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資料概要 |
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資料更新日：2023/02/16
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--Player!とは--
スタジアム・テレビに続く第三のスポーツエンタテイメントを提案します。
Player! はスポーツの「リアル」を体験できるスマートフォンアプリです。Player! があれば、感動のあの「一瞬」を見逃すことなく、ライブの熱狂を語り合いながら、スポーツをもっと身近に楽しむことができます。あなたの興味にあったニュースやスケジュールもまとめてチェックできます。
スポーツが持つワクワクをもっと身近に、人々の日常に感動を。
--MAU400万人突破！--
2015年にサービスをリリースしてから、順調に成長し続け、月間利用者数は300万人を突破しました。
スポーツファンをはじめ、現役のスポーツ選手から部活をしている中学生の家族まで、スポーツと関わる人々の生活に寄り添ったサービスとして利用が広がっています。
--ユーザー属性--
25歳未満の利用率が59%、35歳未満の利用率が75%と、圧倒的な若年層へのリーチを強みとしています。
--広告メニュー--
ファン（ユーザー）とブランド（広告主）が一体化して、コンテンツ（試合/チーム/選手）を応援するような世界観のオリジナル広告メニューを用意しています。
>>資料の詳細を見る
- Player!_MediaGuide2023年1-3月.pdf
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資料更新日：2026/04/22
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インハウス化を進めているものの、
「思うように成果が出ない」と感じていませんか？
本資料では、
アイデア不足・連携不足・人手不足といった表面的な課題ではなく、
インハウス化がうまくいかない“本質的な原因”を解説しています。
さらに、
「経験者を採用すれば解決するのか？」という問いに対して、
実際に起きている採用ミスマッチの実態をもとに、
なぜ人材で失敗するのか、どうすれば成果につながるのかを整理しています。
インハウス化におけるよくある落とし穴から、
成果を出すために必要な考え方までを一気通貫で理解できる内容です。
>>資料の詳細を見る
- インハウスマーケターの育成は大変？！自社運用のお悩み3選
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資料更新日：2024/01/23
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割引内容本投稿にあたる特典としてお打ち合わせ後に、直近のアカウント分析と独自ツールを活用した分析レポート提供が可能となります。
【SNS運用に悩める企業・事業主マーケターへ】
本資料では、Webマーケティング会社の弊社が実践しているSNSコンサルの内容を紹介しております。
▼こんな方におすすめ
ーとりあえずSNSを始めたが運用方法がわからない。
ーSNSの成果が伸び悩んでいる
ー成果を良くする運用の方法が分からず、行き詰っている
ー投稿のPDCAの回し方が分からない
ー投稿案が頭打ちになっている
▼この資料でわかること
1. そもそも、SNS運用の意義とは
2. SNS運用で期待できる4つの効果
3. 他社が抱えるSNS運用における課題
4. Webマーケティング会社の弊社が実践しているPDCA
5. 事例
6. 弊社会社概要
▼イーエムネットジャパンができること
・SNS運用
・投稿代行
・Web広告全般
・インフルエンサー施策
・アフィリエイト広告
となります。本投稿にあたる特典としてアカウント分析と独自ツールでの分析レポート提供が可能となります。
ぜひダウンロードしてチェックしてください！
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- 【SNS初心者必見！】マーケ会社が実践している、顧客獲得～育成方法.pdf
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資料更新日：2023/07/26
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【サービス資料】
DX研修
～ビジネスを自ら成長変革できる「強いDX人材」を育成～
企業のさらなる成長に向けた、DX推進体制の構築に向けた、ベースとなるDX人材の育成をテーマに、さまざまなDX研修を通して、DX・デジタル化促進のきっかけ作りから実装までを支援します。
●経営に紐づくDXコンサルティング企業だからこそ実現した、ビジネス・デジタル知識を兼ね備えたDX人材の育成サービス。
従業員の生産性や業務の効率化が向上し、従業員の労働環境の改善につながるDX・デジタル化が注目される中、中小企業の約2割が「実施していない、今後実施を検討」、約7割が「実施していない、今後も予定がなし」と回答しています。
企業のさらなる成長には「DX推進体制の構築」が必要であり、その実現には「DX人材の育成」が必要です。タナベコンサルティングのDXコンサルティング実績をもとにした特別カリキュラムにより、貴社の成長革新に貢献できるDX人材を育成します。
●当DX研修の強み
・経営コンサル企業だからこそ実現した、ビジネスとデジタルの両方に強い「DX人材」研修
・貴社の経営状況やDX化推進ペースにあわせて、カリキュラム内容と進行スケジュールを柔軟に構成
・数々の企業にDXコンサルを行ってきた専門コンサルタントが、DX人材を育成&評価
●目指すDX人材像
当サービスでは「プロデューサー」「CDO（最高デジタル責任者）」レベルのDX人材を育成します。
これから企業に必要なのは、ただの「DX人材」ではなく、DXやデジタルビジネスを設計・実現できる「DX人材」です。る知識を習得する
●DX研修の全体像
「DX研修」では、段階的にレベルアップするカリキュラム構成を採用しております。
まずはDX・デジタル化に必要な知識を習得していただきます。
最終的にそれらをリーダーとして総合的に活用し、企業の成長に繋げる「ビジネス知識」まで習得していただきます。
>>資料の詳細を見る
- 【サービス資料】DX研修：ビジネスを自ら成長変革できる「強いDX人材」を育成
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資料更新日：2026/05/14
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割引内容メディアレーダーを見た！とお伝えいただければ、スタレコβテストにご招待致します！
「広告費高騰」「ステマ規制」「インフルエンサー施策が購買に繋がらない」――BtoCマーケティングの既存課題を解決する、新しい集客チャネル「スタパス／スタレコ」をご紹介します。
本資料では、株式会社マイクロバブル・ジャパンが提供する"パーソナルインフルエンサーマーケティング"の仕組みと活用方法を解説します。全国約12,000店舗の提携サロンネットワークを基盤に、顧客と深い信頼関係を持つ美容師が「パーソナルインフルエンサー」として、貴社商品・サービスを1対1で紹介・推薦する成果報酬型のサービスです。
【3つの特長】
■成果報酬型：CV発生時のみ報酬発生のため、投資未回収リスクを大幅に低減
■クローズドな販促：紹介QRコード経由のみアクセス可能で、ブランド価値を守りながらクーポン施策が可能
■将来1,500万人規模へのリーチを想定／平均カット単価4,300円以上のサロンに通う情報感度の高い顧客層にアプローチ可能
主婦・ママ層から富裕層まで、ターゲットに合わせた精緻な訴求が可能。位置情報データを活用したローカル集客から全国規模のサンプリング施策、Instagram連動キャンペーンまで幅広く対応します。EC・D2C・店舗ビジネスの新規顧客獲得、ファン育成、ROI改善にお悩みのマーケティング担当者様におすすめです。2026年春サービス開始。
>>資料の詳細を見る
- ステマ規制時代の新集客チャネル｜パーソナルインフルエンサーで購買直結
