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「優秀な人材ほどクチコミを見ている。応募辞退を招く企業評判の対策、始めていますか?」の関連資料一覧

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【AI時代の広報・採用・リード獲得】3分でわかるnote pro|法人プラン
資料更新日2026/7/27

【AI時代の広報・採用・リード獲得】3分でわかるnote pro|法人プラン

■こんな課題はありませんか? ・広報|自社や製品の魅力が伝わらず、プレスリリースや広告では語りきれない ・採用|スカウトや求人広告で応募が集まらない、内定承諾率が上がらない ・マーケティング|広告を止めると問い合わせも止まる、熱量の高いリードが生まれない ・共通|オウンドメディアを立ち上げたいが、制作・保守のリソースがない ■note proとは メディアプラットフォーム「note」上にオウンドメディアを構築できる法人向け高機能プランです。サーバー構築も保守も不要のノーコードで立ち上げられ、月間9,123万MAU・累計会員1,248万人のnote上で記事をターゲット層に届けられます。 ■3つの特徴 ・届く|note内で通常版の約2倍レコメンドされる「優先表示」機能 ・伝わる|社員の一次情報をストーリーとして書ける編集画面と世界観のカスタマイズ ・続く|回数無制限のカスタマーサクセス支援と詳細なアナリティクス ■3つの目的別に効果と事例を掲載(8社) ・広報・ブランディング|キリンホールディングス、カルビー、シャープ。新聞社や週刊誌からの取材を獲得、社内に書き手が増えPRコストも低減。 ・採用|カミナシ(内定承諾率が大幅に上昇)、NECネッツエスアイ(採用エントリー数1.62倍・選考参加数1.22倍、社内の風通しスコア3.20→3.75)。 ・リード獲得|ソウルドアウト、マクロミル、ユニリタ(1年間で54件の間接リードを獲得)。記事を読んだ顧客から指名で依頼が届く事例も。 各社の課題・note proを選んだ理由・成果を掲載しています。 ■料金 ・初期費用0円・お申し込み月0円、月額8万円(税抜)/年額88万円(税抜) ・企画から執筆までnote社に任せられる執筆サポート付きプランは38万円〜/月 ■導入実績 1,133社(2026年5月末時点)。食品・家電・精密機器・繊維・通信・SaaSなど、BtoCからBtoB、大手からベンチャーまで幅広く導入。 ■本資料の内容 note・note proの概要/課題別の効果/目的別の導入事例/成果につながる理由/機能一覧/料金プラン

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【大学生・Z世代にアプローチするOOH】自動ドアサイネージ広告
資料更新日2026/7/30

【大学生・Z世代にアプローチするOOH】自動ドアサイネージ広告

■■■本サービスのホームページを全面リニューアルしました■■■ https://nabco.nabtesco.com/campus-signage/  毎日の生活の中で誰もが目にする自動ドアで情報配信を行うサイネージメディア。 キャンパス内にあるため、学生の信頼感を醸成することが可能となり、新卒採用や企業ブランディングに高い広告効果を発揮します。

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【広告運用・CPA改善】CPAが戻らない「意外な原因」とは?|指名検索を5分診断
資料更新日2026/7/27

【広告運用・CPA改善】CPAが戻らない「意外な原因」とは?|指名検索を5分診断

クリック単価は下がっているのに、CPAが改善しない。その原因が広告アカウントの外側にあるケースがあります。 広告に反応した見込み客は、問い合わせ前に社名やサービス名を検索することがあります。このとき検索候補や関連キーワードにネガティブな言葉が表示されていると、検討段階で離脱が起きる可能性があります。管理画面に残るのは、クリック数とCV数の差だけです。 その差の中で何が起きたのかは、広告管理画面には記録されません。 本資料では、この「見えない離脱」の仕組みと、離脱率を仮定してCPAへの影響を試算する方法を解説し、自社の状況を5分で確認できる10項目のチェックリストを収録しています。広告運用の改善策が一巡した事業会社の担当者や、クライアントへの新たな提案材料を探している広告代理店の方におすすめです。

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【人事/総務】社員の福利厚生にギフト活用|イベント景品・記念品等
資料更新日2025/9/29

【人事/総務】社員の福利厚生にギフト活用|イベント景品・記念品等

※ご発注は20万円(税別)~承っております。 ・「AOYAMA GIFT SALON」は、有名ブランドを含む3,000種類以上の様々な商品を紙のギフトカードまたは、URLで簡単に送れるギフトサービスです。 ・有名ブランドが多数あり、社員の皆様に必ず満足いただけます。 <費用> ・商品代のご購入代金のみ。手数料は一切不要。※商品単価は1,000円台~。

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【新卒採用担当者向け】広告費の使い道を変えるだけ!大学生向け奨学金設立で採用支援
資料更新日2026/8/25

【新卒採用担当者向け】広告費の使い道を変えるだけ!大学生向け奨学金設立で採用支援

採用広告費の一部を原資に、給付型奨学金を設立し、活用する新しい母集団形成サービスです。奨学金への申込を採用エントリーとして扱うことで志望度の高い学生を獲得でき、支給後は勤続年数に応じた返還支援を設計することで定着率向上にも寄与。エントリー数だけでなく「本気度」で選べる、採用と社会貢献を両立する新手法です。

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【求職者778名調査】求職活動における採用動画と生成AIの活用実態調査資料
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資料更新日2026/10/2

