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（株）アイズ
プログラミングに関するメディア・広告
IT・情報技術の進歩により、システムエンジニアのニーズが高まっています。そのため、プログラミングの学習をする機会が増えています。
例えば、プログラミングが学校教育に取り入れられたり、プログラミングを学べるスクールや教室が増えたりなどがあります。
プログラミングに関するメディア・広告についてまとめました。
気になる資料がありましたら、ぜひダウンロードしてみてください。
プログラミングなび
「プログラミングなび」は株式会社ゼクノが運営するプログラミングスクールの比較メディアです。
初めてプログラミングを学ぶ子供から、エンジニア転職を目指す大人まで、それぞれのニーズに合ったスクールを見つける情報を提供しています。
サイトにアクセスする
【お子様向け】【プログラミング教室事例】セグメントマンションポスティングの御提案 | 株式会社マーキュリー
『タウンマンションプラス』とは
マンションにお住まいのターゲットへ、豊富な不動産データを活用し、
「見てほしい人だけに届ける」セグメントが可能なマンションポスティングサービス、
それが、『タウンマンションプラス』です。
『タウンマンションプラス』の特徴
●こんなお客様へおすすめ
・これまでやってきた新聞折込や軒並み配布の反響に不満がある。
・お子様・富裕層・シニアなどのターゲットに絞ってリーチしたい。
・クライアントから新しい販促手段の相談を受けている。
※お子様ターゲットの学習塾などで多くのお客様にご利用頂いております。
ユーザー・読者の属性
ターゲット：高所得・富裕層,主婦（ママ）,ファミリー
『タウンマンションプラス』の強み・メリット
タウンマンションプラスで使用するマンションの詳細データは、
不動産マーケティング会社である当社が調査・収集しており、
マンション開発のプロに提供しているものです。
例えば総戸数100戸のマンションの全部屋の価格など、
住宅情報サイトには載っていない情報を使って投函先を選定する手法は、
他社には真似の出来ない、当社の強みです。
『タウンマンションプラス』の広告・料金メニュー
投函単価はA4サイズ1枚で20円から(投函物サイズにより増額)です。
最低ロット数は5,000部からですが、部数調整のご相談は可能でございます。
課金形態
その他
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
資料ダウンロード（無料）お問い合わせはこちら（無料）
【なぜ今、必要なのか？】プログラミング教育の今と未来 | 株式会社自習ノート
★自習ノートの魅力 ————
1. 先生から生徒さん一人ひとりに直接手渡しするので、確実に生徒の手元に届く
2. 教室内で配布されるので、学生同士の口コミを発生させやすい
3. 細かくセグメントを設定できるので、効果的なプロモーションができる
————————————————————
＜配布先セグメント＞
・ターゲット：幼稚園児/保育園児・小学生・中学生・高校生
・エリア：都道府県/市区町村/お客様の店舗より近い園/駅
・学年：学年ごとに選択可能
・属性：学科・共学/女子校
・配布時期：年中
広告メニューはご予算や企画内容に合わせて柔軟に対応でき、効果的にターゲット層へリーチする提案を致します。
まずは、お気軽にご相談くださいませ。
資料ダウンロード（無料）お問い合わせはこちら（無料）
【親向け】子どものプログラミングに関する調査 | 株式会社自習ノート
※メディアレーダーでしか公開されていないデータです
＼親に聞いた！子ども向けプログラミングについて／
自分の子どもにプログラミングを習わせたいか？習わせている場合は何がきっかけだったのか等、子ども向けのプログラミングについて親世代に聞きました。
★自習ノートの魅力 ————
1. 先生から生徒さん一人ひとりに直接手渡しするので、確実に生徒の手元に届く
2. 教室内で配布されるので、学生同士の口コミを発生させやすい
3. 細かくセグメントを設定できるので、効果的なプロモーションができる
————————————————————
＜配布先セグメント＞
・ターゲット：幼稚園児/保育園児・小学生・中学生・高校生
・エリア：都道府県/市区町村/お客様の店舗より近い園/駅
・学年：学年ごとに選択可能
・属性：学科・共学/女子校
・配布時期：年中
広告メニューはご予算や企画内容に合わせて柔軟に対応でき、効果的にターゲット層へリーチする提案を致します。
まずは、お気軽にご相談くださいませ。
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【小学生向け】プログラミングに関する調査 | 株式会社自習ノート
※メディアレーダーでしか公開されていないデータです
＼小学生に聞いた！プログラミングのこと／
小学校でプログラミングの授業が浸透する中、
プログラミングに関するアンケート調査で小学生の本音を聞いてみました！
★自習ノートの魅力 ————
1. 先生から生徒さん一人ひとりに直接手渡しするので、確実に生徒の手元に届く
2. 教室内で配布されるので、学生同士の口コミを発生させやすい
3. 細かくセグメントを設定できるので、効果的なプロモーションができる
————————————————————
＜配布先セグメント＞
・ターゲット：幼稚園児/保育園児・小学生・中学生・高校生
・エリア：都道府県/市区町村/お客様の店舗より近い園/駅
・学年：学年ごとに選択可能
・属性：学科・共学/女子校
・配布時期：年中
広告メニューはご予算や企画内容に合わせて柔軟に対応でき、効果的にターゲット層へリーチする提案を致します。
まずは、お気軽にご相談くださいませ。
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会員数150万人超えエンジニア向け情報共有コミュニティ「Qiita」広告媒体資料 | Qiita株式会社
「Qiita」エンジニア向けプロモーションとは
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」
エンジニアに関する知識を記録・共有するためのサービスです。
