を設計。戦略設計から企画、撮影、編集、投稿、分析・改善まで一貫して支援します。VSEOやサムネイルのABテストを通じて、改善を続けます。自社YouTubeで得た知見も支援に活かします。累計SNS運用支援200社以上・動画制作1万本以上の実績をもとに、事業成果を目的に支援します。売上・問い合わせ・採用につながる「AI時代に指名される仕組み」を構築します。 「どんな企画が合うか」が決まっていなくても大丈夫です。資料作成や事前の現状整理は不要です。お気軽にご相談ください。
株式会社ビーヘルシーが無料公開する、弁護士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの事務所代表者、広報・マーケティング担当者に向けた全22ページの資料です。 相談者が見たくなる動画企画、専門家の視点が伝わる図解と構成、対応業務・相談先への案内、公開後の分析・改善までを図と具体例で整理しています。制度の解説や事務所紹介から企画を広げ、専門分野と対応方針を伝えるための実践ガイドです。 【この資料で分かること】 ・専門分野・相談者の疑問・対応範囲から、発信の軸を決める方法 ・弁護士・税理士・社労士・司法書士の動画企画例 ・知識の解説に加え、専門家の判断の過程や仕事の進め方を見せる方法 ・動画構成、タイトル・サムネイルの具体例と、短尺動画の活用 ・動画から関連する対応業務、費用・相談の流れ、申込先につなぐ案内 ・専門情報と公開範囲の確認、専門家・事務所・運用担当の役割分担 ・視聴・業務案内の閲覧・相談・受任を分けた効果測定と改善 ・運用会社の提案内容、制作体制、費用、公開後の改善を確認するポイント 【提供会社:株式会社ビーヘルシー】 企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とする戦略実装型SNSマーケティング会社です。士業事務所に向け、相談者の疑問を起点とする動画企画と、専門分野・対応方針が伝わる説明、相談先への案内を設計。戦略設計から企画、撮影、編集、投稿、分析・改善まで一貫して支援します。VSEOやサムネイルのABテストを通じて、改善を続けます。自社YouTubeで得た知見も支援に活かします。累計SNS運用支援200社以上・動画制作1万本以上の実績をもとに、事業成果を目的に支援します。売上・問い合わせ・採用につながる「AI時代に指名される仕組み」を構築します。 「専門性をどう伝えるか」「どんな企画が合うか」が決まっていなくても大丈夫です。資料作成や事前の現状整理は不要です。お気軽にご相談ください。
株式会社ビーヘルシーが無料公開する、工務店・ハウスメーカーの経営者、広報・マーケティング担当者に向けた全19ページの資料です。 自社の施工地域と家づくりの強みを起点に、検討者が見たくなる動画企画、暮らしと設計の工夫が伝わるルームツアー、見学・相談への案内、公開後の分析・改善までを図と具体例で整理しています。動画を見てもらうことと、家づくりを相談する会社として選んでもらうことをつなぐ実践ガイドです。 【この資料で分かること】 ・商圏・住宅商品・検討段階に合わせて、動画の目的とテーマを決める方法 ・土地・予算・性能・暮らしの疑問と、自社の強みを重ねた企画の考え方 ・生活の動き、間取り、設計理由を組み合わせたルームツアーの見せ方 ・動画構成、タイトル・サムネイルの具体例と、短尺動画の活用 ・動画から関連する施工事例、見学予約、個別相談につなぐ案内 ・再生・サイト閲覧・見学予約を分けた効果測定と、公開後の改善 ・社内と制作・運用チームの役割分担、公開前の確認ポイント 【提供会社:株式会社ビーヘルシー】 企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とする戦略実装型SNSマーケティング会社です。工務店・ハウスメーカーに向け、商圏や住宅商品の特徴に合わせた動画企画と、問い合わせ・見学・来場につながる運用を支援。戦略設計から企画、撮影、編集、投稿、分析・改善まで一貫して対応します。VSEOやサムネイルのABテストを通じて、改善を続けます。自社YouTubeで得た知見も支援に活かします。累計SNS運用支援200社以上・動画制作1万本以上の実績をもとに、事業成果を目的に支援します。売上・問い合わせ・採用につながる「AI時代に指名される仕組み」を構築します。 「自社に合う企画が分からない」「今の動画を見直したい」といった段階でも大丈夫です。資料作成や事前の現状整理は不要です。お気軽にご相談ください。
株式会社ビーヘルシーが無料公開する、人材紹介会社・転職エージェントの経営者、マーケティング担当者、YouTube運用担当者に向けた全22ページの資料です。 求職者が見たくなるテーマの考え方、自社の専門性・支援方針の伝え方、登録・面談への案内、公開後の分析・改善までを図と具体例で整理しています。動画を見てもらう接点と、支援先として選んでもらうための情報をつなげる実践ガイドです。 【この資料で分かること】 ・対象の職種・経験・支援領域から、発信の軸を決める方法 ・求職者の疑問やアドバイザーの知見を、見たくなる動画企画に変える方法 ・仕事の違いを図解し、専門性と支援方針を伝える動画の型 ・タイトル・サムネイル、YouTube・短尺SNS・Web・LINEの使い分け ・動画から支援内容の確認、登録・面談の申し込みへつなぐ案内 ・登録前と面談前での動画の活用、再生と登録・面談を分けた効果測定 ・社内と運用チームの役割分担、公開後の改善、運用会社の選び方 【提供会社:株式会社ビーヘルシー】 企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とする戦略実装型SNSマーケティング会社です。