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一括DL可能
資料更新日：2026/03/18
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ニッセンメディアガイドブックとは
通販大手「ニッセン」が保有する膨大な会員基盤を軸とした、多角的なプロモーション媒体です。
30代〜50代の女性やファミリー層を中心に、EC・通販属性の高いアクティブな顧客へ直接アプローチできます。
メニューは紙媒体（商品同梱・カタログ同送・DM）から、アウトバウンド、オンライン（単独メール広告）まで網羅しており、貴社の商材やターゲットに合わせて最適なチャネルを選択できる総合通販支援サービスです。
ニッセンメディアガイドブックの特徴
自社リソースを活用した施策にとどまらず、通販エージェンシーとして「全方位的な提案」ができる点が特徴です。テレビ、コールセンター、店舗メディア、デジタル広告まで、領域を問わず一気通貫でサポート可能です。美容・健康食品・食品などのEC通販企業はもちろん、買取やレジャー、暮らし関連、さらにはBtoB案件まで、幅広い業種の課題解決に対応できる柔軟なプロモーション設計が強みです。
ユーザー・読者の属性
ターゲット：
女性全般, シニア・高齢者, 主婦（ママ）
ニッセンメディアガイドブックの強み・メリット
最大の強みは、通販マインドが非常に高い「購入経験者」へ、信頼性の高いニッセンブランドを通じて接触できる点です。これにより、新規獲得だけでなくLTVの高い優良顧客の育成が期待できます。また、サンプリングやクリエイティブテスト、PDCAサイクルの高速化など、運用の自由度が高いこともメリットです。豊富な実績に基づいたデータ活用により、無駄を抑えた効率的な販促活動と確実な成果への貢献を実現します。
ニッセンメディアガイドブックの広告・料金メニュー
課金形態
掲載課金, 成果報酬
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
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一括DL可能
資料更新日：2026/03/31
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弊社は、成果報酬課金で配信が可能な
「アプリ特化型のリターゲティング広告」の実施が可能となります。
保証型ユーザー再獲得とは？
CPA/ROAS保証でのリターゲティング広告は
「会員登録完了」や「初回課金」などadjustやAppsFlyerで計測しているイベントであれば、
任意のイベントをコンバージョンと定義してCPA課金にてリタゲが可能！
モバイル広告詐欺の防止も充実。
・不正な入札リクエストのフィルタリング
・不正なIPアドレス・デバイスIDの除外
・入札リクエスト異常検出
・ウィークリーで更新される独自ロジックで構成される不正アプリのブラックリスト
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■アプリ特化型のリターゲティング広告の強み
・アプリユーザー獲得後のユーザー育成
・アクティブユーザーの活性化・増収
・休眠ユーザーの復活
＜この資料で分かること＞
・アプリ特化型リターゲティングのサービス概要
・配信可能メディア一覧
・配信事例
※競合・代理店のダウンロード不可
>>資料の詳細を見る
- 【アプリ特化型リターゲティング広告】成果報酬課金.pdf
- 【アプリ特化型リターゲティング広告】成果報酬課金.pdf
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資料更新日：2026/04/23
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クライアントの人事リード獲得、期待通りの成果が出ていますか？
「リードの質が悪く、なかなか商談につながらない」「費用対効果が見合わない」といったお悩みを抱えていませんか？
人事領域に特化した会員制メディア「HRプロ」は、貴社のクライアントが抱えるこれらの課題を根本から解決するソリューションです。
＜会員（2025年9月30日時点）＞
●WEB会員：11万2,797人／4万3,184社
＜ベンダー領域＞
●採用：新卒/中途…
●人材育成：研修/教育/eラーニング…
●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク…
●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス…
＜広告メニュー＞
●メルマガ・メールDM
●アンケート調査
●共催セミナー
●コンテンツ制作
●セミナー動画掲載
●テキスト／バナー広告
■1. 確度の高いBtoBリードが獲得できる理由
HRプロは、日本の優良企業で活躍する人事責任者など、経営層にあたる11万人以上が登録する会員基盤を誇ります。
会員の25%が部長以上、50%が課長以上の意思決定層で、質の高いBtoBリードを効率的に獲得できるのが最大の特徴です。
会員は日頃から人事関連の最新情報にアンテナを張っており、提供されるコンテンツへの感度が高いことも、リードの質を高める大きな要因となっています。
■2. 高い費用対効果とマッチング精度
「有効リード数が圧倒的に多い」「費用対効果が高い」と多くの企業様からご評価いただいています。
会員属性が明確なため、クライアントのサービスと見込み顧客を高い精度でマッチングさせることが可能です。
無駄な広告費を抑え、商談につながりやすいリードを効率的に獲得できます。
■3. 豊富な施策と専門的なサポート
HRプロでは、資料掲載、メルマガ広告、セミナー・イベント共催、セミナー動画掲載など、多様なチャネルを活用したプロモーションが可能です。
さらに、ご契約後も専属のカスタマーサクセスが、貴社のクライアントの目的や予算に合わせた最適なプランを提案し、運用を強力にサポート。
「メディア活用実績がなく不安…」という場合でも、安心して参画いただけます。
本資料では、HRプロを活用して、いかにクライアントのリード獲得を成功に導き、代理店としての信頼を獲得するかを、詳しく解説しています。
>>資料の詳細を見る
- 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price.pdf
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資料更新日：2026/01/28
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※同業他社様の情報収集、営業目的での資料ダウンロードはご遠慮ください。
※成果報酬型広告、アフィリエイト広告はお受けしておりません。
『あすけん』は、会員数1,400万人、MAU148万人を誇る、ダウンロード数＆売上＆アクティブユーザー数 No.1*の食事管理アプリです。
毎日の食事記録で自動的にカロリー計算＆食事記録を分析して、栄養士キャラクターによるアドバイスをお届け。ユーザーの健康的な食生活とダイエットをサポートします。
OL、主婦層、健康志向層をはじめ、若年層からシニア層まで、幅広い年齢層の男性・女性にご利用いただいております。
近年では妊娠・授乳期向けコースのリリースにより妊婦の活用も。
【実購買と習慣化を強力に促す体験型イベント：チャレンジメニュー】
ユーザーが目標達成を目指してアプリ内で行動する、参加型プロモーションです 。
・実購買を直接創出：対象商品を購入して記録することを条件に、店頭やECでの購買をダイレクトに促します。
・「納得感」のあるブランド体験：食事記録後に届く栄養アドバイスを通じて、商品のメリットを数値やグラフで可視化し、理解を深めます。
・習慣化とファン化：一定期間の継続喫食をミッションとすることで、キャンペーン後もリピートし続ける「コアなファン」を育成します。
・独自のマーケティング分析：100億件超のデータに基づき、施策前後の行動変容やインサイトを詳細にフィードバックします。
資料には価格や具体的な成功事例（喫食率の変化グラフ等）も掲載されています。ターゲットに合わせた最適なプランニングも承りますので、ぜひダウンロードのうえ、お気軽にご相談ください。