日本最大級のエンジニアコミュニティとして支持されています。
※会員数150万人・月間UU800万人・月間PV数5,000万PV
■「Qiita」広告
エンジニアへの認知・拡散、リード獲得から、採用ブランディングまで、企業のマーケティング担当者・採用担当者を中心にご利用されています。
「Qiita」エンジニア向けプロモーションの特徴
■Qiita広告 媒体資料の特徴
20代〜50代のエンジニア（初学者〜役職者）のエンジニアがメインターゲットです。会員登録者に向けたプロモーションで貴社製品や企業ブランディングなどにご活用いただけます。
エンジニアに共感を促す信頼性の高いコンテンツ制作から、データを元にした実践的なプロモーション・マーケティングノウハウをもとに総合的なコンサルティングが可能です。
メディア・媒体データ
月間PV数：5,000万PV
月間UU数：800万UU
会員数：150万人
ユーザー・読者の属性
ターゲット：男性全般,社会人・OL,高所得・富裕層
年齢：20代〜50代
性別：男性・女性
「Qiita」エンジニア向けプロモーションの強み・メリット
■Qiita広告 エンジニア特化型プロモーション
・日本最大級のエンジニアコミュニティであること
└会員数150万人、800万UU/月間、5,000万PV/月間！
└メルマガ登録者数100万人以上！
・オフライン・オンライン・デジタルまで幅広く提案が可能
・エンジニアのインサイトを理解した製品プロモーションやマーケティンノウハウを有していることが強み
└エンジニアの共感を促すコンテンツ制作
「Qiita」エンジニア向けプロモーションの広告・料金メニュー
・バナー広告（imp課金型）
・メールマガジン広告（約100万件件程度、15.3%（2026年4月平均））
・1社単独メール広告（ターゲットセグメントでメール配信、通数課金）
・記事広告（PV保証型）
・記事投稿キャンペーン（特定のテーマについてQiitaユーザーによる記事投稿を促進）
・イベント(Qiita主催イベント協賛、タイアップイベント、タイアップハッカソン)
プラン・メニュー
■2026年4月現在
・Qiita Conference 2026 スポンサー協賛
・Qiita Tech Festa 2026 スポンサー協賛
・広告各種プランを組み合わせたパッケージプランもご提案可能です
課金形態
インプレッション課金,配信数課金,その他
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
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【エンジニア採用にオススメ】月間70,000人にリーチするポッドキャスト音声広告 | 株式会社オトバンク
エンジニアをターゲットにした認知向上ポッドキャスト広告プランです。
国内のエンジニアを中心に聴取されている、テック・ガジェット系の複数のポッドキャスト番組に対して番組を横断して配信できるメニューです。
聴取完了率が高く継続して聴取しているユーザーが多いため、これからエンジニアを採用していきたい、自社のことをエンジニアに認知してもらいたいと考えている企業様に最適な広告メニューになります。
ダイレクトリクルーティングや採用広告と並行して行うと効果的です。
＜メニュー＞
■スポットアド
提携番組に横断的に広告音声を配信します。期間指定となります。
指定された期間中は、過去エピソードも含めた全てのエピソードに動的に掲載されます。
広告音声は、最も効果の高いミッドロールと呼ばれる番組途中に差し込まれます。
広告音源は番組のホストが本編の中で読み上げます。
ホストへのエンゲージメントがあるため、リスナーに受け入れられやすく、ホストと同じ声で広告が届けられるため、リスナーにとってコンテキストのある体験となります。
■番組タイアップ
任意の番組にてタイアップエピソードを制作するタイプの広告です。
貴社エンジニアの方をゲストにお招きする形で、各番組のホストがインタビュアーとして質問をしていきながら、貴社の魅力を引き出していきます。
資料ダウンロード（無料）お問い合わせはこちら（無料）
エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？ | Qiita株式会社
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について
知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。
■メディアデータ
・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV
■概要
エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。
しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。
■こんなお悩みにありませんか？
・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの？」と言われてしまった
・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある
・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている
■本資料でご紹介する内容
・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る
・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事
・Contributionとは
・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる
・GitHubやその他連携されたSNS
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【10月末開催】集客実績7,000名超！エンジニア向けイベント協賛のご案内 | Qiita株式会社
【参加申込者実績7,000名超『Qiita Conference』が、2026年10月下旬に開催！】