【求職者778名調査】求職活動における採用動画と生成AIの活用実態調査資料

直近1年間で求職活動の経験がある20代〜40代の学生・社会人778名を対象に実施した 「求職活動中の動画とAI活用に関する実態調査」のレポート資料です。 採用市場の変化に伴い、求職者の情報収集手段は従来のテキスト媒体やナビサイトにとどまらず、「動画」や「生成AI」へと拡大しています。 本資料では、求職者が求めるコンテンツ内容や情報収集メディアの最新動向、さらに生成AIの活用実態や課題について、一次調査データをもとに詳しく解説しています。 【調査結果のポイント(一部抜粋)】 ・採用動画の視聴実態:求職者の約60%が採用動画を視聴。「情報収集の初期段階」や「志望企業の絞り込み」で視聴される傾向が高く、応募を促す重要な要素となっています。 ・求職者が求めるコンテンツ:「実際の業務内容・1日の流れ」「オフィスの雰囲気・働く環境」など、テキストでは伝わりづらい視覚的・情緒的な情報へのニーズが高いことが判明。 ・情報収集メディアの拡大:ナビサイトや公式サイトに加え、YouTubeやInstagram、TikTokなどのSNSが上位にランクイン。特に若年層・学生においてSNS活用の傾向が顕著です。 ・生成AIの活用と信頼性:求職者の約70%が生成AIを活用する一方、その情報を鵜呑みにせず、約半数が「公式サイト等で裏付け(ファクトチェック)をとっている」ことが明らかに。 採用動画の制作・見直しをご検討中の企業様や、 新卒・中途採用における効果的な情報発信・SNS活用にお悩みの採用ご担当者様は、ぜひ本資料をダウンロードしてご活用ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

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採用代行をライトに始める応募課金プラン/1応募3,000円~
資料更新日2026/5/21

採用代行をライトに始める応募課金プラン/1応募3,000円~

Linksyは、採用活動における「何をすべきか分からない」「やるべきことは分かるが動けない」といった“採用迷子”状態を解消する採用支援サービスです。 採用戦略の設計から、求人改善・スカウト運用・応募対応などの実務まで一貫して伴走。 採用を止めずに回し続ける仕組みを構築し、企業の採用成功を支援します。

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自動化と合理化を目指せるSNS監視・モニタリングサービス
資料更新日2025/12/15

自動化と合理化を目指せるSNS監視・モニタリングサービス

SNSにおける監視サービスは多く存在するが、完全に自動化し、モニタリングをメインと考えた監視サービスは少ないと考えています。 フェイスブック、インスタグラム、Xが情報源としても主流となるなか、エンドユーザーの反応をモニタリングし、その中に潜むリスクを可能な限り早期発見をします。 24時間365日自動監視であり、リスクがあるコメントキーワードを検知すればすぐに通知でご案内します。 また、すべてをオートメーション化していることから、費用を可能な限り抑え、SNS運営社担当者自身が日々並行してみることができるサービスとなっています。 リスク対策が必須となる現在において、合理化と自動化を二つをテーマに、また、対策費用を効率化できるSNSモニタリング・監視サービスです。

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【採用担当者必見】成果を出すことに特化した採用支援『キャリーミー』
資料更新日2023/11/29

【採用担当者必見】成果を出すことに特化した採用支援『キャリーミー』

\プロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決!/ ■キャリーミーとは…? プロ人材の審査を8年以上実施! 成果を出すことに特化している採用プロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決します。 ■こんなお悩みありませんか? 『キャリーミーが全て解決!!』 ・採用媒体に掲載しているが応募が来ない… 『採用媒体ごとの専用のプロを活用』 ・自社採用サイト/SNSなどで認知拡大したいがノウハウがない… 『コンセプト作成、投稿まで一気通貫』 ・採用戦略ができておらず、求める人物像となる候補者からの応募が少ない 『実績のある採用戦略のプロがターゲット制定』 ■キャリーミーのメリット ①成果に直結しやすい ②プロと施策の仕組みづくりができる ③人材のミスマッチが少ない 詳細は、資料をご覧ください!

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1人1日約10円で健康経営!法人向けオンライン医療 SOKUYAKUベネフィット
資料更新日2026/8/18

1人1日約10円で健康経営!法人向けオンライン医療 SOKUYAKUベネフィット

『SOKUYAKUベネフィット』は企業の福利厚生向けオンライン医療サービスです。 スマホやPCで診療から処方薬配送まで完結。 約4,000院・1.7万薬局と提携し、従業員様と同居家族も利用可能で健康経営や離職防止に貢献します。 ※『SOKUYAKU』及び『SOKUYAKUベネフィット』はジェイフロンティア株式会社の登録商標です。 ※当社は法人向け『SOKUYAKUベネフィット』の販売総代理です。

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【定例で使える】広告代理店との付き合い方チェックリスト|成果が伸びない原因を整理
資料更新日2026/8/6

【定例で使える】広告代理店との付き合い方チェックリスト|成果が伸びない原因を整理

広告代理店に依頼しているものの、次のようなお悩みはありませんか? ・毎月同じようなレポートで、改善の方向性が見えない ・数字の報告はあるが、具体的な改善提案が少ない ・自社の商品や顧客について、十分に理解してもらえていない ・広告とLP・クリエイティブが一緒に改善されていない ・担当者が頻繁に変わり、運用ノウハウが蓄積されない ・契約を継続するべきか、代理店を変更するべきか判断できない 広告代理店に不満があるからといって、すぐに変更することが最適とは限りません。 広告の成果が伸びない原因は、代理店側だけでなく、広告主側の目標や情報共有、市場環境、商品、Webサイトなどにある場合もあります。車が進まない原因が、運転手だけでなく車体や道路にもあるように、複数の視点から状況を整理することが重要です。 本資料では、広告代理店を変更する前に確認したい内容を、20項目のチェックリストにまとめました。

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【企業・自治体向け】ウォークラリーイベントで従業員・市民等の健康意識をUP!
資料更新日2026/2/18

【企業・自治体向け】ウォークラリーイベントで従業員・市民等の健康意識をUP!

