マーケティング職の資料一覧

検索結果：265件のうち161-200件

並び替え

表示形式

詳細説明 ON OFF

資料イメージ	資料概要
資料更新日：2025/01/07	【女性向けヘルスケア・医療企業様向け】OTONA SALONEタイアップ記事広告 Presented by 株式会社主婦の友社 OTONA SALONEとは 40代・50代の働く女性の「No.1共感メディア」です。主婦の友社が運営する、日々ベストを尽くす女性たちの本音とリアルをテーマに、ウェルネスや美容、人には言いづらい悩みなどを一緒に解決する”OTONA”のための”SALONE”メディアです。 OTONA SALONEの特徴読者と同世代の編集部による「体験レビュー」「座談会」が共感されやすいです。一方、専門家を起用した取材、対談等、専門性ある記事も熟読されます。記事広告をご検討される場合、切り口案のご相談はお気軽にどうぞ！メディア・媒体データ月間PV数：23,250,256 月間UU数：4,600,074 ユーザー・読者の属性ターゲット：女性全般, 社会人・OL, 高所得・富裕層年齢：40-50代性別：女性 OTONA SALONEの強み・メリット・更年期や疾患啓発の記事が人気。・記事送客率・読了率が高い。・ユーザーの80%が40歳以上の女性。・90%が働く女性。20％以上が管理職。・約半数が独身・DINKsの女性。（お金に余裕のある読者が多い！）・20‐30代とは違った美容・健康面での悩みが多い。・更年期や女性疾病等の健康に関する記事にも関心が高い・おしゃれ・スキンケア・ヘアケア情報に敏感 OTONA SALONEの広告・料金メニュー＜記事タイアップ＞・出版社によるコンテンツ制作・専門性の高い女性ライターによる体験レビューコンテンツ・専門家、著名人との対談コンテンツ＜その他＞・「イベント」（～50名規模）実施事例あり・「動画」制作事例あり・「サンプリング」実施可能・「オウンドメディア」支援・「カテゴリアライアンス」（中長期）課金形態インプレッション課金, 期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【OTONA SALONE】医療・ヘルスケア企業様向け資料.pdf 2024年10-12月期【OTONA+SALONE媒体資料_ver1.0】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/07	【40代女性50代女性】更年期世代の女性を応援するアフタヌーンエイジプロジェクト Presented by 株式会社主婦の友社 OTONA SALONEとは 40代・50代の働く女性の「No.1共感メディア」です。主婦の友社が運営する、日々ベストを尽くす女性たちの本音とリアルをテーマに、ウェルネスや美容、人には言いづらい悩みなどを一緒に解決する”OTONA”のための”SALONE”メディアです。 OTONA SALONEの特徴読者と同世代の編集部による「体験レビュー」「座談会」が共感されやすいです。一方、専門家を起用した取材、対談等、専門性ある記事も熟読されます。記事広告をご検討される場合、切り口案のご相談はお気軽にどうぞ！メディア・媒体データ月間PV数：23,250,256 月間UU数：4,600,074 ユーザー・読者の属性ターゲット：女性全般, 社会人・OL, シニア・高齢者年齢：40-50代性別：女性 OTONA SALONEの強み・メリット・更年期や疾患啓発の記事が人気。・記事送客率・読了率が高い。・ユーザーの80%が40歳以上の女性。・90%が働く女性。20％以上が管理職。・約半数が独身・DINKsの女性。（お金に余裕のある読者が多い！）・20‐30代とは違った美容・健康面での悩みが多い。・更年期や女性疾病等の健康に関する記事にも関心が高い・おしゃれ・スキンケア・ヘアケア情報に敏感 OTONA SALONEの広告・料金メニュー＜記事タイアップ＞・出版社によるコンテンツ制作・専門性の高い女性ライターによる体験レビューコンテンツ・専門家、著名人との対談コンテンツ＜その他＞・「イベント」（～50名規模）実施事例あり・「動画」制作事例あり・「サンプリング」実施可能・「オウンドメディア」支援・「カテゴリアライアンス」（中長期）課金形態インプレッション課金, 期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るアフタヌーンエイジプロジェクト.pdf 2024年10-12月期【OTONA+SALONE媒体資料_ver1.0】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/07	腸活特集タイアップ記事広告_40代働く女性媒体OTONA SALONE Presented by 株式会社主婦の友社 OTONA SALONEとは 40代・50代の働く女性の「No.1共感メディア」です。主婦の友社が運営する、日々ベストを尽くす女性たちの本音とリアルをテーマに、ウェルネスや美容、人には言いづらい悩みなどを一緒に解決する”OTONA”のための”SALONE”メディアです。 OTONA SALONEの特徴読者と同世代の編集部による「体験レビュー」「座談会」が共感されやすいです。一方、専門家を起用した取材、対談等、専門性ある記事も熟読されます。記事広告をご検討される場合、切り口案のご相談はお気軽にどうぞ！ユーザー・読者の属性ターゲット：女性全般, 社会人・OL, 高所得・富裕層年齢：40-50代性別：女性 OTONA SALONEの強み・メリット・更年期や疾患啓発の記事が人気。・記事送客率・読了率が高い。・ユーザーの80%が40歳以上の女性。・90%が働く女性。20％以上が管理職。・約半数が独身・DINKsの女性。（お金に余裕のある読者が多い！）・20‐30代とは違った美容・健康面での悩みが多い。・更年期や女性疾病等の健康に関する記事にも関心が高い・おしゃれ・スキンケア・ヘアケア情報に敏感 OTONA SALONEの広告・料金メニュー＜記事タイアップ＞・出版社によるコンテンツ制作・専門性の高い女性ライターによる体験レビューコンテンツ・専門家、著名人との対談コンテンツ＜その他＞・「イベント」（～50名規模）実施事例あり・「動画」制作事例あり・「サンプリング」実施可能・「オウンドメディア」支援・「カテゴリアライアンス」（中長期）課金形態インプレッション課金, 期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【OTONASALONE】「よくばり腸活」特集企画のご案内.pdf 2024年10-12月期【OTONA+SALONE媒体資料_ver1.0】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/07	女性の健康課題向けタイアップ記事広告プラン_40-50代OTONA SALONE Presented by 株式会社主婦の友社 OTONA SALONEとは 40代・50代の働く女性の「No.1共感メディア」です。主婦の友社が運営する、日々ベストを尽くす女性たちの本音とリアルをテーマに、ウェルネスや美容、人には言いづらい悩みなどを一緒に解決する”OTONA”のための”SALONE”メディアです。 OTONA SALONEの特徴読者と同世代の編集部による「体験レビュー」「座談会」が共感されやすいです。一方、専門家を起用した取材、対談等、専門性ある記事も熟読されます。記事広告をご検討される場合、切り口案のご相談はお気軽にどうぞ！メディア・媒体データ月間PV数：23,250,256 月間UU数：4,600,074 ユーザー・読者の属性ターゲット：女性全般, 社会人・OL, 高所得・富裕層年齢：40-50代性別：女性 OTONA SALONEの強み・メリット・更年期や疾患啓発の記事が人気。・記事送客率・読了率が高い。・ユーザーの80%が40歳以上の女性。・90%が働く女性。20％以上が管理職。・約半数が独身・DINKsの女性。（お金に余裕のある読者が多い！）・20‐30代とは違った美容・健康面での悩みが多い。・更年期や女性疾病等の健康に関する記事にも関心が高い・おしゃれ・スキンケア・ヘアケア情報に敏感 OTONA SALONEの広告・料金メニュー＜記事タイアップ＞・出版社によるコンテンツ制作・専門性の高い女性ライターによる体験レビューコンテンツ・専門家、著名人との対談コンテンツ＜その他＞・「イベント」（～50名規模）実施事例あり・「動画」制作事例あり・「サンプリング」実施可能・「オウンドメディア」支援・「カテゴリアライアンス」（中長期）課金形態インプレッション課金, 期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る女性の健康課題向けタイアップ記事広告プラン_40-50代OTONA SALONE.pdf 2024年10-12月期【OTONA+SALONE媒体資料_ver1.0】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/12/25	大学でのサンプリング広告媒体資料2025年1月改訂版 Presented by アイコンサルティング株式会社大学でのプロモーションメディアとは全国の大学にて、学生へのサンプリングができる媒体です。