※2026年5月開催実績
■Qiita Conferenceについて
Qiita Conferenceは、日本最大級のエンジニアコミュニティ「Qiita」が開催するエンジニア向けのテックカンファレンスです。
ゲストスピーカーによるゲスト講演、参加各社のセッションで技術的な挑戦や積み重ねてきた知見を共有します。
各人、各組織の取り組みや姿に出会い、新たな興味を掻き立て、新たな世界を見つけるきっかけ、気づきの場を創出します。
■ご協賛のメリット
・5,000名以上のエンジニアとの接点創出
・エンジニア向け製品のPR、エンジニア層への企業認知向上
■以下のような企業様におすすめです
・エンジニア採用の母集団形成や企業認知度向上
・自社技術力・開発文化をアピールする技術ブランディング
・開発者向けツールやITサービスに対する興味・関心層へのアプローチ
■ご協賛提供コンテンツ（スポンサープランによりご提供内容は異なります）
・公式サイト及び各種媒体へのロゴ掲載
・スポンサー企業様による技術セッション（※ダイヤモンド、プラチナ、ゴールドのスポンサー特典のみ）
・CM配信
・アーカイブ配信
・参加者情報のご提供（※プラン条件あり）
・他、様々な特典
■コミュニティスポンサーのご案内
ご登壇が難しい場合でも、参加申込者への露出や接点を持ちたい企業様向けにリード提供プランなど、カスタムプランもご用意しております。
■アフターパーティー開催（ご協賛・オプションプラン）
アフターイベントをオフラインで開催を予定しております。オフラインならではの参加者との接点やコミュニケーションの機会を創出いたします。
■開催概要
開催日時：2026年10月27日（火）、28日（水）、29日（木） 17:30~20:55
開催形式：オンライン（Zoom、YouTube Live）
集客規模：5,000名を想定
■アフターパーティー開催概要
開催日時：2026年10月31日（土）13：00~18：00頃
開催形式：オフライン限定
開催場所：東京都内近郊を予定
集客規模：150名を想定
申込〆切：2026年8月14日(金)
詳細はDL資料よりご確認いただけますと幸いです。
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【エンジニア意思決定層が参加】Qiita AI Summit イベント協賛 | Qiita株式会社
【CTO・VPoE、テックリードなど開発組織をリードする意思決定層へリーチが可能なオフラインイベント】
■Qiita AI Summitについて
AIの普及に伴い、エンジニアを取り巻く環境はかつてないスピードで変化をしています。Qiita AI Summit は、AI駆動で開発組織を成功に導く戦略を立てる「闘える開発組織づくり」を追求し、最先端技術・ソリューション・採用戦略（採用ブランディング）を共有する価値共創の場を創出します。
2026年1月末に開催した「Qiita AI Summit」は予想を上回るエンジニアの参加申込があり、好評を受けて第2回目を開催する運びとなりました。
Qiitaでは、スポンサー企業様を募集中です。
ご不明な点などお気軽にお問い合わせくださいませ。
■ご協賛のメリット
・開発組織の意思決定層のリード獲得
・ターゲット層にダイレクトにアプローチが可能
・採用やビジネスチャンスの創出
・製品、サービスの実演とフィードバック収集
■主なターゲット
・開発組織の意思決定やマネジメントに関わる役職者
└CTO、VPoE、テックリード、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなど
└自社・組織でAI技術の導入や活用を推進している担当者
・AI時代の課題意識や危機感をもつエンジニア
└自らのスキルと経験を最大限に活かせる方法や環境を検討している層
■ご協賛提供コンテンツ（スポンサープランによりご提供内容は異なります）
・公式サイト及び各種媒体へのロゴ掲載
・スポンサー企業様による技術セッション
・ブース出展
・セッション及びネットワーキング
・参加者情報のご提供（※プラン条件あり）
・その他、様々な特典をご用意
上記以外にも、「リード提供プラン」「フードスポンサー」様々なカスタムスポンサープランも承っております。
■開催概要
開催日時：2026年9月10日（木）17：00~22：00頃
開催形式：オフライン限定（後日アーカイブ配信予定）
開催場所：東京都内近郊を予定
協賛申込〆切：2026年7月8日(水)
詳細はDL資料よりご確認いただけますと幸いです。
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エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 | Qiita株式会社
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について
知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。
■メディアデータ
・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV
■概要
実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか？
・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」
・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」
本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。
■本資料でご紹介する内容
・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選
・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選
・このデータの活用方法
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職務経歴書の内容がスラスラ分かる！非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集 | Qiita株式会社