スマホアプリで行うオンラインの歩数対抗イベント機能です。手軽に開催できる社内、自治体のイベントで、参加者の健康促進と参加者同士のコミュニケーションの活性化を図り、企業や自治体へのエンゲージメントを高めます。

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“見えていない炎上リスク”に気づいていますか?Web・SNS深層モニタリング
資料更新日2025/11/5

“見えていない炎上リスク”に気づいていますか?Web・SNS深層モニタリング

SNSが企業活動に欠かせない今、“目に見えない炎上リスク”への備えが問われています。 「Web・SNS深層モニタリング」は、一般的なキーワード監視にとどまらず、企業にとって本質的なリスクをいち早く捉えるモニタリングサービスです。 ■サービス概要 【見落とされがちな“深層リスク”にも対応】 一見ネガティブではない投稿でも、過去の炎上傾向や世論の流れをもとにリスクを分析。 表面上には現れない“兆し”を見逃さず、発火点となり得る投稿を抽出・通知します。 【万が一の炎上にも冷静に対応】 万が一炎上が発生した場合には、事前に用意した対応シナリオに基づき、収束までを支援。 専門スタッフが対応をサポートし、企業の信頼低下を最小限に抑えます。 【対応だけでなく“体制づくり”も支援】 社内の広報・マーケティング部門がすぐに動けるよう、炎上シナリオの設計やリスク報告会も実施。 「誰が・いつ・どう動くか」を事前に描くことで、平時からの備えを強化します。 【オプションでさらに強固な体制に】 ・深層モニタリング:匿名掲示板・動画コメント欄なども対象に。 ・炎上保険サービス:炎上発生時の外部対応費用をカバー。 ■目次 ・炎上の脅威とユーザーに与える影響について ・実際の対策事例とお客様の声 ・間違いだらけのSNS/Webモニタリング ・他社との違いと当社の強み ・【オプション】Web・SNS深層モニタリング、炎上保険サービスの概要

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【採用担当者必見!求職者に刺さる採用動画】採用動画パッケージ
資料更新日2025/10/8

【採用担当者必見!求職者に刺さる採用動画】採用動画パッケージ

「働く社員様のインタビュー」から「日々の仕事内容のご紹介」、「動画の二次利用」までを、 お求めやすい価格でパッケージにしました! 働く人の生の声を届けることで、求職者へ分かりやすく御社の魅力を伝えます。 SNSやYouTube、御社ウェブサイトなど、様々な活用シーンに合わせた最適な採用動画をご提案します。 また、制作した動画を使用したウェブ広告運用・採用サイトの制作もお手伝いします。 <こんな方におすすめです> ✓求職者へ会社の魅力をしっかりと伝えたい ✓SNSやYouTube・自社ウェブサイトで採用動画を活用したい ✓採用動画制作とウェブ広告運用をセットでおまかせしたい 使用用途やご予算に合わせて様々なパッケージプランをご用意しています。 詳しくはお問い合わせください。

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無料で人事部の課題を解決します
資料更新日2025/5/15

無料で人事部の課題を解決します

「人事部応援団」は、採用・研修・組織づくりに悩む人事担当者のための“相談型マッチング支援サービス”です。 人事部応援団では、企業の人事課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを持つ企業を無料でご紹介。従来のように営業されるのではなく、「人事からの悩みに応える」姿勢を徹底しています。 ▶ 特徴 相談無料・費用ゼロ  人事担当者からの相談に対し、料金は一切不要。お気軽にご利用いただけます。 課題に基づいた“ピンポイント紹介”  課題や条件に沿って、本当にフィットするパートナー企業のみを厳選紹介。無理な営業や不要な紹介は一切ありません。 公平・中立な立場で提案  紹介企業からの手数料を理由に紹介先を偏らせることなく、あくまで課題解決を最優先します。 ▶ サービスの流れ 課題ヒアリング(メール/電話) ニーズに合わせた企業紹介 商談日程の調整(オンライン対応) 商談・提案の実施 フィードバックの共有と再提案 ▶ 解決できる主な課題 採用(新卒・中途・パートナー)に関する相談 研修や育成体制の強化 組織設計・評価制度の見直し 人事部の生産性向上やツール導入 など 「また相談したくなる人事支援」──それが人事部応援団の目指す世界です。 まずはお気軽にご相談ください。

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【SNS時代の課題解決をご提案】デジタルリスクコンサルティングサービスご紹介資料
資料更新日2025/4/15

【SNS時代の課題解決をご提案】デジタルリスクコンサルティングサービスご紹介資料

ジールコミュニケーションズのデジタルリスクコンサルティングでは、多種多様な企業や組織体系に対し、SNS時代にマッチした流動的な仕組み作りを伴走支援します。 ▼こんなお悩みを解決いたします ・公式SNSの運用を考えているが、組織的なデジタルリスク管理を行いたい ・ブランドイメージを維持・向上し、売上や採用活動に影響が出ないようにしたい ・デジタルリスクに関する知識や人手が足りず、どうしたらいいかわからない ・リスク情報が発生した際に適切な対処方法を教えてもらえる相談窓口がほしい ・従業員・学生によるSNSトラブルを防ぎたいが適切な教育ができていない 当社ジールコミュニケーションズが提供しているサービス内容をはじめ、 サービスをご導入いただいている企業様や導入事例について、 簡単にわかりやすくご紹介している資料です。