※日本国内App StoreとGoogle Playストア合算の「Nutrition & Diet」における、2022年~2025年のダウンロード数・収益・アクティブユーザー数（2026年1月、Sensor Tower調べ）
※株式会社askenは、グリーンハウスグループです。
>>資料の詳細を見る
- 【あすけん】チャレンジメニューご紹介資料_2601.pptx.pdf
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資料更新日：2026/01/26
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検定、受け付けてますとは
日販セグモが運営する検定ポータルサイトです。
検定、受け付けてますの特徴
【検定活用マーケティング】自社商品の検定を作りませんか？ファンマーケの新PR手法
メディア・媒体データ
月間PV数：約100万
会員数：約19万人
ユーザー・読者の属性
ターゲット：
男性全般, 女性全般, ファミリー
検定、受け付けてますの強み・メリット
ユーザーと直接つながりたい。
ファンの愛と熱量をもっと深く大きなものにしたい。
そんなファンエンゲージメント施策に最適なマーケティングの新手法として、
新しいファンマーケティング手法をご紹介します。
参加型コンテンツとして関係性強化やコアファン育成、PR・ブランディングに活用できます。
年間80件の運用と通算100件の立ち上げサポート実績を持つ、
日販セグモが徹底サポートいたします。
検定、受け付けてますの広告・料金メニュー
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- ファンエンゲージメント向上の新手法【検定活用マーケティング】.pdf
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資料更新日：2025/12/31
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ブランドや商品のファンを育成するための機能を備えているLINEのCRMツール「Lターゲット」に関する資料です。
主な機能や導入企業様の事例、よくあるご質問、料金などLターゲット導入をご検討の方にお役立ていただける資料となっております。
LINEとLターゲットを連携させることで実施可能なセグメント配信についても詳しくご説明しております。
▼この資料でわかること
・Lターゲットの機能について
・Lターゲットで実施可能なセグメント配信とは
・Lターゲット導入事例やお客様の声
▼こんな方におすすめ
・LINE公式アカウントを活用しているが、配信の効果を感じられていない方
・顧客属性や行動データをもとに、最適なタイミングで配信したい方
・店舗の常連づくり・顧客管理を強化したい方
>>資料の詳細を見る
- 【飲食店＆流通店舗向け】LINE CRMツール「Lターゲット」.pdf
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資料更新日：2025/06/16
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企業経営に携わる方々を会員として募り、経営セミナーの情報や、売上拡大・人材育成・経費削減など、経営課題解決に繋がる情報を発信する経営者向けウェブメディア「WizBiz」
全国40,000人の経営者層、しかも75％は役職が「社長」です。
社長・経営者に向けて、貴社の商品・サービス・セミナーをアピールしてみませんか？
>>資料の詳細を見る
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資料更新日：2024/09/29
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B2Bなどマーケティング施策で大きな武器になる
ホワイトペーパーの活用方法を解説した資料です。
「ホワイトペーパー」と称して
単なる会社概要やサービス資料を使っているのはもったいないです。
ホワイトペーパーは上手く活用すれば、
顧客のリード獲得からナーチャリング（育成）などに
とても有利な武器になります。
▼例えばこんなお悩みありませんか？
「なかなかリード獲得や資料請求に繋がらない」
「購入までのハードルが高くて問合せすら無い」
「会社概要やサービス資料から脱却したい」
「ネット広告に頼ったマーケ施策に限界を感じている」
日辰広告はもともとWebマーケティングに特化ですので、
ホワイトペーパー制作はもちろん、デジタルマーケティング戦略の策定から
Web広告の出稿出稿、運用からLP制作、さらにはデータ分析によるPDCA推進まで
貴社の事業成功に導くサポートをします。
>>資料の詳細を見る
- 【NISSIN】ホワイトペーパー徹底解説24年9月版.pdf
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資料更新日：2025/06/24
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熱量が、売上を変える。新時代のファンマーケティングを貴社に。
若年層へのプロモーションをお考えの企業様は、ぜひbeyにご相談ください！
■ VTuber（バーチャルYouTuber）とは？
VTuberは、アニメ調のアバターを使ってYouTubeなどで配信を行う、日本発のバーチャルインフルエンサーです。主に10代〜30代の若年層から絶大な人気を誇り、キャラクター性・ストーリー性を活かした独自の世界観でファンとの深いエンゲージメントを築いています。
■ VTuberプロモーションを活用すべき理由
VTuberのファン層は高いロイヤリティを持ち、64%以上のユーザーが「配信をきっかけに商品を購入したことがある」と回答しています。また、ライブ配信視聴者の7割以上が「毎日1時間以上」視聴するなど、長時間接触による強い影響力が特徴です。
■ サービスの特徴
・“推し”が動かすマーケティング
ターゲット層と親和性の高いVTuberを厳選し、視聴者との熱量の高い接点を創出。
・双方向コミュニケーションによる購買促進
ライブ配信内でのリアルタイムな商品紹介により、視聴者の疑問や不安をその場で払拭。
・多彩なコラボ施策
商品レビュー配信、ファン参加型企画、コラボグッズ販売、スポンサーシップなど、目的に応じた多様なプロモーション展開が可能。
・データに基づく効果測定
認知度・支持率・ROASといったKPIを元に、PDCAを回しながら効果的なプロモーションを実現。
■ 業界事例
スシロー × 湊あくあ（ホロライブ）
人気VTuberとの実店舗コラボ動画がSNSで話題となり、若年層への認知拡大に成功。
カレーメシ × ホロライブ
コラボ動画がSNSトレンド1位を獲得、YouTube再生数170万回超を記録。喫食率とブランド好感度の向上に貢献。
※上記は弊社の事例ではございません
■ bey株式会社について
bey株式会社は、インフルエンサーの“熱量”を軸に、企業とクリエイターをマッチングするマーケティング会社です。従来型の一方通行な施策ではなく、VTuberとの共創を通じて、企業の商品・サービスの文化的な浸透までを支援しています。短期的なPRにとどまらず、ブランドのファン育成を見据えたマーケティング戦略を提案します。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日：2026/03/10
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本ホワイトペーパーでは、数々の体験型展示を手掛けてきたビービーメディアのプロフェッショナルな知見を凝縮。「なぜ、その展示は人の心を動かすのか？」という問いに対し、来場者の足を止め、記憶に残すための具体的なメソッドを体系化しました 。
・成功の土台となる「ブランド理解」の深め方
・「伝わる体験」を生み出す企画の3ステップ（ブランド理解・情報設計・体験化）
・課題を「体験価値」へ転換した実際の成功事例
小手先のテクニックではなく、ブランドの本質を輝かせ、ビジネスの成果を変えるための「体験設計の戦略書」です。貴社の次のプロジェクトを成功に導くヒントとして、ぜひご活用ください。
>>資料の詳細を見る
- whitepaper_event_bbmedia.pdf