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について
知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。
■メディアデータ
・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV
■概要
「言葉が難しくて全然理解できない……」エンジニア採用の中で、このように感じた経験はありませんか？非エンジニアの採用担当者でもエンジニアの言葉が理解できるようになれば、「採用で困るシーンが減る」、「自社のエンジニアとスムーズなコミュニケーションが取れる」と良いことづくめです。そこで今回はエンジニアが普段使う単語を厳選して46個掲載しました。今まで分からなかった会話にも参加できるかもしれません。
■こんな方におすすめ
・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方
・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方
・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方
■掲載例
・ネイティブアプリ：パソコンや、スマートフォン等にインストールして利用するアプリケーションのことを指します。Office等のアプリケーションを指します。
・サーバー：ブラウザ等のクライアントからの要求に対して処理した結果を返却する端末、またはその上で動作するプログラム、プロセスを指します。
・キャッシュ：処理した結果を一時的に保存し、同様の要求が実行された際に前回の結果を再度利用する仕組みを指します。
・ライブラリ：アプリケーションに組み込んで使用する外部ソフトウェアです。多くの場合、汎用性のあるソフトウェアであり、他のアプリケーションにも組み込むことが可能です。
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ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~ | Qiita株式会社
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について
知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。
■メディアデータ
・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV
■概要
一言でITエンジニアといっても、扱う領域領域や業務は様々です。具体的には、ウェブページを開発するエンジニアやスマホアプリを開発するエンジニア、機械学習を行うエンジニアなどが挙げられます。今回は、ITエンジニア図鑑と題し、代表的なものから近年登場したものまでエンジニアの職種8つの業務内容と記事投稿のデータをまとめました。こんな方におすすめ
■こんな方におすすめ
・各エンジニアの業務内容を知りたい方
・自社が求めるエンジニアが何か知りたい方
・自社が求めるエンジニアがどれぐらいいるか知りたい方
■本資料でご紹介する内容
・はじめに
・ITエンジニア図鑑
・〇〇エンジニアの業務内容とは
・キーワードから見るQiitaの数字
・まとめ
資料ダウンロード（無料）お問い合わせはこちら（無料）
採用担当者が押さえておくべきITエンジニアリングの全体像・基礎知識 | Qiita株式会社
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について
知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。
■メディアデータ
・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV
■概要
エンジニア採用を行う上で、採用担当者はプログラミングコードを書ける必要はありませんが、エンジニアリングについての正しい知識を身につけることは非常に重要です。今回公開する資料は、WEBアプリケーションの構造から、言語や職種について体系的に理解することができる内容となっています。
■こんな方におすすめ
・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方
・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方
・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方
■本資料でご紹介する内容
・はじめに
・Webアプリケーションの構造を知る
・プログラミング言語とライブラリ・フレームワークを知る
・担当領域から職種を知る
・エンジニアが勤めるIT業界を知る
資料ダウンロード（無料）お問い合わせはこちら（無料）
製造、建設、エネルギー関連企業の リードジェンサービス『TechFactory』 | アイティメディア株式会社
TechFactoryとは
TechFactoryとは、製造業産業向け製品やサービスのベンダーとバイヤーをつなぐ無料会員制コンテンツライブラリです。広告主様に製品／サービスの選定や導入に役立つ情報を提供いただくことで、見込み客になり得る会員のプロファイル情報（リード）を提供します。
TechFactoryの特徴
・注目テーマごとに専門メディアを設け、
業界トレンドや製品・サービスの詳細情報、導入事例などを紹介
・ITmediaの産業系５メディア（MONOist、EE Times Japan／EDN Japan、BUILT、スマートジャパン）と連動
メディア・媒体データ
月間PV数：約406万 PV
月間UU数：約140万 UU
会員数：28万人
ユーザー・読者の属性
ターゲット：男性全般,社会人・OL,経営者
TechFactoryの強み・メリット
主要読者の属性は下記の通りです。
・製造業に従事するエンジニアや製品・サービス導入担当者が多数
・6割の読者が役職者
TechFactoryの広告・料金メニュー