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採用を成功に導く特化型人材紹介サービス
資料更新日2025/4/2

採用を成功に導く特化型人材紹介サービス

株式会社ツギノテが提供する人材紹介サービスは、完全成功報酬型で、採用が決定するまで費用が一切かからない安心設計の人材紹介サービスです。 当社は「デジタルマーケター」「初学者向けエンジニア」「宿泊・観光業」「現場職」など、特定領域に特化した人材紹介に強みを持ち、貴社の採用成功にコミットします。 キャリアアドバイザー(CA)とリクルーティングアドバイザー(RA)の密な連携により、求職者の他社選考状況・志向・意向をしっかり把握し、最適なマッチングを実現。 採用に関するヒアリングから日程調整、選考サポート、入社後のフォローまでを一括代行することで、担当者の負担を大幅に軽減します。 自社サイト・スカウト媒体・SNSを活用した独自の母集団形成力も強みです。 採用効率と精度の向上をお求めの企業様に最適なサービスです。

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【炎上対策】SNS(X、Instagram、YouTube)モニタリングサービス
資料更新日2024/11/14

【炎上対策】SNS(X、Instagram、YouTube)モニタリングサービス

『ミマモルン‐Mimamorn』は、WEB上の文章を対象に、SNS炎上対策や口コミ監視を含むWEBモニタリングサービスです。 「自社の商品やサービスへの悪評を監視したい」「社員の情報漏洩を常時チェックしたい」「自社求人への風評被害を防ぎたい」といった企業の課題に対応。 あらかじめ登録した炎上リスク関連のキーワードをもとに、SNS(Twitter/X)、5ch(旧2ch)・Google検索結果・Googleマップ、掲示板、ECサイト、コミュニティサイト、ニュースサイト、ブログなどを巡回し、収集した投稿を目視で確認。 ポジティブ/ネガティブ/ニュートラルの分類を行い、リスク判定された場合には指定頻度で通知します。 ログイン不要のメディアや公開情報を広くカバーし、月額50,000円から利用可能。炎上対策やブランド保護を目的とする企業に最適なサービスです。 <『ミマモルン‐Mimamorn』が選ばれる3つの理由> 1.文脈まで読み取る高精度なモニタリング ・目視で文章をモニタリングし、登録キーワードの文脈を踏まえた正確な判定が可能。 ・ネガティブ投稿の検知時には、指定した頻度でアラート通知。 2.不要なコンサル費用を削減した低価格設計(月額50,000円~) ・平常時は監視コストのみ。 ・炎上時のみ別途コンサルティング費用が発生するため、無駄のない運用が可能。 3.炎上時の危機対応もサポート ・危機的状況での広報・謝罪文作成・メディア対応など、必要時のみお見積りで支援。

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【採用動画】魅力が伝わるパラパラ漫画ムービー制作の資料
資料更新日2021/12/15

【採用動画】魅力が伝わるパラパラ漫画ムービー制作の資料

興味が低い、理解とイメージが不足しているとお悩みの採用担当の方! こんな風に学生や求職者に思われていると感じたことはありませんでしょうか? ・たくさん募集もあるし、分からない企業は後回し ・働くイメージがつかないから応募をやめておこう ・分からないなら、ネームバリューのある企業が安心 採用活動で自社の魅力を伝えるためには、 他社との差別化が必須になってきています。 これまで、300社以上の企業様にパラパラ漫画ムービーを 提供してきた弊社ではまずは、ユーザーに見てもらうため、 宣伝色がないよう心理的なハードルを下げ コンテンツとして認識してもらう事で共感を生み出し効果を出してきました。 また会社の特徴や先輩インタビューを訴求するのではなく、 応募者が共感できるストーリーを伝える事が重要です。 採用動画として様々な活用方法をご紹介しております。

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薬機法・景表法 即時チェックツール「AD JUDGE」
資料更新日2021/6/16

薬機法・景表法 即時チェックツール「AD JUDGE」

薬機法・景表法即時チェックツール「AD JUDGE」 薬機法違反、景表法違反から「広告主」「広告代理店」「メディア・アフィリエイター」を守ります。 専門弁護士監修データベースを保有し、誇大広告、優良誤認表現を即時抽出及び、代替え表現の提案を実現します。

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企業の評判を守るWEBブランディング・リスク・クライシス対策
資料更新日2020/7/15

企業の評判を守るWEBブランディング・リスク・クライシス対策

企業が意図しない悪評により、採用時の内定辞退の増加、潜在顧客の購入意欲の低下や他社商品への乗り換え、企業イメージ低下による売上減少及び取引先の減少など多くのリスクを潜めているのが、インターネット上の風評被害・誹謗中傷です。 目に見えぬ機会損失・遺失利益を発生させているひとつの要因として、企業のリスクマネジメントの一環としてランディングの一環としてインターネットにおける悪評対策を行うことが、企業の更なる成長へのきっかけ作りとして、当社はサービス提供を行います。 インターネット上でのお客様の情報のモニタリングから始まり、問題発生の対処、その後のブランドイメージ向上までワンストップで提供いたしております。

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競合モニタリングを自動化!最先端ツールのAsariとは?
資料更新日2020/4/30

競合モニタリングを自動化!最先端ツールのAsariとは?