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資料更新日：2024/08/16
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ホテル・宿泊事業者がなぜLINE公式アカウントを利用すべきなのか、有名店舗の活用事例とどう運用すべきかについてまとめた資料です。
当社が提供するLINEを活用したリピーター育成ソリューション「オルト」のことも理解いただける内容となっています。
<オルトでできること（一部）>
●個人情報の入力不要・QRコードを読み込むだけで自社会員化：LINE公式アカウントを友だち追加した人を顧客として管理することで個人情報の入力の手間なく会員化を実現。年齢や所在地など店舗にあった顧客管理が可能。
●店舗に依存しないマーケティングチェーン全体での顧客管理：各店舗の顧客情報や来客情報などの記録を複数店舗間で共有可能。顧客情報の記録は、各店舗でQRコードを読み込むだけ。
●再来店促進ツール・会員特典やクーポンの発行：来店回数や獲得ポイントに応じたランク設定が可能。会員システムを手軽に整えられる。特典やクーポンは管理画面から簡単に発行することができる。
●店舗に合わせたシステム開発・柔軟なカスタマイズに対応：APIを活用した外部システムとの連携など、ご希望のカスタマイズに柔軟に対応。店舗に合わせたシステムを導入することができます。
＜期待できる効果＞
●店舗来店リピート率：1.45倍
●LINEブロック率：25％⇒3％に
●LINE友だち増加数：8,600人（導入後7か月）
＜主要機能＞
・デジタル会員証
・顧客情報管理
・来店履歴管理
・独自ポイント発行
・会員ランク
・クーポン発行
・セグメント配信
・外部システム連携
・スタンプカード
・マルチリッチメニュー
・タグ管理
・アンケート機能
※その他、お客様ごとのカスタマイズ開発も可能です。
>>資料の詳細を見る
- LINE公式アカウントの おすすめ活用方法~ホテル・宿泊施設編~.pdf
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資料更新日：2024/11/19
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ジュニア世代を中心に、若者層を対象とした3x3グラスルーツイベント「3x3.EXE GAME(スリーエックススリー･エグゼ･ゲーム)」。レベルを問わず参加できる「大会形式の試合」をコアコンテンツとし全国で展開中。3x3の普及、ファン拡大や青少年の健全な育成を目指し、3x3のプレイ機会を子供たちに提供しています。
＜3x3.EXE GAME スポンサー＞
ゼビオグループ、Wilson、セノー 等
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▼このような方におススメ！
◇スポーツをするジュニア層にアプローチしたい。
◇子供たちにブランド/商品/サービスを訴求したい。
◇ブース出展によるタッチ＆トライの実施機会を探している。
◇ターゲットに確実に届くサンプリングを実施したい。etc.
「3x3.EXE GAME」ではパートナー/サプライヤーを随時募集しています。
ご興味をお持ちいただけましたら、具体的なご提案をさせていただきます‼
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ご不明点やご質問、ご相談等ございましたらお気軽にお問い合わせ下さい！
>>資料の詳細を見る
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資料更新日：2026/05/25
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「広告で集客しても、90%がコンバージョンせずに離脱している」……そんな『穴の空いたバケツ』状態を放置していませんか？
サイト訪問者の70〜90%は、購入や申し込みの直前で離脱しています。
実は、この離脱層こそが「あと一歩」で成果につながる最も熱い層です。本資料では、離脱ポップアップを単なる「引き止め」ではなく、ユーザーの不安を解消する「ホスピタリティ」と定義し、機会損失を成果に変える5つの戦略を公開します。
【本資料で公開する「CVR最大化」5大戦略】
直接的インセンティブ型： 「送料無料」や「クーポン」で、今すぐ買う決め手を作る。
中間のCV（リード獲得）型： 「成功事例集」や「ガイドブック」で、検討層の情報を獲得。
診断・パーソナライズ型： 「30秒診断」でユーザーにぴったりのプランを提示し、迷いを解消。
限定感・緊急性型： 「本日終了」「残りわずか」を演出し、先延ばし心理を打破。
関係維持（SNS/LINE）型： 将来の需要に備え、継続的な接点を確保するリード育成術。
【導入による圧倒的な成果】
CVR（成約率）が35%向上。
リード獲得数が5倍に増加。
広告費を削減しながら、コスト効率を劇的に最適化。
「今の広告費でさらに成果を伸ばしたい」「UXを損なわずに離脱を防ぎたい」マーケティング担当者様必見の、心理学に基づいたポップアップ活用術の全容をぜひご覧ください。
>>資料の詳細を見る
- HPLP離脱防止 ポップアップ活用ガイド.pdf
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資料更新日：2026/04/09
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「テナントが同質化して、施設としての差別化ができない」「イベントをやっても単発で終わり、リピーターが増えない」「地域活性化の予算はあるが、企画・運営を任せられる相手がいない」——こうした課題、どこかで行き詰まっていませんか？
全国の蔦屋書店・TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE・図書館などで年間約10,000件の体験型イベントを手がけてきた私たちが提供するのは、単なるイベントの"実施代行"ではありません。
「モノを売る場所」から「体験を生む場所」へ——施設やエリアが本来持っている魅力を引き出し、来た人が「また来たくなる」仕掛けを一緒に設計します。
マルシェ・マーケット、ポップアップストア、トークイベント、ワークショップ、ライブなど多彩なフォーマットに対応。
施設のコンセプトやターゲット客層に合わせてテーマ・出展者・コンテンツを設計し、SNS・HP・チラシ・館内告知を組み合わせた集客施策から当日運営・来場者分析までご相談をお受けします。
Vポイントデータを活用したターゲット設計・効果検証にも対応しており、「来てほしい層に、確実にリーチする」イベント戦略を実現。
2024年からは自社施設の枠を超え、外部施設・公共空間でのプロデュースも本格始動しています。
地域のカルチャーやコンテンツを起点にしたコミュニティ形成、イベント担当者の育成プログラムなど、単発のにぎわいで終わらせない継続的な支援メニューも充実。「自分たちでも回せるようになりたい」というニーズにも応えます。
にぎわいは、偶然生まれるものではありません。
「体験の場」を一緒につくりましょう。
>>資料の詳細を見る
- 【CCC】イベントソリューション_エクスペリエンス・デザイン事業本部（EXD）_Ver1.0.pdf
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資料更新日：2026/03/28
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Limecastは、インフルエンサーを単に「起用する」のではなく、 Qoo10で売れる思考・表現・導線理解を身につけた人材を育てることを軸にした、 成果重視のクリエイター事務所です。
Qoo10のユーザー特性、購買導線、レビュー文化を踏まえ、 投稿ごとに改善を重ねながら「売れる表現」を身につけたクリエイターを育成。 商材やブランドフェーズに応じて最適にアサインし、 売上創出までを見据えた施策設計を行います。
1. Qoo10で“売れる力”を育てるクリエイター育成
フォロワー数や知名度だけでなく、「Qoo10で本当に売れるかどうか」を基準に評価・育成。商品を売れるクリエイターに“育てていく”ことが、Limecast最大の強みです。