大学のキャリアセンターのスタッフ、大学職員経由、校内の生協、書店など様々なルートで学生への手渡し配布メニューです。エリア（都道府県）でのセグメント、年齢や性別でのセグメント、大学、大学によっては学部によるセグメントが可能です。学生さんへ直接配布しますので、確実にターゲットにリーチできます。大学でのプロモーションメディアの特徴・キャリアセンタースタッフ、職員経由で大学生にダイレクトにアプローチ・校内での展開はSNSでのクチコミに発展しやすく、話題性も高まる・滞留時間が長いことから、広告の反復訴求効果にも優れる・全国展開からエリア限定まで幅広い対応が可能・学年、学部でのセグメントにも対応・希望の大学を指定しての交渉も可能ですユーザー・読者の属性ターゲット：学生年齢：10～20代性別：男性・女性大学でのプロモーションメディアの強み・メリット大学のキャリアセンターのスタッフ、大学職員から学生への手渡し配布メニューです。エリア（都道府県）でのセグメント、年齢や性別でのセグメント、学部によるセグメントが可能です。学生さんへ直接配布しますので、確実にターゲットにリーチできます。希望の大学を選定しての交渉も可能です。大学でのプロモーションメディアの広告・料金メニュー媒体資料をご確認ください。プラン・メニュー１．商品サンプリング２．チラシ＆ノベルティのセットでのサンプリング３．ポスター掲出４．チラシ類の設置５．チラシサンプリング課金形態期間課金, 配信数課金, 月額課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る大学でのサンプリング広告媒体資料2025年1月改訂版資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/12/25	専門学校でのサンプリング媒体資料2025年1月改訂版 Presented by アイコンサルティング株式会社専門学校でのサンプリングメディアとは全国の専門学校での大規模展開からエリア限定、専門分野別のセグメントも可能なサンプリングメディアです。ご希望に応じて幅広く対応いたします。専門学校でのサンプリングメディアの特徴・教諭、職員から直接配布することで、専門学校の学生に　ダイレクトにアプローチ・校内での展開はクチコミに発展しやすく、話題性も高まる・校内での滞留時間が長いことから、広告の反復訴求効果にも優れる・全国展開からエリア限定まで幅広い対応が可能・看護、美容、デザイン、音楽など学生の分野別セグメントが可能ユーザー・読者の属性ターゲット：学生年齢：10～20代性別：男性・女性専門学校でのサンプリングメディアの強み・メリット専門学校の教諭、職員から学生への手渡し配布メニューです。エリア（都道府県）でのセグメント、年齢や性別でのセグメント、専門学校の専門分野によるセグメントが可能です。学生さんへ直接配布しますので、確実にターゲットにリーチできます。また教諭や職員からの配布ですので信頼性も高いメディアです。専門学校でのサンプリングメディアの広告・料金メニュー媒体資料をご確認ください。プラン・メニュー１．商品サンプリング２．チラシ＆ノベルティのセットでのサンプリング３．チラシサンプリング４．ポスター掲出５．チラシ類の設置課金形態期間課金, 配信数課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る専門学校でのサンプリング媒体資料2025年1月改訂版資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/12/24	【採用実績1650名以上】外国人採用ならStepjobのマッチングシステム！ Presented by ポールトゥウィン株式会社東証プライム上場グループ企業であるポールトゥウィン株式会社が運営する外国人人材紹介サービス「Stepjob（ステップジョブ）」日本で働きたい・転職したいと考えている求職者と、採用を考えている企業様を繋ぐマッチングサービスです。 ▼▼▼Stepjobはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメです▼▼▼ ・登録支援機関の良し悪しがわからない・ビザなどの色々な手続きが複雑そう… ・相談や苦情の対応はすればいいの？・外国人はすぐに離職してしまう心配がある・文化が異なるので生活の支援が大変そう… ▼▼▼ご安心ください！Stepjobの強みは以下となります▼▼▼ ・外国人の人材紹介10年以上の実績医療・介護外国人人材紹介は1,000名超。豊富な経験のもとに、外国人人材特有の煩雑な採用時の手続きサポートはもちろん、求職者のフォローまできめ細やかに対応いたします。特定技能16分野のご紹介も可能です。・東証プライム上場グループの安定基盤東証プライム市場上場のPTWホールディングス傘下でコンプライアンスを順守した運営を行っております。また海外子会社のネットワークを生かした海外粗の人材紹介にも実績があります。・業界初の簡易マッチングサービス簡易マッチングシステムを搭載した今までにないより安価で使いやすい革新的なマッチングシステム・マッチングサービス！・求職者向け独自のサポートサービス 200時間の外国人介護スタッフ向け動画や日本語学習支援が充実！上記以外にもStepjobには様々な強みがございます。それぞれの詳細は、資料をダウンロードしてご確認くださいませ。 >>資料の詳細を見る Stepjobシステム紹介資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/12/10	【人事・広報担当者様必見！】人材採用課題をSNSで解決しませんか？ Presented by 株式会社メディアエイド株式会社メディアエイドが運営するSNSを活用した採用支援サービス「バズリク」についてのご紹介です。貴社は撮影にお立ち会いいただくのみ。その他、運用に関わる全ての業務は弊社が代行いたします。このようなお悩みはありませんか？・求人媒体に掲載したが、効果が出ない... ・採用コストが高騰している・採用のミスマッチが多く、せっかく採用した人材が活躍できずに離職してしまう ➡︎採用特化SNS運用代行サービス「バスリク」が全て解決致します！ ①SNSを活用した自社採用にかかるコストを軽減 SNS経由で自社の求人ページへの直接応募が増加します。求人媒体や広告費用がかからないため、採用コストの削減が可能です。 ②自社にマッチする人材を採用し、高い定着率を実現動画コンテンツによって社内の雰囲気を発信することで、自社のカルチャーにマッチする人材からの応募が増えるため、ミスマッチを防ぎ、入社後も活躍できる人材を採用し、高い定着率を実現致します。 ③今すぐ転職を考えていない候補者にアプローチ可能 SNSでは、いますぐ転職を考えていない「転職潜在層」にアプローチが可能。転職活動をしていない人であっても、会社自体に興味を持ってもらうことで、将来的に入社する可能性のある求職者との接点を構築し、母集団形成を行います。【バズリクを選ぶ3つのメリット】 ①圧倒的な支援実績バズリクでは、累計330社、500アカウント以上のSNS運用支援を行っており、自社でも年間1,000件以上のエントリーを獲得しております。これらのノウハウを元に貴社の成果を最大化するお取組をご提案いたします。 ②あらゆる業種と職種の支援実績を元に、貴社の強みと魅力が伝わるコンテンツを発信いたしますバズリクでは、事務系職種はもちろんのこと、専門人材から現場作業スタッフまで、あらゆる業界と職種の支援実績があります。当該業界に強みを持つプロフェッショナルが貴社の強みを1からヒアリングし、貴社だけのオリジナルコンテンツを提案させていただきます。 ③SNSで終わらず、貴社の採用課題を元に最適な採用戦略をご提案いたします弊社では、採用に特化したSNS運用で培った強みを元に、広告施策など、SNS施策と同時に行うことで、採用における成果を最大化するための取り組みのご提案が可能です。 >>資料の詳細を見る【サービス資料】バズリク .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/12/06	働き方の変化で見直されるオフィスの役割とデザイン Presented by 阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社労働環境の変化により、企業には「オフィスのあり方を見直す」という新たな課題が発生しています。こちらの資料では、出社率の向上、離職の防止、採用力の強化などの課題を解決するためのオフィスづくりのヒントを掲載しています。