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【BtoB企業向け】オフライン広告施策！ビジネスマン・決裁者にリーチ！
Presented by 株式会社マイナビ
TECH+のタイアップ記事+動画制作+オフライン広告（タクシー広告orエレベーター広告or喫煙所広告）を活用し、
リーチ数の向上～ビジネス層（決裁権を持ったユーザー）への更なるアプローチが可能です。
□ 効果が出るコンテンツが欲しい
□ 社名・製品（サービス）認知を高めたい
□ ノウハウ・人的リソースが無い
□ エッジのきいた企画ができない
そんな方にオススメの広告施策になります。
▼下記ユーザーへのアプローチを狙います
○TECH+会員属性
・大企業を中心とした役職者が半数以上（54.5％）
・事業関与者が半数（48.5％）
○TOKYO PRIME/GROWTH（タクシーユーザー）の特徴
・課長以上の役職が約半数（46.1％）
・20代～40代のユーザーが多数（70％～73％）
○GRAND/BREAK（オフィスビルユーザー）の特徴
・主要オフィスビルに配信可能
・20代～40代のユーザーが多数（74％～73％）
≪おすすめポイント≫
①人気で埋まりがちなタクシー広告活用
》埋まりがちなタクシーサイネージを活用したプロモーション展開が可能
②ビジネス導線上ターゲットアプローチ
》エレベーターや喫煙所サイネージを活用する事でビジネス中の導線に広告を設置。
メディアタイアップ枠を活用する事で、直近のPR活動に活用する事が可能
➂WEBからの指名検索数の増加
》タクシー広告を活用すると、WEBの氏名検索が増加すると言われており、
タイアップ記事も掲載することで、深堀りした情報の伝達が可能
④認知度・知名度UP/ターゲットリーチ増
》TECH+とタクシー広告を活用する事で幅広いユーザーにリーチが可能。
製品（サービス）知名度UPだけでなく、企業認知の促進にも高い効果を期待
⑤ブランドイメージを崩さず展開
》放映する動画は、TECH+とメディアタイアップした形式となる為、
ユーザーのブランドイメージを崩さず展開する事が可能
リーチ数の向上～ビジネス層（決裁権を持ったユーザー）への更なるアプローチが可能です。
□ 効果が出るコンテンツが欲しい
□ 社名・製品（サービス）認知を高めたい
□ ノウハウ・人的リソースが無い
□ エッジのきいた企画ができない
そんな方にオススメの広告施策になります。
▼下記ユーザーへのアプローチを狙います
○TECH+会員属性
・大企業を中心とした役職者が半数以上（54.5％）
・事業関与者が半数（48.5％）
○TOKYO PRIME/GROWTH（タクシーユーザー）の特徴
・課長以上の役職が約半数（46.1％）
・20代～40代のユーザーが多数（70％～73％）
○GRAND/BREAK（オフィスビルユーザー）の特徴
・主要オフィスビルに配信可能
・20代～40代のユーザーが多数（74％～73％）
≪おすすめポイント≫
①人気で埋まりがちなタクシー広告活用
》埋まりがちなタクシーサイネージを活用したプロモーション展開が可能
②ビジネス導線上ターゲットアプローチ
》エレベーターや喫煙所サイネージを活用する事でビジネス中の導線に広告を設置。
メディアタイアップ枠を活用する事で、直近のPR活動に活用する事が可能
➂WEBからの指名検索数の増加
》タクシー広告を活用すると、WEBの氏名検索が増加すると言われており、
タイアップ記事も掲載することで、深堀りした情報の伝達が可能
④認知度・知名度UP/ターゲットリーチ増
》TECH+とタクシー広告を活用する事で幅広いユーザーにリーチが可能。
製品（サービス）知名度UPだけでなく、企業認知の促進にも高い効果を期待
⑤ブランドイメージを崩さず展開
》放映する動画は、TECH+とメディアタイアップした形式となる為、
ユーザーのブランドイメージを崩さず展開する事が可能
＼他にもBtoB企業向けサービスを展開中!!／
下記は一例になります。
■6月限定！短納期施策！
https://media-radar.jp/detail25605.html
■リード獲得
・属性情報100%セグメントしたリード獲得施策
https://media-radar.jp/detail17855.html
・ABM型リード獲得
https://media-radar.jp/detail17856.html
■ノウハウ・WP
・BDRについて知っておくべきこと
https://media-radar.jp/detail27473.html
・ウェビナー施策の課題と重要点
https://media-radar.jp/detail25043.html
・リード獲得施策の課題と重要点
https://media-radar.jp/detail22529.html
続きは下記ページから、ご確認ください！
https://media-radar.jp/company1004679.html#
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