資料ダウンロードのうえご確認ください。
課金形態
配信数課金,その他
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
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エレクトロニクス技術の最新動向と電子設計『EE Times／EDN Japan』 | アイティメディア株式会社
EE Times／EDN Japanとは
◎ EE Times Japan*とは？
世界のエレクトロニス動向が分かる総合情報メディアです。
◎ EDN Japanとは？
電子機器設計の基本と応用が分かる実用技術メディアです。
EE Times／EDN Japanの特徴
◎EE Times Japan*の特徴
グローバルに広がる取材網を生かし、
世界中のエレクトロニクス関連ニュースをいち早くお届けしています。
◎EDN Japanの特徴
エレクトロニクス技術の基礎から応用までを網羅する技術解説記事、
設計ノウハウ紹介記事の多くは、実際に設計開発現場で活躍する
国内外のエンジニアが執筆を担当。
メディア・媒体データ
月間PV数：約136万PV／約27万PV
月間UU数：約38万UU／約8万UU
ユーザー・読者の属性
ターゲット：男性全般,社会人・OL,経営者
EE Times／EDN Japanの強み・メリット
◎EE Times Japan*
ー主要読者
・多くが製造業、モノづくり関連職従事者
・5割以上の読者が役職者
ーメルマガ配信数
141,779通 ※電子機器設計／組み込み開発 メールマガジン
◎EDN Japan
ー主要読者
・多くが製造業、モノづくり関連職従事者
・6割以上の読者が役職者
ーメルマガ配信数
141,779通 ※電子機器設計／組み込み開発 メールマガジン
EE Times／EDN Japanの広告・料金メニュー
詳細は、資料をダウンロードのうえご確認ください
課金形態
インプレッション課金,期間課金,掲載課金
料金・費用
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資料ダウンロード（無料）
日本の“モノづくり”を支援する専門情報メディア『MONOist』 | アイティメディア株式会社
MONOistとは
MONOistとは、日本の製造業のモノづくりに関する最新情報や、問題解決につながる“気付き”を発信し続けているモノづくり専門メディアです。
MONOistの特徴
・月間 200 本以上 の新規記事を掲載
・モノづくりの現場から製造ビジネス全体の動向まで、幅広い話題を提供
・設計や製造の最前線の読者を抱えている
メディア・媒体データ
月間PV数：1,867,819
月間UU数：737,237
ユーザー・読者の属性
ターゲット：男性全般,社会人・OL,経営者
MONOistの強み・メリット
◎主要読者
・製造業 64%、モノづくり関連職 56%
・役職者 60%
・現場からリーダークラス・経営層までモノづくりエンジニアを中心に製造業全体の読者をカバー
◎メルマガ配信数
メルマガ配信数 モノづくり総合版 約22.1万通
MONOistの広告・料金メニュー
資料ダウンロードのうえご確認ください。
課金形態
インプレッション課金,期間課金,掲載課金
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
資料ダウンロード（無料）
ITリーダーの厚い信頼を得る国内最大級の専門メディア『＠IT』 | アイティメディア株式会社
＠ITとは
＠ITとは、ITに関わる全てのプロフェッショナルのための国内最大級のIT専門メディアです。技術解説を中心とした特集記事や連載、Tips、ニュースなどを提供し、システム設計・構築に携わるITエンジニアから大きな支持を得ています。
＠ITの特徴
・ITリーダーから厚い信頼を得る国内最大級の専門メディア
・システム構築におけるすべてのステップで役立つ情報4カテゴリ+キャリアに関するサブカテゴリで構成
情報４カテゴリ:クラウド、セキュリティ、AI IoT、アジャイル/DevOps
・読者は、ビジネス変革を担うテクノロジーリーダー
メディア・媒体データ
月間PV数：約326万PV
月間UU数：約179万UU
ユーザー・読者の属性
ターゲット：社会人・OL,経営者
＠ITの強み・メリット
主要読者の属性は下記の通りです。
67%がユーザー企業に所属
57%が意思決定権を持つ役職者
60%がAIを組み込んだアプリケーションやサービス開発に関わっている
＠ITの広告・料金メニュー
・タイアップ記事
・デジタルイベント
・バナー・メール広告など
詳しくは資料ダウンロードのうえご確認ください
課金形態
インプレッション課金,期間課金,掲載課金
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
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【1000人規模のユーザーに訴求】転職イベントでのサンプリング企画 | 株式会社キャリアデザインセンター
転職イベントでのサンプリング協賛企画とは
転職イベントにて製品をサンプリングとしてPRすることが出来ます。
【type エンジニア転職フェア】
転職サイト「type」が運営する、国内最大級のエンジニア向け転職イベントです。
開催ごとの来場者数は千名前後で、年4回開催しています。
【女の転職type 転職イベント】
転職サイト「女の転職type」が運営する長く働きたい女性に向けた転職イベントです。
1日で千名前後の女性が来場されます。
転職イベントでのサンプリング協賛企画の特徴
type エンジニア転職フェア：20代～50代の転職をお考えのIT・モノづくりエンジニア経験者または希望者（男女比 7:3）
女の転職type転職イベント：20代～50代の転職をお考えの女性
ターゲットに合わせてより効果的なPRを行うことが出来ます。
ユーザー・読者の属性
ターゲット：男性全般,女性全般,社会人・OL
年齢：主に20代～50代
性別：男女
転職イベントでのサンプリング協賛企画の強み・メリット
■無料で対象ユーザーに対しプロモーションすることが可能です。