資料でわかること・調査データからわかる労働環境の変化（地域別・業種別のテレワーク実施率、テレワークの課題と不便な点）・働き方の変化により企業が抱える課題・オフィスに求められる新たな役割とこれからのオフィスに必要な要素・当社がご提供しているソリューション領域・オフィスブランディングの事例 >>資料の詳細を見る働き方の変化で見直されるオフィスの役割とデザイン_202302.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/12/05	更年期特集タイアップ記事企画_40代50代女性最大級媒体OTONA SALONE Presented by 株式会社主婦の友社 OTONA SALONEとは 40代・50代の働く女性の「No.1共感メディア」です。主婦の友社が運営する、日々ベストを尽くす女性たちの本音とリアルをテーマに、ウェルネスや美容、人には言いづらい悩みなどを一緒に解決する”OTONA”のための”SALONE”メディアです。 OTONA SALONEの特徴読者と同世代の編集部による「体験レビュー」「座談会」が共感されやすいです。一方、専門家を起用した取材、対談等、専門性ある記事も熟読されます。記事広告をご検討される場合、切り口案のご相談はお気軽にどうぞ！メディア・媒体データ月間PV数：23,250,256 月間UU数：4,600,074 ユーザー・読者の属性ターゲット：女性全般, 社会人・OL, シニア・高齢者年齢：40-50代性別：女性 OTONA SALONEの強み・メリット・更年期や疾患啓発の記事が人気。・記事送客率・読了率が高い。・ユーザーの80%が40歳以上の女性。・90%が働く女性。20％以上が管理職。・約半数が独身・DINKsの女性。（お金に余裕のある読者が多い！）・20‐30代とは違った美容・健康面での悩みが多い。・更年期や女性疾病等の健康に関する記事にも関心が高い・おしゃれ・スキンケア・ヘアケア情報に敏感 OTONA SALONEの広告・料金メニュー＜記事タイアップ＞・出版社によるコンテンツ制作・専門性の高い女性ライターによる体験レビューコンテンツ・専門家、著名人との対談コンテンツ＜その他＞・「イベント」（～50名規模）実施事例あり・「動画」制作事例あり・「サンプリング」実施可能・「オウンドメディア」支援・「カテゴリアライアンス」（中長期）課金形態インプレッション課金, 期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【OTONASALONE】[更年期のリアル]特集.pdf 2024年10-12月期【OTONA SALONE媒体資料_ver1.0】.pdf.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/21	40代50代働く女性最大級メディアOTONA SALONE_タイアップ記事広告 Presented by 株式会社主婦の友社 OTONA SALONEとは 40代・50代の働く女性の「No.1共感メディア」です。主婦の友社が運営する、日々ベストを尽くす女性たちの本音とリアルをテーマに、ウェルネスや美容、人には言いづらい悩みなどを一緒に解決する”OTONA”のための”SALONE”メディアです。 OTONA SALONEの特徴読者と同世代の編集部による「体験レビュー」「座談会」が共感されやすいです。一方、専門家を起用した取材、対談等、専門性ある記事も熟読されます。記事広告をご検討される場合、切り口案のご相談はお気軽にどうぞ！メディア・媒体データ月間PV数：24,685,903 月間UU数：5,028,996 ユーザー・読者の属性ターゲット：女性全般, 社会人・OL, 高所得・富裕層年齢：40-50代性別：女性 OTONA SALONEの強み・メリット・更年期や疾患啓発の記事が人気。・記事送客率・読了率が高い。・ユーザーの80%が40歳以上の女性。・90%が働く女性。20％以上が管理職。・約半数が独身・DINKsの女性。（お金に余裕のある読者が多い！）・20‐30代とは違った美容・健康面での悩みが多い。・更年期や女性疾病等の健康に関する記事にも関心が高い・おしゃれ・スキンケア・ヘアケア情報に敏感 OTONA SALONEの広告・料金メニュー＜記事タイアップ＞・出版社によるコンテンツ制作・専門性の高い女性ライターによる体験レビューコンテンツ・専門家、著名人との対談コンテンツ＜その他＞・「イベント」（～50名規模）実施事例あり・「動画」制作事例あり・「サンプリング」実施可能・「オウンドメディア」支援・「カテゴリアライアンス」（中長期）課金形態インプレッション課金, 期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 2024年10-12月期【OTONA SALONE媒体資料_ver1.0】 (1).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/04	【BtoB/中小企業】358万会員にアプローチできる媒体『bizocean』 Presented by トライベック株式会社【メディア概要】会員数358万人！《日本最大級》のビジネステンプレート・書式ダウンロードサイトとなっております。取引、管理、社内業務に役立つ各種書式テンプレートをご提供しております。書式テンプレートだけでなく、メールの書き方や法改正に伴う変更点など、専門家監修によるお役立ち特集コラムも多数掲載！【メディアの特徴】〇ユーザー情報経営者、管理職、人事、総務、営業などのビジネスパーソンがご利用。 500名未満の中堅・中小企業が約80%！登録ユーザーの40%以上が管理職以上となるため、意思決定のスピードが速く、効率的なプロモーションが可能です。【広告メニュー】 ■ターゲティングメール 1社独占のプロモーション全件配信で260万人へアプローチ可能！役職や業種、地域、年収など8セグメント・計109項目の会員登録情報から、目的に合わせて最適なターゲットに配信可能！経営者・役員クラスでも60万通以上の大量配信が可能です。＜実績＞：SaaS、クレジットカード、人材、不動産、シニア向け健康食品、情報・通信 ■メールマガジン号外 bizoceanのユーザーに対して、セグメントを指定せず、任意の通数に配信できる1社独占のメール広告枠です。 10万通から最大で260万通まで配信可能で、配信通数に応じて通単価が変わります。セグメントを絞らない分、リーズナブルな料金で配信ができます。 ■バナー広告 SEOに強いbizoceanでは、ユーザーが最もランディングするのが「書式カテゴリページ」。そこにインフィードで配信。たとえば「勤怠管理」などの書式名で検索してきたユーザーにダイレクトにアプローチできます。＊上記以外のメルマガやバナー、リード広告、成果報酬、タイアップ記事広告などもご用意しています。【掲載実績】 SaaS系商材、マネジメント系商材、金融系商材、情報・通信系などメルマガやリード広告、成果報酬型広告でマーケティングのご支援をさせていただきます。 >>資料の詳細を見る bizocean媒体資料.pdf bizocean_メディアレーダー_純広告.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/09/25	漫画タイアップ記事事例！40代50代更年期女性最大級媒体OTONA SALONE Presented by 株式会社主婦の友社 OTONA SALONEとは 40代・50代の働く女性の「No.1共感メディア」です。主婦の友社が運営する、日々ベストを尽くす女性たちの本音とリアルをテーマに、ウェルネスや美容、人には言いづらい悩みなどを一緒に解決する”OTONA”のための”SALONE”メディアです。 OTONA SALONEの特徴読者と同世代の編集部による「体験レビュー」「座談会」が共感されやすいです。一方、専門家を起用した取材、対談等、専門性ある記事も熟読されます。記事広告をご検討される場合、切り口案のご相談はお気軽にどうぞ！メディア・媒体データ月間PV数：24,685,903 月間UU数：5,028,996 ユーザー・読者の属性ターゲット：女性全般, 社会人・OL, 高所得・富裕層年齢：40代～50代性別：女性 OTONA SALONEの強み・メリット・更年期や疾患啓発の記事が人気。・記事送客率・読了率が高い。・ユーザーの80%が40歳以上の女性。・90%が働く女性。20％以上が管理職。・約半数が独身・DINKsの女性。（お金に余裕のある読者が多い！）・20‐30代とは違った美容・健康面での悩みが多い。・更年期や女性疾病等の健康に関する記事にも関心が高い・おしゃれ・スキンケア・ヘアケア情報に敏感 OTONA SALONEの広告・料金メニュー＜記事タイアップ＞・出版社によるコンテンツ制作・専門性の高い女性ライターによる体験レビューコンテンツ・専門家、著名人との対談コンテンツ＜その他＞・「イベント」（～50名規模）実施事例あり・「動画」制作事例あり・「サンプリング」実施可能・「オウンドメディア」支援・「カテゴリアライアンス」（中長期）課金形態インプレッション課金, 期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る OTONA SALONE＿漫画タイアップ特集.