人材紹介会社・転職エージェントに向け、求職者の疑問を起点とする動画企画と、登録・面談への案内を設計。戦略設計から企画、撮影、編集、投稿、分析・改善まで一貫して支援します。VSEOやサムネイルのABテストを通じて、改善を続けます。自社YouTubeで得た知見も支援に活かします。累計SNS運用支援200社以上・動画制作1万本以上の実績をもとに、事業成果を目的に支援します。売上・問い合わせ・採用につながる「AI時代に指名される仕組み」を構築します。 「どんな企画が合うか」「登録につなげるにはどうすればよいか」が決まっていなくても大丈夫です。資料作成や事前の現状整理は不要です。お気軽にご相談ください。
株式会社ビーヘルシーが無料公開する、企業の人事・採用担当者、採用広報担当者、経営者に向けた全21ページの資料です。 自社の採用でYouTube・SNSを活用するために、社員インタビュー・一日密着・職場紹介・短尺動画の企画から、募集要項や応募先への案内、公開後の分析・改善までを図と具体例で整理しています。 【この資料で分かること】 ・募集職種と求職者の疑問から、動画テーマを考える方法 ・具体的な経験を引き出す社員インタビューの質問例 ・仕事の判断や人との関わりを伝える密着動画の構成 ・タイトル・サムネイル、YouTube・短尺SNSの使い分け ・動画で紹介した職種の募集要項・応募先への案内 ・視聴、採用ページ閲覧、応募を分けた効果測定と改善 ・制作・確認の役割分担と、運用会社の選び方 【提供会社:株式会社ビーヘルシー】 企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とする戦略実装型SNSマーケティング会社です。自社の社員採用を目的に、社員インタビューや職場紹介などの動画企画・撮影・編集から、YouTubeの継続運用・分析改善、採用ページ・募集要項・応募先への案内まで一貫して支援します。募集職種と求職者が知りたいことを起点に、企業理解と応募につながる情報を設計します。累計SNS運用支援200社以上・動画制作1万本以上の実績をもとに、事業成果を目的に支援します。売上・問い合わせ・採用につながる「AI時代に指名される仕組み」を構築します。 「どんな企画が合うか」「何から始めるか」が決まっていなくても大丈夫です。資料作成や事前の現状整理は不要です。お気軽にご相談ください。
比較検討を支える動画と、問い合わせまでの情報設計 BtoB企業がYouTubeを、顧客の理解・比較検討・問い合わせ・営業活動につなげるための実践ガイドです。全24ページで、動画テーマ、見せ方、案内先、効果測定、運用体制を図解と具体例で整理しています。 顧客が知りたい情報を動画で伝え、Webサイトや資料で詳細を確認できるようにする。さらに営業や社内共有でも活用する。こうした情報のつながりを、制作前の企画から運用改善まで解説します。 2026年7月のBtoB動画・SNS活用調査と、10月の企業YouTube視聴行動調査、公開チャンネルの参考例、ビーヘルシーの支援事例を掲載しています。 この資料で分かること ・YouTubeに取り組む前に確認する条件と、媒体ごとの役割 ・顧客の疑問から動画テーマを選ぶ方法と、企画・構成の具体例 ・内容が正確に伝わるタイトル・サムネイルと専門性の見せ方 ・動画から資料・サービス詳細・相談につなげる案内先の設計 ・営業活動・商談前送付・社内共有での動画活用 ・視聴・行動・商談の効果測定と、運用改善・役割分担 このような方におすすめです ・BtoB企業でYouTube活用を検討している経営者・マーケティング責任者 ・動画を出しているが、問い合わせや商談につながっている実感が弱い方 ・営業資料や商談前送付に使える動画コンテンツを整えたい方 提供会社:株式会社ビーヘルシー 株式会社ビーヘルシーは、企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とする戦略実装型SNSマーケティング会社です。問い合わせ・商談などの目的に合わせ、戦略設計から企画、撮影、編集、投稿、分析・改善まで一貫して対応。VSEOやサムネイルのABテストを通じて、改善を続けます。自社YouTubeで得た知見を支援に活かしています。累計SNS運用支援200社以上・動画制作1万本以上の実績をもとに、事業成果を目的に支援します。売上・問い合わせ・採用につながる「AI時代に指名される仕組み」を構築します。 YouTube活用について、お気軽にご相談ください 相談内容がまとまっていなくても大丈夫です。資料作成や事前の現状整理は不要です。「これから始めたい」「今の運用を見直したい」など、お気軽にお問い合わせください。
全国の500店舗以上の書店のレジで購入者に向けてにサンプリングを行います。 書店という非常に信頼性が高い場所でのサンプリングは、受け取ったお客様からも信頼性が高く、効果的なサンプリングが可能となります。 エリア・年代・性別セグメントの他、一部店舗では購入書籍・雑誌ジャンルセグメントも可能です。
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