2. Qoo10運用代行との連携による一気通貫支援
運用代行の知見を活かし、売上から逆算したインフルエンサー施策を実行。データに基づき、SNS（認知）→Qoo10（購入）までの途切れない導線を設計します。
3. メガ割で成果を出すための設計力
SNSでの話題を一過性で終わらせません。メガ割やクーポンのタイミングと連動させ、確実に売り上げにつなげる施策を設計。「PRしたのに売れない」という事態を防ぎます。
>>資料の詳細を見る
- Limelight株式会社_Limecast(Qoo10特化型クリエイター事務所)_サービス概要資料_202604.pdf
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資料更新日：2026/03/25
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「SNSを運用しているが売上に繋がらない」
「ECサイトの滞在時間が短く、離脱が多い」
「競合他社との差別化に苦戦している」
このような悩みを持つB2Cマーケティング担当者様へ。
消費者の情報収集スタイルは、ここ数年で劇的に変化しました。
文字や画像だけでは伝わりにくい「商品の使用感」や「ブランドの世界観」を
動画は短時間で直感的に伝えることができます。
調査では、消費者の約73%が「動画を見てから購入を決めた」と回答しており、
動画はもはや検討事項ではなく、必須の戦略ツールとなっています。
本資料では、B2C企業が動画マーケティングで成果を出すための基礎知識から、
SNS・EC・ブランディングといったシーン別の実践テクニックまでを網羅的に解説しています。
【本資料で学べること】
・消費者行動の変化：なぜ今、B2C企業に動画が必要なのか
・失敗しないためのポイント：多くの企業が陥る落とし穴と成功の共通点
・ファネル別活用術：認知拡大から購入、リピート育成までの各ステップ
・SNS戦略の極意：Instagram Reels、TikTok、YouTube Shortsの使い分け
・継続のコツ：リソースを抑えつつ効果を最大化する始め方
1分間で180万語に相当する情報量を持つ動画を味方につけ、顧客の心を動かし、
選ばれるブランドになるためのヒントとして、ぜひ本ガイドをご活用ください。
>>資料の詳細を見る
- BtoC企業のための動画マーケティング実践ガイド.pdf
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資料更新日：2026/02/06
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妊娠中〜2歳ごろまでのお子さまがいるご家庭に向けて、ベビーカレンダーの会員データを活用し、宛名付きダイレクトメールを発送できるサービスです。お子さまの月齢と居住地を掛け合わせて配布先を設定できるため、届けたいターゲットに絞ってアプローチできます。資料請求の促進、来場誘導、相談申込、新規顧客獲得など、目的に応じて活用しやすい施策です。
【特徴】
ベビーカレンダー読者に対し、ベビーカレンダー名義の宛名付きDMとしてお届けします。宛名付きで届くため内容を確認してもらいやすく、一般的なチラシや無差別なポスティングに比べて、開封・閲読につながりやすい点が特長です。さらに、お子さまの月齢と都道府県を組み合わせた細かなセグメント配布が可能なため、住宅、保険、金融、生協、教育など、ライフイベントに関わる商材と相性がよく、検討タイミングに合わせた訴求ができます。紙のDMならではの接触力を活かし、見込み顧客への効率的なアプローチを支援します。
【メディア・媒体データ】
月間PV数：3.1億PV
月間UU数：1,055万UU超
会員数：子育て世代会員39万人
【ターゲット】
ファミリー／ママ／妊婦
【メイン年齢・性別】
年齢：20〜40代
性別：女性
>>資料の詳細を見る
- 【ダイレクトメール企画】ベビーカレンダーDM.pdf
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資料更新日：2025/12/09
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【DM施策でのリスト抽出やハウスリストの管理でこのようなお困りごとはありませんか？】
✓ 情報漏洩対策が不十分かも…
✓ 重複チェックや不備チェックが面倒…
✓ 行ズレなどの加工ミスのリスク…
✓ DM発送履歴の記録と活用に限界がある…
hubstepはこれらのお悩みに業務DX化のかたちでお役立てできます。
◆サービス概要
●データクレンジング・重複チェック：登録前に宛先データを自動精査し、精度の高いリストを生成します。
●DM案件単位の宛先管理：ご発注いただいたDM案件ごとに宛先データを一元的に管理できます。
●発送履歴・未着情報の自動記録：DM発送結果を自動で記録し、チーム内で最新情報を共有できます。
●結果分析機能：案件ごとの成果を可視化し、営業施策の最適化に活用できます。
◇hubstepのこれから
「hubstep」は、宛先管理に特化したクラウドとしてスタートし、今後は営業活動全体の効率化・自動化を支える営業DXプラットフォームへと進化していく予定です。
具体的には、
・架電代行や問い合わせ対応など、営業プロセス全体をカバーする機能拡張
・DM施策の実行履歴や反応データを活用した、リード育成・マーケティング最適化の高度化
といった中長期的な構想を描いています。
「hubstep」を通じて、中小企業の営業活動がよりシンプルに、そして戦略的に成長できる環境をつくっていきます。
※備考※
・DM発送＋hubstepのセットでご利用いただく想定となります。
・hubstep単体（ハウスリスト管理ツール）としてのご利用も可能ですのでお気軽にご相談ください。
>>資料の詳細を見る
- 【hubstep】宛名管理システムにハウスリストを集約！安心安全にDM業務を加速_compressed.pdf
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資料更新日：2025/10/20
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日本の消費者に響く発信力を高め、ブランドの価値をより的確かつ効果的に伝えるため、当社ではSNS運用を包括的に代行いたします。単なる運用代行に留まらず、事前の市場調査やターゲット分析に基づいた戦略設計から、ブランドイメージを踏まえたコンテンツ制作、日々の投稿管理、さらには効果測定と改善提案に至るまで、一貫した体制でご支援いたします。これにより、ブランドの世界観を損なうことなく、着実な認知拡大とユーザーとの継続的なエンゲージメント向上を実現します。
さらにオプションとして、当社独自のネットワークを活かしたインフルエンサーマーケティングの実施も可能です。影響力のあるインフルエンサーと連携し、ブランドのメッセージを自然かつ効果的に生活者へ届けることで、より高い訴求力と拡散効果を見込むことができます。
「SNS運用に取り組みたいけれど、どこから始めればよいのか分からない」「自社内で対応しているが成果が伸び悩んでいる」といったお悩みをお持ちの方も、まずはお気軽にご相談ください。貴社の現状や課題に合わせて、最適な運用方法をご提案させていただきます。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日：2025/10/16
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近年、麺業界においても、店頭施策だけでなくデジタルを活用した購買促進・データ活用型プロモーションが重視されています。
消費者の嗜好が多様化する中で、季節や利用シーンに応じた販促企画の重要性が高まっています。
本資料は、当社のキャンペーンシステム「itsmon」を活用し、
麺メーカー様で実施されたレシートキャンペーン・レシピ投稿・季節商戦連動キャンペーンの事例を紹介したものです。
itsmonは、スマートフォンで簡単に応募できる「itsmonレシート」を中心に、
購買促進・認知拡大・データ収集・リピート育成など、目的に応じた柔軟なキャンペーンを実現。
店頭・Web/SNS・懸賞サイトなど複数チャネルを活用し、ブランド浸透と売上向上を支援します。