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/09/17	【経営者/決裁者向け】BtoB向けメディアでバナー/メルマガ広告でリード獲得！ Presented by ククレブ・マーケティング株式会社「CCReB GATEWAY（ククレブ・ゲートウェイ）」とは？企業の最新の経営トレンドや企業経営に必要となる情報を発信するB2B向けポータルサイトです。 ■ポータルサイトの特徴・会員のうち大半がビジネスの意思決定に関わる立場で業務推進をする40-50代の役職者・特定の業種/業界/職種をターゲットとしておらず幅広いユーザー層を獲得・会員登録無料で全てのコンテンツの利用が可能　《4つのメインサービス》　　①ホットワード分析　：上場企業の経営動向分析ツール　　②IRストレージ　　　：上場企業のプレスリリース検索ツール　　③調査・分析レポート：経営/財務/人事/IT等様々な角度からの調査結果レポートを定期配信　　④物件情報サーチ　　：事業用不動産を中心に、売買・賃貸借あらゆるニーズをマッチング　　　 ■このようなことにお困りの広告主様におススメ・膨らむ広告費を抑えたい　　　　　　　　　：月額固定料金です・ターゲット層にダイレクトアプローチしたい：BtoB向け商材を効率的に宣伝可能・バナー広告施策が頭打ち　　　　　　　　　：サイト訪問者属性が明確な為、リーチの質が向上 >>資料の詳細を見る【GATEWAY】メディアシートVer02-01_v1.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/31	【公式LINEのリスト活用】一斉配信するだけで収益化！新たな収益を作りたい方必見 Presented by 株式会社CHET Marketing 貴社の「公式LINEのリスト」を再活用しませんか？ライブ配信事業で協業できる事業パートナー様を募集しております。 ■背景ライブ配信市場の拡大とともに今若年層、主婦を中心に注目を集めている職業のひとつが「ライバー」です。隙間時間にスマホ一つで気軽にできることや、ライブ配信での収入以外にも広告やメディア出演の仕事も受けることができるため、一つの職業として人気があります。最近では副業で始める方が多く、演者のリストを集めやすい点から新たにライブ配信事業に参入する企業も増えてきています。 ■ご提案内容・今あるリストを再活用したい・初期費用をかけずに新たな事業（キャッシュポイント）を作りたい・影響力、発信力のあるリストを抱えたい弊社が運営するライバーエージェンシーではライブ配信事業で協業できるパートナー（代理店）を募集しており、事務所の運営サポートやマネジメントノウハウの提供が可能です。初期費用や月額料金はございません。 1000人以上が所属するライバー事務所の運営、オリジナル楽曲制作、地上波アニメ制作など多方面からアーティストをサポートする弊社ライバーエージェンシーと一緒にライブ配信業界を盛り上げていくパートナー事務所へ、ぜひご応募ください！ >>資料の詳細を見るライブ配信事業_パートナーご提案資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/16	顧客の本音を聞き出すヒアリングツール10選 Presented by ラーナーズ株式会社顧客ヒアリングの苦労を無くす、顧客の本音を引き出すDXを実現するツール10選をヒアリングDX SaaS インタビューズを展開するラーナーズ社が調査しました。使いこなしてツールの価値が発揮できます、ツールの特徴を理解し、ビジネスプロセスに最適な選択を行っていただくための参考になれば幸いです。 >>資料の詳細を見る顧客の本音を聞き出すヒアリングツール10選_失敗しない選び方「インタビューズ」.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/08	【マーケティング担当向け】Webマーケに関するお困りごとを解消します。 Presented by 株式会社SEMエージェンシー広告担当者・Webマーケティング責任者の皆様が陥りがちなマーケティングのお悩み・困りごとにお答えします！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・Web広告の運用を内製化しているが、ナレッジが蓄積されない・詳しいメンバーの離職などで成果やオペレーションが安定しない・現在広告代理店に委託をしているが、成果改善に向かっているのか分からない・現在広告代理店に委託をしているが、抜本的な改善提案や新規提案がない・獲得チャネルを広げて、目標件数より多く件数獲得したい・理由は分からないが、CPAが高騰気味・商品の転売対策をしたい・Web広告を始めたいが、何から手を付けたらいいか分からない＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝など >>資料の詳細を見る【株式会社SEMエージェンシー】サービス概要とキャンペーン案内.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/08	【TBSテレビ】TBS FREE・TVerでインストリーム広告！ Presented by 株式会社TBSテレビ ★TBSテレビ無料動画配信サービス_インストリーム広告_2024年7月期セールスシートをリリース★ ■TBSテレビキャッチアップサービスとは？■ TBS、BS-TBS、系列局で放送中のレギュラー番組の最新話を「TBS FREE」「TVer」にて原則1週間の無料配信！ ■TBSテレビキャッチアップの特徴■ ①民放キャッチアップで、トップクラスの番組再生数とUB数 ②ドラマの視聴が圧倒的に多い ③バラエティ番組も続々配信開始 ④売れ筋広告商品ランキング(2020年度実績) 　第1位：ドラマパッケージ(番組指定を含む) 　第2位：オールパッケージ　第3位：デモグラフィックターゲティング広告 ⑤番組パッケージ以外にも「インタレスト」「オーディエンス」　といったターゲティング広告商品も豊富 ■広告完全再生率■ トータルでの広告完全再生率は【93.6％】と高い！ ※2021/2/1-2/28　ビデオリサーチ調べ ※広告完全再生率：広告視聴に入ってから、広告を完全視聴した割合　配信番組本編のプリロール・ミッドロール・ポストロールにスキップ不可の　インストリーム広告を配信 ■視聴ユーザー属性・約6～7割が女性 →　20代、30代、40代、50代、60代～と幅広い年齢層の方が視聴！　 →　若年層（Z世代）主婦ママ層・ミドルシニア・シニア層まで網羅！・もちろん男性も！ →　管理職などの比較的富裕層なビジネスマンが多め ★本セールスシートは簡易版の為、詳細は「TBSテレビ DXビジネス局 DX営業部」まで　お問い合わせ下さい。セールスシートの最後のページに連絡先がございます。 >>資料の詳細を見る ※最新※【完全版】TBSテレビ無料動画配信サービス_インストリーム広告_2024年7月期セールスシート 240704.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/07	【無料PRインタビュープラン】バックオフィスメディア「労務SEARCH」！ Presented by エフアンドエムネット株式会社【労務SEARCH（サーチ）とは】人事・労務・総務・法務・財務経理の管理者に向けた「管理部門（バックオフィス）特化のビジネスメディア」です。管理部門（バックオフィス）特化の基盤を活用することで、効率的なBtoBマーケティングが可能です。メルマガ登録数：3.8万人 PV数：70万/月 ※2024年5月時点【労務SEARCHの強み】・会員の80％以上が管理部門担当者で、そのうちの68％以上が管理職の方です。・お申込みから最短1週間で掲載可能。急なPR依頼にも対応。「管理部門向けにサービスのPRをしたいが、管理部門特化のメディアが少なくて困っている」「PR自体に費用がかかるので、予算が取れない」このようなお悩みをお持ちのご担当者様は是非、弊社の無料のインタビュープランをご利用下さい。【無料インタビュープラン】・PR付きインタビュープラン貴社のバックオフィスの失敗談や成功事例をインタビューでお伺いし、最後にサービスPRも実施いただける企画です。貴社にご対応頂くのは、インタビュー原稿への回答とインタビュー風景の画像素材のみです。通常のインタビューよりも対応工数が圧倒的にかかりません。 ※インタビュー原稿は弊社で作成します。今回のプランはインタビュー内容を、貴社HPのニュース欄でリンク付きで設置いただければ、無料でご対応させていただきます。 >>資料の詳細を見る労務サーチ_インタビュー企画資料.