協賛企画となりますので、お申込みについて費用は発生いたしません。
※配送料や製品費用などはご負担いただきます
■一度に1000名規模の方に配布することが可能です。
サンプリング設置ではなく、入場時や退場時に直接手渡しさせていただいているので、確実にターゲットにPR出来ます。
転職イベントでのサンプリング協賛企画の広告・料金メニュー
原則無料です
課金形態
その他
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
資料ダウンロード（無料）
ミスマッチしない即戦力エンジニア採用 | 株式会社マイクロニティ
re:shine（リシャイン）とは
re:shine（リシャイン）は、ITエンジニアと企業をつなぐ「直接契約型」のマッチングプラットフォームです。
自社プロダクトを持つ企業やITスタートアップ企業、人材の確保が必要なSES企業など、即戦力のエンジニアを活用したいニーズがある方にお使いいただけます。
re:shine（リシャイン）の特徴
・フリーランスや副業のエンジニアに出会える
・案件の掲載をベースに、エンジニアの応募待ちとスカウトの両方を行える
・専用URLからアカウント登録、プロジェクトを作成ですぐにご利用可能
ユーザー・読者の属性
ターゲット：社会人・OL,経営者
re:shine（リシャイン）の強み・メリット
・低コストで質の高いエンジニアと出会える
自社プロダクトの開発案件なら、初期費用ゼロ円
利用料金は稼働連動型で、契約者が請求する額の5%
・応募やスカウトへの高い反応が期待できる
re:shineは能動的なエンジニアが多数！
・業務委託から正社員へ転換可能
必要に応じて、フリーランス人材も正社員候補に含めた柔軟な採用戦略を取ることが可能です。
re:shine（リシャイン）の広告・料金メニュー
①自社プロダクト案件の掲載プラン
◾️料金
・基本料金：無料
※掲載・やりとり・スカウト・契約まで無料
・契約したフリーランスの稼働に連動し、毎月請求される額の5%の料金あり
②自社プロダクト以外の案件も掲載したい方向けのプラン
◾️料金
・基本料金：5万円
・上記料金に加え、契約したフリーランスの稼働に連動し、毎月請求される額の5%の料金あり
・最低契約期間6か月・一括払い
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
資料ダウンロード（無料）
日本最大級のHR・フリーランスメディア Workship MAGAZINE | 株式会社GIG
Workship MAGAZINEとは
Workship MAGAZINE（ワークシップ マガジン）は、日本最大級のHR・フリーランスメディアです。企業の採用課題を解決し、個人の多様なキャリアを支援することを目的としています。採用担当者様向けの最新ノウハウから、フリーランス・副業人材に役立つ情報まで、変化の時代における「いま困っている」を確実に前進させるコンテンツを発信します。
Workship MAGAZINEの特徴
確実な資産となる堅牢なSEO設計と、質の高いインタビュー、企画記事を得意としています。
また読者は2500円/hほどで働く人が70%以上いるハイスキル層です。
メディア・媒体データ
月間PV数：400,000
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ターゲット：男性全般,社会人・OL,経営者
年齢：20～40代
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読者の職種は、エンジニア 32％、デザイナー 25％、ディレクター 20％、マーケター・編集者 15％、人事・広報・その他 8％となっています。
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【会員数20万人超】ITエンジニア向けコミュニティにメルマガや運用型広告で訴求！ | レバレジーズ株式会社
teratailとは
teratailとは、月間PV数130万、月間UU数60万を誇る国内最大級のITエンジニア特化型Q&Aコミュニティです。質問・回答によって生まれたコンテンツを、同じ問題を持った人に最適な形で届けることができます。ユーザーの約9割は検索から流入しており、特に34歳以下の若手エンジニアが多く利用しています。
teratailの特徴
34歳以下の若手エンジニアが多く、約9割が検索エンジンからの流入です。
バナー広告、ジャック広告、メール広告、オーディエンスデータ利用など、様々な広告メニューがあります。
特に「初学者エンジニア向けにイベント告知したい」「エンジニア向けに自社の製品を広めたい」「企業ブランディングを強化したい」といった課題を持つ企業に利用されています。
メディア・媒体データ
月間PV数：1,300,000PV
月間UU数：600,000UU
会員数：240,000人
ユーザー・読者の属性
ターゲット：男性全般,社会人・OL,学生
年齢：２５歳～３４歳メイン
性別：男性・女性
teratailの強み・メリット
国内最大級のITエンジニア特化型Q&Aコミュニティ
ITエンジニアに特化しているため、精度の高いターゲティングが可能
豊富な広告メニューがあり、企業のニーズに合わせた広告配信が可能
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バナー純広告：認知度向上に最適
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ジャック広告：全体をジャックする特別メニュー
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オーディエンスデータ利用：ターゲティング精度を高めたい場合に最適
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若手・ミドルエンジニアが増加中！ IT人材市況動向レポート2025年4月版 | 株式会社アイデンティティー
【こんな人におすすめ】
・ITフリーランス採用担当者
・エンジニア採用にお悩みの方
・案件の市況感を掴みたい方
【目次】
0.はじめに
1.2024年7月度案件市況サマリー
2.2024年7月度案件データ