本資料を通じて、itsmonを活用したキャンペーンが
どのように購買促進・新規顧客獲得・ブランド定着へつながるのかをご紹介いたします。
>>資料の詳細を見る
- 【麺メーカー様】itsmonのご利用事例集（株式会社ウィナス）.pdf
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一括DL可能
資料更新日：2025/09/22
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本資料では、新規顧客の獲得やリピーター育成に
課題を感じているBtoC企業・代理店さま向けに、
その背景と現代の購買行動に即した導線設計のためのヒントをまとめています。
「新規顧客獲得の頭打ち」や「新規顧客が獲得できても継続購入につながらない」など、
集客施策で伸び悩みを感じる要因には、
"企業発信の広告だけではユーザーの購買行動に対応しきれなくなっている"ことなどが考えられます。
本資料では、従来の広告運用に加え、
・インフルエンサーマーケティング
・サンプリングによるクチコミ生成
・成果報酬型広告
といった「第三者の声」を活用した導線設計の考え方をもとに、
集客戦略の見直しや、顧客に“選ばれ続ける”仕組みづくりに役立つ情報を紹介しています。
「新規顧客を増やしたい方」や「顧客に選ばれ続ける仕組みを作りたい方」、
「現在の広告施策の効果をさらに高めたい方」におすすめの内容です。
※競合ダウンロード不可
＜この資料で分かること（抜粋）＞
・企業発信の広告のみでは成果が頭打ちになる背景
・現代の購買行動モデルの特徴
・新規顧客獲得とリピーター獲得を同時に進めるための導線設計
・第三者が生成するSNS投稿・クチコミ・Web記事の特徴
>>資料の詳細を見る
- 新規顧客とリピーター獲得を同時に実現する、成長企業が取り入れる集客導線_バリューコマース.pdf
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資料更新日：2025/08/08
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＜ソトコトとは＞
「ソトコト」は1999 年の創刊以来、エコ、ロハス、スローフード、 関係人口、SDGｓ、
ウェルビーイング、地方創生などをテーマとして、世界と日本のソーシャルグッド、ローカルグッド
な話題を編集し、日々の暮らしやまちづくり、地域づくりに役立つ情報をお届けしています。
総編集⾧の指出一正をはじめ、全国各地で“新しい地域づくりの価値観”をつくり始めている
たくさんの若者たちを訪ね、早くから地域に注目し、「関係人口」の考え方やその重要性を
ソトコトはいち早く提唱してきました。
現在では、「サスティナブル（継続）」、「ウェルビーイング（充実）」に続くキーワードとして、
「リジェネラティブ（よりよく再生させる）」を提唱し、未来を明るくするための流れを
つくっています。
ソトコトの由来
「ソトコト」とは、アフリカのバンツー語で「木の下」のこと。アフリカでは、村の長老たち
が大きな木の下に集まり、コミュニティのこれからについて話し合っていたそうです。
「ソトコト」では、そんな木の下に集まる叡智をみなさまに紹介します。
＜業務内容＞
ソトコトオンラインを中心としたオンラインメディアの運営、PR事業、コンサルティング事業、
各種制作物事業。
＜媒体情報＞
●ソトコトオンライン：月間300万PV ※2025年7月 Google Analytics 調べ
●読者層：20代後半から40代前半の男女 ※詳細は資料をご参照ください
＜各種メニュー＞
○オンライン編集タイアップ記事制作
◯オンライン記事の広告運用
〇フリーペーパー制作・配布（配布場所：東京メトロ駅構内ほか）
〇アワードの実施 （ソトコトSDGsアワード、ソトコトWell-Being 未来アワード）
〇オウンドメディア制作、HP 制作・運用
〇店舗展開・商品開発・EC 展開のコンサル事業
〇イベント・セミナー等の企画・制作・運営・集客
・関係人口育成プログラム（自治体様向け）
・「編集」学校（企業様、団体様向け）
・SDGsトークイベント（企業様、団体様向け）
>>資料の詳細を見る
- ソトコトオンラインmediaguide2025.pdf
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資料更新日：2025/07/15
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※同業他社様の情報収集を目的としたダウンロードはご遠慮ください。
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BtoBビジネスの成功をWEBサイト制作で加速させませんか？
当資料ではWEBサイトへの流入を増加させ、リード獲得や顧客育成の強力なツールへと進化させるためのノウハウを解説します。
営業フロー全体を視野に入れたBtoBサイト構築のポイントを基礎から応用まで網羅。SEO対策やインバウンドマーケティング、MAツール連携など、成果を最大化する戦略を具体的に解説しています。
こんな方にオススメ
・BtoBサイト制作を検討しているが、何から始めたら良いかわからない方
・既存のBtoBサイトの効果に課題を感じている方
・WEBサイトを営業活動に効果的に活用したい方
・リード獲得数を増やしたい方
・顧客とのエンゲージメントを高めたい方
資料の内容
■BtoBサイトとは？
■BtoBサイトのターゲットを明確化する
■営業フローとサイト活用方法を考える
■BtoBサイト制作とSEO
■おすすめのページセット
■BtoBサイト制作のポイント
■インバウンドマーケティング機能の検討
■MAツールとの連携
■効果計測環境の整備
■公開後について
■センタードのBtoBサイト制作サービス
>>資料の詳細を見る
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資料更新日：2025/07/02
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「ただ動画を投稿する」では終わらせない。
フェリエストのYouTube運用代行は、ロング動画とショート動画を戦略的に組み合わせ、視聴者の興味喚起から信頼醸成、最終的な行動（購入・来店・応募）までを設計します。
✔ 月50万円〜／初期費用ゼロ
✔ ロング・ショート・サムネ・キャプション・撮影編集まで一気通貫
✔ Google検索・YouTube内検索に強い動画構成
✔ 登録者数0から3万人超えの実績あり
✔ チャンネル全体のPDCAを代行
戦略的な構成とコンテンツ制作で、YouTubeを“信頼される営業チャネル”へ
>>資料の詳細を見る
- 【YouTubeサービス資料】2025年6月25日更新-圧縮済み.pdf
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資料更新日：2025/05/15
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「人事部応援団」は、採用・研修・組織づくりに悩む人事担当者のための“相談型マッチング支援サービス”です。
人事部応援団では、企業の人事課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを持つ企業を無料でご紹介。従来のように営業されるのではなく、「人事からの悩みに応える」姿勢を徹底しています。
▶ 特徴
相談無料・費用ゼロ
人事担当者からの相談に対し、料金は一切不要。お気軽にご利用いただけます。
課題に基づいた“ピンポイント紹介”
課題や条件に沿って、本当にフィットするパートナー企業のみを厳選紹介。無理な営業や不要な紹介は一切ありません。
公平・中立な立場で提案
紹介企業からの手数料を理由に紹介先を偏らせることなく、あくまで課題解決を最優先します。
▶ サービスの流れ
課題ヒアリング（メール／電話）
ニーズに合わせた企業紹介
商談日程の調整（オンライン対応）
商談・提案の実施
フィードバックの共有と再提案
▶ 解決できる主な課題
採用（新卒・中途・パートナー）に関する相談
研修や育成体制の強化
組織設計・評価制度の見直し
人事部の生産性向上やツール導入 など
「また相談したくなる人事支援」──それが人事部応援団の目指す世界です。