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/04	食品向け「食と健康」メディア横断タイアップ記事広告【主婦の友社】 Presented by 株式会社主婦の友社 OTONA SALONEとは 40代・50代の働く女性の「No.1共感メディア」です。主婦の友社が運営する、日々ベストを尽くす女性たちの本音とリアルをテーマに、ウェルネスや美容、人には言いづらい悩みなどを一緒に解決する”OTONA”のための”SALONE”メディアです。 OTONA SALONEの特徴読者と同世代の編集部による「体験レビュー」「座談会」が共感されやすいです。一方、専門家を起用した取材、対談等、専門性ある記事も熟読されます。記事広告をご検討される場合、切り口案のご相談はお気軽にどうぞ！メディア・媒体データ月間PV数：23,250,256 月間UU数：4,600,074 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 主婦（ママ）, ファミリー年齢：30代‐50代性別：女性 OTONA SALONEの強み・メリット・更年期や疾患啓発の記事が人気。・記事送客率・読了率が高い。・ユーザーの80%が40歳以上の女性。・90%が働く女性。20％以上が管理職。・約半数が独身・DINKsの女性。（お金に余裕のある読者が多い！）・20‐30代とは違った美容・健康面での悩みが多い。・更年期や女性疾病等の健康に関する記事にも関心が高い・おしゃれ・スキンケア・ヘアケア情報に敏感 OTONA SALONEの広告・料金メニュー各メディアの特性を生かし、最適なプランをご提案いたします。ダウンロード頂く資料はその一部ですので、事例の紹介や詳細のプランニング、まずはカジュアルにディスカッションしたい等、お打合せのセッティングもさせていただきます。課金形態インプレッション課金, 期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【主婦の友社】「食と健康」パッケージプラン.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/19	【月額15万円】X（Twitter）のアカウント運用でエンジニア採用/SNS求人 Presented by 株式会社ADV X（旧Twitter）を活用した採用支援について Xは情報発信において好感度が最も高いプラットフォームです。一般的な採用手法と違いこれまで出会えなかった求職者、転職者に出会えます。『Xを活用するメリット』・新たな求職者との出会い・ターゲティングの柔軟性・会社の資産になります・貴社認知度UP ・貴社ブランディング効果UP ・リソースが掛からない >>資料の詳細を見る【運用型】DMタレントキャッチ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/16	【SNS/EC/SEO/WEB制作等】マーケティングのプロが幅広い課題を解決！ Presented by 株式会社ビザスク【サービス概要】ビザスクは、実名登録エキスパートに、1時間単位のインタビューや伴走支援サービス等をご提供しています。貴社の課題に対するアドバイスはもちろん、実働型支援で課題解決まで伴走いたします。 ◼︎このようなお悩みございませんか？・業種特有のマーケティング戦略がわからない →自分の事業に特化したマーケティング手法が分からず、競合に差をつけられない。・効果的なターゲット設定ができていない →どの市場、どの顧客にアプローチすれば良いのか、ターゲットの設定が曖昧で成果が出づらい。・マーケティング活動のROIが低い →投じたマーケティング予算に見合うリターンが得られず、予算の無駄遣いをしている気がする。・新しい市場への進出方法が分からない →新規市場への進出を考えているが、どのように市場分析を行い、進出すべきかの具体的な計画が立てられない。弊社では、各領域のエキスパートが多数登録しており、マーケティングの全領域をカバーしています。そのため、戦略〜実行までの各フェーズで、BtoB、BtoCの企業様や、業界等を問わず、マーケティングの課題解決のご支援をしております。本資料では、マーケティング領域におけるエキスパートの活用事例や、活用方法について記載をしております。ぜひお気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。対応可能な領域（一例）：マーケティング戦略立案 SEO・オーガニック集客コンテンツマーケティング CRM戦略 MA活用ブランディングリスティング広告アクセス解析 LP/CVR改善メルマガクリエイティブ制作 WEB制作 ECサイト立ち上げ SNSマーケティング >>資料の詳細を見る【ビザスク】マーケティングを成功に導くエキスパート活用事例集.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/17	性教育・ヘルスリテラシーに関する専門メディア「命育®」による冊子・コンテンツ制作 Presented by Siblings合同会社 TV、新聞他メディア露出多数！子育て世帯向け性教育専門メディア「命育®」。教育感度・ヘルスリテラシーへの関心が高い、30代～50代女性（ママ）に高い支持をいただいています。医師専門家監修による信頼できる性の情報を、分かりやすく・ポジティブに発信しています。子どもの年齢に応じた監修記事、専門家回答のお悩みQ&A、動画ギャラリー、書籍・絵本等の紹介、セミナー情報、毎月のプレゼントキャンペーンなど。厚労省調査研究事業にも採択され、乳幼児の子をもつ保護者への性教育の実態調査、親子に関わる専門職向けの性教育の手引きの制作を担当しました。メインターゲット：幼児、小学生、10代・中高生の子を持つ、教育感度・ヘルスリテラシーの高い保護者開設：2019年オープン、2020年末リニューアル価格：無料（一般）、418円／月（命育プレミアム会員）特徴：・医師専門家約30名による信頼できる情報・ママクリエイターチームによるターゲットニーズを理解した分かりやすい情報発信・性にまつわる多様なテーマを記事や動画、セミナー等で発信する日本唯一の保護者向けサイト読者プロフィール：＜性別＞女性 85%、男性12%、その他・無回答3% ＜年齢＞50代 18%、40代 44％、30代 28%、20代 5%、その他扱うテーマ：・男性の身体、女性の身体・生理、初潮・思春期の心、体・プライベートゾーン（防犯、体の知識）・性犯罪、性的同意・多様な性(LGBTQ)、ジェンダー・大人の性、更年期・ネット、情報リテラシーなどメディア露出：・NHKあさイチ・TBS NEWS23 ・マネー現代・朝日小学生新聞　他多数アクセス数：月間50万PV～、月間5～8万UU Instagram：フォロワー数　約1.6万人（2024年4月現在）メディア取引実績（業界）：保育、教育、メディア（新聞社、出版社、Webメディア等）、生理用品メーカー、下着メーカー、医療・製薬メーカー、フェムテック・フェムケア商品・サービス（デリケートゾーン、生理管理アプリ、オンラインピル処方等）他 >>資料の詳細を見る＜命育®＞制作のご提案.pdf 命育媒体企画書_企業向け202404.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/12	【Z世代の採用ならZ-Link】次世代のソーシャルリクルーティングサービス特別割引あり Presented by and,a株式会社割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただいた方は初期費用50%割引 Z-Linkとは、YouTubeを主軸としたSNSを活用して、Z世代と企業を繋ぐ新しい採用手法のことです。 Z世代のほとんどがSNSで情報収集をする時代の中で、最新のソーシャルメディアプラットフォームを駆使し、企業がZ世代の優秀な人材を獲得するための効果的な戦略です。この革新的な採用アプローチにより、企業への深い理解を得ることができ、理念や働き方に興味を持った、入社後にミスマッチになりにくい優秀な人材を獲得することが可能となります。 ▼こんなお悩みありませんか？・既存の採用手法だけでは限界を感じてきた・求人への応募が少なく、広告費用が多く掛かる・ターゲットから外れている応募ばかりくる・会社の魅力をうまく発信できていない・ミスマッチが多く早期退職や内定辞退をされてしまう ▼この資料でわかること・Z-Linkの概要について・Z世代の採用活動について・実際の導入事例について ▼さらに採用以外にもこんな活用方法が・新規顧客の獲得・自社のブランディング強化・制作したコンテンツをHPなどに二次活用 ※詳しい事例などご興味ある方はお気軽にお問合せください！ >>資料の詳細を見る 2024_zlink概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/18	求人サイト構築×CMS 効率的な運用で事業拡大を Presented by 株式会社リーフワークス求人ビジネス成功のカギは、目的別に選べる機能です。