2-1.案件数
2-2.職種別案件数
2-3.職種別平均単価(円/月)
2-4.職種別平均希望単価(円/月)
2-5.成約
3.もっと詳しい情報が欲しい方へ
4.会社概要
【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー（PM）
・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
・ITコンサルタント
など
【ご支援実績（業界）】
・IT（事業会社、SIerなど）
・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）
・ゲーム（メーカー、制作会社など）
・メーカー（自動車、食品など）
【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約（準委任契約/SES）
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約
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インフラエンジニアの案件数が増加！ IT案件市況動向レポート2025年1月版 | 株式会社アイデンティティー
【こんな人におすすめ】
・ITフリーランス採用担当者
・エンジニア採用にお悩みの方
・案件の市況感を掴みたい方
【目次】
0.はじめに
1.2024年7月度案件市況サマリー
2.2024年7月度案件データ
2-1.案件数
2-2.職種別案件数
2-3.職種別平均単価(円/月)
2-4.職種別平均希望単価(円/月)
2-5.成約
3.もっと詳しい情報が欲しい方へ
4.会社概要
【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー（PM）
・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
・ITコンサルタント
など
【ご支援実績（業界）】
・IT（事業会社、SIerなど）
・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）
・ゲーム（メーカー、制作会社など）
・メーカー（自動車、食品など）
【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約（準委任契約/SES）
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約
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「25〜34歳」のエンジニアが増加中！ IT人材市況動向レポート2024年9月版 | 株式会社アイデンティティー
【こんな人におすすめ】
・ITフリーランス採用担当者
・エンジニア採用にお悩みの方
・人材の市況感を掴みたい方
【目次】
0.はじめに
1.2024年7月度人材市況サマリー
2.2024年7月度人材データ
2-1.人材数
2-2.職種別人材割合
2-3.年齢層
2-4.職種別平均希望単価(円/月)
2-5.成約
3.もっと詳しい情報が欲しい方へ
4.テクフリの活用フロー
5.会社概要
【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー（PM）
・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
・ITコンサルタント
など
【ご支援実績（業界）】
・IT（事業会社、SIerなど）
・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）
・ゲーム（メーカー、制作会社など）
・メーカー（自動車、食品など）
【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約（準委任契約/SES）
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約
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バックエンド/フロントエンジニア増加中 IT人材市況動向レポート2024年8月版 | 株式会社アイデンティティー
【こんな人におすすめ】
・ITフリーランス採用担当者
・エンジニア採用にお悩みの方
・人材の市況感を掴みたい方
【目次】
0.はじめに
1.2024年7月度人材市況サマリー
2.2024年7月度人材データ
2-1.人材数
2-2.職種別人材割合
2-3.年齢層
2-4.職種別平均希望単価(円/月)
2-5.成約
3.もっと詳しい情報が欲しい方へ
4.テクフリの活用フロー
5.会社概要
【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー（PM）
・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
・ITコンサルタント
など
【ご支援実績（業界）】
・IT（事業会社、SIerなど）
・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）
・ゲーム（メーカー、制作会社など）
・メーカー（自動車、食品など）
【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約（準委任契約/SES）
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約
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高単価アプリエンジニアが増加中！ IT人材市況動向レポート2024年6月版 | 株式会社アイデンティティー
【こんな人におすすめ】
・ITフリーランス採用担当者
・エンジニア採用にお悩みの方
・人材の市況感を掴みたい方
【目次】
0.はじめに
1.2024年6月度人材市況サマリー
2.2024年6月度人材データ
2-1.人材数
2-2.職種別人材割合
2-3.年齢層
2-4.職種別平均希望単価(円/月)