まずはお気軽にご相談ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日：2024/04/10
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全方位型キャスティングサービスを提供する、『YOU MAY Casting（ユウメイキャスティング）』の実績・事例の紹介資料です。
使用媒体のケースなども明記し、タレント・モデル・インフルエンサーなど多ジャンルのキャスティング実績をご紹介しております。
芸能人やタレント、モデルの手配はもちろん、お笑い芸人やアスリートなど扱えないジャンルはありません。
日本に留まらず、海外モデルなどのキャスティングもお任せください。
制作部門・芸能育成支援部門などの関連事業を持っていることから、
常に新しい情報でスピード感を持ったキャスティングと、カメラマンやヘアメイク、スタジオなどの一括手配も可能です！！
ご利用シーン（出演媒体）に合わせて料金を確認できる他、ご要望に合わせたプランの開催など、ご利用される皆さんにとってわかりやすいご提案を心がけています。
■こんな方におすすめ
・初めてタレントを起用したいと検討している方
・芸能人・タレント・モデルの起用をご検討の方
・トークイベントや商品発表にタレント呼びたい方
・企業広告にタレントを起用してみたい方
・広告／イベントに出演可能なタレントを知りたい方
>>資料の詳細を見る
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資料更新日：2023/05/23
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「今求められている広告運用者」の育成を強力バックアップし、組織力向上を目指します。
【運用型広告チームのこのようなお悩みを解決します】
・現在のマーケティング体制が適切かどうか判断できない
・研修やトレーニングプログラムが無く、最新情報に追いついていない
・メンバーごとにスキルセットに差がありチームワークがうまく機能していない
・これからデジタルマーケティングのチームを作りたいが、どこから着手すればいいかわからない
【経験豊富なコンサルタントがトレーニーの育成をサポートします】
プラットフォーム出身者や大手広告代理店出身者が在籍するアタラでは、多くの企業のインハウス化支援や運用型広告最適化を支援してきました。その経験・知見にベースに、運用型広告の成果を高める為に、市場・顧客を理解するための「マーケティングの基礎脳」を鍛えながら、運用型広告を中心に、最新の業界トレンドに関する講座や、プラットフォーム別の開発思想やアカウント設計のTipsを伝える講座などを提供します。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日：2023/04/27
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爆発的にスマホが普及した今日、店舗にとってスマホ集客は必須。
とはいえ、数ある集客ツールのどれを活用すべきかの判断がなかなかつかない……
そんなことも多いのではないでしょうか？
本資料では、スマホ集客ツールを的確に選定し効果的に運用するための
軸となる考え方や基準を解説します。
・よさそうなものをとりあえず試しているが成果が出ない
・あれこれ手を出しすぎて管理しきれなくなってきている
これって自分のことだ！と感じた方は、ぜひご覧ください。
◇資料の要点◇
・スマホ集客が成果につながらない原因
・スマホ集客ツール選びに必要な３つの視点
・目的別スマホ集客ツール例とおすすめ
・スマホ集客ツール運用のポイント
>>資料の詳細を見る
- スマホ集客ツール選びに必要な3つの視点_20230424.pdf
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資料更新日：2023/04/21
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MAツールの選定にお困りではありませんか？
MAツールは、リード獲得や育成なども含めたマーケティング活動をサポートするツールです。
非常に便利なツールですが、多額の費用を払って導入しても、使いこなすことが出来ず無駄な出費や工数となってしまうということもあります。そのような事態を避けるためには、自社に適したツールの選定が重要です。
本資料では、主要なMAツールであるHubSpot Markethig HubとMarketoについて徹底的に比較し、それぞれがどのような企業に向いているのかを、
・価格
・機能
・使いやすさ
・カスタマーサービス
などの視点から解説していきます。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日：2022/05/12
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【アイモバイルについて】
アイモバイルは、インターネット広告事業を軸とし、国内最大級の規模を誇るアドネットワーク「i-mobile AdNetwork」をSP・PC向けに提供しております。
アプリ・WEBメディアに適した多彩な広告メニューで広告収益による売上向上をサポート致します。
■広告メニュー WEBサイト用
・バナー広告：多数のサイズをそろえており、UIに合わせた柔軟な設置が可能です。
・ネイティブ広告：記事等のサイト内コンテンツと親和性の高い広告です。
・アウトストリーム動画広告：コンテンツに馴染ませやすい動画広告です。
■広告メニュー アプリ用
・動画リワード広告：動画視聴ユーザーにインセンティブを付与することで収益UP＋アプリのアクティブ率向上が見込めます。
・動画インタースティシャル広告：スキップありの動画広告で高いeCPMが見込めます。
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■Googleのプロダクトを活用した収益向上支援を行っております。
i-mobileはGoogleに公式認定されたメディアソリューションパートナーです。
「Google Ad Manager」「AdMob」「Google AdSense」などGoogleが提供するプロダクトを駆使し
長期的なメディア収益の向上をサポートしております。
>>資料の詳細を見る
- i-mobile_adnw_partnerguide.pdf
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資料更新日：2022/04/13
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『放送映画製作所』は小学校・中学校・高校・大学といった学校教育の中で、50年にわたる実績とノウハウを活かし、次世代層へ情報提供を行います。
もし、貴社のビジネスで次世代層への情報提供や啓発事業をご検討されている場合は、まずは資料をご覧いただければと思っております。
貴社の事業のお力になれれば幸いです。
□サービスの内容
・広報ツールの制作
・教材の制作（DVD・冊子・WEB・デジタルなど）
・教材の配付
・出前授業の設定
・コンクール、見学会などの設定
□サービスの特徴
学校教育の現場に一企業がアプローチしていくことは、大変難しいことです。
広告・宣伝っぽい内容は、かえって逆効果。
そこで長年にわたる実績とノウハウで、学校の授業の中で活用される教材を制作し、当社のスクールデータをもとにディストリビュートしていきます。
もちろん教師や児童・生徒の反響もフィードバック！
今後の広報活動やマーケティングに役立てていただけます。
□こんな事業展開をお考えの企業の方へ
・企業のCSR活動の一環として、教育事業に取り組みたい
・小学生や中学生に対して、企業イメージをアップさせ、ブランディングをしたい
・教育現場で出前授業を展開したいが、方法がわからない
・小学生、中学生といった次世代のマーケット育成をしていきたい
・児童、生徒用など、子供向け広報ツールを作成したい など、一度ご相談ください。
□実積業種
飲料メーカー 生活用品メーカー 食品メーカー アパレル 航空業界 電力業界 大使館 官公庁など
>>資料の詳細を見る
- 【MR】次世代層への企業広報_放送映画製作所v7.pdf