シンプルなマッチングサイトから、大規模なポータルサイトまで。求人サイトの「その先」を、CMSで構築できます。【目次】・理想の求人を、理想のかたちで・豊富な課金モデルで市場の多様化に対応・目的によって、活用法いろいろ・システム構築例・目的別機能一覧・基本の料金構成・オプション料金・導入の流れ・あんしんのセキュリティ・あんしんのサポート・お問い合わせ >>資料の詳細を見る求人サイト構築×CMS 効率的な運用で事業拡大を資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/23	【リード系新規集客必見！】ビジネスインフルエンサーを活用した新規集客 Presented by 株式会社プレイスタイル美容、EC商材を扱うインフルエンサー代理店が数多くいる中、転職、求人、クレジット、会員登録案件などのいわゆる”リード系案件”とよばれる広告にスポットを当て、意識の⾼いユーザーを多く抱えるビジネスインフルエンサーと協業をしユーザー獲得を拡大しています。リード系広告に特化したインフルエンサーを集めたASPサービスは弊社のみとなります。 ■強み、特徴・投稿、手数料など一切かからない完全成果報酬型・業界TOPの400名超えるビジネスインフルエンサーが所属・数少ない性別関係なく集客が可能・最短当日に数値確認可能 ■こんなお悩みはありませんか？・小規模でインフルエンサーマーケティング始めてみたい・メリットデメリットが気になる・どんな投稿をしているのか気になる・売上拡大･ブランド認知拡大･集客をしたいけど、うまくいかない ■この資料でわかること・WEB広告のアクセス数と出稿効果の変化・完全成果報酬について・投稿事例・運用実績 ■期待できること・リード系案件に今までなかった広告ジャンル・認知の拡⼤・ブランド向上・新規集客 >>資料の詳細を見るビジネスインフルエンサーを活用したリードスタイル.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/11	【コンテンツで企業ブランドを確固たるものへ】オウンドメディアの制作・運用 Presented by FORCE-R株式会社 ◆ 当サービスの概要オウンドメディア運営に必要な「Webサイト制作」、「SEO対策」、「コンテンツ制作」をフルフィルメントで支援するサービスです。悩み①：オウンドメディアを立ち上げたいのだけど、何から手を付ければ良いかわからない・・・。 ⇒オウンドメディアの「職人」が、御社のメディア運営におけるゴール・戦略・戦術を明確化。悩み②：社内にデザイナーもライターもいない・・・。 ⇒ハイクオリティかつ安定的なリソースを確保。悩み③：コストに対してどれくらいの成果が出ているのかがよくわからない・・・。改善するにしてもどこにテコ入れすべきか・・・。 ⇒サイト分析を徹底化し、その時々に必要な改善策を毎月提示。当社が地道に積み上げた、オウンドメディア運営に関する強力なノウハウ・ナレッジを提供することで、御社のブランディング・販促を支援いたします。 ◆ サービスの内容 ① Webサイト制作最新のデザイン・トレンドを捉えたクオリティで、貴社のオウンドメディアを成長させる為のプラットフォームをご用意します。 ② SEOコンサルティングコンテンツSEO・内部施策・最新アルゴリズムのキャッチアップを行い、精度の高いSEOコンサルティングを行います。 ③ SEO記事企画/制作当社の強力なノウハウを活用したSEOに強い記事を量産し、流入数の拡大を目指します。 ④ インパクト記事企画/制作拡散に重きを置いた、インフルエンサー活用記事・インタビュー記事・体験記事（やってみた）を制作します。 ◆ 当サービスの最大の強みお取引先様1社につき、当社指定の認定資格を保有した、オウンドメディア運営の職人（コンサルタント）を必ず1人配属し、御社と併走いたします。ご提案の段階から、運用時のお客様窓口、進行管理までを、全て専属の職人が対応し、社内運用チームをまとめていますので、ご提案内容とサービス品質に格差が発生しません。オウンドメディアの職人が、御社の企業ブランドを確固たるものへ導きます。 >>資料の詳細を見る【FORCE-R】オウンドメディア構築・運用のご提案.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/10	日本最大級のフリーランス・副業向けメディア Workship MAGAZINE Presented by 株式会社GIG Workship MAGAZINEとは Workship MAGAZINE（ワークシップマガジン）とは、日本最大級のフリーランス・副業向けウェブメディアです。エンジニア、デザイナー、マーケターなどデジタル系専門職のフリーランス・副業者にとって役立ち、刺激になる情報をお届け。海外最新情報やフリーランスノウハウ＆ツール、著名人インタビューなど、さまざまなコンテンツを発信中です。 Workship MAGAZINEの特徴確実な資産となる堅牢なSEO設計と、質の高いインタビュー、企画記事を得意としています。また読者は2500円/hほどで働く人が70%以上いるハイスキル層です。メディア・媒体データ月間PV数：700,000 月間UU数：300,000 会員数：23,000 ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 経営者年齢：20～30代性別：男女比6：4 Workship MAGAZINEの強み・メリット読者の職種は、エンジニア 32％、デザイナー 25％、ディレクター 20％、マーケター・編集者 15％、人事・広報・その他 8％となっています。これらの層に効果的にリーチできます。 Workship MAGAZINEの広告・料金メニュー資料ダウンロードのうえご確認ください。課金形態インプレッション課金, 期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る Workship MAGAZINE_媒体資料（2024_1〜）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/12/21	【BtoB企業向け】狙った企業・部署へ効率的に広告配信！【CpeersDSP】 Presented by 株式会社シーピアーズ Cpeers DSPは、主に製造業、クラウドサービス、通信系インフラ、法人向け貨物郵送業、製薬会社、アパレルなどのBtoB向けサービスに活用されています。 ■以下の様な課題をお持ちの方は必見！・BtoB向けサービスを提供しているマーケティングご担当者様・製造業のマーケティングご担当者様・インターネット広告を検討している企業のご担当者様・企業向けセミナー集客をインターネット広告でお考えの方のご担当者様 ■特徴 CpeersDSPは、BtoB企業様のプロモーションを最大限にお手伝いするための広告メニューです。多数のDMPやメディアと連携し国内最大級のIPデータを保有しており、役職や職種でのIPデータを活用したターゲティングから国内の企業・業種への細かなターゲティングが可能でございます。狙った企業・部署にピンポイントでアプローチできるため、広告予算を無駄なくお客様に配信でき、終了後には広告成果(Click/視聴率/CV等)を確認できる配信企業レポートを活用することで、広告成果の詳細を可視化を行います。 ■ターゲット手法・2,000以上の企業属性カテゴリから選定が可能・部署・役職でのターゲティングが可能・当日・週末の天気や気温。性別・年齢・興味関心などのデータ活用が可能ぜひ資料ダウンロードの上、一度お打ち合わせにて、課題やお悩みをお聞かせください。 >>資料の詳細を見る CpeersDSP_2312最新版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/12/15	【採用サービス向け】中小企業ターゲットの成果報酬型リード獲得『bizocean』 Presented by トライベック株式会社【メディア概要】 ■bizoceanとは bizoceanは会員数346万人以上のビジネスメディアです。バックオフィス業務効率化の支援として、企画書やビジネス書式テンプレートを展開しているので、会員には中小企業の経営者層も多くBtoBサービスのプロモーションにも最適なメディアです。 ■メディアの特徴【媒体概要】会員数：346万人（23年11月時点）※会員の4割以上が管理職以上です！ PV数：400万/月（平均値）領域：SaaS/経理向け/人事向け/労務向け/法務向けなど多岐 ■メニュー概要【成果報酬型セミナー集客】貴社のセミナー概要を約340万人の会員を有するbizoceanに掲載し、メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。【成果報酬型資料ダウンロード】貴社のホワイトペーパーや資料を約340万人の会員を有するbizoceanに掲載し、メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。