※※競合調査や情報収集目的でのダウンロードを禁止します※※ マーケティング担当者が競合の製品調査や、キャンペーン動向などを探ったり、営業担当者が見込みクライアントの価格調査等をする上で、競合のWebサイトやベンチマークサイトに更新や変更がないか定期的にモニタリングする必要があります。 これは重要な業務である一方で、地味で、人間の目で見るだけでは 細かい変更や、ソースレベルの変更になかなか気づけません。 そこで、独自のクローリング技術や画像・テキスト解析技術を用いて、競合サイトや、ベンチマークサイトの変更のモニタリングをオートメーション化できたらいかがでしょうか?本資料では、それを可能にする最先端ツール「Asari Monitoring」をご紹介します。

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【クチコミ・風評被害対策】御社のネット評判は大丈夫?|5分で企業評判チェック
資料更新日2026/7/8

【クチコミ・風評被害対策】御社のネット評判は大丈夫?|5分で企業評判チェック

会社名・サービス名を検索したとき、ネガティブな候補語が表示されていませんか? 本資料は、社名検索時に表示されるサジェスト・関連キーワード・口コミ・SNS上の評判が、採用・集客・取引・与信に与える影響を整理した実務ガイドです。 「サジェスト汚染」は、問い合わせ前・応募前・商談前の段階で相手に不安を与え、気づかないうちに機会損失につながることがあります。 資料内では、以下を確認できます。 ・サジェスト汚染が起きる仕組み ・採用、集客、取引、資金調達への影響 ・自社リスクを5分で確認できる20項目チェックシート ・GREEN/YELLOW/REDの3段階リスク判定 ・自社でできる対応と専門会社に任せるべき対応 ・やってはいけないNG対応 ・対策の進め方ロードマップ 経営者、人事・採用担当者、広報・マーケティング担当者、Web集客を強化したい企業様におすすめの資料です。 資料をご覧いただいたうえで、自社の社名・サービス名の検索状況を確認したい場合は、株式会社コアピボット公式サイトより無料診断をご相談ください。

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【大学生/Z世代】入社前の不安払拭!リアルを伝える採用ショート動画制作|事例あり
資料更新日2026/7/23

【大学生/Z世代】入社前の不安払拭!リアルを伝える採用ショート動画制作|事例あり

Z世代や大学生の求職者が情報収集の主戦場とする「SNS検索(TikTok/Instagram/YouTube)」や「AIO/LLMO(AI検索)」に対応した、採用特化型ショート動画の制作・運用パッケージです。 求職者が抱く「人間関係」「業務内容」「リアルな雰囲気」などの不安を払拭するコンテンツを制作。 入社後の不透明感を解消することで、「応募の質の向上」「選考・内定辞退の防止」「早期離職の防止」を同時に実現します。 動画マーケティングのプルークスでは、新卒・中途採用の母集団形成から、採用サイトでの動画活用(SEO/AIO対策)まで一気通貫で戦略設計からサポートいたします。 ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

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採用代行・RPO・求人改善|応募数・採用数を増やす採用支援サービス資料
特別割引 メディアレーダー経由で資料請求いただいた企業様限定で、初回導入時の特別割引をご用意しています。通常初期費用10万円のところ、期間限定で無料または割引適用が可能です。 また、初回の無料相談では、現在の採用状況をもとに「どこに課題があるのか」「何を改善すべきか」を具体的にフィードバックいたします。求人内容・媒体選定・応募率改善など、すぐに実践できるアクションプランもご提案可能です。 さらに、希望される企業様には、実際の求人原稿の簡易診断(無料)も実施。クリック率・応募率を上げるための改善ポイントを具体的にお伝えします。 「採用に課題はあるが何から手をつけるべきか分からない」「現状のやり方で本当に合っているのか不安」といった企業様に最適な内容となっています。 まずは資料請求いただき、貴社の採用課題解決の第一歩としてご活用ください。
資料更新日2026/4/28

採用代行・RPO・求人改善|応募数・採用数を増やす採用支援サービス資料

Linksyは、採用活動における「何をすべきか分からない」「やるべきことは分かるが動けない」といった“採用迷子”状態を解消する採用支援サービスです。 採用戦略の設計から、求人改善・スカウト運用・応募対応などの実務まで一貫して伴走。 採用を止めずに回し続ける仕組みを構築し、企業の採用成功を支援します。

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【BtoBマーケティング】成果を出すことに特化したBtoB支援『キャリーミー』
資料更新日2023/11/29

【BtoBマーケティング】成果を出すことに特化したBtoB支援『キャリーミー』

■キャリーミーとは…? プロ人材の審査を8年以上実施! 成果を出すことに特化しているマーケティングプロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決します。 ■キャリミーのBtoBマーケティング BtoBマーケティングの「リード獲得の成果」と「内製化」にこだわり、自走的なマーケティング組織を作りながらマーケティング施策を並走! 「ブランディング」「リード獲得」「コンテンツ制作」「システム導入」「カスタマーサポート業務」に関するご支援をマーケティングパッケージでご提案! ■こんな方必見! 『キャリーミーが全て解決!!』 ・広告予算を投下してもなかなかリード獲得できない… 『展示会・セミナー・オフライン施策を含めたリード獲得を支援』   ・コンテンツを制作する人的リソースが足りない… 『媒体に合わせたプロチームで戦略〜制作まで一気通貫』 ・MA、SFAに精通したマーケティング人材がいない… 『実績のあるMA/SFAプロがターゲット構築~運用するため最適な活用が可能』 詳細は資料をご覧ください!