2-5.成約
3.もっと詳しい情報が欲しい方へ
4.テクフリの活用フロー
5.会社概要
【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー（PM）
・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
・ITコンサルタント
など
【ご支援実績（業界）】
・IT（事業会社、SIerなど）
・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）
・ゲーム（メーカー、制作会社など）
・メーカー（自動車、食品など）
【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約（準委任契約/SES）
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約
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サーバーサイドエンジニアが増加中！ IT人材市況動向レポート2024年5月版 | 株式会社アイデンティティー
【こんな人におすすめ】
・ITフリーランス採用担当者
・エンジニア採用にお悩みの方
・人材の市況感を掴みたい方
【目次】
0.はじめに
1.2024年5月度人材市況サマリー
2.2024年5月度人材データ
2-1.人材数
2-2.職種別人材割合
2-3.年齢層
2-4.職種別平均希望単価(円/月)
2-5.成約
3.もっと詳しい情報が欲しい方へ
4.テクフリの活用フロー
5.会社概要
【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー（PM）
・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
・ITコンサルタント
など
【ご支援実績（業界）】
・IT（事業会社、SIerなど）
・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）
・ゲーム（メーカー、制作会社など）
・メーカー（自動車、食品など）
【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約（準委任契約/SES）
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約
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高単価SREエンジニア案件が増加中！ IT案件市況動向レポート2024年4月版 | 株式会社アイデンティティー
【こんな人におすすめ】
・ITフリーランス採用担当者
・エンジニア採用にお悩みの方
・人材の市況感を掴みたい方
【目次】
0.はじめに
1.2024年4月度案件市況サマリー
2.2024年4月度案件データ
2-1.案件数
2-2.職種別案件数
2-3.職種別平均単価(円/月)
2-4.職種別平均希望単価(円/月)
2-5.成約
3.もっと詳しい情報が欲しい方へ
4.会社概要
【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
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・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
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・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
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・プロジェクトマネージャー（PM）
・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
・ITコンサルタント
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【ご支援実績（業界）】
・IT（事業会社、SIerなど）
・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）
・ゲーム（メーカー、制作会社など）
・メーカー（自動車、食品など）
【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約（準委任契約/SES）
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【月額15万円】X（Twitter）のアカウント運用でエンジニア採用/SNS求人 | 株式会社ADV
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【2024年最新版】全18スカウト媒体徹底比較ガイド（エンジニア採用編） | 株式会社HeRos
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③特にITエンジニアについては詳細な職種分類ごとに媒体評価が分かる！
▼目次
①職種 & レイヤー別スカウト媒体評価サマリ
②エンジニア特化のスカウト媒体比較表
③多職種対応のスカウト媒体比較表
➃エンジニア採用に使えるおすすめ媒体
⑤ダイレクトリクルーティング成功のポイント
▼詳細
この資料は、中途採用担当者が効率的に優秀なITエンジニアをスカウトするための媒体を比較・選択する際に役立つ内容を網羅しています。全18のスカウト媒体を徹底的に比較し、各媒体の特性、ターゲット層へのリーチ方法、コストパフォーマンス、サポート体制などを詳しく解説。最適な媒体選びをサポートし、採用戦略を一層強化するための実用的なガイドです。
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- 株式会社アイズ
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