【費用体系】 8,000円～/件 ※初期費用、掲載費用は一切発生いたしません。 ※詳細は資料をご確認ください。 ■掲載実績【セミナー集客】経営者向け社員教育/人事向け教育/採用セミナー/EXPO・カンファレンス/DX推進/ ナーチャリング手法/メールマーケ手法/相続・事業承継セミナー/リーダー向け営業セミナーなど、各種ウェビナー、リアルイベント【資料ダウンロード】人事採用戦略/面接事例/制度改正WP/ガイドブック/各種事例集/イベントレポートなど、バックオフィス全般のe-book >>資料の詳細を見る【bizocean】採用向け成果報酬型メニュー_サマリー版3.0.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/12/15	【BtoB/成果報酬型】総会員358万人『bizocean』_事例（請求/会計） Presented by トライベック株式会社【メディア概要】 ■bizoceanとは bizoceanは会員数358万人以上のビジネスメディアです。バックオフィス業務効率化の支援として、企画書やビジネス書式テンプレートを展開しているので、会員には中小企業の経営者層も多くBtoBサービスのプロモーションにも最適なメディアです。 ■メディアの特徴【媒体概要】会員数：358万人（24年10月時点）※会員の4割以上が管理職以上です！ PV数：400万/月（平均値）領域：SaaS/経理向け/人事向け/労務向け/法務向けなど多岐 ■メニュー概要【成果報酬型セミナー集客】貴社のセミナー概要を約358万人の会員を有するbizoceanに掲載し、メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。【成果報酬型資料ダウンロード】貴社のホワイトペーパーや資料を約358万人の会員を有するbizoceanに掲載し、メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。【費用体系】 10,000円～/件 ※初期費用、掲載費用は一切発生いたしません。 ※詳細は資料をご確認ください。 ■掲載実績【セミナー集客】経営者向け社員教育/人事向け教育/採用セミナー/EXPO・カンファレンス/DX推進/ ナーチャリング手法/メールマーケ手法/相続・事業承継セミナー/リーダー向け営業セミナーなど、各種ウェビナー、リアルイベント【資料ダウンロード】人事採用戦略/面接事例/制度改正WP/ガイドブック/各種事例集/イベントレポートなど、バックオフィス全般のe-book >>資料の詳細を見る【bizocean】成果報酬型メニュー_事例紹介（請求・会計）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/12/15	【BtoB/成果報酬リード獲得】総会員358万人『bizocean』事例（労務） Presented by トライベック株式会社【メディア概要】 ■bizoceanとは bizoceanは会員数358万人以上のビジネスメディアです。バックオフィス業務効率化の支援として、企画書やビジネス書式テンプレートを展開しているので、会員には中小企業の経営者層も多くBtoBサービスのプロモーションにも最適なメディアです。 ■メディアの特徴【媒体概要】会員数：358万人（24年10月時点）※会員の4割以上が管理職以上です！ PV数：400万/月（平均値）領域：SaaS/経理向け/人事向け/労務向け/法務向けなど多岐 ■メニュー概要【成果報酬型セミナー集客】貴社のセミナー概要を約358万人の会員を有するbizoceanに掲載し、メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。【成果報酬型資料ダウンロード】貴社のホワイトペーパーや資料を約358万人の会員を有するbizoceanに掲載し、メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。【費用体系】 10,000円～/件 ※初期費用、掲載費用は一切発生いたしません。 ※詳細は資料をご確認ください。 ■掲載実績【セミナー集客】経営者向け社員教育/人事向け教育/採用セミナー/EXPO・カンファレンス/DX推進/ ナーチャリング手法/メールマーケ手法/相続・事業承継セミナー/リーダー向け営業セミナーなど、各種ウェビナー、リアルイベント【資料ダウンロード】人事採用戦略/面接事例/制度改正WP/ガイドブック/各種事例集/イベントレポートなど、バックオフィス全般のe-book >>資料の詳細を見る【bizocean】成果報酬型メニュー_事例紹介（労務管理）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/08	全国60万人の小学生へ直接リーチ可能！企業広報・CSR活動・ESG経営をサポート Presented by キッズウィークエンド株式会社 ※同業種の調査や情報収集目的でのダウンロードは固くお断りします※ 社会貢献×ビジネスの両立を実現！教育（次世代育成）を通じて、貴社の様々なお取り組みをサポートします！ ■キッズウィークエンドとは？・≪日本最大級≫オンライン教育プラットフォームを運営・企業、団体様と年間160本以上の共創コンテンツを制作・全国の小学生60万人（全小学生の10％）とその保護者へ学びを届けるネットワークを構築（拡大中）・教育施設の他、医療機関等とも連携し、「だれ1人取り残さない教育」を目指す・親向けコンテンツも展開しており、保護者へのアプローチも可能 ■サービス内容 ①「つくる」企業様のファンをつくるコンテンツ制作力が私たちの価値です・導入動画（企業紹介等）・授業スライド・ワークシート・施設向け指示書・事前アクティビティなど ②「届ける」ライブ配信にて子どもたちへ「直接」企業様の授業をお届け！独自開発プログラムにより、1配信で1000人規模の子どもたちとインタラクティブなやりとりが可能な授業を展開！オンラインでも”飽きない”授業設計で、しっかりと貴社の想いが伝わります。 ③「広げる」キッズウィークエンドネットワークに載せ、全国60万人の小学生に学びをお届け！詳細は資料をご確認ください。 ■キッズウィークエンド株式会社弊社は「生まれの差による教育格差をなくすこと」を目指し、全国60万人の子どもたちに幅広いコンテンツ（SDGs、職業体験、STEAM教育、食育、情操教育など）を無料でお届けしている会社です。 --- 企業のCSR、社会貢献、ブランディング、商品PR、次世代育成などに最適な授業・イベントなどを、これまで何千と授業を開催してきたキッズウィークエンドが、貴社のニーズにお応えして授業や企画をプロデュース致します。 ■活用事例【食品会社様】サンプリング、マーケティング、販促イベント、食品素材の啓蒙【BtoB企業様】採用対策として認知向上、STEAM教育の浸透、ブランディング【製薬会社様】AMR対策【保険会社様】保護者向けオンラインマネーセミナー集客【製造会社様】自社コンテストの認知度向上、リサイクルの訴求【清掃会社様】業界イメージ向上、次世代育成（人材確保）【給食会社様】周年イベント >>資料の詳細を見る【キッズウィークエンド】ご紹介資料_MR.pptx.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/25	B2B、エンタープライズIT商材なら「ビジネス＋IT」媒体資料【2023年版】 Presented by SBクリエイティブ株式会社ビジネス＋ITはソフトバンクグループの出版社(株)SBクリエイティブ（旧ソフトバンクパブリッシング）が制作、運営しています。「ITと経営の融合でビジネスの課題を解決する」をテーマとしたビジネスパーソン会員を有する会員制Webメディアです。会社名、業種、役職、職位などまで入力されたビジネスパーソンDBをもとに、企業マーケター、広告代理店様向け媒体メニューを豊富にご用意。15年以上にわたり大手外資系ITベンダー、中小ベンチャー、SIer、大学・官公庁・地方自治体など多くのクライアントにご利用いただいております。ビジネス+ITは企業に潜む多様な経営課題を明らかにし、経営者・CIO・情報リーダーが日々抱えているビジネス上の課題（売上アップ、内部統制、コスト削減、セキュリティなど）に対して、ＩＴ活用による解決策を、オンライン・オフラインを問わずさまざまなメディア形式でお伝えしています。