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【日本郵政グループ】リコール・自主回収をフルサポート!「リコールシューター」
資料更新日2026/8/18

【日本郵政グループ】リコール・自主回収をフルサポート!「リコールシューター」

「リコールシューター」は、株式会社JPメディアダイレクトが提供する自主回収業務の総合サポートサービスです。 対象顧客の発見から、メディアを通じた周知、製品の回収・受付、商品代金の返金までをワンストップでフルサポートします。 ※「リコールシューター」は株式会社JPメディアダイレクトの登録商標です。

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【採用担当者必見】ミスマッチを防ぐマーケター採用「GROWTH Partner」
資料更新日2026/4/22

【採用担当者必見】ミスマッチを防ぐマーケター採用「GROWTH Partner」

マーケティング人材の採用や活用において、 このようなお悩みはありませんか? ・面接では良かったのに、参画後にギャップがある ・エージェントに依頼しても、要件とズレた人材が紹介される ・週数日の稼働など、柔軟に対応できる人材が見つからない こうした課題の多くは、 人材の見極め精度に起因しています。 本資料では、なぜミスマッチ採用が起きるのかを整理した上で、 代理店実績とAIスコアリングを活用した 人材選定の仕組みについてご紹介します。

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今さら聞けない「ダークウェブ監視」。なぜ経営者に必要?情報漏洩を防ぐサービス概要
資料更新日2025/9/2

今さら聞けない「ダークウェブ監視」。なぜ経営者に必要?情報漏洩を防ぐサービス概要

■「気づかぬうちに、自社の情報がダークウェブで売買されている」 そんなリスクは他人事ではありません。 ダークウェブやディープウェブと呼ばれる領域では、社員のログイン情報や顧客データ、内部資料など、企業の機密情報が日々やり取りされています。匿名性が高く、一般的な検索エンジンではアクセスできないため、企業が自主的に監視することは困難です。その結果、攻撃の予兆を見逃し、重大な被害へとつながるケースも少なくありません。 本資料では、「自社が今、どんなリスクを抱えているのか」を可視化する「ダークウェブ監視&動向レポートサービス」の内容をご紹介しています。 ■サービス概要 【攻撃の予兆をモニタリング】 ダークウェブやディープウェブ上の不審な投稿や情報売買などを定期的に監視し、企業に関するリスク兆候を検知。平常時から情報をキャッチしておくことで、サイバー攻撃などの重大な事態に先手を打つことが可能になります。 【緊急時の情報流出調査】 情報漏えいなどのセキュリティインシデントが発生した際に、該当情報がダークウェブ上で悪用・拡散されていないかを緊急調査。事後対応の判断材料として活用できます。 ■目次 ・ダークウェブとは? ・被害事例 ・対策実績 ・サービス内容 本サービスをご活用いただくことで、自社での負担やリスクを最小限に抑えながら、継続的なモニタリングと緊急対応の体制を構築することができます。 「うちの情報、もしかして流出していないか?」と少しでも不安を感じた方は、ぜひ資料をご覧ください。

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「応募が来ない」を解決!クチコミ対策で採用を成功させた29社の実例を公開
資料更新日2025/8/29

「応募が来ない」を解決!クチコミ対策で採用を成功させた29社の実例を公開

応募辞退や内定辞退の背景に、“口コミサイトの存在”があることをご存じですか? 求職者の約9割が口コミサイトを参考にしており、そのうちの多くがネガティブな投稿を理由に応募を控えたり、選考を辞退しているというデータがあります。 口コミ回答サイト「kai」は、企業側からの誠実な発信によって誤解や不安を減らすことで、応募者との信頼関係を築く新しい仕組みです。 本資料では、実際に成果を出した29社の取り組みをまとめました。 ■主な業種 ・製造業 ・ITサービス業 ・小売業 ・不動産業 ・人材サービス業 ・タクシー業 ・電気通信工事業 ・アプリ開発業 など 幅広い業種でご活用いただいている「kai」の導入のきっかけや、実際に得られた成果を具体的に掲載しています。 採用改善だけでなく、組織風土の向上や離職率の低下、営業活動の質向上にもつながったという声も多数。 採用活動や企業ブランディングに悩むご担当者さまにとって、きっと新しいヒントが見つかるはずです。

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【SNS炎上を未然に防ぐ】事例付き!SNS利用規約・運用マニュアル作成支援
資料更新日2025/6/25

【SNS炎上を未然に防ぐ】事例付き!SNS利用規約・運用マニュアル作成支援

■こんなことでお困りではありませんか? ・社内のSNSルールが曖昧で、投稿内容の判断が個人に任されている ・炎上したときの初動対応が不安で、マニュアルが必要だと感じている ・ガイドラインを作ったが形骸化していて、現場に浸透していない ・社員のSNSリテラシーにばらつきがあり、教育の必要性を感じている SNS運用は、企業の情報発信やブランディングにおいて欠かせない手段である一方、ひとたびトラブルが起これば企業の信頼を大きく損なうリスクも伴います。 また、マニュアルやルールは「整備すること」以上に、「活用され続けること」が重要です。 本サービスは、そうしたSNS運用のリスクを事前に防ぎ、安心して活用するための支援を行うものです。 ■特徴 【業界特性を踏まえた「オーダーメイド設計」】 業種・業界ごとのリスク傾向を分析し、それぞれに適した利用規約や運用マニュアルを個別に作成。汎用的なテンプレートでは対応できない実態に寄り添います。 【実際の事例・最新トレンドを反映】 炎上・誤投稿などの実際のケースや、最近のSNS機能・動向に基づいた実践的な内容を盛り込み、より「今に合った」対策を可能にします。 【導入後も活かせる運用サポート】 作成したマニュアルが現場で形骸化しないよう、担当者向けの研修、直近の炎上事例の共有など、実運用を支えるサービスも提供します。 ■目次 ・シエンプレが推奨する10文書 ・文章がもたらす価値 ・各文書管理の「誰に」「どのように」理解させるべきか ・クライアントの声 ・サービス提供の流れ ・炎上事例紹介