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一括DL可能
資料更新日：2022/03/29
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最近よく耳にする言葉、"SDGs（エスディージーズ）"。
小学校では2020年度から「新学習指導要領」が全面実施され『持続可能な社会の創り手の育成』が明記されました。
SDGsは、私たちがこの地球で暮らし続けるためにできること、すべきことを目標として掲げています。
SDGsを考えることは子どもの未来を考えること。小さなことでもみんなで取り組めば、よりよい明日につながる。親子でSDGsについて考えるきっかけになれば、そんな思いを込めて、私たちはこの特集を作っています。
>>資料の詳細を見る
- 【HugKum】SDGs特集広告企画書 220328.pdf
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資料更新日：2026/04/23
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★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ！★☆★
企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。
日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。
貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。
●質の高いリード獲得（リードジェネレーション）
●効率的なセミナー集客
●ブランド認知度の大幅な向上
実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、
「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」
といった喜びの声を多数いただいています。
＜主要領域＞
●採用：新卒/中途…
●人材育成：研修/教育/eラーニング…
●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク…
●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス…
▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼
・リード質が悪くアポ･商談につながらない
・コスパのいい広告が見つからない
・キーパーソンに自社サービスが認知されていない
・マーケティング・広告のリソースが足りない
■「HRプロ」の主な特徴
＜会員（2026年3月31日時点）＞
●WEB会員：11万2,797人／4万3,184社
約50％が従業員500名以上、約30％が上場企業－【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能！】
会員の約25％が部長以上、約50％が課長以上－【意思決定キーパーソンにアクセス可能！】
＜様々な施策・オプションをご用意！＞
①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン
⇒ 【3つのご掲載プラン＋ご掲載期間、計6パターンのプラン】
②メール広告・DM
⇒ 【6行広告／1社単独メール】
③短期間で100件以上のリード獲得を
⇒ 【アンケート調査】
④自社サービスのブランディング・認知度向上
⇒ 【共済セミナー／コンテンツ制作 HR EDiT／セミナー動画掲載（視聴分析・比較）／バナー広告】
上記以外のオプション施策もご用意がございます。
>>資料の詳細を見る
- 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price.pdf
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資料更新日：2025/11/28
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▼人事の年間スケジュールがわかる！人事カレンダー2026年版▼
効果的なマーケティング計画を行うためには、ターゲットの行動を把握することが重要です。
とくに企業の人事責任者や担当者をターゲットにしている場合は、人事部の繁忙期だけでなく、2026年に行われる法改正についてもあらかじめ認識しておく必要があるでしょう。
この資料「人事カレンダー2026年版」では、人事業務の年間スケジュールが一目でわかります。
新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でプロモーションなどを担当されている方に役立つ資料ですので、ぜひ参考にしてください。
■本資料のポイント
人事業務の年間スケジュールがすぐにわかるため、人事担当者が「業務に関連する情報が欲しい！」と思うタイミングに関連したテーマのホワイトペーパーや、セミナーなどの提供が行え、効果的なマーケティングを実行することができます。
人事担当者の情報収集が盛んになる閑散期に積極的に発信することで、自社の認知獲得やエンゲージメント向上、リード獲得などに繋げることができるでしょう。
反対に、人事担当者が繁忙期のタイミングでは、閑散期のマーケティング活動に向けたリード獲得／ナーチャリングに繋げるコンテンツ案の検討～作成を行うなど、人事業務から逆算したマーケティング計画の策定も可能です。
本資料では1月～12月の各月において、どのような人事業務が発生しているのかをまとめています。
>>資料の詳細を見る
- HRcalendar2026ProFuture.pdf
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資料更新日：2025/11/27
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▼人事（育成・採用・労務・戦略）担当者の業務計画アンケートレポート全52ページ▼
本調査レポートは、企業の人事責任者・担当者を対象に、2025年9月2日〜12日に実施した「人事業務計画に関するアンケート」の結果をまとめたもので、全52ページのボリュームです。
・人事・経営層に選ばれるサービス・企業になるにはどうすればいいのか
・人事・経営層向けの失敗しない広告
がすぐにわかります！
アンケート名称：人事業務計画に関するアンケート調査
調査主体：HR総研（ProFuture株式会社）
調査期間：2025年9月2日〜12日
調査方法：Webアンケート（HRプロ会員にメール告知）
調査対象：企業の人事責任者・担当者
■本資料のポイント
本調査データは、1,001名以上の大企業、301名〜1,000名未満の中堅企業、300人未満の中小企業など、企業規模ごとに集計しました。なお「参考にしている情報源」のみ、年代別で集計しています。
■アンケートの概要
・企業規模・決算月・業種・都道府県・年齢
・人事担当領域（採用、育成、人事計画、人事システム、労務、その他）
・人事サービスの導入に向けた情報収集・検討の時期、予算が固まる時期
・情報収集の手段と割合（専門メディア、社内外のネットワーク、オンライン・オフラインイベント、事業会社サイト、ノウハウ記事・資料、営業案内、事例・レビュー・SNS、書籍・専門誌等）
・人事サービス導入に際したコンペティション・比較検討の割合、決断までの期間
・現在利用中の人事サービスに求める機能や改善点
・サービス変更の可能性
・資料DL・セミナー申込の決め手（課題解決につながる、トレンド対応、ブランド認知、特典、タイパ、口コミ等）
・問い合わせするサービス・企業の差（課題解決の可能性、事例が豊富、費用対効果、わかりやすさ、優位性等）
・サービス導入時に重視する要素（課題解決力、費用対効果、カスタマイズ性、導入事例・実績、営業対応、学習コスト等）
・年代別で見る情報源の種類（専門メディア、ニュースサイト、メルマガ、書籍等、交流会、SNS、動画、テレビ、ブログ等）
>>資料の詳細を見る
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