【記事ジャンル抜粋】 DX / デジタル変革 / デジタルトランスフォーメーション BPO・シェアードサービス人材育成・人材獲得ワークスタイル・在宅勤務・テレワーク生産・製造管理・PLM 物流管理・在庫管理・SCM BPM・BPR BCP（事業継続）セキュリティ戦略 IFRS CSR 新エネルギーグリーンIT ビッグデータ AI・人工知能・機械学習ブロックチェーンソーシャル・エンタープライズ2.0 VR/AR/MR/SR/xR O2O・オムニチャネルデータベース ERP・財務会計・人事給与 EAI・ETL・SOA 電子帳票・帳票出力 RFID・ICタグ・NFC デジタルマーケティング・マーケティングオートメーション・O2O BI（DWH、OLAP、マイニング）クラウドストレージ・ファイル共有・ファイル転送 CRM・SFA・CTI・ヘルプデスク Office、文書管理・検索統合運用管理・サーバ監視仮想化ソフトウェア IT資産管理・ソフトウェア資産管理ネットワーク管理・アナライザデータセンター・IaaS PaaS 標的型攻撃 Webセキュリティアンチウイルスファイアウォール・IDS・IPS（不正侵入検知／防御） UTM（統合脅威管理） IoT・M2M VPN・広域イーサプロジェクト管理レガシーマイグレーション CAD >>資料の詳細を見る媒体資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/05	【ルート営業の管理職調査】情報活用に課題、取引拡大のカギはキーマン情報という声 Presented by 株式会社ハンモック今回は、ルート営業を行っている、製造業の営業管理職（部長相当・課長相当・係長・課長補佐相当）102名を対象に、ルート営業に関する実態調査を実施しました。まず、回答者の約7割が、「顧客にどのような拠点組織があるのかを管理できている」と回答しました。一方で、管理できていると回答した方のうち約4割は、顧客の拠点情報を取引拡大へ十分に活用できていないことが分かりました。取引拡大へ顧客の拠点情報を活用できていない背景には、「担当者の引き継ぎ時、情報共有がうまくいかないこと」や、「拠点ごとのキーマンがわからない」などが課題になっていることが明らかになりました。また、取引拡大に最も重要だと思う顧客情報は、「キーマン情報」が44.1%で最多となり、ついで、競合情報や営業活動履歴なども挙がりました。最後に、「名刺を登録するだけで拠点ごとの営業活動を可視化し、顧客情報を一元化できるツール」について興味の度合いを聞いたところ、46.0%が「利用してみたい」と回答しました。今回の調査では、ルート営業をしている組織において、顧客の情報は比較的管理できているものの、その情報を取引拡大へ活用できておらず、課題を抱えている企業が多く存在しました。管理できている顧客情報を眠らせるのではなく、取引拡大へ最も重要とされるキーマン情報を可視化し、担当者の引き継ぎ時に問題なく情報共有ができるSFAツールの導入が鍵と言えるのではないでしょうか。 >>資料の詳細を見る【ルート営業の管理職調査】情報活用に課題、取引拡大のカギはキーマン情報という声.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/04	【SFA調査レポート】営業管理職の約6割が「営業現場での活用に課題あり」と回答 Presented by 株式会社ハンモック今回は、SFAを導入したことがある従業員数300名以上の企業の営業管理職308名を対象に実態調査を行いました。結果として、6割の企業がSFAの現場活用に「課題」があることが明らかになりました。現場活用の課題は「入力する作業負担が大きい」が最多であり、「社内システムと連携していない」「利用部署ごとのカスタマイズができない」という課題も多く挙げられています。その他の課題として「入力することだけで終わっていて、データ活用が出来ていない」「マーケティングに生かされていない」など、データの入力ができている企業においてもその後のデータの利活用に課題があることが推察されます。またSFAツール以外の顧客管理ツールにおいて53.2%が「Excel」を利用していることが明らかになりました。その他に「CRM（顧客関係管理）」「名刺管理」も多く採用されていますが、どちらも半数以下となっています。約8割の営業管理職が、他システムとの連携によるシームレスな営業・マーケティングモデル構築に関心がある結果に対し、「入力する作業負担が大きい」や、入力があってもデータの利活用がされていないSFAの現場活用の課題が明らかになり、従業員数300名以上の企業において未だ顧客情報獲得以後のデータ活用やマーケティング活動は進んでいない結果となりました。顧客データを活用した効果的な営業施策を行うためには、SFAの「入力負担」「他システムとの連携」「カスタマイズの容易さ」について十分に検討する必要があるでしょう。 >>資料の詳細を見る【SFA調査レポート】営業管理職の約6割が「営業現場での活用に課題あり」と回答.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/04	【調査レポート】製造業の経営者『営業部門のデジタル化ツール導入実態調査レポート』 Presented by 株式会社ハンモック今回は、営業活動に課題を感じている製造業の経営者に「営業・マーケティング支援ツール導入」の実態について調査しました。結果として、約4割の企業が、営業部門のデジタル化のために営業・マーケティング支援ツールを導入しており、特に2021年度は「SFA（営業支援ツール）」の導入が最も多い結果となりました。また約6割の製造業で営業・マーケティング支援ツールの導入が進んでいない実態が明らかとなった一方、「名刺管理」「営業支援(SFA)」「見込み客発掘」が統合され、売り上げアップ・生産性向上につながる「名刺管理・営業支援ツール」について、約半数の企業から「利用したい」という声が集まりました。前回調査（SFA導入経験がある従業員300名以上の管理職、約6割が「営業現場での活用に課題あり」）では、SFAの現場活用の課題として「入力負担」「他システムとの連携」「カスタマイズの容易さ」が上位に挙がっています。営業・マーケティング支援ツールを導入する際は、導入後の運用を見据え、ツールの「入力負担」「他システムとの連携」「カスタマイズの容易さ」を十分に検討する必要があるでしょう。 >>資料の詳細を見る【調査レポート】製造業の経営者『営業部門のデジタル化ツール導入実態調査レポート』.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/04	【調査レポート】名刺管理ツール未導入企業の約6割が現状の管理に課題 Presented by 株式会社ハンモック今回は、名刺管理ツール未導入企業（従業員数300名以上）の営業管理職（部長、課長、係長・課長補佐相当）105名を対象に、名刺管理における課題調査を実施しました。まず、名刺管理ツール未導入企業の営業管理職の6割以上が、現状の名刺管理に不満や課題を実感していることがわかりました。また、ツール導入を検討しているが、「社内の関係部署と連携が十分にできてないから」などといった理由から、導入に踏み切れていないことが明らかになりました。名刺管理ツールを導入する企業の中には、「まずは営業部門のみ」といった、段階的に導入する企業も多くいらっしゃいます。今回の調査結果のように「関係部署への合意が取りづらい」といった背景が影響しているのかもしれません。一方で事業部門・管理部門など組織を横断して全社導入している企業では、直接的に営業活動を行わない部署の方々も、「顧客情報を把握する＝営業活動を把握する」事が可能となり、企業にとって最も重要な「顧客を軸とした」企業経営を実現しています。また全社導入により「顧客」に関する社内でのコミュニケーションコストの短縮の効果も期待できます。顧客へ直接訪問、対面する機会が減っている現代において、企業としてどのくらい人脈を可視化・共有出来ているかが、企業経営を更に効率化し、売上アップの一歩になるのではないでしょうか。 >>資料の詳細を見る【調査レポート】名刺管理ツール未導入企業の約6割が現状の管理に課題.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/27	愛媛県庁内サイネージ　公務員プロモーションにご活用いただけます Presented by 星企画株式会社愛媛県庁第一別館内に広告配信用のサイネージができました。愛媛県庁で働く職員向けのプロモーションにご活用いただけます。音声付きでCM動画や静止画を配信できます。 >>資料の詳細を見る県庁サイネージ資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/12	採用管理×CMS 新しい自社求人のかたち Presented by 株式会社リーフワークス採用業務で重要なのは、会社のリアルをいかに伝えるか。組織の魅力・価値観・文化をコンテンツで発信すれば、採用ミスマッチを防げます。コンテンツ配信から採用まで一元管理できるのが、CMSで構築する「採用管理システム」です。【目次】・採用担当者のニーズ・コンテンツの力で候補者を導く・一元管理できるシステム・CMS ・候補者管理・求人管理・ダッシュボード・採用管理システムの機能・システム拡張例｜HR連携・セキュリティ・サポート・お問い合わせ >>資料の詳細を見る recruit.pdf 資料ダウンロード（無料）