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Googleクチコミ運用の手間と不安を解消!AIによるクチコミ返信&促進サービス
資料更新日2025/6/10

Googleクチコミ運用の手間と不安を解消!AIによるクチコミ返信&促進サービス

■AIで「返信」と「促進」を自動化する新サービス Googleビジネスプロフィール(GBP)は、店舗や企業の信頼性・集客力に直結する重要なチャネルです。 しかし―― 「口コミ返信に時間がかかって手が回らない」 「ネガティブな口コミ対応が不安」 「なかなか口コミが増えない…」 そんなお悩みを抱えていませんか? 本サービスは、AIを活用してGoogle口コミ対応の2大課題を解決する、新しいソリューションです。 口コミ運用の現場にありがちな負担や不安を軽減し、より効率的・効果的な顧客コミュニケーションを実現します。 ■サービスの特徴 【口コミ返信文をAIが自動生成】 投稿内容に合わせて適切な返信文を提案。誠実で信頼感のある返信を、誰でも簡単に行えます。 【口コミ促進AIツールを搭載】 お客様からの口コミ投稿を自然に後押し。口コミ件数の増加をサポートし、Googleマップでの表示順位向上にもつながります。 ■こんな方におすすめです ・店舗の口コミに悩まれている方 ・集客に悩まれている方 ・店舗、施設のオーナーや運営担当者 ・多店舗展開しており、口コミ対応を標準化・効率化したい企業 ・GBPを活用したいが、人的リソースが不足している方 対応が難しいネガティブな口コミにも、誠意ある返信を通じてイメージの改善を図れます。 また、口コミ件数が増えることで、検索結果での露出アップや来店数の増加も期待できます。 本資料では、ツール画面や機能の詳細をご紹介しています。 貴社のGBP運用の第一歩にご活用ください!

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【ノウハウ資料】来店数115%UP!Googleクチコミで集客と信頼を高める対策
資料更新日2025/6/9

【ノウハウ資料】来店数115%UP!Googleクチコミで集客と信頼を高める対策

Googleマップの口コミ、放置していませんか? いまや「星の数」が集客・採用・売上に大きく影響する時代。 Googleビジネスプロフィール(GBP)は、ユーザーとの重要な接点でありながら、十分な対策ができていない企業が多くあります。 ■Googleビジネスプロフィール 監視&分析コンサルティング 本資料では、Googleビジネスプロフィールに投稿された内容を分析・可視化し、店舗ごとの課題発見や改善策の提案を行うコンサルティングサービスをご紹介します。 さらに、悪評へのオーナー返信が与える効果や、実際の企業がどのように来店数や売上、採用力を改善したかについても具体的な事例を掲載。 「ドタキャンがなくなった」「星2から星5に評価が上がった」「前年比115%の売上増」という成果につながった対策とは? 口コミに向き合う姿勢が、信頼と成果を引き寄せます。 ■資料目次(一部) ・Googleビジネスプロフィールの重要性とは? ・監視&分析コンサルティングサービスの全体像 ・オーナー返信の効果とポイント ・クライアント企業の実際の対策事例 ■“口コミは、リスクでありチャンス” この資料で、あなたの店舗の評価を「資産」に変えるヒントがきっと見つかります。

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その広告本当に大丈夫?広報担当者の不安を解消する広告・PR 炎上リスク診断
資料更新日2025/6/5

その広告本当に大丈夫?広報担当者の不安を解消する広告・PR 炎上リスク診断

■広告やPR素材、きちんとチェックできていますか? 企業広報において、SNS炎上や批判リスクは年々高まっています。 中でも最近は、「タレントの過去発言」や「広告内のイラスト・文言」が問題視され、意図せず炎上に繋がるケースが急増しています。 本資料では、こうした“見落とされがちなリスク”を事前に発見するためにシエンプレが提供している2つのサービスをご紹介しています。 ■サービス概要 【クリエイティブリスク診断】 広告動画・画像・テキストなどを対象に、自社の炎上データベースや最新の炎上トレンドをもとに、リスクの有無を専門チームが診断。 PR素材の公開前チェックに最適です。 【タレント拒否反応調査】 起用タレントに対し、過去のSNS発言やネット上の検索結果・評価などを独自に調査。 本人発信の情報にとどまらず、周辺情報や世論の変化も考慮し、将来的な拒否反応リスクも見極めます。 ■目次 1. 事例・サービス概要 2. 本サービスの必要性 3. クリエイティブリスク診断の詳細 4. タレント拒否反応調査の詳細 5. 対策事例 動画や画像だけでなく、新サービスのリリース文やSNS投稿文面など、幅広いクリエイティブ素材に対応します。 「念のためチェックしておけばよかった…」と後悔しないために、ぜひ資料をご覧ください。

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【炎上対策】ネット炎上メカニズムと予防対策、実績8,000社&20万サイト以上
資料更新日2025/6/4

