「採用ピッチ資料」を活用した新しい低コスト採用のカタチ

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資料更新日:2019/07/11

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【SmartHR社・ミラティブ社が公開して話題!】

全社員広報時代への新しい採用のカタチ。

『採用ピッチ資料』を使ってスマートに、そして自社の魅力を思う存分求職者に伝えませんか。

1.面接前に送付することで、面接時の説明コスト削減や求職者のスクリーニングが可能

2.エージェントに送付することで、紹介率の向上やミスマッチのない紹介が期待

3.社員に配布することで、リファラル採用の促進やメンバー間での目線合わせ(社内広報)を図る

可能性は無限大にあります。
ぜひチェックしてみて下さい。

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