【炎上対策】ネット炎上メカニズムと予防対策、実績8,000社&20万サイト以上

ネットの普及によって、購買行動、企業間取引、採用など、さまざまな場面でネット上の情報が判断を左右する時代になっています。 また、いわゆる「ネット炎上」の発生件数も年々増加しており、それは一般人や芸能人だけでなく企業でも発生しています。 多くの人からの厳しい批判や批難がWeb上に蔓延し、業績・採用・ブランドに『想定を越える』大きな毀損が生じる事態【=デジタル・クライシス】は、もはや他人事ではありません。 いつ、どこで発生するか分からないネット炎上に対して【デジタル・クライシスを予防・監視から対策】はとても大切です。 【このような方におすすめ】 ●「炎上」について基本的な知識を身につけたい ●なぜフォロワーの少ない個人の投稿でも炎上してしまうのか、炎上のメカニズムについて知りたい ●炎上すると何が起きるのか知りたい 【この資料でわかること】 ●炎上についての基礎知識 ●炎上の種類 ●炎上に至るまでのメカニズム ●炎上の予防方法と対策 他 ===================== 【目次】 1. 炎上とは 2. 弊社における炎上の定義 3. 炎上を引き起こす主体 4. 炎上によって企業や従業員が受ける深刻なダメージ 5. 炎上の種類 6. 基本的な炎上のメカニズム 7. 炎上の予防と対策 8. キャンペーンで炎上し、デジタルタトゥーが残ってしまった事例 9. 弊社でご提供できる炎上予防・炎上対策

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【SNSトラブルに強い企業へ】炎上回避のための社内体制構築をご支援
資料更新日2025/4/15

【SNSトラブルに強い企業へ】炎上回避のための社内体制構築をご支援

社内体制構築では、 ソーシャルメディアポリシーの作成や社内研修・体制構築などを行い、 批判や炎上の起こりにくい体制づくり、そして何か問題が起こってしまった場合に さらなる被害を生まないための体制づくりのサポートを行います。 お客様が抱えている課題や目的に合った最適な社内体制構築案をご提案いたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■こんなお悩みを解決いたします ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・これからSNS運用を始める予定があるがリスクが不安 ・SNSリスクやトラブルに対応できる社内体制を整えたい ・ガイドラインやポリシーを策定したい or 既存の内容を見直したい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■目次 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・想定されるトラブル ・社内体制構築の必要性 ・社内体制構築とは ・ルール策定について ・社員教育について ・社員教育例(SNS炎上対策研修、危機管理広報研修) ・デジタルリスクに関する情報提供 ・専門業者へ依頼するメリット ・弊社が選ばれる理由 ・会社概要 「SNSに関するルール策定」でお困りの方や、 「従業員のSNS投稿リスク」にお悩みの方はお気軽にご相談ください。

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【風評被害からビジネスを守る】炎上・拡散を食い止めるデジタル時代のリスク対応
資料更新日2025/4/15

【風評被害からビジネスを守る】炎上・拡散を食い止めるデジタル時代のリスク対応

Web上に自社商品やサービスについての悪い評判や、 「炎上」してしまう恐れのあるキーワードがないかを監視したい方、 従業員がSNSに不適切な書き込みをしていないか気になる方へおすすめの資料です。 ブランド名が含まれる指定プラットフォーム(SNSや検索エンジンなど)をモニタリングし、 リスク情報が発見された場合、リスク分析を行ったうえで最適なコンサルティングをいたします。 モニタリング~コンサルティングまで一貫したサービスだからこそ 追加の手続きや費用が発生することなく、スピーディーな対応が可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■こんなお悩みを解決いたします ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・自社商品やサービス関連の投稿を確認したい ・デマ情報が出たときの対処法がわからない ・自社リソースでは監視しきれない ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■目次 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・想定されるトラブル ・炎上・拡散防止対策の必要性 ・炎上・拡散防止対策とは ・炎上・拡散防止対策のフロー ・専門業者へ依頼するメリット ・弊社が選ばれる理由 ・会社概要 ネット炎上の被害を最小限にとどめるには、火種となるリスク情報の早期発見と、 それに対する適切な対応をいち早く行うことが最重要となります。 WebやSNSのリスクに不安がある方は、お気軽にご相談ください。

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【デジタル時代の危機管理】炎上の被害を最小限にする、炎上調査と沈静化サポート
資料更新日2025/4/15

【デジタル時代の危機管理】炎上の被害を最小限にする、炎上調査と沈静化サポート

万が一炎上が起こってしまった場合、炎上調査と沈静化サポートにより、 炎上の被害を最小限にする対応のサポートを行うサービスについてご紹介いたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■こんなお悩みを解決いたします ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・万が一炎上が起きても迅速かつ的確な対応ができるように備えておきたい ・経営への影響があるデジタルクライシスの被害を最小限に抑えたい ・「危機管理広報」第一線の講師による本番同様の模擬会見を受けてみたい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■目次 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・炎上時対応の必要性 ・炎上時対応とは ・炎上調査について ・沈静化サポートについて ・沈静化に対する費用補償について ・専門業者へ依頼するメリット ・弊社が選ばれる理由 ・会社概要 炎上時には、様々なトラブルの発生や、危機に直面する可能性があります。 その際、早急で適切な対応が重要です。 WebやSNSのリスクに不安がある方は、お気軽にご相談ください。

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【AI時代の安全運転】未知の技術にチェック!企業向け生成AIリスクチェックシート
資料更新日2024/12/3

【AI時代の安全運転】未知の技術にチェック!企業向け生成AIリスクチェックシート

生成AIを活用する上でどのような炎上リスクに注意すべきなのかを見やすいチェックシートにまとめました。 初めて生成AIを使用する方や、生成AIが孕むリスクに不安がある方におすすめのノウハウが詰まっています。 ■資料内容 ・対応判断チェックシート ・生成AIリスクチェックシート

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【SNS監視のガイドブック】Instagram/X/Facebook炎上対策方法
資料更新日2024/12/3

【SNS監視のガイドブック】Instagram/X/Facebook炎上対策方法

SNS監視(モニタリング)をする前に決めること、監視の実施方法、社内で監視するときの注意点をまとめました。監視サービス導入をご検討中の方にもおすすめです。 ■この資料で分かること ・監視をする前に決めること ・監視の実施方法 ・社内で監視するときの注意点

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